societecivile.cd - Sud Kivu

Groupe chretien d'appui aux orphelins et personnes vulnérables pour la promotion de la paix( GAO asbl)

gaop — Fri, 25 Nov 2005 16:02:38 +0100

Attire-oeil

La prise en charge des orphelins et personnes vulnérables est une des solutions à la crise qui sécoue la RD Congo

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Courriel

orphelins_1@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

Avenue de la Ruzizi n° 24 Ibanda / Bukavu/ RD Congo
BP 03 Cyangugu Rwanda
BP 1612 Bukavu RD Congo
0998668959, 0817374529

Ville

Présentation, historique et objectifs

Le Groupe chretien d'appui aux orphelins et personnes vulnérables a été crée r le 29 septembre 2004 à Bukavu après les événements de Nkunda et Mutebusi ayant endeuillé la ville de Bukavu.
Suite à l'ampleur des phénomènes enfants de la rue, orphelins de guerre, femmes victimes des violences sexuelles, filles esclaves ..., un groupe d'intellectuels s'étaient rassemblés afin de mettre leurs efforts ensemble pour apporter une modeste contribution à la solution de cette crise.
le GAO asbl compte deux antennes à Bukavu ( Kadutu et Nguba) et 5 autres au niveau des paroisses dans les territoires du Sud Kivu.

Ces antennes ont comme domaines d?intervention :

- Encadrement des personnes vulnérables et défavorisées en leur apprenant
différents métiers, en les éduquant à la paix et aux valeurs civiques grâce aux
rencontres, échanges sur des thèmes de démocratie.
- Formation et sensibilisation des adultes en mettant en exergue leur contribution dans l?instauration d?une paix durable en RD Congo. L?absence de la participation de tous à partir de la base à conduit certains dirigeants à se comporter en féodaux car la population semblait ne pas s?occuper de son sort.
- Ainsi donc, les adultes faisant partie des club pour la paix et la démocratie sont sensibilisés régulièrement par des scènes de théâtres, des conférences débats, des ateliers et séminaires afin de susciter l?esprit critique et d?analyse au sein de toutes les couches de la société Congolaise.

C?est dire GAO asbl s?occupe non seulement des dés?uvrés pour leur insertion sociale mais agit aussi , en tant que patriote, a amener toute la population vers une société de justice et démocratique en misant sur la participation de tous. Ne dit ?on pas que l?union fait la force.

GAO asbl est constituée d?une équipe centrale de 6 membres dont 2 femmes . Il compte 7 antennes ( Nguba, Kadutu, Mbobero, Uvira, Bunyakiri, Shabunda, Kavumu) mais aussi des bénévoles faisant partie des paroisses et autres institutions universitaires.
1. le Plaidoyer de GAO asbl

A travers ses antennes, l?organisation compte, en effet, rapprocher les dirigeants des dirigés par des rencontres à partir des cellules, quartiers et pourquoi pas, au niveau provincial. C?est dans ce cadre que les contacts permanents sont effectués avec les chefs des cellules et des quartiers. Nous procédons par des échanges d?informations , formations sur des thèmes de droit et devoirs des peuples, respect du bien commun?
Il sied de noter qu?au niveau de l?autorité, il se remarque de plus en plus un effort d?ouverture et de partage surtout compte tenu du contexte actuel du processus démocratique.
Il nous a été donné de constater que même les autorités accusent des lacunes dans divers domaines et que leur capacitation reste opportune.
Pour le moment, malgré l?insécurité, une certaine ouverture politique voit le jour au Sud-Kivu depuis l?accession d?un membre de la société civile à la tête de la province. GAO veut donc saisir la balle au bond et rapprocher davantage le dirigeant du dirigé.

2. Les besoins réels du Groupe
En plus des besoins concernant l?appui institutionnel, notre organisation souhaiterait renforcer la capacitation des membres faisant partie des antennes (7) et , par effet multiplicateur, atteindre toutes les couches de nos populations.
Notre spécificité reste le cheminement d?ensemble « dirigeant ? dirigé » vers une société démocratique.
Pour ce faire, les dés?uvrés, les vulnérables,? qui sont souvent marginalisés devront aussi être encadrés (apprentissage des métiers, alphabétisation?) afin de quitter ce statut particulier, pour participer à la gestion de la cité.
Nous tenons beaucoup à l?encadrement des jeunes dés?uvrés car leur abandon constitue un danger pour la démocratie du fait qu?ils peuvent constituer un champ fertile pour la récupération dans les bandes armées et autres rebellions.

- Comment les besoins ont été déterminés ?

Partant des constats et expériences quotidiennes , nous avons été amené mener des enquêtes auprès des quartiers populaires afin de nous imprégner des réalités de ces milieux.
Nos interlocuteurs lors des enquêtes ou personnes ressources ont été les chefs des quartiers, des cellules, les responsables des associations à la base , les familles d?accueil des orphelins des guerres, les responsables des communautés ecclésiales vivantes, ?
C?est ainsi que nous avons décidé de mener nos actions en faveur non seulement des enfants et jeunes mais aussi toute les catégories sociales de la population Sud kivutienne dans un esprit de rapprochement des peuples pour un développement harmonieux de la cité et la cohabitation pacifique.
Tout le monde doit donc mettre la main à la pâte et pour y parvenir, il faut à tout prix impliquer les exclus.

- Les besoins socio-économiques que GAO pourrait traiter en concert avec ceux politiques .
La pauvreté et la misère pousse la population à ne pas participer activement à sa gestion, à sa destinée car ventre affamé n?a point d?oreille.
Ainsi GAO compte apprendre à la population son droit à une vie décente. Elle doit donc se remettre au travail communautaire car travailler en groupe occasionne une cohabitation pacifique des peuples et le règlement à l?amiable des différends. GAO pourra, au fil du temps, susciter l?esprit d?entrepreneuriat et le micro crédit rotatif, amélioration des conditions d?habitat? et ainsi combattre les conflits divers latents notamment les problèmes fonciers afin d?assurer une démocratie dans la quelle le respect des droits fondamentaux du citoyen sont promus.

Nous remarquons de ce fait que l?économique et le politique vont de pair et concourent au bien-être de la population.

3. Organisation du groupe
L?organisation GAO fonctionne à partir d?un bureau central composé d?un président, d?une secrétaire exécutive un coordonnateur des projets, un secrétaire, comptable, une caissière.
En dehors de ceux-ci, nous avons des animateurs et membres bénévoles qui constituent des Commissions thématiques en rapport avec les Droits des personnes défavorisées, la démocratie et la bonne gouvernance, le bureau d?études pour la promotion socio-économique des membres et par ricochet de la population cible, formation et informations, etc.
Au niveau de la base (quartiers, territoires,?) nous avons des antennes. Chaque antenne est composée d?un représentant entouré d?une équipe des sages issus de la souche même de la communauté.
Ainsi, toutes les populations (dirigeants et dirigés) à travers les antennes et grâce à l?effet multiplicateur peuvent apprendre et faire apprendre la bonne gouvernance.

4. les groupes cibles ,

Nos groupes cibles sont composés de :

_ Populations des quartiers populaires réputées pour leur promiscuité sociale et leur compacité démographique source des divers conflits
_ Les désoeuvrés : Orphelins, veuves, femmes vivant seules, phaseurs, analphabètes
_ Les adultes et leaders locaux : Responsables des communautés religieuses, associations de base, ?
- Les dirigeants : Chefs des quartiers, cellules, avenues, bourgmestres, les policiers et militaires?
Etc.
Les orphelins de guerre constituent une population à ne pas négliger car plusieurs parents sont morts dans les guerres de 1996 et 1998 et constituent à périr. Ces enfants s?ils ne sont pas bien encadrés seront dangereux demain car constituant une armée de réserve pour une nuisance à la d démocratie
Le groupe chrétien d?appui aux orphelins est une organisation non gouvernementale créée dans l?objectif de promouvoir les droits des personnes vulnérables et d?autres issus des familles démunies dans le but de les réintégrer et faire d?eux des hommes responsables et utiles à la société entière.
En rapport avec la jeunesse, force est de constater que cette catégorie de la population et surtout les enfants, se retrouvent abandonnés à leur triste sort surtout pendant cette période de conflit armé.

Réalisations à ce jour

- Création des antennes dans divers endroits de la provience du Sud Kivu afin d'aider les personnes défavorisées à une autoprise en charge par l'apprentissage des divers metiers : Menuiserie, plomberie, coordonnerie, tricotage ...
- Publication des recueils des poèmes sur la jeunesse et des feuilles "Alerte"
- Mise à la disposition de la jeunesse d'une salle de lecture pour leur éducation spirituelle et intellectuel
- Distribution des Kits scolaires en faveur des orphelins de guerre
Etc.

Programme

Pour l'an 2006 , nous avons comme programme :

* Prévenir les déraillements et l?insécurité pouvant être causées par cette catégorie de la population
* Assurer un encadrement aux enfants de la rue grâce à l?apprentissage des différents métiers
* Permettre aux enfants délaissés de reprendre le chemin de l?école afin de bénéficier d?une éducation digne comme les autres enfants de leur age.
* Mette à la disposition des enfants de la rue des matériel didactique pour leur épanouissement mental et leur loisir.

* créer un cadre d?échange et de concertation entre enfants issus de diverses couchés afin de grandir en harmonie pour une société éprise de paix.
* Encadrer les femmes victimes de la guerre par l'octroi des micro finances pour leur autoprise en charge progressive
Etc.

Responsables et structure

Michel A Mudawane : président du CA
Emmanuel Bunani : Coordonnateur des projets
Brigitte Kinemo : Secrétaire Exécutive
Charles Ndara : Secrétaire permanent
Christian Alisi : chargé des relations extérieures
Aganze : Finances
Rodrigue M : huissier et sentinelle

Réseaux dont cette organisation est membre

RODHECIC

LIGUE UHURU SK

LIGUE UHURU SK — Fri, 17 Dec 2004 09:25:49 +0100

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Association d'Education Civique et de Défense des Droits Humains pour la Bonne Gouvernance !

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Courriel

luhuru@yahoo.fr, pascalchirha@yahoo.fr

Site web

www.societecivile.cd/ligueuhurusk

Adresse, téléphone et télécopieur

39, Av. Patrice Emery Lumumba, Commune d'Ibanda/Bukavu
Sud-Kivu ( RDC)
Tél. : +243 98765940, +243 97708053

Ville

Présentation, historique et objectifs

La Ligue UHURU est une association sans but lucratif oeuvrant dans le domaine de l'éducation civique et de la défense des droits humains pour une bonne gouvernance. Pour la Ligue UHURU, la personne humaine ne peut s'épanouir que lorsqu'elle jouit de sont droit à la liberté de réflechir, de s'exprimer, de voter,...

La Ligue UHURU a été créée à Bukavu en mai 2003 sous l'initiative de quelques anciens portes-paroles des étudiants des institutions d'enseignement supérieur et universitaire de Bukavu. La motivation de créer cette association s'est inspirée de l'expérience de la lutte ménée par les initiateurs lors de leurs mandats respectifs comme portes- paroles des étudiants pendant une périodé très troublée pour la RDC en général et pour sa partie Est en particulier. Il s'agit de la période du règne du Rassemblement Congolais pour la Démocratie (RCD/Goma), un mouvement politico-militaire et rébelle qui a été soutenu par le Rwanda ( 1998-2003).

Les fondateurs de la Ligue UHURU dont Monsieur Pascal CHIRHALWIRWA ( Porte-Parole Honnaire des Edudiants de l'ISDR/Bukavu et 1er Vice-Président du Conseil Provincial des Etudiants du Sud-Kivu en 2001-2002) a été le "Meneur", ont eu le mérite de mener à Bukavu, des actions de contre pouvoir et de forte mobilisation des masse vis à vie de la tyrannie du RDC.

La Ligue UHURU se veut un cadre de concertation et d'animation pour une culture de paix et d'éducation civique dans le milieu de la jeunesse et dans le milieu paysan. Ces deux cibles ont vécu de manière particulière les exactions et les violations des droits humains perpetrées au Sud-Kivu par des hommes en mal de positionnement politique.

La Ligue UHURU poursuit les objectifs suivants :

- Eduquer, former et informer la population sur les principes et les mécanisme de la démocratie et de la bonne gouvernancce à travers un programme d'éducation civique,

- Eduquer la population sur la défense et la promotion des droits humains,

- Oeuvrer pour la promotion du genre et de leadership de la jeunesse

- Apporter une assistance socio-juridique aux personne défavorisées.

Réalisations à ce jour

- La ligue UHURU mène des micro-programmes de sensibilisation et d'éducation civique en milieu de lajeunesse et paysan en collaboration avec des associations et groupes villageois, scolaires, universitaires, des clubs des jeunes, des associations féminines,...

- Elles publie des articles sur la paix, la non violence, la bonne gouvernance, la démocratrie, la protection de l'environnement,...

- Elle participe aux émissions radio-diffusées sur les thèmatiques de son domaine d'action,...

Programme

Le proramme de la Ligue UHURU est focalisé sur les actions de sensibilisation et d'éducation civique et droits humains, de la promotion du genre et du leadership de la jeunesse ainsi que l'assistnace socio-juridique aux personnes défavorisées.

Responsables et structure

La Ligue UHURU fonctionne avec quatre organes opérationnels à savoir :

- L'Assemblée Générale
- Le Conseil d'Administration
- Le Commissariat aux comptes
- La coordination qui fonctionne avec quatre services qui sont les suivants :
- Service Information-Education-Communication
( SIEC )
- Service Socio-Juridique ( SSJ)
- Service Administratif et Financier ( SAF)
- Service Logistique et Maintenance ( SLM).

Réseaux dont cette organisation est membre

Actions Communautaires pour le Développement Intégral /Kalehe

ASBL ACODI — Thu, 16 Dec 2004 10:31:20 +0100

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L'ACODI asbl,est une association qui se fixe l'objectif de palier aux problèmes de la population paysanne de KALEHE.

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Courriel

acodi@best.cd

Site web

http://www.acodi.best.cd

Adresse, téléphone et télécopieur

ACODI a.s.b.l. à l'Est de la RD Congo, Sud Kivu, Territoire de Kalehe
Siège Social: Nyabibwe
B.P. 352 Goma
Tél. +243 9 98 60 18 90

Ville

Kalehe

Présentation, historique et objectifs

1. Qu’est-ce ACODI ?
 Une asbl à l’Est de la RD Congo, Sud-Kivu, Territoire de Kalehe
 Elle est née en Décembre 1999 des initiatives des filles et fils de Kalehe conscients du marasme socio-économique et culturel des habitants de Kalehe.
 Se sont rendus compte que ce territoire ne peut sortir de cet état que par la prise de conscience de ses habitants.
 S’ayant rendus compte qu’en conjuguant leurs efforts ils aboutiraient aux solutions.
 Ils se sont ainsi décidés de créer ACODI

2. Date de création

Le 14/12/1999

3. Nos Objectifs
 Contribuer à la résolution des problèmes en Agriculture
 Résolution des problèmes de santé
 Résolution des problèmes sociaux divers
 Des problèmes d’ignorance
 En fin, les problèmes de l’habitat (Environnement).
Atteindre ces objectifs c’est répondre à tous les problèmes identifiés dans le territoire de Kalehe.
4. Pourquoi Action Communautaire ?
Parce que:
 tous,
 Pour le bien être de TOUS
 C’est sans exception.

5. Organisation de ACODI
 Assemblée Générale (AG)
 Conseil d’Administration (CA)
 Bureau de Coordination
 CBO

6. Assemblée Générale comprend:

 Les membres fondateurs
 Les membres adhérents,
 Les membres sympathisants
 Les membres d’honneurs

7. Les Conseil d’Administration comprend:
 Un Président,
 Un Vice-Président,
 Un trésorier et son adjoint
 Un secrétaire,
 2 Conseillers

8. Le bureau de Coordination
 S’occupe de la gestion quotidienne de l’Association
 Dirigé par un coordinateur, son adjoint chargé de finance, un sec, un caissier et les chefs des commissions,
 D’autres postes peuvent être crées selon les besoins.
 Nous avons également des antennes qui sont gérées selon la même structure.
Parlons de nos Antennes
 Antenne de Minova
 Antenne de Makelele
 Antenne de Mukwidja
 Antenne de Bujuki
 Antenne de Bushushu
 Antenne d’Ihusi
 Antenne de Mabula
 Antenne de Kasheke
 Un bureau de liaison est installé à Goma
 Prochainement un autre à Bukavu

9. Les CBO, c’est quoi ?
 Ce sont les organisations d’appui à la base.
 Nous nous sommes donc fixés nos objectifs pour appuyer ces CBO
 Elles sont les bénéficiaires directes de nos actions.
 Les CBO les plus ciblés sont principalement:
 les femmes,
 les enfants,
 les invalides.

10. Nos stratégies
 Collaborer efficacement avec les autorités politico- administratives et coutumières
 Avec les confessions religieuses,
 Tous les autres acteurs de développement
En savoir plus sur ACODI, visitez notre site Internet sur : http://www.geocities.com/acodi_asbl
Pour nous contacter: acodi_asbl@yahoo.fr

11.

Réalisations à ce jour

Nos réalisations:
Elles sont définies au sein des différentes commissions suivantes:
 Comm. d’Agriculture et Elevage
 Comm. de Santé et Nutrition
 Comm. des Affaires Sociales
 Comm. de l’Environnement et Ressources
Naturelles
 Comm. des Affaires sociales
 Comm. de l’Education et Formation

Les Réalisations en Agri-Elevage
 Routes de desserte agricole
 Distribution des outils aratoires
 Distribution des semences

Les Réalisations en Santé Nutrition
 Animation sur les IST et SIDA.
 Participation aux campagnes mondiales sur la vaccination.
 Lobbying pour appui aux centres de santé du rayon d’action.
 Ouverture d’un centre nutritionnel à Nyabibwe.
 Des travaux sur l’hygiène parcellaire.

Les Réalisations en Environnement
 Reboisement du pied du mont Nyabibwe.
 Reboisement des sites accidentés sur la route Bukavu –
Goma.
 Distribution des plantules à la population.
 Sensibilisation à l’occasion des journées mondiales sur l’arbre.

Les Réalisations dans le secteur Social
 Lobbying sur la situation humanitaire des populations sinistrées de Kalehe depuis le passage des réfugiés rwandais en 1996 jusqu’à ce jour.
 Identification des populations sinistrées et vulnérables et recherche d’appui.
 Lancement des cris d’alarme sur les exactions, les pillages, les viols, les assassinats dans le territoire de Kalehe.
Les Réalisations dans le domaine de l’Education et Formation
Formation des membres sur les nouvelles technologies (Informatique, technique de communication…)
Animation de la masse paysanne sur les techniques diverses pour l’auto prise en charge (en Agriculture, artisanat ….)

12. Nos Partenaires
 Ils appuient directement ou indirectement nos actions ou soit collaborent avec nous.
 Ce sont les organisations locales, nationales ou internationales.
 Certaines d’entre elles ont cessé tandis que d’autres continuent
 Parmi elles nous citons:
• AMI-Kivu (RD Congo / Goma), continue à nous appuyer.
• Agro–Action Allemande(Goma)
• FHI (Bukavu): a cessé
• IRC (Bukavu): a cessé
• ADESSE/UNHCR : très actif avec nous dans le rapatriement volontaire des réfugiés rwandais.
• Coopérative minière pour le développement de Kalehe.(C.M.D.K.), http://www.cmdk.t2u.com
• Les confessions religieuses (Catholique, protestante, Témoins de Yehova…)
• FMC et autres.

Programme

Responsables et structure

Responsable

Gratien BASHONGA
Président
Tel. +243 9 98601890
Website: http://www.gratien.fr.st

Réseaux dont cette organisation est membre

Bureau d'Assistance et d'Intégration des Orphélins et Déshérités (BAIOD asbl SUD-KIVU)

BAIOD SK — Mon, 29 Nov 2004 13:55:16 +0100

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Le BUREAU D'ASSISTANCE ET D'INTEGRATION DES ORPHELINS ET DESHERITES (BAIOD Sud-Kivu) est une
Œuvre commune pour la Promotion de la personne Humaine et l'Education à la Paix.

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Courriel

baioddg@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

N° 79, Av. MANIEMA, Quartier NDENDERE/Commune d'Ibanda
Ville de Bukavu en R.D. Congo
B.P. : - 1394 BUKAVU
-134 CYANGUGU/Rwanda
Tél: (00243)97724484

Ville

Présentation, historique et objectifs

Créé le 28 mai 1996 à Bukavu,Le BAIOD couvre toute la province du sud-kivu, sous réserve d’extension.

OBJECTIF GLOBAL

Le BAIOD attend promouvoir, assister, encadrer et intégrer les enfants et déshérités, cause essentielle et suffisante pour une paix durable en RDCongo

Réalisations à ce jour

- Assainissement du Marais de Panzi
- Production du bulletin de liaison et d'information :"L'Orphelin Parle"
- Echange sur la paix et sensibilisation à la Radio Maria et différents débats à la radio Maendeleo et RTNC
- Assistance aux sinistres de Goma
- Arbitrage dans les conflits d'héritage/Kabare
- Distribution semences, poules, cobayes et lapins.
- Session de formation sur la conception et l'exécution d'un projet
- Formation des clubs contre le Sida et le violences sexuelle à Bukavu dans les garnisons militaires.
- Création d'un centre de métier pour l'encadrement des victimes de guerre à Ihemba.
- Octroi des micro-crédits aux femmes.
- Sensibilisation sur la prise en charge des victimes de violence sexuelle faite aux femmes A panzi, kabare, luhwindja, et kaziba

Programme

Le BAIOD oeuvre dans les domaines suivants:
- Pacification et Droits humains
- Protection des enfants
- Lutte contre le VIH SIDA
- Démobilisation, réinsertion et réintégration des ex-combattants
- Plaidoirie et lobbing judiciaire et administrative

Responsables et structure

- Lamec KABANJA NAKALWIRA, Président du C.A
- MASUMBUKO Christophe (FECOPS) (membre du CA)
- Rév.past. LWAMIRA(5eCELPA/SMYRNE)(membre du CA)
- Rév.past. CISHUGI 8eCEPAC IMANI PANZI(membre du CA)
- Abbé Prosper BISIMWA, (membre du CA)
- Jean-Claude BISIMWA Kulimushi, Secrétaire Général

Structures:
- Assemblée Générale
- Conseil d'Administration
- Sécrétariat Général (Sec Général, Sec Administratif et Financier, Chargé des Programmes)

Réseaux dont cette organisation est membre

CONSEIL POUR LA PAIX ET LA RECONCILIATION

RESEAU ENFANCE EN SITUATION PARTICULIREMENT DIFFICILE

Conseil Régional des Organisations Non Gouvernementales de Développement du Sud-Kivu

UNION PAYSANNE POUR LE DEVELOPPEMENT DU BUSHI

UPDBU SK — Sat, 06 Nov 2004 11:12:17 +0100

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La défense des droits et intérêts des paysans dans la province du SUD-KIVU.
Devise : Unité-Solidarité-Action
(U.S.A.)

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Courriel

updbu@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

N°12,Av. KIBOMBO,Commune d'IBANDA,BUKAVU,SUD-KIVU,R.D.C
N° téléphone :97743415
98625264
B.P. 138
Cyangugu/Rwanda

Ville

Présentation, historique et objectifs

Union Paysanne Pour le Développement du Bushi
U.P.D.BU,asbl

 Mouvement Paysan
 Syndicat qui accompagne et qui défend les intérêts et droits des paysans du Bushi Culturel.
Devise : Unité-Solidarité-Action
(U.S.A.)

Adresse de Contact:

-Siège Social:CIDISHA/BUGOBE-KABARE

-Bureau de représentation :
n°12 Av.KIBOMBO,Commune d’Ibanda/Sud-Kivu, (voir Bâtiment société civile Sud-Kivu
Tél : 97743415 ou
98625264

-Adresse Postale et électronique:
B.P.1559 BUKAVU/R.D.C.
B.P.138 Cyangugu/Rwanda
Email :updbu@yahoo.fr

I. IDENTITE DE L’O.P.

L’UPDBu est une plate-forme d’organisations paysannes de troisième niveau dont les membres sont des collectifs de deuxième niveau.

Elle est un syndicat paysan né de la volonté des responsables d’OP du Bushi ayant entretenu depuis des années, des relations avec un bon nombre d’organisations d’Appui. Leur souci était de mettre sur pied un mouvement paysan fort, digne et dynamique grâce auquel les paysans du Bushi culturel peuvent être des interlocuteurs des principaux acteurs agissant dans leur milieu : l’Etat, les OA, le reste du secteur privé etc.

Ce syndicat paysan a été créé à Mbobero, le 09 janvier 1994.
Il est un syndicat sans but lucratif de droit congolais, apolitique et non confessionnel.
Autorisation de fonctionnement n°JUST-G-S.112/S-KV/938/2000 du 29 septembre 2000.
et ………………………………… ; du …………..

II. OBJECTIFS

Les Collectifs membres de l’UPDBu veulent :
- Résoudre les problèmes des tracasseries administratives et les violations des Droits de l’homme
- Lutter contre la famine, chercher une solution au problème de malnutrition (cas flagrant du couple mère-enfant) au Bushi.(Insécurité alimentaire)
- Trouver un appui qui n’est plus mobilisé par un partenaire traditionnel ; l’Etat lui-même étant en crise.
- Lutter contre les problèmes d’insécurité, de pillage, de déplacement des populations.
- Améliorer l’habitat et la santé
La mission des collectifs membres de l’UPDBu est de :
1. Se donner un espace de concertation de formation et d’échange d’information entre les leaders paysans.
2. Se renforcer mutuellement sur le plan technique (structuration) mais aussi comme acteur de la Société Civile.
3. Défendre les intérêts et les droits des paysans (confiscation des champs arrestations arbitraires, taxes illicites,…)
4. Améliorer les appuis aux populations du Bushi, avoir un meilleur impact dans la lutte contre les principales problématiques.

Leurs principaux objectifs sont :
. Renforcer leurs membres en assurant, accompagnant les OB dans leurs activités quotidiennes et en formant leurs membres
. Défendre les droits et intérêts des paysans
. Rechercher des partenaires pour leurs activités respectives
. Promouvoir des activités génératrices des revenus.

III. DOMAINE D’INTERVENTION

UPDBu intervient dans cinq secteurs ci-après :
1. Secteur Syndical : défense des intérêts des paysans et médiation
2. Secteur Social : Alphabétisation, fonctionnel, santé communautaire, formation, amélioration de l’habitat, etc.
3. Secteur économique : accent mis sur l’agriculture et l’élevage ainsi que la promotion du petit commerce de survie.
4. Secteur Recherche Paysanne : participative sur des thèmes relatifs aux problèmes rencontrés : pharmacopée animale et végétale. Conservation et transformation production de semences, technologies appropriées,…

VI. STRATEGIES D’INTERVENTION

-Animation-Sensibilisation
-Information et Formation
-Lobbying
-Echange avec d’autres partenaires
-Capitalisation et diffusion
des expériences paysannes

VII. PARTENAIRES

L’O.P. U.P.D.BU.collabore soit directement,
soit indirectement avec des O.A ,institutions
publiques ou privées d’appui local ou
étrangère liées à elle, à l’une ou
l’autre organisation de base membre par
une convention formelle de collaboration (PREFED ,DIOBASS,AGRITERRA)

VIII. RESSOURCES

Les ressources de l’Union proviennent
des cotisations des collectifs par
l’entremise des individus membres
des OB, dons et legs, appuis financiers
des personnes physiques ou morales,
des activités d’auto-financement,
vente de services.

IV.ORGANIGRAMME

S. Synd S. Social S. Genre

S. Econ. S. R. Pays.

V. RAYON D’ACTION

L’UPDBu intervient actuellement au Bushi Culturel (Kabare, Walungu, Bunyakiri, d’abord) et compte étendre ses actions à Idjwi, Kaziba, Lhwinja, Burhinyi et Kalehe.
Pour ce moment l’UPBu compte 22 collectifs qui sont :
ADEPAD/Bushumba, APDR/Bushwira, ASSODECI/Cirunga, ADECI/Cirhogole, CDR/Kahembarhi, CIDISHA/Bugobe, CINAMULA/Kamisimbi, UDKA/Kalunga, COMIPA/Nshanga, DRIM/Mumosho, DRISHA/Nyangezi, MPARANYI/Ikoma, MSDP/Ciriri, NFAMUNGO/Kalango, NTAHALIZA/Katana, NTAKABUNGA/Mugogo,OSDI/Bwirembe, SODEKA/Kaniola, UPAVP/Lwiro, AVBu/Bunyakiri, CODI/Izege, RHUGWASANYE/Birava-Kashimbi.

VI. STATEGIES D’INTERVENTION

- Animation – sensibilisation
- Information et formation
- Lobbying
- Echange avec d’autres partenaires
- Capitalisation et diffusion des expériences paysannes.

VII. PARTENAIRES

L’O.P. UPDBu collabore soit directement, soit indirectement avec des OA, institutions publiques
ou privées d’appui local ou étrangère liées à elle, à l’une ou l’autre organisation de base membre par une convention formelle de collaboration (PREFED, DIOBASS, AGRITERRA,LOUVAIN DEVELOPPEMENT. ).

VII. RESSOURCES

Les ressources de l’Union proviennent des
cotisations des Collectifs par l’entremises des
individus membres des OB, dons et legs,
subventions d’origines diverses, appuis financiers
des personnes physiques ou morales, des activités d’autofinancement, vente de services,….

Réalisations à ce jour

- Accompagement juridique des paysans (formation des parajuristes)
- formation des monitaires agricoles
- capacitation des leaders paysans
- formation en genre
- formation en recherche paysanne
- formation en syndicalisme paysan
-

Programme

Plan d'action en cours

Renforcement du Syndicalisme Paysan dans les collectifs et organisations de base de l'UPDBu.

Responsables et structure

-Emmanuel MUSHENGEZI Président du conseil d'administration
-Urbain Marius BISIMWA RUTEGA Secrétaire Général

Réseaux dont cette organisation est membre

CONGOLESE ACTION FOR PEACE AND DEMOCRACY

CAPD SK — Sat, 06 Nov 2004 11:12:10 +0100

Attire-oeil

PROMOTION DE LA PAIX ET LA DEMOCRATIE PAR L'EDUCATION

Continuer sans être fatigue à parler et à travailler pour la dignité humaine demande une contribution de chacun et de tous, à travers des actions collaboratives intenses pour éliminer les barrières, encourager des actions de tolérance et de reconciliation nationale, tenir compte de l'autre et des droits d'autrui comme son égal, participer au respect des droits de la personne et à la démocratie. Ces actions sont l'obligation du Gouvernement de la République Démocratique du Congo.

Nous en tant qu'organisation indépendante, nous avons la mission de rappeler les Gouvernants et les autorités à accomplir leurs obligations vis à vis des droits civils et politiques et des droits sociaux économiques qui sont les bases d'une paix durable et de la démocratie directe.

Logo

Courriel

capdbkv2003@yahoo.fr,capd2003@yahoo.fr

Site web

www.capd-rdc.org

Adresse, téléphone et télécopieur

CAPD-asbl

Congolese Action for Peace and Democracy

Avenue Emmery Patrice lumumba Lumumba
BP: 2313 Bukavu, Province du Sud Kivu
Republique Démocratique du Congo

SIEGE SOCIAL:
Cité de Kamituga, zone rurale de Mwenga

OFFICE ADMINISTRATIF:
N°6

Ville

Présentation, historique et objectifs

HISTORIQUE DE L’ORGANISATION

a) Genèse et motivation

Le Congolese Action for Peace and Democracy a été créé au Sud Kivu dans la partie Est de la République Démocratique du Congo, le 25 mars 2003, par des congolaises et des congolais s’étant mis ensemble et ayant eu la détermination d’action commune et collaborative pour permettre aux citoyens d’agir pour la paix en soutenant les efforts de tous au niveau local, en contribuant pour développer et renforcer les capacités des victimes de torture, en ouvrant des espaces de dialogue à différents secteurs de notre société congolaise.

Conformément aux articles 4, 5, 6, 7 et 8 de la loi numéro 004/ 2001 du juillet 2001 et de l’article 16 du Titre III de la Constitution de Transition, le CAPD est une association reconnue à but non lucratif enregistré No JUST.GS 112/S-K/1745 à la Division provinciale du Ministère de la Justice de la République Démocratique du Congo.

Nous, membres, confirmons que la paix durable est encore possible sur la terre congolaise. En réglant des différends de manière non violente, de générations par des individus auront toujours à résoudre leurs propres conflits par des méthodes pacifiques et dans le respect d’autrui et de la diversité.

Il manque des actions responsables pour réunir des expériences, développer des compétences et des aptitudes et tirer des leçons vers la paix et la démocratie.

b) OBJECTIFS DE CAPD-asbl

a) Promouvoir les initiatives de paix, de la démocratie par l’éducation

b) Défendre les droits de l’homme

c) Promouvoir l’égalité du genre

d) Consolider et soutenir les victimes de torture

e) Prévenir des conflits sociaux

DIFFICULTES RENCONTREES

Le Congo Kinshasa est un des pays moins avancés. Ces activités demandent de moyens considérables en termes des ressources matériels et financières pour soutenir le personnel motivé disponible pour assurer les enquêtes sur terrain, conduire les animations, organiser le travail et faire le suivi.

Mais les cotisations des membres ne suffisent pas pour réunir des ressources financières nécessaires et permettre à l’association de réaliser ces activités pour atteindre les objectifs à travers des indicateurs mesurables sur les résultats attendus des projets en cours.

Des bénéficiaires qui sont les enfants, les parents, les éducateurs n’ont pas de ressources ou des salaires suffisant pour assurer eux mêmes les soutiens du projet ou le coût de services. Notre association n’a aussi pas la mission de générer des recettes.

Nous demandons l’aide des âmes de bonne volonté pour y parvenir de manière efficace.

SOUTENIR CAPD-asbl

Nous avons besoin de votre confiance. Votre contribution à la paix et à la démocratie est nécessaire. L'ignorance continue à affaiblir les efforts en cours en République Démocratique du Congo où nous travaillons. Plus de 64 pourcents de personnes ne savent ni lire ni écrire ni calculer. Les droits civils et politiques sont encore menacés. Les violations des droits de l'homme se commettent à répétion. C'est pour accroître la capacité d'agir des citoyens qui doivent se prendre en charge que nous avons besoin de vous personnellement en tant qu'être humain.
Pour soutenir "Action Congolaise pour la Paix et la Démocratie"/CAPD-asbl/ Congolese Action for Peace and Democracy, il est nécessaire de :

1) Prendre seulement le courage de nous contacter en nous donnant vos coordonnées et adresses.

2) Nous dire vous même votre engagement personnel. Ce que vous êtes à mesure de faire, car vous avez lu appris sur nos activités et nos objectifs. C'est pour vous dire que l'action pour la dignité humaine a besoin de votre volonté ferme. Prière nous contacter.

3) Service d'information
Etre à l'extérieur du Congo Kinshasa n'est pas une barrière. Vous pouvez aussi être utile.

4) Si vous vous trouvez à l'extérieur de la RDC, vous pouvez distribuer les informations sur nos activités et sur les communications sur les violations des droits de l'homme à vos amis et relations.

5) Même si vous ne parlez pas le francais ou les langues parlées en République Démocratique du Congo, vous pouvez contribuer dans les actions de traduction.

6) Nous êtes informaticiens, vous pouvez nous aider à faire la mise à jour de notre Site Internet encore en construction.
Vous pouvez aussi être volontaire et venir offrir vos services volontaires à vos frais en République Démocratique du Congo.

7) En lisant nos activités d'empowerment des femmes et de la promotion des droits en matière de santé reproductive, plusieurs actions ont besoin de vous selon votre domaine d'activité. Prière nous contacter et demander ce que vous désirez faire.

8) Vous avez une machine à écrire, un ordinateur d'occasion ou un appareil photo, une machine à coudre, une machine de menuiserie ou autre et vous voulez généreusement l'offrir pour renforcer les compétences des femmes vulnérables ou des femmes victimes de violences, nous en avons besoin au niveau de notre action de formation et d'éducation pour consolider les capacités de nos bénéficiaires.Prière nous contacter.

9) Contribution financière
En faveur de notre action, nous avons besoin aussi de contribution volontaire, de personne indépendante comme vous. Votre aide permettra de soutenir les enquêtes des animateurs, d'assurer un cours d'alphabétisation en payant la prime à un-e enseignant-e qui fait l'alphabétisation ou qui intervient durant la formation ou la sensibilisation.
Nous avons besoin de votre soutien. Il ne faut pas négliger l'apport que vous avez. Prière nous contacter au cas où vous désirez savoir comment nous transferer l'argent.

PUBLICATION SUR PAPIERS DISPONIBLES

Ces publications ci-après peuvent être obtenues sur votre demande gratuitement.

1 Analyse de pires formes de travail de l'enfant en RDC, 2004

2. Rapport sur les effets des pillages aux droits sociaux économiques en province du Sud Kivu et du Nord Kivu, 2004

3. Rapport sur la situation de travail des enfants à Bukavu en Province du Sud Kivu 2004

4. Rapport narratif et financier des activités 2003(10 décembre 2003)

5. Rapport narratif et financier des activités paix et rehabilitation du 15 avril 2004 au 15 avril 2005: Volet alphabétisation intégrée des femmes atteintes en dignité

PERSONNES DE CONTACT DU PROJET
Monsieur Amisi Safari
Assistant à l'Institut Supérieur Pédagogique de Bukavu
Président du Conseil d’administration
Tel : 0024397756273

COURRIER ELECTRONIQUE:

capdbkv2003@yahoo.fr
capd2003@hotmail.com
capdsk@societecivile.cd

Madame FIFI WASSASSYA
Secrétaire d'administration des projets
Tel: 00243810841909

Publication
Rapport des violations des droits de l'homme en
République Démocratique du Congo
decembre 2004-decembre 2005

Ce rapport est telechargeable au site internet du Réseau International de luttre contre les armes légères (IANSA):
www.iansa.org/regions/cafrica/ documents/Rapport-2005-RDC-droitsdelhomme.pdf -

Réalisations à ce jour

ACTIVITES EN COURS

1 Enquêtes et identification des violations des droits de l’homme et des injustices sociales

Cette activité se fait quotidiennement et les données réccuillies soutiennent les rapports et dénonciation afin de permettre aux autorités et partenaires locaux d’en tenir compte.

2 Sensibilisation à l’égalité du genre

Cette activité consiste à informer sur l’égalité de chance entre les hommes et les femmes, les filles et les garçons dans la communauté congolaise.
La contribution des femmes au bien-être de la famille et au progrès de la société, est reconnue dans la Constitution de Transition du 04 avril 2003 et dans les Conventions ratifiées par la RDC.
Mais les citoyens ne sont pas informés localement sur ces acquis et recourent plus aux traditions favorisant des disparités de traitement entre les personnes. L’action suscite un dialogue entre les personnes concernées, car plus on en parle, plus l’égalité de chance est consolidée et les disparités réduites.

3 Education à la paix et à la démocratie

Cette activité est destinée à la génération jeune constituée des enfants et des éducateurs qui doivent conduire la société vers un avenir démocratique. Elle a beaucoup de valeurs ajoutées
Mieux armer les jeunes et les adultes à exercer les droits et responsabilités définis dans la Constitution de la RDC et aider à acquérir les compétences nécessaires à une active participation à la vie civique en tant que citoyens:

a) Sensibilisation civique par l’éducation non formelle ou alphabétisation

Cette action fait face à l’analphabétisme, et exclus une grande partie des personnes qui ne savent ni lire ni écrire. Pour contourner cette barrière, il est organisé de cours d’alphabétisation pour apprendre aux femmes et aux hommes de lire et d’écrire et leur donner l’occasion de participer aussi au vote. Mais le projet manque de ressources pour arriver à former des multiplicateurs ou des alphabétiseurs bénévoles capables de s’approcher encore d’avantage des populations civiles bénéficiaires dans les villages ruraux.

b) Education en milieux scolaires

Cette action travaille avec des enseignants pour informer les élèves sur les droits de la personne humaine dans les écoles impliquées en province du Sud Kivu. Un enseignant volontaire conduit un groupe d’élèves une fois par semaine. Des enseignants de l’école impliquée s’informer sur le thème des droits de l’homme, de la paix et de la démocratie. Ils enrichissent des approches ou des méthodes pour introduire les notions des droits de l’homme dans le programme ou préparer une leçon de la tolérance, de l’égalité du genre, du respect d’autrui ou autres. Durant le programme de sensibilisation aux droits de l’homme au sein de l’école impliquée, des personnes expertes sont invitées pour présenter des thèmes d’actualité tirés de la vie courante dans la société congolaise.

4 Accès à l’éducation aux enfants soldats

5 Alphabétisation et consolidation des capacités des personnes atteintes en dignité
Alphabétisation des femmes et filles victimes des viols et des violences sexuelles. Cette action accorde la priorité aux filles et aux femmes qui ont été victimes de torture dans la province du Sud Kivu et qui rencontrent des difficultés de réhabilitation ou d’intégration, car elles ne savent ni lire, ni écrire. L’activité du projet organise de cours d’alphabétisation intégrée aux métiers afin de susciter la joie de vivre et la confiance en soi durant la phase de réhabilitation.

PERSPECTIVES D’AVENIR

Ce sont des activités maquent encore de financement pour leur réalisation

6 Défense des victimes de torture

Aide juridique et judiciaire gratuite

7 Consolidation des capacités des personnes atteintes en dignité
Formation professionnelle des femmes en coupes et coutures
Formation professionnelle des hommes et femmes en informatique

8. Séminaires de formateurs, des multiplicateurs et des alphabétiseurs

Programme

PROGRAMME DE CAPD-asbl

"Congolese Action for Peace and Democracy" en francais "Action Congolaise pour la Paix et la Démocratie" s'est engagée à travailler pour la consolidation de la paix et de la démocratie en République Démocratique du Congo avec des approches novatrices et collaboratives.
Tous les activités à réaliser en cours tendent vers l'objectif global de notre programme opérationnel et les Objectifs spécifiques.

1) Objectif général du programme

Mettre en place progressivement des espaces de réhabilitation, de réconciliation nationale, de toöérance, de liberté, de sécurité et de justice sociales pour promouvoir les droits des personnes atteintes en dignité et en droit dans l'égalité.

2) Objectifs spécifiques du programme

a) Accorder des conditions de réhabilitations appropriées aux femmes et aux filles atteintes en dignité et en droit par des actes inaceptables, des abus aux droits fondamentaux des femmes, des disparités du genre.

b) Soutenir l'action visant la promotion et la réintégration sociale des personnes atteintes en dignité en contribuant à la réalisation de la cohésion sociale, économique ainsi qu'à la réconciliation nationale en République Démocratique du Congo.

c) Créer des conditions permettant aux personnes civiles d'accroître leur capacité d'agir, pour renforcer leur propre compétence et pour leur permettre d'agir dans la promotion de la paix durable, de la réconciliation nationale.

C'est pour atteindre ces objectifs opérationnels du programme CAPD-asbl que des activités concrètent dans ces sens sont conduites sur le terrain. Mais nous faisons face aux obstaces géographiques pour atteindre les zones rurales ainsi qu'à l'extrême pauvreté.

Note: Ce programme n'est qu'une synthèse. Il est reparti de manière visible sous forme de petits projets. Au cas où vous pouvez stratégiquement nous aider, nous avons besoin de vos conseils. Prière nous contacter.

Rapport des violations des droits de l'Homme 2005
http://www.iansa.org/regions/cafrica/documents/Rapport-2005-RDC-droitsdelhomme.pdf

Responsables et structure

a) Monsieur Amisi Safari,
Assistant à l'Institut Supérieur Pédagogique de Bukavu
Président du Conseil d'administration

b) Madame Fifi Wassassya
Secrétaire d'administration des projets

c) Monsieur Armand Bubala
Animateur au Conseil juridique CAPD-asbl

d) Madame Mwamba Kilase
Animatrice au Conseil juridique CAPD-asbl

e) Monsieur Justin Mudhusa,
Animateur en développement et assistant social CAPD-asbl

f) Madame Cécile Wabukwa,
Conseillère

Réseaux dont cette organisation est membre

Réseau des Associations des Droits de l'Homme du Sud-Kivu

CENTRE CHRETIEN D'ACTIONS AUX DROITS DE L'HOMME

CADHO ASBL — Sat, 23 Oct 2004 13:19:51 +0200

Attire-oeil

Le CADHO asbl est une organisation chrétienne de promotion et de protection des droits de la personne oeuvrant en Territoire de Fizi. Depuis le début de ses activités, le Centre a porté une attention particulière aux violations des droits humains et à l'education au droit.

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Courriel

cadho_congo@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

03, Quartier AEBAZ I, Baraka (Fizi), Sud-Kivu, RD-Congo.
17, Avenue du Congo, Quartier Kimanga, Uvira, Sud-Kivu, RD-
Congo.
Tel: (+243) 0813551608
B.P. 3526 Bujubmura-Burundi.
B.P 349 Cyangugu-Rwanda.
E-mail : cadho_congo@yahoo.fr
N° compte bancai

Ville

Présentation, historique et objectifs

CREATION

Le CADHO a été créé en Décembre 2001 à l’initiative de Monsieur Delphin SUBEA LUKANDA et de Monsieur Léoncy IBUNGU ECIBA. C’est suite au constat fait des violations graves, massives et multiformes des droits de l’homme en Territoire de Fizi que les deux personnes ont résolu de mettre sur pied cette Association sans but lucratif afin de briser le silence qui avait droit de cité dans cette partie de la province du Sud-Kivu relativement à la situation dégradante des droits humains.

FINALITE

Établissement d’un Etat de droit en République Démocratique du Congo respectueux de la dignité humaine et de la démocratie.

OBJECTIFS

Le CADHO s’est assigné de nombreux objectifs. C’est notamment l’éducation au droit ,la vulgarisation des instruments juridiques régionaux et internationaux relatifs aux droits de l’homme et au droit international humanitaire ,l’assistance juridique aux victimes des injustices, combattre l’intolérance, la xénophobie, le tribalisme, l’exclusion et la discrimination sous toutes leurs formes, protection de l’environnement, lutte contre la corruption sous toutes ses formes.
Mais le CADHO met un accent particulier sur la promotion et la protection des groupes vulnérables victimes de la marginalisation et autres formes d’ostracisme, à savoir les femmes, les orphelins, les veuves, les personnes âgées, les prisonniers, les personnes vivant avec le VIH/SIDA.

MEMBRES

Le CADHO rassemble des personnes de divers horizons. Ses membres sont en priorité des chrétiens de différentes confessions religieuses (catholiques, protestants, etc.) qui fondent leur action sur les Ecritures Saintes (Genèse 1,26-27).
En outre les membres du CADHO doivent faire montre d’un ardent intérêt pour la promotion et la protection des droits de la personne.
Son équipe exécutive est composée des animateurs ayant des compétences éprouvées dans divers domaines : juristes, techniciens en développement, pédagogues…

PARTENAIRES

VIVERE-SUISSE,SOS DROITS DE L’HOMME EN CATASTROPHE, GROUPE JEREMIE, RFDA, SOFIBEF, CEDAC, ACIDI, CADI, CEADHO, RADHF, ADEPAE, HERITIERS DE LA JUSTICE, HALTE AFRICA, CEPAF/FIZI, EMO-BARAKA, SOCOODEFI, SOSAJESS, HUMAN RIGHTS WATCH (RDCONGO), GLOBAL RIGHTS, FFP, AFIP, GEPDH, ARCHE D’ALLIANCE, ASEF,FFD…

ACTIVITES ORGANISEES

- Publication des rapports trimestriels ou annuels ,des bulletins et des dépêches sur la situation des droits de l’homme en Territoire de Fizi.
- Conférences-débats, séminaires, sessions, journées de réflexion, manifestations culturelles.
- Descentes dans les milieux carcéraux.
- Distribution des textes sur les droits de l’homme.
- Assistance juridique et médiation.
- Assistance matérielle aux défavorisés.
- Séances d’éducation dans les écoles.

Réalisations à ce jour

Programme

PERSPECTIVES D’AVENIR

- Education sur la participation citoyenne.
- Formation des animateurs à la base sur les droits de l’homme.
- Création d’un laboratoire des droits de l’homme (Bibliothèque).
- Genre, droits de l’homme et développement.

Responsables et structure

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

- L’Assemblée Générale
- Le Conseil d’Administration
- La Commission de contrôle
- Le Secrétariat Exécutif
- Le Service administratif et financier
- Les Clubs des Droits de l’Homme

Réseaux dont cette organisation est membre

CENTRE D'ENCADREMENT ET D'ETUDES POUR LA PROMOTION SOCIALE

CEEPS SUD KIVU — Sat, 09 Oct 2004 12:43:10 +0200

Attire-oeil

L'orphelin a des droits

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Courriel

ceepsasbl@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

avenue Buholo 04 -Kadutu - Bukavu- RD Congo
Tél : +243 97756324

Ville

Présentation, historique et objectifs

Créé n 1999 à Bukavu.
Le responsable : Réné Rutakaza Bisimwa

Objectifs :

- Promouvoir l'encadrement et la scolarisation des enfants orphelins
- Défendre les droits humains
- Contribuer au développement social
- Etc.

Réalisations à ce jour

- Scolarisation de 156 orphelins
- Mise sur pied d'une pharmacie humaine
- Mise sur pied d'une école primaire et secondaire en leur faveur
Etc.

Programme

- Encadrer 50 autres orphelins en plus du 156
- Encadrer les enseignants par une caisse mutuelle
- Etre actif dans le groupe JEREMIE et dans la société Civile
Etc.

Responsables et structure

Responsable :

- Réné Rutakaza : Secrétaire exécutif
- Richard Bashombana : Chargé des projets
- Ntabala : Responsable Ecoles
- Vital Mutabunga : relations extérieures

Réseaux dont cette organisation est membre

RADIO MAENDELEO

RADIO MAENDELEO — Sat, 28 Feb 2004 12:06:37 +0100

Attire-oeil

" PLUS ET MIEUX POUR L'AUDITEUR "

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Courriel

myradio11@hotmail.com

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

RADIO Maendeleo
15,Av. Kibombo/Ibanda
B.P. 3133
B U K A V U.
Tél. : (+243) 0813182362,(+243) 081516863,
(+243)0813182406

Ville

Présentation, historique et objectifs

Présentation :

Radio Maendeleo est une radio associative des organisations de développement du Sud-Kivu. Elle est l'une et la pionière des Radios communautaires de la RD. Congo.

Historique :

Créée en 1993 sous l'initiative du CRONGD, Radio Maendeleo se veut un média qui accompagne la base dans ses activités quotudienne pour le développement et la promotion humaine.
Elle a été créée dans le souci de reendre accessible l'information aux communautés de base dans un contexte où les medias officiels constitués déjà un instrument de propagande du pouvoir mobutiste et au moment où le peuple avait grandement besoin d'un outil de communication qui puisse canaliser objectivement ses aspirations pour un avenir meilleur. De part cette mission qu'elle s'est assignée depuis sa création, Radio Maendeleo se veut aujourd'hui le porte-parole de la population au vu de toutes le turbulations socio-politiques et économiques que traverse la RDC en général et la province du Sud-Kivu en Particulier.

Objectifs

- Former et informer la population sur les actions de développement et de promotion sociale
- Rendre l'information accessible aux communautés paysannes
-Accompagner les ANGD etONGDH dans leurs activités de terrains
-Accorder aux ONGD et ONGDH la possibilité d'entrer en contact avec leurs base respectives par la voie des ondes

Réalisations à ce jour

- Radio Maendeleo émet chaque jour de 5h 25 à 9h00, de 11h55 à 14h et de 14h30 à 21h pour les informations et émissions,
- Radio Maendeleo réalise quotidiennement des reportages sur les actions des ONGs membres et non membres
- diffuse les informations le matin et le soir dans une édition de 15 munites en français et 10 munites en Kiswahili
- elle offre au public les services connexes à travers sa slle de lecture et de documentation(gratuitement), son syber café, son secrétariat public,...
- Couverture médiatique des différentes rencontres au niveau local, provincial, national et inernational,...

Programme

- Promotion des activités à la base-
- Formation et accompagnement des animateurs des radios clubs
- Paix et développement
-Accompagnement de la population dans le processus de transition et éducation civique
- Gender et promotion des droits humains

Responsables et structure

1. Conseil d'Administration
2. Commissariat aux comptes
3. Equipe Exécutive:- Direction
- Service de Programme et Information
- Service Technique
- Service Administratif et Financier

Réseaux dont cette organisation est membre

Conseil National des Organisations Non Gouvernementales de Développement

GROUPE JEREMIE

CDDH GJ — Sat, 28 Feb 2004 12:06:29 +0100

Attire-oeil

ECOLE POUR LES DROITS DE L'HOMME.

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Courriel

bamasta_kembo@yahoo.fr

Site web

Adresse, téléphone et télécopieur

FREDDY NDOLOMO
DDA/ INSTITUT DE BUKAVU

Ville

Présentation, historique et objectifs

_Né en 1999,le comité de defence des droits de l'homme branche du GROUPE JEREMIE,lutte en matière d'éducation civique,des droits de la personne humaine,de paix et démocratie au sein des écoles secondaires de la ville de BUKAVU dont les élèves ont perdu le sens du patriotisme,du nationalisme,les vertus morales et civiques pendant plus de trente ans de la dictature Mobutienne.

Réalisations à ce jour

_Assistance des élèves aux audiences publiques au parquet de grande instance
_Peace camping en Juillet 2003
_compétitions sportives
_visites interscolaires des CDDH
_concours de dessin
_journées culturelles
_participation aux émissions radiophoniques
_épreuves sur la connaissance en matière des droits de l'homme par les élèves
_journées spéciales des CDDH

Programme

_Formation locale en matière des droits de l'homme au sein des écoles
_Visites d'échange entre écoles voisines
_Conférence sur la paix et la démocratie
_conférence sur les élections démocratiques
NB:Ces activités sont retenues pour l'année scolaire en cours.Noy

Responsables et structure

1. Noyau central
2. CDDH dans les écoles de BUKAVU
3. Les noyaux dans les térritoires

Réseaux dont cette organisation est membre

Réseau des Associations des Droits de l'Homme du Sud-Kivu