societecivile.cd - Asso. communautaires et paysannes

Actions Communautaires pour le Développement Intégral /Kalehe

ASBL ACODI — Thu, 16 Dec 2004 10:31:20 +0100

Attire-oeil

L'ACODI asbl,est une association qui se fixe l'objectif de palier aux problèmes de la population paysanne de KALEHE.

Logo

Courriel

acodi@best.cd

Site web

http://www.acodi.best.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

ACODI a.s.b.l. à l'Est de la RD Congo, Sud Kivu, Territoire de Kalehe
Siège Social: Nyabibwe
B.P. 352 Goma
Tél. +243 9 98 60 18 90

Ville

Kalehe

Présentation, historique et objectifs

1. Qu’est-ce ACODI ?
 Une asbl à l’Est de la RD Congo, Sud-Kivu, Territoire de Kalehe
 Elle est née en Décembre 1999 des initiatives des filles et fils de Kalehe conscients du marasme socio-économique et culturel des habitants de Kalehe.
 Se sont rendus compte que ce territoire ne peut sortir de cet état que par la prise de conscience de ses habitants.
 S’ayant rendus compte qu’en conjuguant leurs efforts ils aboutiraient aux solutions.
 Ils se sont ainsi décidés de créer ACODI

2. Date de création

Le 14/12/1999

3. Nos Objectifs
 Contribuer à la résolution des problèmes en Agriculture
 Résolution des problèmes de santé
 Résolution des problèmes sociaux divers
 Des problèmes d’ignorance
 En fin, les problèmes de l’habitat (Environnement).
Atteindre ces objectifs c’est répondre à tous les problèmes identifiés dans le territoire de Kalehe.
4. Pourquoi Action Communautaire ?
Parce que:
 tous,
 Pour le bien être de TOUS
 C’est sans exception.

5. Organisation de ACODI
 Assemblée Générale (AG)
 Conseil d’Administration (CA)
 Bureau de Coordination
 CBO

6. Assemblée Générale comprend:

 Les membres fondateurs
 Les membres adhérents,
 Les membres sympathisants
 Les membres d’honneurs

7. Les Conseil d’Administration comprend:
 Un Président,
 Un Vice-Président,
 Un trésorier et son adjoint
 Un secrétaire,
 2 Conseillers

8. Le bureau de Coordination
 S’occupe de la gestion quotidienne de l’Association
 Dirigé par un coordinateur, son adjoint chargé de finance, un sec, un caissier et les chefs des commissions,
 D’autres postes peuvent être crées selon les besoins.
 Nous avons également des antennes qui sont gérées selon la même structure.
Parlons de nos Antennes
 Antenne de Minova
 Antenne de Makelele
 Antenne de Mukwidja
 Antenne de Bujuki
 Antenne de Bushushu
 Antenne d’Ihusi
 Antenne de Mabula
 Antenne de Kasheke
 Un bureau de liaison est installé à Goma
 Prochainement un autre à Bukavu

9. Les CBO, c’est quoi ?
 Ce sont les organisations d’appui à la base.
 Nous nous sommes donc fixés nos objectifs pour appuyer ces CBO
 Elles sont les bénéficiaires directes de nos actions.
 Les CBO les plus ciblés sont principalement:
 les femmes,
 les enfants,
 les invalides.

10. Nos stratégies
 Collaborer efficacement avec les autorités politico- administratives et coutumières
 Avec les confessions religieuses,
 Tous les autres acteurs de développement
En savoir plus sur ACODI, visitez notre site Internet sur : http://www.geocities.com/acodi_asbl
Pour nous contacter: acodi_asbl@yahoo.fr

11.

Réalisations à ce jour

Nos réalisations:
Elles sont définies au sein des différentes commissions suivantes:
 Comm. d’Agriculture et Elevage
 Comm. de Santé et Nutrition
 Comm. des Affaires Sociales
 Comm. de l’Environnement et Ressources
Naturelles
 Comm. des Affaires sociales
 Comm. de l’Education et Formation

Les Réalisations en Agri-Elevage
 Routes de desserte agricole
 Distribution des outils aratoires
 Distribution des semences

Les Réalisations en Santé Nutrition
 Animation sur les IST et SIDA.
 Participation aux campagnes mondiales sur la vaccination.
 Lobbying pour appui aux centres de santé du rayon d’action.
 Ouverture d’un centre nutritionnel à Nyabibwe.
 Des travaux sur l’hygiène parcellaire.

Les Réalisations en Environnement
 Reboisement du pied du mont Nyabibwe.
 Reboisement des sites accidentés sur la route Bukavu –
Goma.
 Distribution des plantules à la population.
 Sensibilisation à l’occasion des journées mondiales sur l’arbre.

Les Réalisations dans le secteur Social
 Lobbying sur la situation humanitaire des populations sinistrées de Kalehe depuis le passage des réfugiés rwandais en 1996 jusqu’à ce jour.
 Identification des populations sinistrées et vulnérables et recherche d’appui.
 Lancement des cris d’alarme sur les exactions, les pillages, les viols, les assassinats dans le territoire de Kalehe.
Les Réalisations dans le domaine de l’Education et Formation
Formation des membres sur les nouvelles technologies (Informatique, technique de communication…)
Animation de la masse paysanne sur les techniques diverses pour l’auto prise en charge (en Agriculture, artisanat ….)

12. Nos Partenaires
 Ils appuient directement ou indirectement nos actions ou soit collaborent avec nous.
 Ce sont les organisations locales, nationales ou internationales.
 Certaines d’entre elles ont cessé tandis que d’autres continuent
 Parmi elles nous citons:
• AMI-Kivu (RD Congo / Goma), continue à nous appuyer.
• Agro–Action Allemande(Goma)
• FHI (Bukavu): a cessé
• IRC (Bukavu): a cessé
• ADESSE/UNHCR : très actif avec nous dans le rapatriement volontaire des réfugiés rwandais.
• Coopérative minière pour le développement de Kalehe.(C.M.D.K.), http://www.cmdk.t2u.com
• Les confessions religieuses (Catholique, protestante, Témoins de Yehova…)
• FMC et autres.

Programme

Responsables et structure

Responsable

Gratien BASHONGA
Président
Tel. +243 9 98601890
Website: http://www.gratien.fr.st

Réseaux dont cette organisation est membre

YMCAYWCA KIS

YMCAYWCA KIS — Tue, 28 Sep 2004 08:49:28 +0200

Attire-oeil

YOUNG MEN’S CHRISTIAN ANO
YOUNG WOMEN’S CHRISTIAN ASSOCIATION
Y.M.C.A. – Y.W.C.A.

Logo

Courriel

ymcaywcambale@yahoo.fr, ymcaywca250@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

ADRESSE : Avenue Mabe Sabiti n°16 Commune de Makiso
Téléphones : (+243) 0812006859 ; 97717540.
E-mail : ymcaywcambale@yahoo.fr, ymcaywca250@yahoo.fr

Ville

Présentation, historique et objectifs

L’YMCA-YWCCA est une ONG qui fonctionne en République Démocratique du Congo depuis le 1er juin 1951. C’est un mouvement de Jeunesse pour la promotion, l’encadrement des Jeunes gens et Jeunes filles. Il développe des stratégies de leur intégration au sein de la communauté active. Ce mouvement fut crée par George William le 15 juin 1844. Il est arrivé au Congo-Belge par les Jeunes Protestants de la C.B.F.C. et/ l’A.B.F.S.M., sous la direction de major dieu, aumônier militaire protestant le 19 avril 1947, il implanta le premier comité au cap Léon Paul II aujourd’hui cap Kokolo.
COUVERTURE JURIDIQUE
Arrêté Royal du 01 juin 1951, confirmé le 15 juillet 1955, et reconduit par l’ordonnance loi n°67 du 31 décembre 1965 du Président de la république Démocratique du Congo.
Envergure ou rayon d’action :
- ville de Kisangani 6 Communes.
- district de l’Ituri, Bunia, Aru.
- District de Haut-Uélé, ville d’Isiro
- District de la Tshopo, Isangi, Banalia et Ubundu
But et Objectifs :
Philanthropique sociale et apolitique, l’YMCA-YWCA s’occupe de la formation sociale, de l’enseignement et de l’encadrement des jeunes filles ainsi que du développement intégral de l’être humain au sein de la communauté sous trois aspects physique, mental et intellectuel.

DEVISE : AFIN TOUS SOIENT UN
(JN 17 : 21)
DOMAINE D’INTERVENTION
L’YMCA-YWCA, agent de transformation sociale, amis en place onze sections spécialisées (conforment au planning national). Ces sections sont annoncées dans le secteur d’activités de la première page. Relativement aux besoins spécifiques de la Province Orientale, la périodisation des secteurs fut acceptée par l’Assemblée Générale. Ainsi sont opérationnels les secteurs ci- après : -enseignement et formation
-développement communautaire
-santé et actions sociales
-droits humains
-jeunesse et Catéchisme
-défense et promotion féminine

Réalisations à ce jour

A Enseignement et Formation
YMCA-YWCA a crée les écoles maternelles, primaires et centre de formation professionnelle (mécanique des engins lourds) ville de Kisangani et Ituri (Bunia)
B Développement Communautaire
Création de centre pilote au P K40 Route Maleke.
Création de grainier (soja) au PK8 Route Maleke
Organisation des centres de récupération des adultes (anglais, informatique)
C. Santé et Action Sociale
- Création de poste de secours à PK 8, comme de Kisangani.
- Distribution des vivres et non vivres aux orphelins et aveugles.
- Organisation de cuisine communautaire des enfants des réfugiés de l’est de la RDC, au centre pilote COKIS.
D. Droits Humains
Organisation des conférences débats sur les droits et devoirs de l’enfant et de la femme. Sensibilisation sur le projet de la constitution aux membres de l’YMCA-YWCA.
E. Jeunesse et Cadétisme
- Organisation des camps écoles, à maleko, PK 13 Route Lubutu
- Création de l’équipe de Basket Ball de Kisangani
- Création de deux unités Scouts
F. Défense et Promotion Féminine
En partenariat des réseaux féminins FCDPH, Collectif des femmes, REFED (réseau femme et développement) quatre atelier sur le droit de la femme.

Programme

PROGRAMME :
- organisation de l’enseignement classique, de récupération d’alphabétisation fonctionnelle
- projet de construction des centres d’accueil, appui institutionnel
- projet d’implantation et de réhabilitation de centre de santé pour les soins primaires et soins curatifs des maladies récurantes, maladies du sommeil, faim, maladie de la peau
- projet de reconstruction des puits d’eau potable
- promotion de la défense des droits humains et libertés fondamentales des communautés de base.

Responsables et structure

a) Comité Provincial
1. Mr MBALE KUNZI ABA Baudouin : Président
2. Docteur KATENGA : V/Président
3. Mr BATUKWA ITSHO Willy : Secrétaire Exécutif
4. Mme MATEMBELA Clodide
5. Maître ALAUWA François
6. Mme Jacqueline BIBOLA
LISTE DE MAMANS DE L’YMCA-YWCA
1. Clodide MATEMBELA
2. Marie-Jeanne HOLONDAWEZEGI
3. Godelive MBOYO
4. Jacqueline ABEDI
5. Anne-Marie DAMARI
6. Valérie DUNIA
7. Gertrude KITENGIE
8. Bernardine KASWERA
9. Adolphine ALISE
10. Jeanine MAKUTU
11. Françoise KASWERA
12. Germaine ADIPEPE
13. Emmanuelle MUPEPE
14. Jacqueline SHALUFA
15. Françoise BATUKUBOYI
16. Albertine KAHAMBA
17. Margueritte BOMETTA
18. Adèle MUBIMBI
19. Marie-Rose
20. Emilie KASWERA
21. MUNYAPAPA RISASI
22. KOMBONZI NGELALISA
23. Pascal MUKOMA
24. Robert OMBILINGO
25. WALE Jean Pierre
26. Docteur YAGI SITOLO
27. Mr MBUYU DELRAUWA LEYA
28. Paulin LUALABA
29. ASUMANI KIKEMBI

Réseaux dont cette organisation est membre

SAMAWILANGI / Mbole

SAMAWILANGI — Mon, 27 Sep 2004 15:36:10 +0200

Attire-oeil

Logo

Courriel

samawilangikis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

35, 8ème Armée
Commune de la Makiso

Ville

Présentation, historique et objectifs

Créée en 1959 à Kisangani, Mission Sainte-Marthe

OBJECTIF:
- Promouvoir le développement, route, transport, éducation de la jeunesse.

Réalisations à ce jour

Encadrement des jeunes, assistance sociale chaque cas, études et recherches des problèmes socio-économiques.

Programme

Encadrement de la jeunesse pour scolarisation, création des unités de production, santé et alphabétisation.

Responsables et structure

Albert KOKO LISOMBA
Tél. 0812003649

Réseaux dont cette organisation est membre

AMAPAC

AMAPAC KIS — Fri, 24 Sep 2004 12:16:00 +0200

Attire-oeil

Logo

Courriel

amapckis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

Ville

Présentation, historique et objectifs

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Réseaux dont cette organisation est membre

Rassemblement des Agriculteurs & Eleveurs pour le Développement du Congo

RAEDIC — Mon, 10 May 2004 16:36:09 +0200

Attire-oeil

RAEDIC est une asbl des agriculteurs et éleveurs, qui par leurs efforts et moyens cherchent à contourner les difficultés qu'ils rencontrent dans leurs milieux de vie

Logo

Courriel

raedicongdasbl@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

Rue Lobo, n° 1, Quartier Salongo, Commune de Makala, Kinshasa/RDC.
Tél.: 081 81 15 272 – 98 87 06 74

Ville

Présentation, historique et objectifs

Historique

Créée le 05 mars 2002 à Luputa, district de Kabinda dans la Province de Kasaï Oriental sous l’initiation de Monsieur MATANDA KAZADI Floribert et ses pairs. Constatant les difficultés qu’éprouvent les paysans agriculteurs, éleveurs et autres à la dépendance alimentaire des produits venant d’autres provinces et pays. Suite à l’inadaptation aux cultures vivrières et à la pisciculture, qu’ils ont réfléchi de créer cette association de manière qu’ensemble, ils pourront trouver des solutions afin de combattre la faim et la pauvreté.

Objectifs

- Pratiquer et promouvoir l’agriculture, l’élevage et la
pisciculture par l’encadrement, la formation et les appuis.
- Promouvoir la liberté publique, les droits de l’homme et les
droits du peuple.
- Entretenir et réhabiliter les routes de desserte agricole
pouvant assurer l’évacuation et la commercialisation des
produits.
- Promouvoir la santé et l’éducation des paysans par des
appuis technique et logistique.

Réalisations à ce jour

. - Ouverture d’un parking pour la commercialisation des produits vivriers ;
- Construction d’un bureau pour l’ONGD ;
- Regroupement des paysans en comité à
Masamuna/Bandundu ;
- Signature de l’accord de partenariat avec les Ets M.KA pour
l’évacuation des produits des paysans.
- L’achat de 80.000 ha au Kasaï Oriental pour le culture de
maïs et manioc ;
- Ouverture d’un kraal de 700 têtes de bovins à Luputa dans
le Kasaï Oriental ;
-Construction d’un deeping tank.
-Construction d'un depot de stockage de produits vivrers

Programme

1. Formation

- Formation du personnel de l’ONGD en management des
associations ;
- Formation des agriculteurs aux nouvelles techniques
culturales, des éleveurs pisciculteurs en tilapia nilotica et
des éleveurs des porcs et volaille ;
- Formation des paysans en gestion ;
- Formation des paysans en droits de l’homme ;
- Formation des éleveurs en fabrication des aliments de
volaille.

2. Sécurité alimentaire

- Exploitation des champs de maïs et manioc + 5. 000 ha ;
- Vulgarisation de culture de soja, niébé, des arachides JL 24
et des boutures de manioc F 100 ;
- Construction d’une porcherie et d’un poulailler ;
- Ouverture d’une point de vente des aliments pour bétail et
volaille à Luputa ;
- Formation des paysans en technologie appropriée.

3. Economie non formelle

- Ouverture d’un parking de vente des produits ;
- Construction d’un dépôts de stockage des produits ;
- Création d’un atelier de formation en Mécanique ;
- Négociation d’une convention de partenariat avec les Ets
M.KA et fils pour l’évacuation des produits ;
- Création d’un atelier de couture.

Responsables et structure

1. Responsables

M. Alex KAZADI
M. Bertin KABAMBA
M. félix TSHIBANGU
M. Floribert MATANDA

2. Organes

Assemblée Générale
Commission de contrôle
Conseil d’administration
Secrétariat Exécutif.

Réseaux dont cette organisation est membre

FOLECO

apdik :association paysanne pour le développement intégré au sud ikivu

APDIK SK — Sat, 21 Feb 2004 11:55:48 +0100

Attire-oeil

nous sommes une association qui oeuvrent dans les haauts plateaux de fizi /minemwe lacoordination se trouve à et nous avons une antenne à minembwe précisément à mikenge

Logo

Courriel

apdikgisenga@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

bureau:bukavu siége avenue E.P.LUMUMBA N°136 COMMUNE D'ibanda C/° NGUBA /CAP BRED 08597693 08880459

Ville

Présentation, historique et objectifs

Crée en 1996 suite à un constat des problèmes de notre milieu ( Minembwe, Fizi , ...) encllavé et soumis à divberses violations au quotidien.
Les objectifs de l'association sont les suivants :

- Promotion de l'agriculture et de l'élévage
- Promotion des droits de la personne humaine
- Promotion de la paix et la réconciliation
- Lutte contre le VIH/SIDA.

Les paysans du milieu ont un problème très sérieux de sous-développement raison ayant conduit à la création de notre association.

Réalisations à ce jour

- Campagne de sensibilisation contre le VIH/SIDA
- Encadrement des agriculteurs et les éleveurs de Minembwe dans l'approche participative
- Sensibilisation à la paix , réconciliation et le pardon.

Programme

- Sensibilisation de lutte contre le VIH/SIDA : Uvira , Fizi , Bukavu et Minembwe
- Encadrement des éleveurs etagriculteres de Fizi et Minembwe
- Prêcher l'amour et le pardon des habitants de Minembwe et Fizi
Etc.

Responsables et structure

Président de l'association : Nsengimana Innocent
V/Président : Mutwaza Etienne
Directeur technique : Mugaruka Gaby.

Réseaux dont cette organisation est membre

Réseau des Associations des Droits de l'Homme du Sud-Kivu

Oeuvre Nungu pour l'Encadrement du Développement rural Intégré

ONEDRI — Fri, 09 Jan 2004 10:43:07 +0100

Attire-oeil

Encadrement pour le développement et la bien-être social de la population.

Logo

Courriel

onedri@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd/membre/ONEDRI

Adresse, téléphone et télécopieur

Av. Nzolana numéro 44, Q. Lukunga
Commune de Ngaliema
B.P. 16667 Kinshasa 1
Téléphone : 9924480 ou 9993462

Ville

Présentation, historique et objectifs

L'oeuvre Nungu pour l'Encadrement du Développement Rural Intégré ASBL "ONEDRI" en sigle, est créée le 3 octobre 1995 sous le régime de législation en vigueur en République Démocratique du Congo.

Une organisation sociale, apolitique, mutualiste. Elle est enregistrée au Ministère de la Justice et Garde des Sceaux sous le numéro F.92/4260 du 10/10/96 régi par les disposition de l'article 2 de la loi numéro 71-012 du 30 décembre 1993, et conformément à l'acte constitutionnel du 9 avril 1965, relatif aux associations sans but lucratif.

L'oeuvre a obtenu acte de dépôt de la déclaration d'existence par l'Hôtel de Ville de Kinshasa sous le numéro SC/1466/BVC/O2/DUJ/1996 du 20 juillet 1996.

But:

A) Progrès économique et social
B) Promotion de l'esprit d'entraide, de solidarité entre les membres
C) Création et promotion des petites entreprises individuelles et familiales et coopératives
D) Promotion de l'agriculture, de l'élevage, de la pêche et de techniques agro-pastorales
E) Exploitation artisanale des matières précieuses
F) Création, entretien des routes de desserte agricole et l'organisation du transport en milieu rural
G) Acquisition des machines agricoles, des moyens de communication, des moyens de transport, etc.
H) Réhabilitation de la culture, des langues congolaises et de leurs dialectes
I) Promotion sociale par la création et l'animation des centres d'alphabétisation, d'iniciation à la production de vulgarisation sanitaire
J) Création d'infrastructure de santé, d'écoles médicales, de services pharmaceutiques
K) Acquisition et promotion des moyens naturels d'électricité et d'eau potable en milieu rural
L) Le soutien à la recherche sur les plantes médicinales et alimentaires traditionnelles

Réalisations à ce jour

AU BAS-CONGO:
-Pool de Kivulu
Élevage de bovins
Étangs , champs familiaux et collectifs
-Pool de Ntoyo
Champs de bananes, manioc, café et orangers
-Pool de Kimpese
Champs d'ananas, de manioc, haricotset élevage de bétails

À KINSHASA:
Jardins parcellaires familiaux
Production artisanale de savon, whisky, etc.
Traitement des produits alimentaire: confitures, jus,
chikuangue etc.
Alphabétisation, langues et métiers
Culture maréchères
Élevage de volailles et petits bétails

Programme

Projets

Coopératives familiales
Réhabilitation des routes
Émetteur Radio-Développement au Bas-Congo
Centre médical et eau potable
Électrification
Création d'une école agricole et médicale
Création d'une centre polyvalent et d'une bibliothèque pour les jeunes
Parc pour les vieillards

Responsables et structure

Organes de base : Assemblée Générale
Comité Directeur
Organes de base

Président : Mbela Nicolas
Directeur Général : Manzambi Jean
Coordonnatrice : Nlandu Véronique
Secrétaire : Lumpitumuna Marie-Josée
Trésorière : Mena Ginette
Relations Publiques : Kissamba Samuel

Réseaux dont cette organisation est membre

UNION POUR LE DEVELOPPEMENT DE MUKOKO

UDM — Mon, 15 Sep 2003 12:29:47 +0200

Attire-oeil

Ong de développement rural, l’U.D.M. vise le bien être de la population en posant des actions d’intérêt communautaire pour et par la population à la base.

Logo

Courriel

udm@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

MUKOKO à 60 km d’Idiofa (Bandundu)
B.P. 1 Idiofa (Bandundu)
B.P. 8251 Kinshasa I - R.D. Congo
Tél. : 002439711704 - 00243815012321

Ville

Présentation, historique et objectifs

Création :25 août 1985
Membres actifs :1250 (Hommes et Femmes)
Population cible :6000 personnes
Nom du Responsable :Nicolas IBO
Notre intérêt porte pour l’enthousiasme et le dynamisme des habitants du village Mukoko qui déploient des efforts inlassables pour aller de l’avant en améliorant leur niveau de vie tels dans le domaines ci-après : Education, Santé, Agriculture et élevage et Crédit.
Pour y parvenir, elle organise des travaux communautaires exécutés par toute la population (enfants, jeunes et adultes) pour le bien-être de tous. Malgré l’intense sensibilisation et la participation active de la population, face à la complexité de la vie en milieu rural, l’U.D.M. qui souhaite un développement harmonieux de Mukoko et de ses environs se voit limitée par ses moyens. C’est pourquoi, pour finaliser certains projets en cours et étendre ses activités dans les domaines d’eau et assainissement, transport et communication, droits de l’homme, promotion de la femme et de la jeunesse, … elle tend la main aux hommes et femmes de bonne volonté sans toutefois croiser ses bras.Aperçu historique
Le village Mukoko, eu égard à son emplacement et à l’importance numérique de sa population, avait retenu l’attention du colonialiste qui y avait installé un bureau auxiliaire d’Etat-civil, une école primaire et un dispensaire. Ces infrastructures, détruites pendant la rébellion, ont été reconstruites avec l’appui de la population.
Les actions communautaires pour le développement commencent vers 1976, lorsqu’en plus des travaux de construction pour l’Ecole primaire, les nouvelles orientations voient le jour pour la construction, en durable, d’un bâtiment qui devra abriter la maternité.
En effet, face aux différents problèmes auxquels elle était confrontée, notamment l’éducation de ses enfants, l’analphabétisme, les soins de santé : mortalité maternelle lors de l’accouchement, la mortalité infantile, la distance pour atteindre les hôpitaux (± 60 km pour Idiofa et 65 km pour Ipamu), la malnutrition, le manque de formation et d’information de la masse paysanne dans le domaine de l’hygiène, de l’alimentation équilibrée, de la transmission des maladies, des naissances désirables, de l’habitat, de l’exode rural, de l’assainissement du milieu, du chômage … et conscients que le développement de leur milieu dépend d’abord d’eux même ; les paysans de Mukoko, se comparant aux fourmis (Proverbes 6,6ss) se sont organisés en une association sans but lucratif dénommée « Union pour le Développement de Mukoko », U.D.M. en sigle afin de résoudre les problèmes tant socio-économiques que culturels qui se posent au village.
Forte de sa personnalité juridique obtenue à l’issue de son enregistrement aux services de l’Inspectorat de l’animation rurale et développement communautaire du Territoire sous le n° 060/INSPARDC/ZI/92 du 25 août 1992, l’U.D.M. n’a cessé de poser des actes concrets, diversifiés d’intérêts communautaires.
A ce jour l’U.D.M. est un réseau de micro projets évoluant avec une certaine autonomie de gestion pour l’intérêt non seulement des membres mais aussi de tout le village et des villages environnants. Nous citerons parmi ces réalisations notamment le Centre de santé, les écoles primaire et secondaires, la coopérative de crédit et d’épargne (COOPEC), le moulin ( NKOWA), l’élevage (USEM), la pisciculture, la bibliothèque.
Objectifs
1. U.D.M. vise le développement intégral, socio-économique et culturel de la population de Mukoko et des villages environnants.
2. Assurer les soins préventifs, curatifs, réadaptatifs et promotionnels aux populations qu’elle dessert avec leur pleine participation en construisant et en équipant des dispensaire, maternité, pharmacie, salle d’opération, etc.
3. Lutter contre la sous-alimentation par l’éducation nutritionnelle, l’alimentation équilibrée, l’approvisionnement en eau potable (aménagement des sources ou par forage) et la consommation nécessaire de sa production.
4. Améliorer et augmenter la production agricole et animale de son rayon d’action par :
- la vulgarisation de nouvelles méthodes de production, les travaux de démonstration des champs, l’élevage, la pisciculture, …
- l’évaluation de la production et de la rentabilité en établissant des statistiques de production ;
- l’approvisionnement en matériels et produits vétérinaires ainsi que les matériels pour des travaux agricoles.
5. Promouvoir et favoriser la création des associations coopératives, d’élevage, d’agriculture, de pisciculture, de menuiserie, de scierie, de maçonnerie, de sculpture pour le bien être de leurs membres et des paysans en général.
6. Animer et favoriser l’amélioration de l’habitat rural.
7. Encadrer les jeunes et d’autres nécessiteux par le travail en équipe afin de diminuer le chômage, l’exode rural et la dépendance alimentaire.
8. Relever le niveau intellectuel de la population par la création d’un centre culturel, informer et former la masse paysanne, organiser une bibliothèque, l’alphabétisation des adultes, les gardiennat pour les petits enfants, le foyer social pour la promotion féminine et d’autres activités culturelles des jeunes.
9. Encadrer et animer les paysans de son rayon d’actions pour se doter des écoles avec une infrastructure moderne pour la réussite de l’action éducative (des enfants responsables de demain).
10.Coopérer avec les autres organismes tant nationaux qu’internationaux et des experts chargés des problèmes généraux dont en particuliers de développement pour échange d’expériences ou appuis.

Ressources

-Travaux collectifs
-Cotisation des membres
-Dons et legs
-Autofinancement.

Rayon d’action : l’U.D.M. étend ses actions dans les villages Mukoko (3) et dans les villages avoisinants, dans le secteur de Banga et Kapia, territoire d’Idiofa, district de Kwilu, province de Bandundu en République démocratique du Congo.

Les sous-comités/UDM ou Antennes fonctionnent dans des centres urbains ou cités : Dibaya-Lubwe, Mangai, Panu, Mpangu, Idiofa, Kinshasa et Lubumbashi regroupant tous les ressortissants de Mukoko.

L’U.D.M. entretient des relations avec :

a) Intérieurs :COOPEC MUKOKO, UCEM, DPP, BDD/Idiofa
Dépôt pharmaceutique du Diocèse, BOMC, BDOM
MC Lakas, Sœurs Kingunji,
Inspection de Développement Rural / Idiofa

b) Extérieurs :MEMISA, MISEREOR, Ambassade de Canada
Sœurs Carmels/Rép. du Congo, Fondation Frédérich Nouman SEAC/Liège.

De l’extérieur, U.D.M. a obtenu une assistance des Sœurs Carmels de la République du Congo.

Réalisations à ce jour

Réalisations

1. Un bureau administratif de 11m/7 avec 6 pièces plus achat d’un vélo pour le transport, d’une machine à écrire et de fournitures de bureau ;
2. La construction en durable d’un bâtiment scolaire de 4 salles de classe plus un bureau pour l’Ecole primaire et 11 bâtiments pour l’Ecole primaire et les Ecoles secondaires ;
3. La construction en durable d’un bâtiment de 26m/7 pour le dispensaire-maternité ;
4. Equipement du dispensaire-maternité en mobilier et matériels sanitaires ainsi qu’un stock important de produits pharmaceutiques ;
5. Une bibliothèque avec un rayon de plus de 500 livres ;
6. Un stock important de matériels de construction (tôles, fer, clous, plaques, éternits, … ;
7. Un centre d’alphabétisation et d’apprentissage linguistique ,
8. Un atelier de menuiserie et de sculpture ;
9. Elevage de petit et gros bétail et la pisciculture (constructions des étangs collectifs et familiaux.
10.COOPEC : Mukoko dispose d’une Coopérative d’Epargne et de Crédit dont les membres proviennent non seulement de Mukoko mais aussi des villages voisins.

Difficultés rencontrées

1. Les moyens financiers limités de nos membres ne permettent pas l’avancement des travaux sans appui extérieurs ;
2. La conjoncture économique basse du pays ne favorise pas la bonne marche de nos travaux avec des cotisations seulement ;
3.L’insuffisance des matériels sanitaires (lits, mousses, ventouses, table d’accouchement métallique) ;
4. Le coût élevé des produits pharmaceutiques ne donne pas accès aux démunis pour les soins médicaux ;
5. La mortalité des bêtes dûe au coût élevé des produits vétérinaires ;
6.Le coût de carburant et lubrifiant posent problème pour le fonctionnement des engins qui en nécessitent (moulin par exemple) ;
7. Le manque d’un pavillon pour l’hébergement des malades ;
8. Le manque d’un immeuble pour les interventions chirurgicales ;
9. Urgente nécessité d’équiper la menuiserie ;
10. Construction d’une citerne d’eau non achevée ;
11. Insuffisance des panneaux solaires pour éclairage et insuffisance de livres pour la bibliothèque.

Programme

Projets

1.Avec la construction d’un autre bâtiment en durable, élargir le Centre de santé pour en faire un Centre hospitalier.
2.Achever la citerne d’eau ;
3. Envisager rapidement l’assainissement d’eau pour couvrir le besoin de l’actuel Centre de santé et pourquoi pas en prévision du Centre hospitalier.

II. Projets 1999 – 2003

1. Achat moulin pour alléger aux femmes (paysannes) la tâche de moudre manuellement leur manioc, maïs, millet quand elles ont passé toute la journée aux champs (agriculture) ;
2. Construction d’un bâtiment en durable pour les interventions chirurgicales majeures et l’hébergement des malades. Bâtiment dont les mûrs extérieurs sont construits essentiellement des moellons avec une terre argileuse locale ;
3. Achat d’une scie-moteur pour renforcer la production de bois pour la menuiserie mais aussi et surtout pour la production de planches.

III. Programme

Le développement rural étant l’objectif principal de l’U.D.M., face à la précarité de la vie dans son milieu, son programme est ambitieux, compte tenu de la complexité des problèmes auxquels, le milieu rural congolais est confronté.
La population de Mukoko est essentiellement agricultrice. A ce titre, sa production artisanale est faible pour lui permettre de couvrir ses besoins les plus élémentaires. Malheureusement, cette production s’écoule difficilement car la voie d’évacuation vers les grands centres n’est pas bonne car non entretenue. Ainsi, au fur et à mesure que cela lui sera possible, surtout si elle a de l’appui, U.D.M. entend aborder les différents domaines ci-après pour un développement communautaire harmonieux.
a) Santé :
Faire du Centre de santé actuel un Centre hospitalier avec les services nécessaires pour améliorer les soins tant préventifs (éducation sanitaire, vaccinations, naissances désirables, MSD/Sida, …) que curatifs.
b) Education.
Equiper les écoles secondaires de mobilier de qualité (bancs pupitre, tableaux noires, et du matériels didactiques conséquents). En effet, Mukoko a six sections dont deux techniques : la section vétérinaire et la section coupe et couture. Elles nécessitent un laboratoire et un équipements appropriés. Compte tenu de leur coût financier, ils sont hors des possibilités des parents et de l’U.D.M. qui ont voulu ces écoles qu’ils soutiennent à la mesure de leurs moyens.
Il va sans dire que la petite bibliothèque de l’U.D.M. n’est pas en mesure de satisfaire le besoin scolaire en livres.
Face à l’analphabétisme de la grande majorité de la population (surtout féminine) et l’encadrement de la jeunesse qui se voit obligée d’abandonner l’école par manque des moyens financiers, U.D.M. se propose de créer un grand « Centre social et professionnel» où pourront se développer les cours de langues, l’alphabétisation, les cours professionnels (menuiserie, nutritionniste, sculpteur) et le foyer social .
Au regard des enjeux politiques de l’heure, il est urgent et impératif que l’U.D.M. organise une campagne d’éducation civique qui peut s’étendre au niveau du secteur si pas du territoire. Il lui faut des supports : vulgarisation de la Constitution de la Transition et des Accords conclus pour la gestion de la transition. Vulgariser les droits de l’homme et des enfants par les moyens de cinéma ou diapositive.
c) Eau et assainissement
Fort de l’expérience du moulin, U.D.M. souhaite fournir au village de l’eau potable soit en aménageant des sources, soit par forage. Cette deuxième possibilité rendrait encore d’énormes services aux mamans en leur allégeant la corvée de puiser à la source en plus de tous les travaux champêtres.
En plus, le besoin en eau pour le Centre de santé, les écoles et tous les services tant administratif que commercial est énorme.
d) Le Développement communautaire intégral de Mukoko et ses environs est la préoccupation majeure de l’U.DM., eu égard à la complexité de la vie en milieu rural. Il y a encore beaucoup à faire et nous restons ouverts à toute assistance qui peut améliorer tant soit peu la qualité de la vie de notre milieu. Les domaines qui nécessitent une intervention d’urgence sont :
- Communication
Entretien de la route reliant Mukoko à Idiofa, Ipamu, Dibaya, Mangai qui sont les grands centres pour l’évacuation des produits agricoles en notant que Dibaya et Mangai ouvrent sur la rivière Kasai où les produits sont acheminés par bateau vers Kinshasa.
Pour faciliter la circulation de l’information entre le siège et ses sous-comités ou antennes, il est utiles de doter U.D.M. d’un réseau de radios phoniques. Ce qui permettra une bonne coordination et suivie des activités sans oublier une éventuelle autofinancement et réduction du chômage.
- Agriculture :
Mukoko dispose de larges espaces pour développer la culture vivrière ou commerciale ; l’élevage de gros ou petit bétail et la pisciculture.

Responsables et structure

Les organes de l’U.D.M. et animateurs

Les activités de l’U.D.M. sont organisées et gérées par :
-l’Assemblée générale
-le Conseil des sages
-la Gérance
-la Commission de contrôle
-Les sous-comités.

Contacts

Siège : MUKOKO : Nicolas IBO,
Président de l’U.D.M.
Sous-comité Dibaya-Lubwe :Bernard NDEBA,Commerçant
Sous-comité Idiofa :Jean-Fréderic KASIAMA,Inspecteur Enseignement primaire
Sous-comité Lubumbashi :Folquin ILUNGA NTOTO
Tél. : 00243815053293
Sous-comité Kinshasa :Melchiade MUNDINI
Tél. : 0024397017704 – 0024398393148
Jean-Baptiste IBAZE
Tél. : 00243815012321
e-mail : jeanibaze@yahoo.fr.

Réseaux dont cette organisation est membre

Démocratie et Civisme pour le Développement Intégral

DECIDI — Thu, 10 Apr 2003 11:26:00 +0200

Logo

Courriel

democratieetcivisme@hotmail.com

Site web

http://www.societecivile.cd/membre/decidi

Adresse, téléphone et télécopieur

Av. Mobutu, N° 440, Face BCDC
Quartier Lumumba

Ville

Attire-oeil

Démocratie et Civisme pour le développement Intégral est un « Réseau des Associations Paysannes en Ituri pour la Culture démocratique et civique ».

Présentation, historique et objectifs

a) Présentation : Démocratie et Civisme pour le développement Intégral est un « Réseau des Associations Paysannes en Ituri pour la Culture démocratique et civique ». Elle est composée de 4 membres, dont :
- UNADI : Union des Associations Culturelles et de Développement de l’Ituri, prônant le développement intégral par association des cultures ancestrales, civiques et démocratiques ;
- ADPF : Association pour le Développement des Peuples Forestiers. Sans l’intégration effective de tous ces peuples, notamment les Pygmées, la République Démocratique du Congo ne pourra se développer d’une manière homogène ;
- IDA/ISEAV-Aru : Initiatives pour le Développement d’Aru, une des branches de l’Institut Supérieur d’Etudes Agronomiques et Vétérinaires d’Aru. L’introduction des recherches scientifiques dans tous les systèmes de collaboration avec les paysans est devenue une nécessité pour tout progrès ;
- SIP/LIBARU : Syndicat d’Initiatives Paysannes et l’Association Culturelle des Ressortissant d’Aru à Bunia prônent le social et l’encadrement des artistes.

b) Historique : Des Associations Sans But Lucratif (ASBL), des Organisations Non-Gouvernementales de Développement Communautaire (ONGD), des Instituts Supérieurs de Recherche Scientifique et d’Enseignement en Ituri, s’étant rendu compte qu’ils travaillaient en ordre dispersé dans l’encadrement et la sensibilisation de la masse paysanne, surtout en matière de culture démocratique et civique, élément indispensable pour son développement, se sont mis ensemble pour réfléchir en vue de la création d’un Réseau .

c) Objectifs : Les objectifs du Réseau sont :

- Prendre contact avec l’extérieur et aider toutes les couches de la population à bénéficier de l’expérience d’autres groupes au monde ;
- Faire pression sur les Gouvernants en dénonçant leurs abus pour qu’ils cessent de cautionner des impunités et des détournements honteux ;
- Rapprocher les intellectuels des paysans par leur façon de réfléchir et de travailler ensemble afin d’élever le niveau de compréhension et d’exécution des paysans

Réalisations à ce jour

Les principales réalisations du Réseau en cette période sont les suivantes :
- Formation donnée aux Administrateurs du Territoire et leurs Assistants dans le cadre de la bonne gouvernance ;
- Introduction d’une nouvelle technique agricole dans le milieu, la culture attelée ;
- Conférences-débats sur le « Droit Foncier » en RDC et son implication dans les conflits inter-ethniques en Ituri ;
- Sensibilisation de la Jeunesse à se prendre en charge par sa consacration aux études ;
- Initiation à la lecture récréative, grâce à la Bibliothèque de l’ISEAV/Aru,
- Participation aux résolutions des conflits inter-ethniques en Ituri ;
- 20 filles inscrites gratuitement aux études supérieures ou à moitié des frais dans le cadre du respect au principe gender.

Programme

Programme 2002 – 2003

- Multiplication des contacts avec les Sociétés Civiles des Provinces de la RDC, y compris Kinshasa et d’autres pays, des Associations des Droits de l’Homme, d’Education Civique et Démocratique, des Associations de Paix en vue d’aider le Réseau à financer ses activités et à acquérir de l’expérience des autres ;
- Etablissement d’un Cahier d’études approfondies sur la problématique du développement de l’Ituri et sur la violation massive et permanente des Droits de l’Homme dans cette contrée. Vaincre l’ignorance ;
- Analyse du dossier des conflits inter-ethniques interminables en Ituri ;
- Recherche de possibilités de jumelage des Instituts Supérieurs, de l’Université et des Villes de l’Ituri avec d’autres d’ailleurs.
PROGRAMME 2004 – 2005

 Education civique, démocratique et environnementale,
 Promotion de l'agriculture et de la sécurité alimentaire, santé préventive et hygiène du milieu
 promotion du genre et encadrement de la famille, base du développement
 Promotion des cultures, des recherches scientifiques, de l'éducation des jeunes et des adultes, avec insistance sur l'éducation de la fille, sans oublier la promotion de l'art, les archives et les bibliothèques dans les villages
 Accompagnement des ASBL et Initiatives locales de développement

Responsables et structure

RESPONSABLES ET STRUCTURE

JUSQUE FIN 2003

Le « Réseau » fonctionne avec une équipe très réduite composée de cadres volontaires pour assurer le suivi des activités de ses membres, les accompagner, ainsi que de faciliter des échanges entre les paysans eux-mêmes et avec d’autres groupes intéressés ayant les mêmes objectifs ;
Pour le moment le personnel est composé en majorité d’enseignants, de psychologues et des cadres de recherche scientifique en vue de la constitution de la documentation, etc.

PERSONNEL

Coordonnateur : Bha-Avira Mbiya Michel-Casimir
Coordonnateur-Adjoint : Prof. Idringi Ade-Nyori
Secrétaire : Maganga Gayabo
Trésorier : Bayau wa Naiba

A PARTIR DU DEBUT 2004

Pour raison d'efficacité, le Réseau a été obligé de se muer à une Association au niveau national et ainsi il y a eu changement dans la structure, bien sûr dicté par les impératifs du moment. Ainsi, nous avons

A la Direction Générale :

Directeur Général : Bha-Avira Mbiya Michel-Casimir
Directeur Administratif : Mudju Bhayo Dieudonné
Directrice Financière : Amania Bodia Marie
Secrétaire : Nyembo Abdillah Olivier
Chargée des Associations Féminines : Nobikana Lumabo Bibiche
Chargé des Associations des jeunes : Binyolong'a Akonza Kennedy
Caissier principal : Andabhati Mau Mathias
Chargé des relations Publiques
et Protocole : Angoyo Rutia David

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION :

Président : Emmanuel Gboro Likwani
Secrétaire : Michel-Casimir Bha-Avira Mbiya
Membres : Mme Eugénie Agoyo Wayiko
Léon Bungamuzi Ndjabulu
Jean-Pierre Simbilyabo
Cyprien Aleku Kitika
Prof. Cajétan Bura Pulunyo
Robert Adyoku Edjidra

Fait à Kinshasa, version de novembre 2004

Membres de cette organisation

Environnement et Developpement Urbain au Congo

Réseaux dont cette organisation est membre

ASSOCIATION DES JEUNES AGRICULTEURS ET PLANTEURS DE LUAY

AJALU — Mon, 17 Mar 2003 10:33:00 +0100

Logo

Courriel

estcoltdco@hotmail.com

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

224, Kalembelembe, Commune de Lingwala
Tel: (+243) 99 51 310

Ville

Attire-oeil

Présentation, historique et objectifs

Présentation

L’Association des Jeunes Agriculteurs et Planteurs de Luay en sigle AJALU ONGD/*ASBL a son siège social au N°3 de l’avenue Mpango, cité Bokungu, District de la Tshuapa, Province de l’Equateur.

Son siège d’exploitation se trouve à Isama / Luayi, Territoire Bokungu, District de la Tshuapa, Province de l’Equateur.

11.2. Historique

L’Association des Jeunes Agriculteurs et Planteurs de Luay en sigle AJALU ONGD/ASBL est créée depuis le 12 novembre 1996 à Isama dans le Secteur de Luay, Territoire Bokungu dans l’unique souci d’assurer la promotion sociale de cette population enclavée pour un développement intégral.
Population estimée à 29.700 habitants établit sur une superficie de 3.617 Km², (1984), elle est jeune et la tranche d’âge considérée comme active est de 15 à 19 ans et représente les ¾ de la population. Actuellement cette population est estimée à 41.000 habitants.

Sur le plan des ressources naturelles, le secteur de Luay est à vocation agricole: la population s’adonne à l’agriculture, l’élevage et la pêche artisanale. Ce secteur est séparé du parc nationale de la Salonga au Sud par la rivière Lomela qui constitue une voie importante pour l’évacuation des produits vers les grands centres de consommation: Boende, Mbandaka et Kinshasa.

Mais par manque d’une organisation soutenue, les paysans ne tirent jamais profit de leurs produits et travaillent au bénéfice des commerçants. C’est pourquoi notre Association a été créée pour essayer de remédier à cet état des choses.
Etant donné que le secteur est systématiquement sinistré depuis les pillages de tristes mémoires (1991 et 1993),avec comme conséquences : pas de société, les paroisses diocésaines pillées sans oublier la guerre d’agression avec son cortège de malheurs.

Devant cet tableau sombre, nous nous sommes décidés de nous prendre en charge nous même en nous regroupant au sein de cette Association en vue de trouver des solutions aux différents problèmes et une fois résolus, la population trouvera satisfaction et la lutte contre la pauvreté et le sous-développement sera rendue possible.

L’AJALU est l’unique ONG dans le Secteur de Luay qui lutte pour l’intérêt général de cette population sinistrée en dépit de ses difficultés financières et matérielles.
11.3. Objectifs

L’Association des Jeunes Agriculteurs et Planteurs de Luay se fixe comme objectifs :

· Assurer la vulgarisation agricole ;
· Nourrir la population membre et celle des environs ;
· Combattre la pauvreté et le sous développement
· Lutter contre la rareté des produits manufacturés de première nécessité
· Assurer l’éducation des enfants et celle de la femme ;
· Former et informer la population pour une adhésion au développement intégré ;

Ses domaines d’interventions sont :

· Agriculture, Elevage et Pêche ;
· Pisciculture;
· Promotion des jeunes et des femmes;
· Droits de l’enfants
· Développement communautaire ;
· Réinsertion des réfugiés ;
· Entretien (réfection) des routes de desserte
agricole ;
· Formation en Menuiserie, Scierie ;
· Collaboration avec les Organismes Nationaux et
Internationaux dans toutes les activités de
développement ;

Réalisations à ce jour

12. Réalisations 1999-2001

Agriculture:

Avec des champs collectifs de démonstration et d’essai de multiplication sur la culture du manioc et du maïs, nous avons réalisé 25 hectares, visité par l’Evêque de Bokungu-Ikela (Mgr. Joseph MOKOBE). La production a été vendue à la population sinistrée pendant la guerre à un prix dérisoire.

Construction:

Nous avons construit et équipé l’Ecole Primaire Isama, Ecole Conventionnée Catholique, œuvre appréciée par les autorités politico- administratives et religieuses locales (Avec témoignages).

Distribution des semences:

Distribution des boutures de manioc à la population

Entretien de route:

Entretien de la route de desserte agricole Bosela - Itako dans le cadre du volontariat.

Menuiserie:

Installation de deux ateliers de menuiserie à l’aide de matériels rudimentaires.

Tenues de réunions:

Plusieurs sessions de formation et d’information assurées pour plus de 1.200 membres à travers les villages.

Œuvres sociales :

- création d’une commission d’aide aux handicapés
physiques et orphelins
- création d’un comité opérationnel des mamans
dénommée ‘’SOLIDARITE MAMA
BOYOKANI’’, comité de ristourne des travaux.
- création d’une commission d’assistance aux déplacés
de guerre et de réinsertion sociale.

Programme

13. Programme 2002-2003

13.1. Activités agricoles

L’ONG a mis sur pied un planning d’activités dans tous les comités de développement à travers les villages, pour le défrichement des champs ± 5 Hectares par comité pour la culture de manioc, maïs, arachide et soja.

13.2. Réinsertion sociale

Aide à la population dans le cadre de la réinsertion sociale.

13.3. Pêche

Intensification de la pêche sur la rivière Lomela et Luay grâce à 14 ménages de pêche (matériel de pêche) reçu du CICR.

13.4. Sociale

-Prise en charge de 40 Orphelins et 10 Handicapés
physiques (sollicitation des moyens financiers pour cette
fin).
-Réalisation par la Commission Education de notre Programme
de formation des adultes (alphabétisation) et aux jeunes
l’apprentissage des langues (français, anglais et autres ).

Responsables et structure

14. Responsables

A.1. Responsables /Equateur

1. LILONGO ISOILI : Président : G3 ISDR
2. IKOMO IKOMO : Vice président : D6 N
3. ELAY YELE : Secrétaire : D6 N
4. LOKILO BOKOFI : Trésorier : D6 N
5. WAY MBANGA : Coordonnateur : D4 N
6. BOSOKAY YONDO: Com. aux Comptes : D6 N
7. BASELE BOMENKONDE: Vulgarisateur: G3 ISDR
8. MULONGO LOMAMA : Animateur : G3 ISDR
9. LOTEU TONIME : Sec. Rapporteur : D6 N
10. BATOKO MEA : Agronome : A2
11. NKWELI ISIYEMA : Agronome : A2
12. WANDALI WANDALI : Animateur : G3 ISDR

A.2. Responsables / Bureau de Liaison /Kinshasa

1. TSHAMA MAMVUA : Coordonnateur : Ir BTP
2. ZANGA KOLO : Chargé de l’Administration: G3 Sociologie
3. Roger BALEMBA : Chargé d’Etudes de Projets: L2 Relations
Internationales, Expert en Etude et
Evaluation de Projets.

B. Organes

1. Assemblée Générale
2. Comité Directeur
3. Comité Communautaire de contrôle et le Collège des
conseillers.

Membres de cette organisation

Réseaux dont cette organisation est membre

CRONGD EQUATEUR