societecivile.cd - Kasai Occidental

GROUPE D'ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA PROMOTION SOCIALE

GADPS — Wed, 04 Feb 2004 14:49:45 +0100

Attire-oeil

ONG d'Education Civique et de Promotion des droits humains.Créée en 1996 dans la vision de conscientisation des communautésendre en mains la responsabilité de leur destin dans la gestion de la cité .Cadre d'éducation et d'animation poue le développement intégral et la participation démocratique.Un groupe d'analyse et de prospective pour la formation des animateurs de la base pour des engagements socio-politiques en vue de batir un monde meilleur...

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Courriel

gadpskga@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

11,av.du stade, commune de Katoka, KANANGA
97345005

Ville

Présentation, historique et objectifs

cadre de concertation pour des actions d'engagement avec les acteurs du quotidien

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Président:BEYA NGINDU
Secrétaire:NTUMBA NDAYE
Chargée des programmes:Monique NGALULA
Chargé d'Education Civique:MUTAY NGUDIE
Chargé des droits humains:LOMBE TSHIBUABUA

Réseaux dont cette organisation est membre

ASSOCIATION DES JURISTES POUR LES DROITS DES ENFANTS ET DES FEMMES (AJDEF)

AJDEF — Thu, 22 Jan 2004 10:00:04 +0100

Attire-oeil

AJDEF est une ONGDH de défense et de protection des droits des enfants et des femmes spécialisés dans l'assistance judiciaire et l'éducation aux droits de l'homme.Elle est aussi specialisée dans la lutte contre l'impunité.

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Courriel

contactajdef@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

3è rue Limeté/ Industriel, numéro 244
Kinshasa

Tél.: (+243) 971 211 915

Ville

Présentation, historique et objectifs

1.Présentation L'association des juristes pour les droit des enfants et des femmes est une organisation non gouvernementale des droits de l'homme qui s'occupe de la sensibilisation,la promotion et la protection des droits des enfants et des femmes.Elle lutte aussi contre l'impunité
Cette association est composée essentiellement des juristes.C'est une organisation apolitique préoccupée par le sentiment humanitaire et le respect des droits des enfants et des femmes. Elle est a l'écoute des enfants et des femmes qui sont la communauté de base avec laquelle elle travaille.
Cette association s'engage a suivre les enfants et les femmes pour les écouter,les encadrer les aider a faire respecter leur droits et a respecter les droits d'autrui.Elle mène des action dans la province du Kasai occidental,mais peut aussi aller a tout autre endroit dans la mesure de ses moyens(en République Démocratique du Congo ).
2.Historique
L'association des juristes pour les droits des enfants et des femmes est une association sans but lucratif(asbl)née par la volonté consciente de 4 juristes a l'époque en formation aujourd'hui avocats.
C'était précisément le 06/mai/1998 que naquit cette association.
Tout est parti du constat malheureux fait par les 4 membres fondateurs qui ont assistés Lubumbashi au non respect des droits des enfants et des femmes après la guerre dite de libération.Les femmes et enfants alors déplacés de guerre entassés dans des camps de réfugiés étaient marginalisés et abandonnés a leur triste sort.
Déterminés a mener des action en faveur de ces marginalisés les membres fondateurs décident de créer une structure pouvant promouvoir,protéger et défendre les droits des enfants et des femmes,c'est ainsi que l'AJDEF' vu le jour .
3.Objectifs
C'est l'article 4 des statuts de l'association des juristes pour les droits des enfants et des femmes qui définit les objectifs;
L'AJDEF poursuit conformément a sa dénomination ainsi qu'aux dispositions de l'article 2 des statuts les objectif si après:
a) Faire prendre conscience à la communauté de la nécessité du respect des droits des enfants et des femmes.
b)Vulgariser la convention sur les droits des enfants ainsi que différends autres instruments internationaux et nationaux sur les droits des enfants et des femmes.
c)Assurer une assistance judiciaire aux femmes et enfants en difficultés ou victimes des injustices et discrimination.
d)Assurer une assistance judiciaire aux petites associations communautaires visant la promotion des droits des enfants et des femmes.
En définitive on retiendra que l'AJDEF vise d'une part la vulgarisation et la promotion des droits spécifiques des enfants et des femmes et d'autre part leur encadrement juridique et assistance judiciaire.

Réalisations à ce jour

Programme

Responsables et structure

Me E. LADDY TSHISHIMBI MPAMBA
Président

Me BOB MAJAMBO MAJAMBO
Vice Président
Maitre Eugene Tshiaka
Secrétaire administratif
Me Joyce NDUAYA KOLELA(Madame)
Chargée des finances
Me Valerie Kabeya Vuluka
Chargé des programmes

Réseaux dont cette organisation est membre

Centre de ressources des ONG Droits de l'Homme du Kasaï Occidental

ACTION POUR LA PROTECTION DES DROITS DE LA FEMME ET DE L'ENFANT (APDFE)

AIMEE B — Wed, 21 Jan 2004 12:21:00 +0100

Attire-oeil

APDFE est une ONG/ASBL de protection des droits de la femme et de l'enfant. Elle s'occupe de la défense, la sauvegarde, la vulgarisation, la promotion et la protection des droits de la femme et de l'enfant. Elle est implantée dans les territoires de Mweka, Ilebo, Tshikapa et dans la ville de Kananga, où elle assure également l'assistance judiciaire gratuite aux femmes et enfants.

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Courriel

apdfe@yahoo.fr, bakatuambaba_aim@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

25,Avenue des Poissons, Q.Industriel, Commune de Kananga

Tél. : 97433157 081 607 24 20

Ville

Présentation, historique et objectifs

L'Action pour la Protection des Droits de la Femme et de l'Enfant, en sigle APDFE, est une association sans but lucratif qui s'occupe de la défense, la sauvergarde, la vulgarisation, la promotion et la protection des droits de la femme et de l'enfant. Créée en 2000, elle a obtenu son autorisation de fonctionnement le 04 avril 2003 par l'Arrêté provincial n°01/01/CAB/G.P/K.OCC/035/03. APDFE est implantée dans les territoires d'Ilebo, Mweka, Tshikapa et Luebo ainsi que dans la ville de Kananga. Elle travaille en synérgie avec d'autres associations des mamans, notamment l'association des mamans des Eglises du Saint Esprit pour le Développement, en sigle AMERD.
Elle fait partie des réseaux ci-après : Réseau pour la Protection de l'Enfant(RPE), Conseil Provincial pour l'enfant, le Réseau pour la protection de la Femme, Conseil provincial pour la Femme, le Conseil Provincial des ONGDH(CODH).

Réalisations à ce jour

Au nombre des activités en cours ou menées par le passé pour promouvoir ou protéger les droits de l'homme. Il y a lieu de mettre à l'actif de l'APDFE la sensibilisation et la vulgarisation de la CDE et de la CEDEF, campagne de sensibilsation sur l'enregistrement des mariages et des naissances à l'état civil, la vulgarisation de la connaissance des droits de la femme et de l'enfant. Dans ce cadre l'APDFE, au travers de son département d'assistance judiciaire, s'emploie à assister les femmes et enfants victimes des atteintes à leurs droits. Plusieurs bureaux d'écoute sont ouverts à cet effet pour assurer la clinique juridique. Pour permettre à la femme et à l'enfant de s'assumer effectivement l'APDFE veille à l'éducation et à l'instruction de cette catégorie en créant des centres d'alphabétisation et d'apprentissage des métiers manuels. C'est ainsi quelques centres existent à Kabote, Milamba et Mpembe Yangu.

Programme

- sensibiliser des femmes à leurs droits civils et politiques pour leur permettre de s’assumer avant, pendant et après les élections
- dénoncer, par des conférences et ateliers, les coutumes qui violent les droits de la femme et l’enfant ;
- assurer l’alphabétisation de la femme et de la jeune fille ;
- accélérer la scolarisation de la jeune fille par la création des centres de rattrapage(C.R.F.) ;
- assurer l’assistance judiciaire des femmes et des enfants ;
- lutter contre la polygamie.

Responsables et structure

Présidente : Mme EMERANCE BAKATUAMBAMBA

V/Président : BAVON KASENDA NKOKESHA

Secrétaire Général : KAYEMBE KAMUENA BANTU

Trésorière : Mme AIMEE MUSAWU

Réseaux dont cette organisation est membre

Centre de ressources des ONG Droits de l'Homme du Kasaï Occidental

Médias Unis pour le Développement

MUD — Sun, 18 Jan 2004 15:27:24 +0100

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Médias Unis pour le Développement est une organisation régionale de professionnels des Médias qui milite pour l'amélioration des conditions de travail des journalistes et de leurs collaborateurs et pour le renforcement de leurs capacités professionnelles. Elle oeuvre ainsi pour la promotion de la liberté d'expression et des droits humains.

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Courriel

mediasunis@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

Sous couvert de RADIO CMB - Kananga
Bld Lumumba, commune de Kananga, Kasai Occidental

Téléphones : 081-603-5687 / 97-34-36-43

Ville

Présentation, historique et objectifs

Réalisations à ce jour

Bientôt en ligne!

Programme

Bientôt en ligne!

Responsables et structure

Secrétaire exécutif : Ambroise MUSUET
Président : Jean-Marie BAKAJIKA

Réseaux dont cette organisation est membre

Centre de ressources des ONG Droits de l'Homme du Kasaï Occidental

Réseau "Jeunes dans le Monde pour la Paix"

RJMP — Sat, 17 Jan 2004 11:48:54 +0100

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- Mus par la fréquence des conflits dans les Grands Lacs et les diverses violations des droits de l’homme
et libertés fondamentales en République démocratique du Congo, les initiateurs du RJMP se sont réunis le O4 Août 1999 à Kananga en République Démocratique du Congo et ont créé cette Structure.
- Une Organisation Non Gouvernementale de défense des droits de l’Homme et libertés fondamentales , le RJMP est une association sans but lucratif, apolitique et d’obédience laïque.
- Son Siège se trouvait à sa création à la Paroisse Christ -Roi Ndesha ; aujourd’hui il est situé sur l’Avenue André Guillaume LUBAYA, Commune de Kananga, Province du Kasaï Occidental en R.D.Congo.- Sur décision de l’Assemblée Générale, le siège du RJMP peut être transféré à n’importe quel autre milieu de la R.D.Congo.
Aujourd’hui, le RJMP a atteint sa maturité. Il est implanté dans les 2 Kasaï, le Nord Kivu, le Katanga et la Province Ville de Kinshasa. Le Réseau est déterminé à étendre ses activités sur l’étendue de la Province du Kasaï Occidental, de la R.D.Congo et du Monde entier.

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Courriel

rjmp_3269@yahoo.fr

Site web

http://www.societecivile.cd/node.php?id=1257, http://paxchristi.net

Adresse, téléphone et télécopieur

1) Avenue Shabunda - ex Macar– (Réf. Immeuble Tshiebue au croisement des Avenues Macar et Noela de Roover -De la Mission-) N° 23/ Commune de Kananga B.P.70 Kananga / R.D.Congo.
2) E-mail : ,edm_kanatshi@hotmail.com; 3) Téléphone: + 243 997 406 289/+243 852 581 510

Ville

Kananga

Présentation, historique et objectifs

I. PRESENTATION.

I.1. Naissance du RJMP.

Mu par la fréquence des conflits dans les Grands Lacs et les diverses violations des droits et libertés fondamentales de l’homme en République démocratique du Congo, le Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix, RJMP en sigles, a vu le jour le 04 août 1999 à Kananga, Chef-lieu de la Province du Kasaï Occidental, en République Démocratique du Congo.

Il est une Organisation Non Gouvernementale des Droits de l’Homme et d’obédience laïque .Ses objectifs et ses actions visent la promotion de la paix et de la justice sociales pour un développement humain durable

Le RJMP est fort de sa reconnaissance juridique qu’attestent les documents officiels ci-après :
- L'Acte notarié n°1622/2002 du Notaire de la Ville de Kananga certifie l'existence du RJMP par les clauses insérées dans les statuts de ce dernier.
- l’Attestation d’identification des ONG/DH N°003 du 20 Septembre 2002 établie par le Secrétariat Général du Ministère des Droits Humains de la République Démocratique du Congo ;
- l’Arrêté Provincial n° 01/10/CAB/G.P./K.OCC/020/04 du 1er mars 2004 de Son Excellence Monsieur le Gouverneur de la Province du Kasaï Occidental.

Organisé à deux niveaux _ fédéral et local_ le RJMP comprend aujourd’hui :
a). plus de 400 membres effectifs identifiés ;
b) 6 Sections opérationnelles (Section Centrale de Kananga, de Dimbelenge, de Mbuji Mayi, de Kakenge, d’Ilebo et de Tshikapa) et 4 autres sections en gestation (Section de Luebo, de Lwiza, de Demba et de Lodja). Il a 4 représentants respectivement à Kinshasa, à Goma, à Bukavu et à Butembo .
c) 5 groupes ou associations affiliées : - CRC-PEL (Centre de Recherches Culturelles Patrice Emery LUMUMBA), - GKA (Groupe Kizito et Anuarite), - OSVP (Orphelinat des Sœurs de Saint-Vincent de Paul), FENADIHO (Femme Engagée dans l’Education de la Nation pour le Développement Intégral de l’Homme) et ALCC (Eglise Catholique Libérale Africaine).

I.2.Domaines d’intervention

Convaincu qu’on ne peut parler de paix là où il y a l’injustice, la guerre et la pauvreté, le RJMP oriente ses activités vers des domaines qui favorisent les conditions de paix et de justice sociale. Ainsi centre-il ses actions sur :
1 les droits de l’Homme, la démocratie et la résolution des conflits ;
2 la justice sociale, la santé et le développement humain durable ;
3 la sécurité sociale et alimentaire, la démilitarisation et le commerce des armes ;
4 les activités génératrices des revenus et ou les unités de production
5 les grandes questions du moment en matière du développement, de la démocratie, de la justice, de la sécurité, de santé, de l’éducation, de l’éthique, …

I.3. Buts :

Explicitement le RJMP a pour buts :
- La promotion de la paix et de la justice sociales dans l’Afrique et le Congo Démocratique déchirés par les guerres et ruinés par la pauvreté généralisée ;
- L’éveil de la conscience des jeunes à leurs responsabilités futures et à leur engagement au profit du développement communautaire ;
- Le développement humain durable.

I .4. Objectifs.

Eu égard aux innombrables cas de violation des droits et libertés fondamentales de l’homme constatés dans notre pays – surtout au cours de ces sept dernières années de guerre -, le RJMP s’est révélé être une réponse appropriée aux multiples besoins exprimés en termes d’objectifs spécifiques ci-après :
- Encadrer et promouvoir la jeunesse ;
- Défendre et promouvoir les droits et libertés fondamentales de la personne humaine en accordant une attention particulière aux groupes vulnérables (femmes, enfants, orphelins, vieillards, déplacés de guerre, réfugiés, refoulés, …) et aux sans voix- personnes habitant les milieux ruraux et ou les coins reculés des centres urbains ;
- Combattre l’injustice, la pauvreté, la délinquance juvénile et l’ignorance sous toutes leurs formes ;
- S’impliquer dans la recherche des solutions aux grands problèmes de l’heure, lesquels problèmes touchent l’humanité.

I.5 Méthodes et Techniques d’Action.

En vue d’atteindre ses objectifs et pour l’efficacité de son action, le RJMP s’appuie sur certaines méthodes et techniques dont voici les plus usitées :

1 Monitoring et promotion des droits de l’Homme : enquêtes, plaidoyer, lobbying, dénonciations (interpellations, lettres ouvertes, mémorandum, prise de position, sit-in, …) ;
2 Médiation : négociation et résolution pacifique de conflits ;
3 Education civique : apostolat de la plume et publication, conférences et causeries, séminaires, ateliers ou sessions de formation, théâtres, excursions, campements et colonies de vacances, … ;
4 Rapports : les informations récoltées et les activités réalisées par le RJMP font l’objet soit des rapports de circonstance soit de publication ;
5 Affiliation et partenariat avec d’autres groupes ou associations en vue de la synergie.

En résumé :
1. Pour les actions immédiates, le RJMP s’appuie sur des stratégies ci-après :
1 Informations, Enquêtes suivies des plaidoiries, lobbyings, sit-in, visites et plus tard des dénonciations, lettres ouvertes ou mémorandums en cas de persistance du cas constaté ;
2 Médiations pour la résolution pacifique des conflits.

2. Pour les actions à long terme, le RJMP privilégie l’éducation civique, assurée d’une part à travers les associations de masses, les écoles appropriées, dans les colonies de vacances ou dans les excursions où sont encadrés les jeunes et d’autre part à travers l’apostolat de la plume, les conférences, les sessions de formation.
I.6.Organisation du RJMP.

A l’issue de son Assemblée Générale Statutaire et Elective qui s’est tenue à Kananga du 17 au 18 avril 2004, le RJMP est organisé de la manière ci-après :
Au niveau fédéral : l’Assemblée Fédérale, le Conseil d’Administration, le Conseil de Contrôle et le Collège des Conseillers
Au niveau local : l’Assemblée locale, la Section, les 3 Départements et les Conseillers de la Section.

I.6.1. L’organisation au niveau fédéral
Assemblée Fédérale : Organe suprême, l’AF est constituée de tous les membres initiateurs et effectifs du RJMP. Elle est convoquée par le Président Administrateur en session ordinaire chaque le 15 août de chaque année et a tout moment en cas de nécessite.

&.Conseil d’Administration : organe de suivi, de contrôle et de coordination du RJMP.
Sa Composition actuelle :
Président Administrateur : Edel Martin KABUTAKAPUA
Président Administrateur Adjoint a.i : Antoinette DJA MAO
Secrétaire Général : Jean-Baptiste KANDOLO MB. SAYAL
Chargé des programmes et projets : Livinus KANGITSI KATEMBO
Trésorier Général : Cécile MUNATSHIEBE MULAMBA
Caissière Générale : Micheline MILOLO TSHIBUABUA

&.Conseil de Contrôle : organe chargé de l’audit interne et de la vérification de la gestion du Conseil d’administration, des sections et des départements du RJMP.
Sa Composition :
1. Commissaire au compte principal : Alidor KAPUKU MUAMBA MBUYI
2. Commissaire au compte adjoint : Gaston MALELA LUFULUABO

&. Collège des Conseillers : organe consultatif qui joue un rôle tant technique que moral en vue de sauvegarder l’idéal du Réseau.
Sa composition :
1. Conseiller Juridique : Magistrat Christophe MUTOMBO Tshikala.
2. Conseiller Socioculturel : Gustave MUAKADI BANTU
3. Conseiller Economico - financier : Jean-Paul MUKEBA

I.6.2.L’organisation au niveau local
Assemblée Locale : organe supérieur des délibérations au niveau de chaque section du RJMP, elle est composée de tous les membres effectifs de chaque section en règle avec la morale de la structure et les cotisations mensuelles.

Section : organe de base, d’exécution et de gestion quotidienne de la politique du RJMP,la section est implantée en tout lieu jugé important par le Conseil d’Administration, dispose de trois départements et peut se diviser en cellules compte tenu de l’importance du milieu où elle opère.

Réalisations à ce jour

II. Activités réalisées.

Fidèles à ses objectifs, le RJMP a déjà, uniquement avec ses moyens du bord, réalisé beaucoup d’activités que nous allons classer de la manière suivante :

II.1. Monitoring et promotion des droits de l’Homme :
&..Elaboration des rapports d’incidents dont :
a) Un rapport manuscrit des six pages, élaboré le 29 mai 2001 au sujet de « violation des droits de l’homme, arrestations arbitraires et meurtres tant dans l’ex-partie sous contrôle gouvernementale que celle occupée par le R.C.D.-Goma avec ses alliés rwandais (en l’occurrence dans les Territoires de Dimbelenge et Lusambo). Ce rapport, subdivisé en sous-titres, expose l’exploitation du diamant, jours et nuits, dans les mines de KOMBEKOMBE par le Rwandais Joseph KROQUAR et l’esclavage dont étaient victimes les petits creuseurs Congolais.
Une copie de ce rapport fut envoyée à la LINELIT pour la vulgarisation ;

b) Deux autres rapports manuscrits, des 3 et 2 pages, rédigés respectivement le 17 juin 2001 et le 03 novembre 2001 ont été expédiés à la LINELIT dans le même but ;

c) De plusieurs rapports narrant les exactions de la population civile dans les 2 Kasaï, tant dans la partie sous contrôle gouvernemental que celle occupée par le R.C.D. GOMA ont été élaborés mensuellement et parfois semi mensuellement. A partir du 29 mai 2000, les copies de ces rapports étaient expédiées à la Section Droits de l’Homme de la MONUC/ Secteur 3 ;

d) En date du 16 avril 2003, le RJMP a, conjointement avec la Section Droits de l’Homme et la Radio Okapi de la MONUC à Kananga, effectué une mission de vérification sur le tronçon Kananga-Djofua (situé à 60 KM de la Ville de Kananga) en vue de se rendre compte de diverses exactions policières dont était fréquemment victime la population civile au niveau des barrières établies à TUBULUKU, MUAMBA MBUYI, MUANZANGOMA, BONDO, BIBUMBA ET DJOFUA.

&.Plaidoyer et lobbying.

a) En date du 02 novembre 2001 : plaidoyer auprès du Chef du Quartier KAMAYI en faveur du jeune nommé Emmanuel BEYA et sa famille – sis au n° 7 de l’avenue LUBUNGA- arrêté arbitrairement par les éléments de la Police Nationale du District de Kananga. Cette action a coûté au Président Administrateur du RJMP et au Chef du Quartier précité, l’arrestation et l’incarcération durant 10 heures au cachot dudit District de la Police Nationale Congolaise. Il leur a été reproché injustement d’avoir empêché la police de faire son travail.

b) En date du 16 octobre 2001 : plaidoyer auprès du Commandant militaire de la DEMIAP ( le T2), en faveur des 9 civiles en provenance de l’ex Territoire occupé par le RCD - GOMA, mais arrêtés depuis le 13 octobre 2001 et gardés au Camp KAMAYI ( Bureau 2). Suite à notre intervention, ces 9 personnes ont été d’abord transférés le 17 octobre 2001 au Camp BOBOZO et puis libérées le 26 octobre 2001.

c) Plaidoyer auprès de l’Administrateur de l’UNICEF, sous bureau de Kananga, en faveur des enfants orphelins et déplacés de guerre encadrés par les Religieuses de la Congrégation de Saint-Vincent de Paul. Ce plaidoyer avait trouvé une réponse très favorable en date du 12 mars 200 3 avec la visite de l’Orphelinat des Sœurs de Saint-Vincent de Paul par l’Administrateur de l’UNICEF, accompagné de deux membres du RJMP. Vingt matelas, des objets classiques dont les cartons de cahiers, de crayons, d’ardoises, …ont été remis aux enfants concernés ;
d) Le RJMP a adressé, en date du 20/05/2004, un mot de bienvenue à Kananga à Son Excellence Monsieur Aubrey HOOKS, Ambassadeur des U.S.A. en R.D.C. Dans ce mot, le RJMP :
- sollicite l’intervention des USA dans les divers problèmes d’ordre social et économique auxquels sont confrontées l’administration urbaine et la population du Kasaï Occidental ;
- condamne les menaces de guerre du Président Rwandais Paul KAGAME contre la République Démocratique du Congo ;
- demande au Gouvernement américain de rappeler le président belliqueux à l’ordre et d’aider les pays voisins de la R.D.C. à démocratiser leurs institutions en vue d’une paix durable dans l’Afrique Centrale embrasée par des guerres multiformes.
e) Plaidoyer et lobbying auprès des autorités judiciaires et politico administratives ainsi que sensibilisation des autorités académiques et scolaires pour la libération des 14 étudiants détenus en la Prison centrale de Kananga depuis le 24 mai 2004. Il a obtenu l’ordonnance de la mise en liberté provisoire des 8 étudiants le 11 juin 2004 et continue à plaider en faveur des 6 autres qui restent encore détenus.

En bref, en ce qui concerne la défense et la promotion des droits de l’homme et surtout, tout au long de la guerre qui avait fait perdre à notre Province une partie de son territoire, le RJMP a été saisi de plusieurs dossiers auxquels il a apporté des solutions appropriées et ce, en collaboration avec les autorités de l’ANR, la DEMIAP, de la Police Nationale, de l’Administration sans oublier les partenaires de la Société Civile et de la MONUC ;

&. Dénonciation (interpellation, lettres ouvertes, …) et problèmes d’actualité.
a) Dans les informations données par la Radio Okapi le 08 et le 09 avril 2003, le RJMP avait dénoncé les diverses exactions et arrestations arbitraires dont avaient été régulièrement victimes les citoyens civiles en provenance des ex-Territoires sous contrôle du Rassemblement Congolais pour la Démocratie (RCD-GOMA) ;
b) Par sa référée n° RJMP/Cad/3269/42/03/DN d’août 2003, le RJMP, dénonce – auprès des personnes et groupes impliqués dans le processus de paix en RDC
les exactions de la population civile et le maintien des barrières ou postes de contrôle dans les Provinces des Kasaï Occidental A et B ;
c) Le RJMP a adressé une lettre, en collaboration avec le Centre des Recherches Culturelles Patrice Emery Lumumba, à Monsieur le Secrétaire Général des Nations Unies pour dénoncer l’inefficacité et le caractère inhumain des stratégies actuelles de la lutte anti-terroriste. Dans cette lettre, les deux structures protestent contre les méthodes de lutte anti-terroriste (l’un des fléaux les plus préoccupants des temps modernes) et proposent des pistes de solutions à ce drame du siècle ;
d) Déclaration officielle faite le 02 juin 2004 face à l’affrontement entre les étudiants et les élèves de l’Institut Technique Social de Kamayi, lequel affrontement a occasionné des dégâts matériels et humains. Dans cette déclaration, le RJMP :
- déplore le climat de haine entretenu entre les étudiants et les élèves ;
- condamne le comportement irresponsable et incivique des élèves et des étudiants qui ont détruit différents bâtiments publics et surtout les bâtiments scolaires ;
- condamne la brutalité avec laquelle les forces armées du 411ème Bataillon avaient arrêté et acheminé les 14 étudiants en prison centrale de Kananga ;
- Demande au Ministère Public d’accélérer l’audition pour fixer le dossier des 14 étudiants détenus et de leur accorder la liberté provisoire qui leur permettra de renouer avec les activités académiques en cours ;
- Recommande le dialogue entre les autorités des établissements supérieurs et secondaires de Kananga en vue de décrisper la situation de haine et de tension latente qui règnent encore entre les élèves et les étudiants en même temps que la révision du programme d’éducation civique dans les établissements ci haut cités .

Depuis le transfert de son bureau de la Commune de Ndesha à celle de Kananga, le RJMP reçoit plusieurs personnes qui lui soumettent des dossiers relatifs aux divers cas de violation des droits et libertés fondamentales de la personne humaine.

II.2.Médiation et Résolution des conflits

a) En date du 12 juin 2001, le RJMP a offert ses bons offices pour résoudre le conflit notoire et ardent qui opposait le Directeur Général de l’Institut Supérieur de Développement Rural (I.S.D.R./TSHIBASHI) de Kananga à ses 14 enseignants. Cette médiation lui avait pris deux heures, soit de 15 à 17 heures locales. ET grâce à son intervention, le dossier de la plainte déposée au Parquet par les belligérants a été sursis et l’année académique 2000-2001 menacée d’être blanche a été sauvée,
Le RJMP avait facilité, du 26 au 27 janvier 2004 la rencontre entre Madame Marie -Melissa SANDERSON et Monsieur MUNDALA O.TETE, respectivement Conseillère et Assistant Politiques auprès de l’Ambassade des U.S.A. en R.D.Congo avec les ONG sans oublier les autorités politico administratives locales du Kasaï Occidental. Cette délégation avait offert une quantité d’ouvrages à la Bibliothèque Centrale de l’ISP/KANANGA et avait regagné Kinshasa avec plusieurs projets des ONG et autres Associations du Kasaï Occidental.

II.3. Education Civique.
&.Apostolat de la plume et Publication :
a) Le RJMP a publié un dépliant qui présente la structure, ses objectifs, son organisation, … et qui expose un message du Président du Conseil d’Administration sur les obstacles, les propositions et les recettes pour une paix et un développement humain durable en République Démocratique du Congo ;
b) Le RJMP a fondé, en janvier 2003, un Magazine Scolaire d’éducation civique dénommé « PAX ». Le 1er numéro de ce magazine a été publié, avec ses propres ressources, en avril 2003, en 5000 exemplaires et distribué à plus de 200 structures et aux autorités politico -administratives locales au cours de la période allant du 30 avril jusqu’au 03 mai 2003 .
c) Avec ses revenus personnels, le RJMP a publié des actes de son Assemblée Fédérale tenue à Kananga du 17 au 18 avril 2004, des actes de la session de formation tenue à Mashala/Dimbelenge du 15 au 18 décembre 2004 sur le thème « Promotion des droits de l’Homme et Administration de la justice ».
d) La Structure a publié aussi le Rapport de la Mission effectuée en juillet 2004 dans le Territoire de Dimbelenge par le Président Administrateur.
e) Il faudra ajouter aux publications du RJMP la présente carte postale dans laquelle il fournit le minimum d’informations que peuvent solliciter certains partenaires.
&.Conférences et Causeries :
a) Le Professeur Père Oscar BIMWENYI KWESHI a tenu, sur invitation du RJMP et le MIEC, une Conférence-débat le 30 mai 2001 à la Paroisse Universitaire Saint Marc de Kananga sur le thème « Le développement …nouveau nom de la Paix » .Plus de 1000 intellectuels de la Ville de Kananga avaient pris part active à cette conférence animée par un orateur de grande notoriété ;
b) En collaboration avec le Mouvement International des Etudiants Catholiques (MIEC), le RJMP a organisé, du 23 avril au 23 mai 2002, une conférence-débat sur le thème « La MONUC et les droits de l’Homme ». Au total 742 étudiants dont 121 étudiantes des 6 Institutions Supérieures et Universitaires de la place en l’occurrence l’ISP/Kananga, l’ISDR/Tshibashi, l’ISSR/Kananga, l’UFI, le CIDEP/Kasai Occidental et l’UPRECO avaient pris part à cette série des conférences. L’Orateur a été Monsieur Claude Malette, Officier des Droits de l’Homme et chef de la Section Droits de l’Homme du secteur 3 de la MONUC à Kananga ;
b) En date du 15 juillet 2003, le RJMP a été invité et avait donné une conférence-débat aux Journées Scientifiques organisées par le Centre Interdisciplinaire pour le Développement et l’Education Permanente (CIDEP -Kananga) sur le thème « La promotion des droits humains comme condition pour un développement humain durable en R.D.Congo ».

&.Séminaires et sessions de formation
a) Le RJMP organise régulièrement des séances de formation, d’informations et de restitution au profit de ses membres ;
b) En vue de défendre et de promouvoir les droits de l’Enfant à une bonne éducation et de lutter contre la baisse du niveau de l’enseignement dans notre pays en général et dans la Province du Kasaï Occidental en particulier, le RJMP, en collaboration avec le CRC-PEL et sous le haut patronage de la Coordination Diocésaine des Ecoles Conventionnées Catholiques de Kananga, a organisé du 15 au 16 octobre 2003, un atelier de formation des professeurs de français au secondaire. Cet atelier avait connu l’assistance de plus de 40 enseignants sans oublier les chefs d’établissements et certaines autorités scolaires et avait pour thème « L’enseignement de la dissertation à l’école secondaire ».
c) Avec les appuis financier et matériel (transport et documentation) respectivement du Haut Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme et de la Section Droits de l’Homme de la MONUC/Kananga, le RJMP a tenue du 15 au 18 décembre 2004 dans le Territoire de Dimbelenge une session de formation à l’intention de plus de 60 participants venus de la Société Civile, de l’Administration publique locale, de la Police Nationale Congolaise et des Forces Armées Congolaises sur le thème « Promotion des droits de l’homme et administration de la justice ».
d) Du 24 février au 1er mars 2005 , le Président a représenté le RJMP à la Consultation régionale sur la paix dans les Grands Lacs organisée à Bujumbura (Burundi) par Pax Christi International.
e) Du 13 au 16 septembre 2005 le RJMP vient de tenir sa deuxième Assemblée Générale à Kananga sous le thème : » Droits de l’Homme, Paix et Elections en R.D. Congo » réunissant au total 100 représentants de toutes les entités du Réseau.

&.Campement, Colonies de vacances et Excursions.
a) Sous la conduite de son Président Administrateur Adjoint, Monsieur l’Abbé Jean-Paul KABASELE, le RJMP organise des excursions, campements et colonies de vacances au sein du groupe Kizito et Anuarite et ce, pendant les congés et les vacances surtout.
b) Le RJMP encadre en son sein un orchestre des jeunes qui s’occupent des chansons relatives à promotion de la paix et des droits de l’homme.

&.Activités génératrices de revenus –AGR-
a) Le Département Femme et Enfant du RJMP (DEFER en sigle) est l’expression de la volonté et l’engagement du RJMP à offrir aux femmes un cadre de réflexion, de sensibilisation aux divers problèmes de la femme et de la jeune fille congolaise. Le DEFER constitue un cadre de manifestation des talents des femmes. Les femmes du DEFER apprennent à fabriquer du vin, du lait, de la confiture. Elles s’adonnent à l’élevage de canards et de poules ; elles fabriquent aussi du savon en même temps qu’elles s’initient déjà à la couture et à l’art kuba.
b) La Section RJMP de Dimbelenge se donne à la culture des champs collectifs de riz, maïs, haricot, et autres pour s’autofinancer.

III. Relations Publiques : Partenariat et affiliation.

- Fidèle à l’article 2 de ses Statuts, et considérant le partenariat ainsi que l’affiliation dans le sens de la synergie, le RJMP a développé ses relations publiques avec des organisations religieuses ou laïques, gouvernementales ou non gouvernementales, locales ou internationales. Et il tient à étendre davantage ce cercle de relations.
- Les archives du RJMP regorgent une quantité suffisante des correspondances et des invitations expédiées ou reçues sur divers objets, des cassettes audio et des photos, etc.
- Le RJMP a déjà bénéficié des visites de travail de la part de :
a) de la délégation de l’Ambassade des USA en RDC – deux fois : du 25 au 26/01/2004 et du 22 au 24/02/2005 ;
b) de la délégation du Haut Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme, Bureau en RDC- une fois : en décembre 2004-.
- Le RJMP a reçu l’invitation et a participé à la Consultation dans les Grands Lacs organisée à Bujumbura/Burundi du 24/02 au 02/03/2005 par PAX CHRISTI International sur « La paix dans les Grands Lacs » ;
- Par le biais de son Président Administrateur, le RJMP a été désigné et élu comme président de la Coordination Provinciale de la Société Civile du Congo ;
- Le RJMP recevra dans les jours à venir la délégation du Pax Christi International dans le cadre de son affiliation à ce Réseau International.

Cette liste de nos actions n’est limitative. Les quelques réalisations énumérées ci haut ont néanmoins l’avantage d’attester que le RJMP a atteint l’âge de maturité et qu’il entend contribuer efficacement à la paix et au développement de notre pays et de notre chère Province. Et fort de sa reconnaissance juridique, qu’attestent l'autorisation du Ministère de Droits Humains du 20 mars 2002 et l’autorisation provisoire de fonctionnement de Son Excellence Monsieur le Gouverneur de la Province du Kasaï Occidental signée le 1 mars 2004, le R.J.M.P est déterminé à aller de l’avant pour réaliser ses objectifs.

IV. Difficultés rencontrées

Que d’obstacles sur le chemin du RJMP !
Comme la plupart des ONG de la République Démocratique du Congo, le R.J.M.P évolue dans un environnement socio -financier particulièrement difficile !
Les cotisations des membres constituent jusqu’à ce jour notre seule source de financement. Et il faut bien avouer que cette source est une goutte d’eau dans la mer face aux besoins que nous sommes appelés à affronter régulièrement :
- démarches auprès de cyber pour consulter les boîtes E-mail (manque d’une connexion à l’Internet),
- Nous éprouvons d’énormes difficultés de transport pour visiter nos Antennes de l’intérieur, pour répondre aux nombreuses demandes d’installations des antennes des droits humains à l’intérieur de la Province et pour nous rendre sur les lieux de drame en vue de constater les violations des Droits Humains par manque de moyens de transport propres;
- Manque de la prise en charge des frais administratifs et de la prime pour les permanents qui, jusqu’à ce jour, font le bénévolat à 100 % ;

Pour supporter le coût élevé du loyer et motiver les permanents, le RJMP éprouve d’énormes difficultés car il ne compte à présent que sur les cotisations de ses membres qui, du reste, sont des salariés, et sur les maigres recettes de quelques unes ses activités.

Quoi qu’il en soit, le R.J.M.P, est déterminé à relever le défi. Contre vents et marées, il est décidé de réaliser ses objectifs puisqu’il est question d’apporter sa pierre à l’édification d’une nouvelle République Démocratique du Congo, d’une Afrique et d’un Monde à visage humain et paisible..

Voilà pourquoi le RJMP lance un appel pathétique à tous les hommes et institutions de bonne volonté pour un concours moral, matériel et financier en vue de renforcer nos capacités d’actions dans l’intérêt supérieur de l’humanité.
Son équipement en bureautique moderne avec une connexion Internet et sa dotation des moyens propres de transports renforcerait à coup sûr ses actions sur terrain et sauverait des milliers des gens dont surtout de l’intérieur- qui font appel à son intervention dans leurs inquiétudes.

Aux membres du RJMP, nous lançons un appel d’engagement. L’avenir du Réseau repose entre nos propres mains. Un sociologue américain affirmait avec pertinence, nous citons :
« Le progrès d’une nation ne dépend plus de l’action du gouvernement. Il est aussi dans une large proportion tributaire des initiatives privées. L’on devra donc accorder une place importante aux initiatives privées. », Fin de citation.

Le RJMP a déjà fait montre de son engagement au progrès des nations et rayonne auprès des tiers.

Programme

Bientôt en ligne!!!

Responsables et structure

La composition actuelle du Cad se présente comme suit:
-Président Administrateur :Edel Martin KABUTAKAPUA (Licencié en Communication, Option Relations Publiques) ;
- Président Administrateur Adjoint :Antoinette DJAMAWO ( Licenciée en Sciences Politiques et Administratives) ;
- Secrétaire Général : Jean-Baptiste KANDOLO SAYAL : (Licencié en Français Linguistique) ;
- Chargé des Programmes et Projets : Livinus KANGITSI KATEMBO (Licencié en Histoire)
- Trésorière Générale : Cécile MUNATSHIEBE ( G2 en Sciences Médicales) ;
- Caissière Générale :Micheline MILOLO (G2 en Sciences Médicales) ;

Réseaux dont cette organisation est membre

MOUVEMENT INTERNATIONAL DES ETUDIANTS CATHOLIQUES

Travail et Droits de l'Homme

TDH — Sat, 17 Jan 2004 10:19:14 +0100

Attire-oeil

- Vulgarisation du Droit du Travail
- Plaidoyer, monitoring, formation, promotion, protection et défense des DH
- dénonciation , découragement des violations des DH.

Logo

Courriel

tdh_ongdh_anaclettshim@yahoo.com

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

Coordonnateur: Anaclet TSHIMBALANGA
-Secrétaire Général : G.Th. MUPEMBE
-Chargée de formation : Madame Thérèse MULUMBA
-Trésorière : Madame Rose BUKUMBA6
Contact : 98-52-16-37

Ville

Présentation, historique et objectifs

* Combattre l'ignorance des Droits de l'Homme en matière du travail par la vulgarisation du droit du travail;

* Lutter contre la pauvreté en stimulant la population active au travail productif;

*Assistance conseil en cas de conflit du travail;
*Education civique et culture démocratique;
*Formation des animateurs en droit du travail;
*Presse et information sur le droit du travail et des problèmes du monde du travail;
*Monitoring de règlement des litiges et conflits du travail.

Réalisations à ce jour

*Tenue de deux grands FORUMS SUR LE DROIT DU TRAVAIL
en janvier et octobre 2003 avec pour thèmes:

-21 janvier 2003: "LE TRAVAIL EST UN DROIT POUR L'HOMME"

-29 octobre 2003: "LES INNOVATIONS DU CODE DU TRAVAIL ET LA PROCEDURE DE REGLEMENT DES CONFLITS DU TRAVAIL"

*Quatre plaidoyers en faveur des cadres,agents et fonctionnaires des entreprises publiques de l'Etat ainsi que des travailleurs victimes des actes de génocide de 1992 au Katanga.

Programme

* 4 Forums sur le droit du travail à raison d'un par trimestre;

* 4 Publications d'un bulletin d'informations sur le monde du travail, à raison d'un par trimestre;

* 2 Sessions de formation des animateurs en droit du travail, à raison d'une par semestre: JUIN et DECEMBRE 2004

Responsables et structure

* Président: Anaclet TSHIMBALANGA
* Vice-Président: François KATEMA
* secrétaire Général : Griighoor MUPEMBE
* Sec.Gén.Adjoints : Mme Thérèse MULUMBA(formation)
:Maitre Daniel MAKOLO (juridique)
:Mme. Rose BUKUMBA (trésorière)
: Pierre TSHIMANGA (études et pr)
:Benjamin MULENDA (manitoring)
: Jean DEMBA (info.presse)
:Léon KALAMBA (adm.)

Réseaux dont cette organisation est membre

Centre de ressources des ONG Droits de l'Homme du Kasaï Occidental

CRDHKOC — Sat, 17 Jan 2004 09:39:27 +0100

Logo

Courriel

centrederessources2000@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

12 Boulevard Lumumba, Commune de Kananga
Contacts : 97-34-51-93 / 081-603-54-17 / 081-409-509-8

Ville

Attire-oeil

Le centre de ressources a pour objectif le renforcement des capacités des ONG DH du Kasaï Occidental.

Présentation, historique et objectifs

Une initiative de la section DH de la Monuc à Kananga ...

Objectifs : Renforcer les capacités des ONGDH :

-par la formation dans les domaines de :
*monitoring
*éducation et promotion des droits de la personne
*gestion de projets

- par un appui logistique et la mise à disposition de différents outils :
* salle de conférence
*centre de documentation
*bureautique
*cybercafé pour les ONG

Réalisations à ce jour

LLe Centre de ressources des ONGDH totalise huit mois d’existence effective le 15 janvier prochain. Il a été conçu il y a un peu plus de deux ans sur initiative de M. Claude Malette, chef de section Droits de l’homme à la Monuc Kananga, qui était inondé à l’époque par plusieurs demandes d’appui logistique provenant de différentes ONG opérant dans le domaine des droits de l’homme au Kasaï-Occidental. Sa création est une solution globale des problèmes posés séparément par les ONGDH. Il s’est avéré opportun de doter le Conseil des ONGDH d’un outil collectif susceptible de promouvoir les activités menées par les ONGDH membres. Ainsi naissait le Centre de Ressources des ONGDH du Kasaï-Occidental.

Le projet Centre de ressources, dont la rédaction et le suivi ont été confiés à Claude Kalonji de LADHO(actuellement assistant à la SDH) et Sylvain MAKANGU de VHDH, a bénéficié de l’appui financier de l’ONG COSI pour son exécution. Ce qui lui a permis d’organiser, en avril 2003, des séminaires de formation à l’intention des activistes des structures membres sur la « législation congolaise sur les A.S.B.L. » et « l’initiation à l’informatique ». A l’issue de la première session de formation, le CODH avait recommandé aux participants de mettre en pratique les notions acquises en régularisant leurs dossiers conformément aux exigences de la loi en la matière. Certaines structures l’ont déjà fait, d’ autres ont entamé la procédure pour obtenir la reconnaissance légale de leurs ASBL La deuxième session, celle
sur l’initiation à l’informatique a été théorique à l’époque, parce que le Centre de Ressources n’avait pas encore acquis des ordinateurs.

Aujourd’hui, le Centre de Ressources est une réalité. Il a acquis son premier lot de matériel comprenant deux ordinateurs, une imprimante, une photocopieuse, une batterie et un convertisseur de courant le 5 mai 2003, soit dix jours seulement avant son inauguration officielle, qui a eu lieu le 15 mai de la même année dans ses propres locaux sis n°12, boulevard Lumumba, dans la Commune de KANANGA ; Depuis lors, le CODH organise des sessions dans la salle de conférences de ses locaux, dont la première en date a été celle animée par le Section Droits de l’Homme de la Monuc sur le « Monitoring des droits de l’homme », et la dernière celle entamée le 15 décembre 2003 par la Section Droits de l’Homme et l’ONG Alternatives sur l’ « Utilisation de l’Internet dans la promotion et la défense des droits de l’homme ». Entre la première et la dernière, plusieurs autres sessions ont été organisées soit par le CODH soit par les structures membres ou celles partenaires. Le centre a aussi servi de cadre à la tenue des réunions de différentes structures de la société civile. Le 28 mai 2003, le directeur de cabinet du ministre des droits humains et le consultant du PNUD, Monsieur Dieudonné KALINDYE, en mission dans la ville y avait regroupé une cinquantaine de représentants de la société civile pour faire l’état des lieux des droits de l’homme dans la province. Le 16 juin, la Section Protection de l’Enfance de la Monuc y avait rassemblé plus de cinquante enfants dans le cadre de la célébration de la journée de l’Enfant africain. Le 10 décembre dernier, la Section Droits de l’Homme a animé une conférence de presse à l’intention des journalistes des médias audiovisuels et écrits de la ville sur la situation des droits de l’homme en 2003.

Le Centre de ressources des ONGDH organise aussi un service de bibliothèque, qui a bénéficié d’une dotation en manuels et autres brochures qui traitent des droits de l’homme. Les principes de base sur les droits humains, les différentes déclarations, conventions et pactes s’y retrouvent. Il y a aussi des modules de formation et des rapports publiés par d’autres ONGDH. Même alors, cette bibliothèque a besoin d’être davantage équipée pour répondre convenablement aux besoins de formations de ceux qui la fréquentent(activistes, juristes, étudiants, enseignants…).

La bureautique a, quant à elle, acquis deux nouveaux ordinateurs le 26 décembre 2003 dernier. C’est la deuxième étape de l’appui logistique de la Monuc au Centre de ressources dans le cadre de son appui aux projets à impact rapide. La première a consisté au financement de la connexion du Centre de ressources au réseau Internet le 01 octobre 2003. Plus le nombre de machines augmente, plus l’accès des ONG à ces outils et à l’Internet accroît. Ce qui aura pour effet l’amélioration de l’activité menée pour défendre et promouvoir les droits de l ‘homme.
Le Centre doit pouvoir générer des ressources pour fonctionner à un rythme régulier. Il doit trouver des débouchés pour être à mesure de couvrir les dépenses dues à l’achat du carburant. L’idéal serait d’acquérir suffisamment de matériel Afin de diversifier les sources de revenues. L’autre charge fixe non négligeable reste la prise en charge du personnel d’appoint, qui, malgré son petit nombre, abat un travail de titan.

Programme

Bientôt en ligne !!!

Responsables et structure

Coordonateur : Me Sylvain MAKANGU
Secrétaire : Aimée KANKU
Informaticien : J. Ambroise MUSUET

Membres de cette organisation

ASSOCIATION DES JURISTES POUR LES DROITS DES ENFANTS ET DES FEMMES (AJDEF)

ACTION POUR LA PROTECTION DES DROITS DE LA FEMME ET DE L'ENFANT (APDFE)

Médias Unis pour le Développement

Travail et Droits de l'Homme

Réseaux dont cette organisation est membre

DIOCESE DE MWEKA

DIOCESEMWEKA — Wed, 21 May 2003 15:26:00 +0200

Attire-oeil

Logo

Courriel

diocesemweka@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

B.P. 70 - Kananga
Kasaï Occidental (RDC)
Contact : Bureau de Représentation du Diocèse de Mweka
511, Avenue Petunias, 10ème rue, Limete-Residentiel - Kinshasa
Tél. (243)- 98 20 84 13- 98 22 71 71 - 99 082 82 - 98 47 58 65

Ville

Présentation, historique et objectifs

. PRESENTATION GENERALE

Description géographique

Le territoire de Mweka : Siège épiscopal du Diocèse de Mweka depuis 1964 est situé dans la Province du Kasaï Occidental, District du Kasaï, en République Démocratique du Congo. En tant que Diocèse, il s’étend sur toute l’étendue du Territoire administratif de Mweka et jusqu’à 1/3 du Territoire voisin d’Ilebo. Sa superficie est de plus ou moins 27.000 km2 et sa population est estimée aujourd’hui à 600.000 habitants.
Le Diocèse est borné au Nord par les Diocèses d’Inongo, de Kole et de Tshumbe. Au Sud par le Diocèse et le Territoire de luebo. A L’Est par l’Archidiocèse de Kananga. A l‘Ouest par le Diocèse d’Idiofa dans la Province de Bandundu.

Le Diocèse de Mweka est traversé par le chemin de fer national et la route nationale qui relient Kinshasa la capitale à la province minière du Katanga. Quelques grandes sources d’eau navigables (Lubudi, Lutshuadi, Sankuru, Kasaï ...) traversent le Diocèse sur des longues distances et certaines forment ses limites naturelles (le Sankuru et le Kasaï ).

Le sol est très fertile sur toute l’étendue du Diocèse. La forêt, la savane herbeuse et boisée se répartissent les espaces inhabitées du Territoire. L’élevage du petit bétail est organisé dans beaucoup de villages.

Les activités commerciales se déroulent dans tous les centres de Mweka et d’Ilebo. Les routes de dessertes agricoles traversent tout le Diocèse.

L’art Kuba attire beaucoup de gens dans le Diocèse. Il comprend le tissage et la sculpture en bois et en ivoire.

Sur le plan culturel , les centres de Mweka et d’Ilebo renferment une grande diversité de population à cause de la multiplicité des activités qui s’y opèrent. Les principales ethnies qui peuplent les deux Territoires ainsi que dans certains de leurs centres sont :
* à Mweka : les Kuba et les Kete
* à Ilebo : les Lele et les Kele

Les Baluba, les Lulua, les Luntu, les Tshioko, les Pende... sont des immigrés venus depuis longtemps avant l’indépendance nationale. Les grandes langues locales et nationales sont : le cikuba, le kete, le lele, le kele, … le ciluba, le lingala, le kikongo, le swahili et le français comme langue officielle et d’enseignement. Le peuple Kuba est réputé à cause de son art (sculpture et tissage). La grande partie de cette population vit de l’art, de l’agriculture, du petit élevage et aussi de la pêche.

Organisation du Diocèse

Le diocèse de Mweka est administré sur tous les plans par l’Ordinaire du lieu ; Son Excellence Mgr Gérard Mulumba Kalemba. Ce dernier est assisté dans ses différentes tâches par des prêtres diocésains, des religieux et religieuses missionnaires (Pères de Scheuts, Pères Josephites, Sœurs Franciscaines du Saint Esprit et Sœurs de Saint Vincent de Paul ) et par des chrétiens laïcs. Les différents services et / ou structures diocésains sont animés par des fidèles responsables nommés par l’Evêque.

Sur le plan de la pastorale d’ensemble, le diocèse a mis en place un bureau de la coordination de toutes les activités pastorales au sein du Centre Diocésain de la Pastorale. Il est animé par un Vicaire Épiscopal chargé de la Pastorale. Ce dernier est assisté dans ses attributions par les différents collaborateurs, prêtres, religieux et chrétiens laïcs

Sur le plan financier, le diocèse de Mweka est organisé en Conseil Economico-financier, CEF en sigle. Présidé par l’Evêque lui-même, il est constitué des responsables de différentes structures diocésaines et des consultants désignés par lui.

Toutes les questions relatives à la politique économico-financière sont traitées au niveau dudit Conseil. Par ailleurs, le diocèse dispose d’une comptabilité centrale, informatisée et capable de tenir une comptabilité claire et de générer des états séparés pour les comptes des projets.

Avec la redynamisation de Caritas-Développement Congo au sommet de l’église, le diocèse de Mweka a mis en place une Commission Diocésaine Caritas Développement ‘CDCD / MKA’.

La Commission Diocésaine Caritas-Développement (CDCD) est la structure spécialisée pour toutes les questions relatives au développement socio-économique, à la charité, solidarité et partage et aux œuvres médicales. Elle est présidée par l’Evêque et est animée par un Secrétaire Exécutif. Ce dernier coordonne les trois bureaux techniques qui sont le Bureau Diocésain pour le Développement (BDD), le Bureau Diocésain de la Caritas (BDC) et le Bureau Diocésain des Oeuvres Médicales (BDOM).

Chacun de ces bureaux est dirigé par un (e) Directeur (trice) nommé (e) par une commission ad hoc présidée par l’Evêque.

La Commission Diocésaine Caritas-Développement à travers le BDD, est membre actif du Conseil Régional des ONGD de développement ‘CRONGD’/Kasaï Occidental ainsi que de la Société Civile ; Elle maintient de très bonnes relations de partenariat avec différents bailleurs de fonds.

Sur le plan socio-sanitaire, cinq grandes zones de santé (Mweka, Mushenge, Kakenge, Bulape et Ilebo) regroupant 5 Hôpitaux Généraux de Références, et une dizaine de Centres et Postes de Santé et se retrouvent dans la superficie du diocèse et sont partenaires du Bureau Diocésain des Oeuvres Médicales, BDOM en sigle.

Néanmoins, le BDOM supervise tous les centres et postes de santé de droit diocésain dont certains sont tenus par des Congrégations missionnaires (Sœurs Franciscaines de Saint Esprit, Sœurs de Saint Vincent de Paul et les Pères de Scheuts). Ce bureau est jeune, et a pour mission de coordonner, d’appuyer, d’animer et de superviser les activités sanitaires sur toute l’étendue du diocèse. Il est dirigé par une directrice , de niveau A1 en sciences infirmières ; un chargé des formations médicales, A1 en sciences infirmières, un chargé d’animation et projets, A1 en développement rural, d’un personnel d’appoint et de santé.

Sur le plan de développement durable, le diocèse dispose d’un service technique et ayant longue expérience en terme de la promotion du développement durable. Il s’agit du Bureau Diocésain pour le Développement, BDD en sigle. Son personnel est composé de deux techniciens en développement rural chargés respectivement de la direction du BDD et des projets de promotion rurale, d’un ingénieur en phito-techniques chargé des projets agro-pastoraux, d’un ingénieur en bâtiments, ponts et chaussées chargé des projets routes, constructions et habitat ainsi que d’un personnel permanent chargé du secrétariat, de l’administration et des finances.

Le BDD a suscité auprès de la population leur regroupement en associations productives, il les a orienté à mieux travailler surtout en matière de gestion de leurs unités de développement. Actuellement, le BDD encadre, appuie et accompagne plusieurs associations pour leur auto-promotion.

Sur le plan d’aide humanitaire et caritative, depuis 1990, année de l’ouverture du Centre Diocésain pour la Pastorale, CDP en sigle, une commission d’assistance sociale fut organisée au sein de ce bureau chargé de la coordination des plusieurs commissions pastorales ; il s’agissait de la ‘Commission diocésaine de la caritas’. Son action se limitait à la sensibilisation des chrétiens à prendre conscience de l’existence dans leurs communautés respectives d’une catégorie de personnes dites ‘vulnérables’, d’être attentive et de partager avec elles leur vie quotidienne. Il s’agit de veuves, veufs, orphelins, personnes vivant avec handicap, malades chroniques et/ou incurables, étrangers en migration, filles-mères et enfants mal-nourris et aujourd’hui des milliers des familles victimes et déplacées de guerres, etc. ;

Plus tard, toujours dans le cadre de la redynamisation de la Caritas-développement Congo, il fut organisé parmi tant d’autres un bureau de solidarité et de partage appelé ‘Bureau Diocésain de la Caritas’, soit BDC en sigle

Animé par un technicien en pastorale de développement et promotion sociale, assisté d’un personnel d’appoint, des bureaux paroissiaux de caritas et des Communautés Ecclésiales Vivantes de Base, CEV/B en sigle. Ce bureau s’occupe également de l’encadrement, d’appui et d’accompagnement des déplacés et autres victimes des guerres dites de libération, d’agression et d’occupation que connaît notre pays depuis près de 6 ans, lesquels sont venus des territoires voisins sans oublier bien d’autres problèmes d’avant, pendant et d’après ladite guerre.

Sur le plan de l’éducation, il existe au diocèse une coordination diocésaine des écoles conventionnées catholiques « ECC/MKA ». cette coordination constituée d’un Abbé coordinateur et d’un personnel administratif et pédagogique , gère et organise sur l’ensemble du diocèse 85 écoles, soit 64 écoles primaires catholiques et 21 écoles secondaires générales et techniques catholiques qui fonctionnent avec différentes options.

Les dernières statistiques scolaires indiquent au premier trimestre scolaire 2002-2003 , 21.966 élèves régulièrement inscrits pour 668 salles de classes et 769 personnel enseignant à temps plein.

HISTORIQUE DE MWEKA

Comme Territoire

Le Territoire de Mweka fait de 5 Territoires qui constituent le district du Kasaï ; et il est ensuite l’un de dix territoires de la Province du Kasaï Occidental.

A Mweka, le peuple KUBA et KETE qui habitent en majorité le Territoire sont dirigés depuis plusieurs siècles en royaume appelé “ Royaume Kuba”. Plusieurs autres originaires du Territoire sont soumis au pouvoir du souverain. Il s’agit de Bangende, Bapianga, Bangongo, Bashoobo, Batwa... Le roi est reconnu sous le nom de “ NYIMI”. L’autorité traditionnelle est basée sur la notabilité. A cause de la modernité et de l’évolution des temps, ce pouvoir est en train de connaître une métamorphose.

Comme Diocèse

Le diocèse de Mweka fait partie de huit diocèses de la province ecclésiastique du Kasaï. Il a pris le nom du siège administratif de Mweka depuis le 24 Septembre 1929. Il faisait partie du Vicariat du Kasaï aujourd’hui “ Province Ecclésiastique du Kasaï”.
Ce Vicariat était géré par les missionnaires du Cœur Immaculé de Marie ( Pères de scheut) et fut confié aux Pères Joséphites, Congrégation exclusivement dévouée à l’enseignement au Congo.

Le Diocèse a connu son premier Évêque, Son Excellence Monseigneur Van Regen Marcel, sacré Evêque à Bombay ( Inde) en 1964. Décédé en date du 15 Mars 1988, le siège est resté vacant et a été confié à un Administrateur Apostolique Son Excellence l’Archevêque Evêque de Luebo Mgr Emery Kabongo qui laissera à son tour l’Evêché à Monsieur l’Abbé Gérard Mulumba Kalemba, nommé Evêque de Mweka par le Saint siège et sacré à Mweka, le 09 Juillet 1989.

A son arrivée, le Diocèse comptait seulement 6 paroisses, toutes desservies par les Pères Joséphites et situées le long du chemin de fer national. Aujourd’hui, il en a 13 et un grand nombre de prêtres diocésains autochtones ordonnés.
Toute la vie pastorale du Diocèse se passe dans plus ou moins 400 communautés Ecclésiales Vivantes de Base.

. OBJECTIF GENERAL

Promotion socio-économique et culturelle pour le développement intégral de la population du diocèse et son environnement.

Réalisations à ce jour

Plusieurs actions ont été menées au cours de ces trois années et nous en citons quelques unes seulement :
- organisation des sessions de formation et d’information dans le domaine de la pastorale sociale, droits humains, animations rurales, etc.
- mise en place de la Commission Diocésaine Caritas-Développement « CDCD » et ses différents services
- élaboration des textes de base régissant la CDCD
- élaboration du plan triennal 1999-2002
- exécution du programme d’appui et d’assistance humanitaire destiné aux déplacés de guerre ainsi qu’aux structures médicales et d’accueil
- exécution du programme de réhabilitation et appui technique aux 13 écoles du diocèse de Mweka fortement endommagés par les effets de la guerre ainsi plus de 3000 élèves issus des familles de déplacés
- diverses publications des lettres pastorales et autres communications diocésaines dans le cadre de l’information et de la conscientisation de la population et sa mobilisation pour l’aboutissement du processus de la paix en RDC
- ouverture du Bureau de Représentation du Diocèse de Mweka à Kinshasa
- etc.

Programme

Le plan d’action en cours 2003-2005 prévoit beaucoup d’activités entre autres celles prévues en 2002 et non réalisées. Nous donnons ici quelques priorités :
- la révision de la politique de partenariat en rapport avec différents projets à appuyer
- tenue du synode diocésain et en prévision de la célébration du centenaire d’évangélisation
- réorganisation de service de santé par la mise en place du Bureau Diocésain pour les Œuvres Médicales « BDOM »
- renforcement institutionnel du diocèse et ses différentes structures
- mise en place d’un projet de réhabilitation de routes de desserte agricole dans le diocèse de Mweka
- tenue d’un grand atelier sur l’élaboration d’un plan d’action concerté animé par l’INADES-Formation Congo
- quelques interventions sur les mass-médias
- etc.

Responsables et structure

1. Evêché
S.E. Mgr Gérard Mulumba Kalemba : Evêque
Abbé David Mishomba Biodi :Chancellier
Mr. Edmond Mukendi Makanama : Secrétaire

2. Centre Diocésain de Pastorale
Abbé Célestin-Ferry Kasanda Mbowe : Vicaire Episcopal chargé de la Pastorale
Abbé David Mishomba Biodi : Coordinateur-Adjoint
Mr Romain Mayombo : Secrétaire Général

3. Economat-Procure
Abbé François Kanyinda Mputu : Econome diocésain
Célestin Mwambi Kamulete : Chef comptable diocésain
Abbé Omer Bampende : Chargé d'exploitation

4. Commission diocésaine caritas-developpement
Abbé Augustin Nkongolo Kanunkandi : Secrétaire Exécutif
Mr. Baudouin Mikobi Diambamba : Directeur du BDD
Mr. Romain Mayombo Mujangi : Directeur du BDC
Mme Marie-Salomé Mujinga : Directrice du BDOM

5. Coordination diocésaine des Ecoles Conventionnées Catholiques
Abbé Fécilicien Mingu Shambu : Coordinateur
Mr. Corneille Kwete Ikung : Conseiller

6. Bureau de Réprésentation du diocèse à Kinshasa
Abbé Robert Esamba Bon'onto Bas'Ikonga : Représentant
Mr. Richard Mudoza Muzembe : Représentant-Adjoint

7. Maison diocésaine de Kinshasa
Abbé André Mbimba Ngalamulume : Recteur

8. Maison diocésaine de Kananga
Abbé Polydore Bope Bope Ngolo : Chargé de la Maison diocésaine

Réseaux dont cette organisation est membre

CRONGD KASAI OCCIDENTAL

SOLIDARITE PAYSANNE POUR LE DEVELOPPEMENT INTEGRAL DE KABAMBAIE

SOPADI — Thu, 13 Mar 2003 09:54:00 +0100

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Courriel

ongdsopadi@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

Tshikapa(Secteur Kasai-Kabambaie, village Muenya Mputu)
Tél. 081 658 1577

Ville

Présentation, historique et objectifs

a) SOPADI est une ONG laïque de développement communautaire en RDC, Province du Kasaï Occidental, Territoire de Tshikapa et plus précisément dans le secteur de l'Entre KASAI-KABAMBAIE. Son siège social est dans le village de MUENA MPUTU.

b) Créée en sept 1991, SOPADI regroupe en son sein une trentaine de membres sans discrimination de sexe ni de religion.
Depuis 1994, date de son adhésion au CRONGD KASAI OCC., SOPADI marque toujours sa présence au sein du CA/ CRONGD où elle assume la fonction de 1er Secrétaire-Rapporteur. Membre co-fondateur du collectif des ONGD en territoire de TSHIKAPA.

c) Objectifs: - Formation des paysans,
- Lutte contre la faim et la pauvreté,
- Développement socio-économique, rural et communautaire

Réalisations à ce jour

- Introduction de la pisciculture;
- Avec la paroisse catholique de Lukombo: vulgarisation de la culture de soja;
- Construction d'une maternité en semi-durable;
- Accompagnement de la population dans la création des groupements paysans.

Programme

Plan d'Orientation et d'Action 2002-2004 autour de 4 axes:
- Développement de l'entreprenariat (professionnalisme paysan);
- Renforcement des capacités des animateurs;
- Promotion des droits et libertés;
- Renforcement de l'autonomie financière de SOPADI.

NB: Ce programme n'est pas encore financé. Nous sommes à la recherche d'un bailleur.

Responsables et structure

a) Conseil d'Administration:

- Vicaire Jonathan MULUMBA: PCA
- Eveque Caleb TSHIKANDI LUTUMBU : V/PCA
- KABALA BAKUMONA : Secrétaire-Rapporteur
- KABAMBA MUKAYA : Membre
- BADIBANGA KADIATA : " "
- BADIBANGA KANDAMBU : " "
- Mme ODIA NDUMBI : " "
- LUKADI KAMUENGA : " "
- MULUMBA TSHINGAMBU " "

b) Commission de contrôle:

- KABUASA DIPOLA
- MILONGO MILONGO
- TSHISENGE KAYENDA

c) Coordination

- Gabriel KAMBA LUKADI : Coordinateur
- MPANDA TUKENDGA : Secrétaire-Comptable
- MUAMBA LEMBA LEMBA : Animateur
- NKANDAYI Marie : Caissière

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