societecivile.cd - Province orientale

DEDE

Dede — Mon, 23 Jun 2008 15:51:44 +0200

Attire-oeil

Cette ONGD invite les boyomaises et boyomais vivant en Europe, Amérique, Asie et dans tous les coins de la planète à venir participer à la reconstruction de la Ville de Kisangani longtemps meurtrie par la succession d’évènements tragiques en raison de la guerre, le déplacement ainsi que l’émigration d’une partie de ses habitants et de ses natifs à travers la RDCongo et vise à soutenir la visibilité des initiatives déjà réalisées et celles en cours afin de participer à la reconstruction de notre ville de Kisangani.

Pour bien voir la ville de Kisangani en perspective, consultez le site : www.boyomais.org

De Boyomais.org, nous attendons qu’ il puisse atteindre la plus large audience possible à travers la République Démocratique du Congo et le reste du monde.

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Courriel

dedemap10@yahoo.fr

Site web

www.boyomais.org

Adresse, téléphone et télécopieur

Basé à Kinshasa:
Avenue Vista n° 30
Q/ Matonge
Commune de Kalamu
Téléphone : 0998759723
0854482134

Ville

Kisangani

Présentation, historique et objectifs

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Réseaux dont cette organisation est membre

ALERTE HUMANITAIRE / PO

AH — Mon, 14 Nov 2005 12:04:49 +0100

Attire-oeil

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Courriel

ahkis2@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

Avenue 8ème Armée n° 14, Commune de la Makiso
Tél. (+243) 0810078004
KISANGANI
Province Orientale
République Démocratique du Congo

Ville

Présentation, historique et objectifs

L'ALERTE HUMANITAIRE est une ONGD qui a ses activités dans la ville de Kisangani, le Territoire d'Isangi et le Territoire d'Opala du District de la Tshopo, Province Orientale en République Démocratique du Congo.
Elle est créée en date du 02 Février 2002 et mène ses activités dans les domaines de la Sécurité alimentaire, l'Education et la Santé (IST/SIDA).

Dans le domaine de la Sécurité alimentaire, l'A.H. veut aider les populations dans l'option de l'autopromotion, de renforcement des capacités communautaires collectives et individuelles.

L'A.H. est un signal fort lancé en vue d'interpeller les consciences éclairées et stimuler l'intérêt que l'humanité attache aux vulnérables de toute nature.
L'A.H. vise à humaniser l'environnement en développant des mécanismes socio-économiques et philanthropiques susceptibles d'intégrer l'homme dans la société ; une société où il y a la vie.

L'A.H. veut faire de la femme, une personne responsable, une vraie partenaire de l'homme dans la recherche des solutions aux problèmes de la société. Rendre la femme une personne formée et informée pour son épanouissement harmonieux. Promouvoir la perception socio-culturelle de la femme africaine.
L'A.H. se dote l'ambition de contribuer à la réconciliation des communautés et à la pacification des peuples. Il veut éduquer les citoyens sur le respect des prescrits des lois gage d'une contribution à l'instauration d'un état de droit en République Démocratique du Congo.

La couverture juridique de l'A.H. :
- Attestation de dépôt de dossier d'une Association Sans But Lucratif n° JUST. G.S. 120/L.C.A/041/P.O/2005 du 11 juin 2005 de la Division Provinciale de Justice et Garde des Sceaux.
- Arrêté ministériel n° 122/CAB/MIN/J.G.S/2002 du 2 juin 2002 accordant la personnalité civile à l'ASBL dénommée CNONGD (Conseil National des Organisations Non Gouvernementales de Développement) dont A.H est membre.

Objectifs

1. Sécurité Alimentaire
- Multiplier et vulgariser les semences des cultures maraîchères et vivrières en faveur des populations urbaines et rurales ;
- Encadrer les populations dans les techniques culturales précitées ;
- Assurer la protection des espèces, des écosystèmes et préserver la biodiversité dans le processus de production agricole ;
- Stocker et transformer localement les produits des récoltes paysannes ;
- Assurer les évacuations des récoltes paysannes des sites de production vers les sites de consommation et/ou de commercialisation ;
- Réhabiliter les routes des dessertes agricoles par la technique THUMO (Technique de Haute Utilisation de la Main-d'œuvre).

2. Education
- Contribuer à la réhabilitation des infrastructures scolaires ;
- Appuyer l'implantation de la Cité Universitaire d'Isangi (Etude maternelle, primaire, secondaire et universitaire) ;
- Assurer l'éducation civique de la population à la citoyenneté du monde ;
- Contribuer à la gestion de médiation et de résolution des conflits ainsi qu'à la construction de la paix et d'un Etat de droit ;
- Promouvoir le Genre et en particulier la promotion de la femme (alphabétisation, activités génératrices des revenus, appui institutionnel et renforcement des capacités, …) ;
- renforcement des capacités en faveur des animateurs des associations de base (ILD/OAC) et de la société civile ;
- Contribuer à l'apprentissage des métiers.

3. IST/SIDA
- Assurer la formation des pairs éducateurs au niveau de l'organisation et des acteurs de la société civile ;
- Sensibiliser et conscientiser la population à l'utilisation des préservatifs (condom) ;
- Lutter contre la stigmatisation et la discrimination des PVV et PAV pour les intégrations sociales ;
- Amener les populations à fréquenter les services des CDV (Centre de dépistage volontaire) pour la détermination de leur sérologie ;
- Assurer les activités génératrices des revenus en faveur des PVV et PAV.

Domaines d'intervention

- Sécurité alimentaire : sélection, multiplication et vulgarisation des semences. Transformation, évacuation et commercialisation des produits des récoltes.

- Education : Education initiale et de développement des populations. Gender, renforcement des capacités, apprentissage des métiers, gestion des conflits.

- Santé : lutte contre le VIH/SIDA et les IST.

DEVISE : Humanisme, Volonté, Travail.

Réalisations à ce jour

Réalisations

• Dans le domaine de la sécurité alimentaire
- Enquête sur la situation de l'agriculture dans le territoire d'Opala autour de la rivière LOBAÏE, notamment sur la vulgarisation agricole, le besoin en intrants agricoles, le renforcement de l'élevage des porcs, caprins, volailles, etc.
- Séminaire de formation en rapport avec l'agriculture dans le développement durable et la biodiversité.
- Séminaire de formation des femmes de l'Eglise "Viens et vois" sur les cultures vivrières et maraîchères du milieu semi-rural.

• Dans le domaine de l'Education
- Initiation du Projet de réhabilitation d'une école primaire à Yaongendja (Territoire d'Opala) financée par LWF
- Plusieurs séminaires de conscientisation du rôle de la femme comme partenaire de l'homme dans le domaine de développement communautaire.
- Vulgarisation du contenu de la loi n° 04/028 du 24/12/2004 portant Identification et Enrôlement des Electeurs en RDC auprès de la population riveraine du Fleuve Congo jusqu'à MOMBONGO.

Programme

• Dans le domaine de la sécurité alimentaire
- Construction d'une porcherie à Isangi
- Encadrement des pêcheurs artisanaux de l'axe fluvial jusqu'à Basoko.
- Remise en état des étangs piscicoles dans les îles du fleuve et de la rivière LOMAMI.
- Vulgarisation, multiplication et distribution des semences améliorées et de fortes productivités à Isangi et ses environs.

• Dans le domaine de l'Education
- Réhabilitation et construction des bâtiments scolaires dans le territoire d'Isangi.
- Encadrement des Enseignants dans les activités d'autopromotion et d'autofinancement.
- Assurer une éducation à la citoyenneté et plus précisément la citoyenneté du monde.
- Formation des vulgarisateurs et des sensibilisateurs en éducation initiale et permanente.

Responsables et structure

1. Conseil d'administration

Rév. Antoine Roger BOYAHALA BAMBALATIWE, Président
Ir. André YOSWA EFAFE, Vice-président
Mr. Jean LITOFE AMOLO, Administrateur
Mme Cécile LOSOLO BOUWEKAMA, Administratrice
Mr Marcel CHEBELE FOLO, Administrateur

2. Comité de contrôle

Mme Berthe MBONGO SELO, Auditrice responsable
Mr Joseph BALEMA WINENE, Auditeur
Mme Nicole NDOLO WELE, Auditrice
Mr Gaston LIFOFELA BOTOWAMUNGU, Auditeur

3. Comité de gestion

Mr Christophe LIMANGA NKOLYA, Secrétaire Général
Mr Floribert LIFEE MOLONI, Chargé du réseau santé
Ir. Bienvenu BANGALA TEMBELE, Chargé du réseau Sécurité alimentaire
Mr Robert LISANDELA KOY, Chargé de l'Administration et Finances
Mr Stéphane LIONDJE WALOIMI, Chargé de la formation
Mr Freddy SAILE LISOMBO, Chargé d'Animation et sensibilisation
Mr Georges BOTOKEANDE SELENGA, Chargé des questions techniques
Mr Benjamin Cabos BOKENGE BALONGO, Chargé de l'Education
Mlle Marthe MBONGO LIKANGA, Chargée des femmes
Mlle Joséphine WAGU YAGOMBO, Caissière

4. Membres

Rév. Sébastien YUMA AIKO'MPEKE
Mme Jeannine LISASI BASOMBOLI
Mme LOBOTCHA SOMBO
Mr Jérôme BAELONGANDI AEKOLIAKA
Mr KOMBOZI YATUKA
Mr Hubert ASONGWA
Mr Jean Marie BOTOYA BO BOSONDO
Mr Felix KIRONGOZI BAKALI
Mr Albert KATENGA YASANGA
Mme Christine ATULA MACHOZI
Mme Georgine ATILOSWANE
Mr Hendrick BALEMA ELIYA
Mr Augustin BABOKO BOYAHALA
Mr Julva LISANDELA NGONGO
Mme Marita BOYALE LOTIKA
Mr Gaston LIONDJE BALEMBA
Mme Esther NGWENDE
Mr Georges SINDANI WA MENDELA
Mr Eugene ALASO MBAYO
Mr Adolphe LIYANDE TEMBELE
Mr Frederic LOBELA BILAMBO
Mr MATESO YAOMBEKE

Réseaux dont cette organisation est membre

Société Civile du Congo

Femmes de la Province Orientale pour la Santé

FEPROSA — Wed, 28 Sep 2005 13:05:22 +0200

Attire-oeil

-Notre responsabilité en tant que mère, cellule de toute éducation famille et infantile pour tout développement d'un foyer modèle et prospère;
- Notre manière de partager et et de vivre avec les autres dans un climat d'amour et de bien-être social;
- Notre discrimination de toute sorte : professionnelle, familiale et conjugale;
- Notre propre santé, celle de nos enfants et nos maris en tant que source de progrès social.

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Courriel

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Adresse, téléphone et télécopieur

2, avenue Mabe sabiti, Commune Makiso
Téléphone: 0998539555
KISANGANI

Ville

Présentation, historique et objectifs

Il est créee au chef lieu de la Province Orientale, Ville de Kisangani en date du 20 décembre 2003 par les personnes signataires conformément aux lois en République Démocratique du Congo, une Organisation Non Gouvernementale, une Association Sans But Lucratif dénommée : FEMMES DE LA PROVINCE ORIENTALE POUR LA SANTE "FEPROSA" en sigle.

La FEPROSA a comme missions de:
- Traduire en acte en tant que Mère, notre comportement, nos responsabilités conjugales, familiales et professionnelles vis-à-vis de tiers;
- Former et informer la femme en vue de son épanouissement par des causeries morales et éducatives qui la place au centre de ses préoccupations;
- Plaidoyer auprès des autres partenaires tant nationaux qu'internationaux la place que la femme occupe dans la société;
- Eduquer nos enfants pour leur propre développement;
- Définir les stratégies en matière de notre propre santé en milieu rural et urbain.

Objectifs :

La FEPROSA poursuit les objectifs suivants :
- Promouvoir la santé de la femme;
- Organiser les foyers responsables;
Gérer les activités de soins de santé primaire et oeuvres sociales;
- Développer la femme pour son auto-prise en charge en milieu rural et urbain;
- Informer la femme sur la santé sexuelle et reproductrice.

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

- BOBALI BOSONGO ASSASSE : Présidente : 09 98 53 95 55
- Dr LOSSO ATULA : 1ère Vice-Présidente : 09 98 68 14 31
- Rose SELEMANI: 2è Vice-Présidente : 09 98 50 87 94
- MAKANGILA DUNIA : 3è Vice-Président : 09 98 53 93 47
- MUSEMBA KUTIONGISI GABRIEL : Secrétaire Général :
- AKOYA LOSINGO : Trésorier : 09 98 76 40 16
- BANGELA YANYONGO : Conseillère
- ASSASSE LOSINGO : Conseiller : 09 98 53 93 35
- EWANGA OSINGA: Conseiller : 09 98 50 70 85

Réseaux dont cette organisation est membre

Forum National de Réflexion et d'Education pour le Développement

FONARED — Sat, 02 Oct 2004 12:48:54 +0200

Attire-oeil

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fonaredkis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

Boulevard Mobutu N° 32
Commune Makiso

Ville

Présentation, historique et objectifs

Le FONARED est une organisation non gouvernementale des défense des droits humains et d'éducation civique, qui oeuvre dans la ville de Kisangani, l'organisation a été créée sur base de constat ci-après:
- la culture politique d'indifférence (désignation qui frisait le mystère de la servitude volontaire.
- l'inertie du processus de démocratisation entravée par les cycles de paradoxe d'institutionnalisation du pouvoir et de valeurs démocratique par la conquête par les armes du pouvoir et le verrouillage de l'espace politique;
- la non organisation des élections libre et transparente;
- convaincu de la nécessité de promotion et de vulgarisation de la culture démocratique et électorale.

C'est dans cette optique que l'organisation s'est assigné les objectifs suivants :
* Vulgariser et promouvoir la démocratie et l'organisation des élections libres et transparentes en RDC.
* Oeuvrer pour l'éveil de conscience à travers une culture politique démocratique, visant l'intégration nationale et sous régionale.
* Défendre, mener, soutenir et initier en faveur des actions visant le respect des liberté publiques fondamentales;
* Soutenir et promouvoir les actions sociales et culturelles de développement;
* Promouvoir le processus électoral dans le cadre de l'éducation civique;
* Résolution pacifique et la prévention des conflits.

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

1. Président : Philippe ALUTA Ibrahim , N° Tél. 98505956
2. Secrétaire Gén. : LOLA ASSANI, N° Tél.: 98606020
3. Secrétaire Exécutif : DODYABO HERABO
4. Chargé de relation publique : BARUTI KALINDULA, YOSSA ARICO
5. Trésorier : MBILIKA LAZARE
6. Chargé des questions féminines : YUMA ISABELLE

Réseaux dont cette organisation est membre

Fun Club Tchatcho Kisangani

FCT KIS — Tue, 28 Sep 2004 09:27:20 +0200

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clubkistcha@yahoo.fr

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www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

Ville

Présentation, historique et objectifs

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Réseaux dont cette organisation est membre

YMCAYWCA KIS

YMCAYWCA KIS — Tue, 28 Sep 2004 08:49:28 +0200

Attire-oeil

YOUNG MEN’S CHRISTIAN ANO
YOUNG WOMEN’S CHRISTIAN ASSOCIATION
Y.M.C.A. – Y.W.C.A.

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Courriel

ymcaywcambale@yahoo.fr, ymcaywca250@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

ADRESSE : Avenue Mabe Sabiti n°16 Commune de Makiso
Téléphones : (+243) 0812006859 ; 97717540.
E-mail : ymcaywcambale@yahoo.fr, ymcaywca250@yahoo.fr

Ville

Présentation, historique et objectifs

L’YMCA-YWCCA est une ONG qui fonctionne en République Démocratique du Congo depuis le 1er juin 1951. C’est un mouvement de Jeunesse pour la promotion, l’encadrement des Jeunes gens et Jeunes filles. Il développe des stratégies de leur intégration au sein de la communauté active. Ce mouvement fut crée par George William le 15 juin 1844. Il est arrivé au Congo-Belge par les Jeunes Protestants de la C.B.F.C. et/ l’A.B.F.S.M., sous la direction de major dieu, aumônier militaire protestant le 19 avril 1947, il implanta le premier comité au cap Léon Paul II aujourd’hui cap Kokolo.
COUVERTURE JURIDIQUE
Arrêté Royal du 01 juin 1951, confirmé le 15 juillet 1955, et reconduit par l’ordonnance loi n°67 du 31 décembre 1965 du Président de la république Démocratique du Congo.
Envergure ou rayon d’action :
- ville de Kisangani 6 Communes.
- district de l’Ituri, Bunia, Aru.
- District de Haut-Uélé, ville d’Isiro
- District de la Tshopo, Isangi, Banalia et Ubundu
But et Objectifs :
Philanthropique sociale et apolitique, l’YMCA-YWCA s’occupe de la formation sociale, de l’enseignement et de l’encadrement des jeunes filles ainsi que du développement intégral de l’être humain au sein de la communauté sous trois aspects physique, mental et intellectuel.

DEVISE : AFIN TOUS SOIENT UN
(JN 17 : 21)
DOMAINE D’INTERVENTION
L’YMCA-YWCA, agent de transformation sociale, amis en place onze sections spécialisées (conforment au planning national). Ces sections sont annoncées dans le secteur d’activités de la première page. Relativement aux besoins spécifiques de la Province Orientale, la périodisation des secteurs fut acceptée par l’Assemblée Générale. Ainsi sont opérationnels les secteurs ci- après : -enseignement et formation
-développement communautaire
-santé et actions sociales
-droits humains
-jeunesse et Catéchisme
-défense et promotion féminine

Réalisations à ce jour

A Enseignement et Formation
YMCA-YWCA a crée les écoles maternelles, primaires et centre de formation professionnelle (mécanique des engins lourds) ville de Kisangani et Ituri (Bunia)
B Développement Communautaire
Création de centre pilote au P K40 Route Maleke.
Création de grainier (soja) au PK8 Route Maleke
Organisation des centres de récupération des adultes (anglais, informatique)
C. Santé et Action Sociale
- Création de poste de secours à PK 8, comme de Kisangani.
- Distribution des vivres et non vivres aux orphelins et aveugles.
- Organisation de cuisine communautaire des enfants des réfugiés de l’est de la RDC, au centre pilote COKIS.
D. Droits Humains
Organisation des conférences débats sur les droits et devoirs de l’enfant et de la femme. Sensibilisation sur le projet de la constitution aux membres de l’YMCA-YWCA.
E. Jeunesse et Cadétisme
- Organisation des camps écoles, à maleko, PK 13 Route Lubutu
- Création de l’équipe de Basket Ball de Kisangani
- Création de deux unités Scouts
F. Défense et Promotion Féminine
En partenariat des réseaux féminins FCDPH, Collectif des femmes, REFED (réseau femme et développement) quatre atelier sur le droit de la femme.

Programme

PROGRAMME :
- organisation de l’enseignement classique, de récupération d’alphabétisation fonctionnelle
- projet de construction des centres d’accueil, appui institutionnel
- projet d’implantation et de réhabilitation de centre de santé pour les soins primaires et soins curatifs des maladies récurantes, maladies du sommeil, faim, maladie de la peau
- projet de reconstruction des puits d’eau potable
- promotion de la défense des droits humains et libertés fondamentales des communautés de base.

Responsables et structure

a) Comité Provincial
1. Mr MBALE KUNZI ABA Baudouin : Président
2. Docteur KATENGA : V/Président
3. Mr BATUKWA ITSHO Willy : Secrétaire Exécutif
4. Mme MATEMBELA Clodide
5. Maître ALAUWA François
6. Mme Jacqueline BIBOLA
LISTE DE MAMANS DE L’YMCA-YWCA
1. Clodide MATEMBELA
2. Marie-Jeanne HOLONDAWEZEGI
3. Godelive MBOYO
4. Jacqueline ABEDI
5. Anne-Marie DAMARI
6. Valérie DUNIA
7. Gertrude KITENGIE
8. Bernardine KASWERA
9. Adolphine ALISE
10. Jeanine MAKUTU
11. Françoise KASWERA
12. Germaine ADIPEPE
13. Emmanuelle MUPEPE
14. Jacqueline SHALUFA
15. Françoise BATUKUBOYI
16. Albertine KAHAMBA
17. Margueritte BOMETTA
18. Adèle MUBIMBI
19. Marie-Rose
20. Emilie KASWERA
21. MUNYAPAPA RISASI
22. KOMBONZI NGELALISA
23. Pascal MUKOMA
24. Robert OMBILINGO
25. WALE Jean Pierre
26. Docteur YAGI SITOLO
27. Mr MBUYU DELRAUWA LEYA
28. Paulin LUALABA
29. ASUMANI KIKEMBI

Réseaux dont cette organisation est membre

Syndicat National des Agents et Fonctionnaires de l'Etat

SYNAFET KIS — Tue, 28 Sep 2004 08:44:34 +0200

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synafetkis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

Avenue de l'Eglise, N° 3
Quartier Lualaba
Commune Makiso

Ville

Présentation, historique et objectifs

SYNAFET est un syndicat des agents et fonctionnaires oeuvrant dans l'administration publique. Créer en vue de regrouper du secteur public ayant le même visé social, conquérir une vie stable et noble; défendre le bien-être social de la population et de la nation congolaise en général ainsi pour une nation unie, développée et modernisée dans les points de vue :
- politique externe qu'interne;
- économique;
- et social pour déboucher à la bonne gouvernance et un partage équitable de revenu national.
HISTORIQUE
Crée en 1997, vu les abus et la megestion du revenu national surtout compte tenu de la non respect de droit salarial des agents et fonctionnaires de l'Etat, et la discrimination social initialement organiser par le pouvoir en place, faisant l'objet de le réflexion à l'employé d'institution

OBJECTIF:
C'est un coup de reveille par l'employé se retrouvant abandonné de lui-même, privé de tous droits sociaux, ni salaire, ni avantages sociaux payés. C'est pourquoi l'agent et fonctionnaire de l'Etat était dans l'obligation de créer un syndicat d'employé ayant un mandat pour défendre sa cause dans tout son rayon d'action (boulot, social, son statut, salaire, etc. ).

Réalisations à ce jour

C'est "SYNAFET" opprimé par le pouvoir en place surtout à ce qui concernait le non paiement de salaire des agents et fonctionnaires avait donné naissance à un réseau syndicat dans la Province Orientale par un protocole d'accord signé conjointement par les différentes parties composant ce réseau syndicat et initiant un projet de formation de différents membres.

Programme

a) Réhabilitation d'un siège provincial de la Coordination;
Réorganiser le syndicat dans la différence : Districts (Ville), Territoire et commune.

Responsables et structure

Non conclue car la commission électorale n'a pas encore organisé les élections AGOE, dans ces EAD pour élire les animateurs.

Réseaux dont cette organisation est membre

TDH KIS

TDH KIS — Mon, 27 Sep 2004 16:43:12 +0200

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tdhkisrdc@yahoo.fr

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Ville

Présentation, historique et objectifs

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Réseaux dont cette organisation est membre

SAMAWILANGI / Mbole

SAMAWILANGI — Mon, 27 Sep 2004 15:36:10 +0200

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samawilangikis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

35, 8ème Armée
Commune de la Makiso

Ville

Présentation, historique et objectifs

Créée en 1959 à Kisangani, Mission Sainte-Marthe

OBJECTIF:
- Promouvoir le développement, route, transport, éducation de la jeunesse.

Réalisations à ce jour

Encadrement des jeunes, assistance sociale chaque cas, études et recherches des problèmes socio-économiques.

Programme

Encadrement de la jeunesse pour scolarisation, création des unités de production, santé et alphabétisation.

Responsables et structure

Albert KOKO LISOMBA
Tél. 0812003649

Réseaux dont cette organisation est membre

Radio Mwangaza Kisangani

Radio Mwangaza — Mon, 27 Sep 2004 15:32:06 +0200

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racomkis@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd