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LE RJMP INVITE A PARLER DE LA CONTRIBUTION DE LA SOCIETE CIVILE POUR DES ELECTIONS APAISEES

RJMP — Fri, 22 Jul 2011 11:39:20 +0200

Attire-oeil

« Personne ne naît bon citoyen ; aucune nation ne naît démocratique. Dans les deux cas, il s’agit plutôt d’un processus qui continue à évoluer au cours de la vie et auquel les jeunes doivent être associés dès leur naissance. Une société qui se coupe de ses jeunes rompt son lien vital ; elle est condamnée à être saignée à blanc. Vous êtes les gardiens de ce lien vital. Nourrissez-le, développez-le, fortifiez-le. »
(Kofi Annan, ancien Secrétaire des Nations Unies, cité par Centre Culturel Américain). (1) Centre Américain, Guide de l’Education Civique, Conakry, 2004, 74 p.)

Le Coordonnateur National du RJMP et Premier Point Focal Adjoint du Cadre de Concertation de la Société Civile du Kasaï Occidental, Monsieur Edel Martin KABUTAKAPUA, a été invité par la Section des Affaires Politiques de la MONUSCO/Kananga afin de donner sa contribution au Colloque organisé par cette dernière en vue des élections apaisées au Kasaï Occidental. Il faut rappeler que l'atmosphère politique dans cette partie du pays n'est pas favorable aux élections apaisées et qu'à ce sujet, le RJMP avait déjà lancé un message d'alerte précoce afin de prévenir le danger.
Nous donnons ci-dessous, la communication de Monsieur Kabutakapua Edel adressée aux participants et aux organisateurs.
Bonne lecture et merci pour votre intérêt et tout appui que apporterez aux actions du RJMP

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Corps

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006
COORDINATION NATIONALE

« CONTRIBUTION DE LA SOCIETE CIVILE POUR DES ELECTIONS APAISEES »
Monsieur le Chef du Bureau de la MONUSCO/Kananga a.i.
Auguste Assemblée réunie dans cette Salle
Ce qui nous réunit, ce qui nous unit ici et en ce moment est plus fort que ce qui nous divise.
Le pouvoir organisateur des élections (CENI) et la Communauté internationale, le pouvoir législatif et judiciaire, la Société Civile et les Partis politiques, le pouvoir et l’opposition, les hommes et les femmes, les journalistes et les activistes des Droits de l’Homme, sont invités à ce colloques pour réfléchir, donner leurs contributions respectives afin que les élections de 2011 soient paisibles et apaisées et ce, dans l’intérêt supérieur de la Nation congolaise en général et du peuple ouest-Kasaien en particulier. Ce dernier constitue donc notre dominateur commun.
Tout le monde, tous les pays ont intérêt à privilégier la paix, la sécurité, la tolérance et la cohésion entre les citoyens.
En effet, comme le disait M. Kofi Annan, ancien Secrétaire des Nations Unies, je cite :
« Personne ne naît bon citoyen ; aucune nation ne naît démocratique. Dans les deux cas, il s’agit plutôt d’un processus qui continue à évoluer au cours de la vie et auquel les jeunes doivent être associés dès leur naissance. Une société qui se coupe de ses jeunes rompt son lien vital ; elle est condamnée à être saignée à blanc. Vous êtes les gardiens de ce lien vital. Nourrissez-le, développez-le, fortifiez-le. »
(Cité par Centre Culturel Américain). (1)
Devant des signes précurseurs des violences dans certains coins de notre Province avec risque d’embrasement dans d’autres lors des élections à venir, devant la déportation des électeurs de la Ville de Kananga vers certains coins de la Province, devant la cohabitation difficile entre certains acteurs des partis politiques, devant le comportement ambigu de la population qui se caractérise par l’adhésion à plusieurs partis, devant tout ceci qui a déjà été signalé et dénoncé par la Société Civile, le présent colloque est le bienvenu et la Société Civile qui avait recommandé l’organisation d’une Table ronde au profit des acteurs politiques et sociaux félicite ses organisateurs. Et la Société Civile du Kasaï Occidental profite de l’occasion pour demander aux organisateurs d’intensifier ce genre d’activités et inviter les autres acteurs à emboîter le pas aux organisateurs.
Vous allez me permettre, sur ce point, de présenter à la MONUSCO-PAS et au Secrétariat Exécutif Provincial de la CNI (Commission Nationale Indépendante), les sincères remerciements du Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » (RJMP/ASBL) pour l’invitation lui lancée et pour l’occasion offerte à son Coordonnateur National en vue de prendre part à ce débat respectivement comme participant et comme intervenant.
Auguste Auditoire, nos ancêtres enseignent, je répète :
« Tuamonangana bonso, tuamonangana tuamba » (Nous nous retrouvons tous, nous nous retrouvons nous disons).
Le RJMP, Structure membre de la Société Civile de la RDC spécialisée dans les domaines de paix, des conflits et des Droits de l’Homme, a été invité pour donner une communication sur un thème « Contribution de la Société Civile pour des élections apaisées ».
Pour bien aborder ce thème qui nous a été confié, nous avons trouvé utile de le subdiviser, en dehors de cette introduction et de la conclusion qui le clôturera, en deux principaux points qui sont :
1) Définition et compréhension des concepts clefs et connexes ;
2) Contribution et rôle de la Société Civile du Kasaï Occidental pour la consolidation de la démocratie et pour les élections apaisées.
I. De la définition et de la compréhension des concepts : société civile, élections, élections apaisées.
Chercher à définir et à comprendre d’abord les concepts clefs c’est chercher un consensus et éviter tout conflit de compréhension ou d’interprétation éventuel. C’est ce que recommande un homme célèbre, philosophe chinois, préoccupé par la morale et la politique, du nom de CONFICIUS, je cite « pour éviter la guerre, il faut commencer par définir le sens des mots », fin de citation. Et tout près de nous dans la Ville de Kananga, un Africaniste intelligent, le Professeur Abbé Lambert MUSEKA Ntumba, cité par Léonard Ivon NDAMBUAMUNU, renchérit cet auteur lorsqu’il déclare : « … que de dialogues de sourds et même de guerres ouvertes ne rencontre-t-on pas dans certains forums, faute de consensus sur le vocabulaire ». (2)
Quant à nous, nous n’avons jamais cessé de faire remarquer que lorsqu’on est mal informé, on ne peut que mal réagir. Beaucoup de conflits sont dus soit au manque de dialogue soit au manque de la bonne information ou la même compréhension. Il y a lieu de noter aussi que la meilleure compréhension d’un mot ne peut être retirée que du contexte où il est placé et qu’on peut avoir autant de définitions qu’il y a des auteurs.
En insistant sur ce point non seulement je préviens de conflits inutiles de compréhension mais aussi je vais y aborder d’une façon ou d’une autre l’essence du sujet qui m’a été confié. Je vous prie de me prêter une attention particulière.
Quid de la Société Civile ?
I.1. Société Civile
Le Révérend Père Rigobert MINANI Bihuzo s.j., chercheur et écrivain Congolais, membre actif de la Société Civile de la République Démocratique du Congo affirme que le vocable « Société Civile » est entré dans le discours politique ordinaire au lendemain de la fin de la guerre froide et que la réalité qu’il représente est multiforme, plus ancien et difficilement saisissable.
La Société Civile en RDC, au regard de sa composition, de ses activités et des valeurs qu’elle défend, pourrait être considérée comme un réseau de citoyens organisé en associations en dehors du pouvoir gouvernemental et institutionnel de l’Etat, intéressé à l’amélioration de la qualité de vie de la population, connaissant ses devoirs et obligations, et engagé à défendre ses droits et libertés. (3)
De son côté, Benjamin R. Barber abonde dans le même sens et complète la compréhension en déclarant que la Société Civile, ou l’espace civique, occupe l’intervalle situé entre le gouvernement et le secteur privé. Il ne s’agit pas du lieu où l’on vote, ni de celui où l’on achète et vend ; il s’agit de l’endroit où l’on parle à ses voisins de l’agent qui fait traverser la rue aux enfants, où l’on organise la fête de l’école, où l’on étudie les moyens dont l’église ou la synagogue du quartier disposera pour accueillir les sans-abri [ …]. L’auteur ajoute que la Société Civile est publique sans être coercitive et fondée sur le volontariat sans être privatisée. C’est de ce domaine que relèvent donc les institutions civiles traditionnelles –fondations, écoles, églises, associations civiques et autres sociétés bénévoles. (4)
Quant à l’Accord de Cotonou, signé le 23 juin 2000 au Bénin dans le cadre de la coopération Union Européenne –ACP (Afrique, Caraïbes et Pacifique) la société civile est classée dans les Acteurs Non Etatiques (ANE en sigle). Terme qui englobe aussi le secteur privé par opposition aux acteurs étatiques.
Nous résumerons toutes ces définitions relatives à la Société Civile en disant qu’elle est une sphère située entre le secteur étatique et le secteur privé. C’est l’ensemble des Associations Sans But Lucratif par opposition aux Entreprises congolaises regroupées dans la Fédération des Entreprises Congolaises (FEC) et lesdites associations sont apolitiques par opposition aux Partis politiques et au pouvoir. Les ASBL parlent politique mais ne font pas la politique active. Elles sont régies aujourd’hui par la Loi OO4/2001 du 20 juillet 2001 et la Société Civile est reconnue par l’Etat congolais à travers certains articles de sa Constitution de la République Démocratique du Congo (articles 27, 37, ..).
Mais, à voir ce contrat social appliqué sur terrain aujourd’hui, nous remarquerons avec indignation que certains acteurs de la société civile ne font pas la différence entre politique et civile. Ils vont occuper des postes politiques, entrer dans des partis politiques et revenir dans la société civile lorsqu’ils échouent là où ils sont partis et ce, sans le signaler ni rendre compte de leur comportement. De leur côté, certains acteurs politiques créent et animent des ASBL tout en exerçant des fonctions politiques ! Cette confusion entretenue de part et d’autre nous pousse à en appeler à la nécessité qu’il y a de redéfinir la société civile, de recadrer les choses. Sinon la société civile va être infectée par le politique avec tous les risques et vice versa !
I.2. Elections
Le mot « élection » vient du latin ‘electio, de eligere’ et signifie choisir. Il s’agit d’un choix qu’on exprime par l’intermédiaire d’un vote.
Il est reconnu que parmi les droits revendiqués par les peuples en quête de leur liberté et de la justice et parmi les devoirs à assumer figurent en bonne place le droit et le devoir de vote. Le vote permet à chaque citoyen de participer directement (candidats élus) ou indirectement (électeurs ou peuple souverain) à la prise de décisions concernant la vie de sa nation ou de sa collectivité. Il donne la possibilité à chaque citoyen de choisir le candidat ou la candidate qu’il considère comme le ou la plus apte à satisfaire l’intérêt général. Bien voter ou voter bien préserve la démocratie. (1)
I.3. Elections apaisées
Nous entendrons par élections apaisées celles issues du climat de paix et engendrant le climat de paix. Des élections calmes, douces ou radoucies, des élections sans violences.
Voilà les élections recherchées non seulement par les organisateurs de ce colloque mais que nous tous aussi nous voulons et appelons de tous nos vœux. Pour que les élections de 2011 soient apaisées il faut toujours un dialogue franc et inclusif entre tous les acteurs de la République, il faut de la tolérance et l’écoute mutuels. Il faut surtout que les acteurs politiques évitent d’intoxiquer et de clochardiser leurs électeurs. Qu’ils respectent le souverain primaire qui est le peuple en lui proposant sans pression aucune les projets de société de leurs partis politiques et leurs programmes respectifs au lieu de le ridiculiser avec des présents-poissons et des promesses fallacieuses.
Il faudra que ceux qui ont reçu le mandat du peuple prennent l’habitude de rendre compte à leur employeur. Que les élus du peuple restent en contact permanent avec celui-ci pour écouter ses désidératas ; qu’ils le représentent et le défendent valablement dans la Société politique en légiférant des bonnes lois, en éliminant des mauvaises lois qui peuvent trahir la nation au lieu de venir toujours pleurnicher et se disputer le rôle de représentant du peuple dans et avec la société civile comme s’ils étaient en dehors de l’appareil étatique.
Il faudra que le souverain primaire soit préparé, sensibilisé et informé de la façon neutre que possible pour se choisir le meilleur des candidats en course, le meilleur des projets de société et le meilleur des programmes pragmatiques de développement de la République Démocratique du Congo.
La Société Civile s’est battue et se battra toujours pour que le peuple soit respecté dans ses dimensions intégrales et se choisisse un jour l’homme qu’il faut à la place qu’il faut.
II. De la contribution et du rôle de la société civile du Kasaï Occidental
EDMUND BURKE déclare « La seule chose nécessaire au triomphe du mal est l’inaction des hommes bons ». (4)
Lorsque le 30 mai 2011, le RJMP ouvrait son atelier dans cette salle, sur la formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix, le Chef de Bureau de la MONUSCO recommandait, je cite « Le processus électoral, étape fondamentale pour la consolidation de la démocratie, est parfois sources de tension et de conflits. Il vous appartiendra d’anticiper ces crises en participant à l’éducation des acteurs politiques et des populations à la culture de la paix. Chers participants, c’est juste pour dire que votre implication en tant que médiateurs dans la quête de la paix, aux côtés des structures étatiques et de la société civile existante, devrait permettre d’éliminer les conflits dans notre société». Fin de citation. La société civile s’attèle, depuis longtemps, à cette recommandation du partenaire onusien.
C’est dire que les structures de la société civile sont déjà engagées pour des élections apaisées. Certaines ont même, avec la Division des Affaires Civiles de la MONUSCO, un plan dans ce sens pour éduquer et sensibiliser la population non seulement à la culture de la paix au sens large mais aussi et particulièrement à la prévention et résolution des conflits. Mais, pour faire plus et renforcer ce travail amorcé dans les conditions difficiles (la plupart des bailleurs de fonds écartent la Province du Kasaï Occidental) la Société Civile du Kasaï Occidental a besoin des moyens financiers conséquents.
La contribution de la société civile pour des élections apaisées c’est aussi le travail qu’elle mène jour et nuit comme chien de garde qui aboie lorsqu’approche un danger. C’est ce travail qui est, malheureusement, mal perçu et mal compris par certains acteurs étatiques pour leurs propres intérêts égoïstes et lorsqu’ils sont en position de force. Le rôle salvateur joué par la société civile est paradoxalement reconnu par les mêmes acteurs lorsqu’ils sont en position de faiblesse, comme qui dirait, « On reconnaît l’importance de fesses quand vient le moment de s’asseoir ».
Vous savez qu’aujourd’hui, la Société Civile de la RDC, à travers les activistes des Droits de l’Homme ont pris en main le dossier de l’injustice que subit l’ancien Directeur Général de la Banque Congolaise. Et l’on sait que s’il y a des services qui se préoccupent moins ou pas du tout de la Société Civile les institutions bancaires en sont un.
Nous sommes partenaires de notre Etat que nous accompagnons et complétons là où nous pouvons. Et nous sommes partenaires de la Communauté Internationale.
CONCLUSION
« Si l’Homme a été capable d’inventer la guerre, il doit l’être aussi de concevoir la paix » (5)
(UNESCO, Déclaration de Séville sur la violence citée par Pax Christi International)
Les menaces des violences prenant naissance dans les esprits des hommes, c’est dans l’esprit des hommes que doivent provenir les alternatives à la paix.
Imaginons-nous un monde où les citoyens éliraient de façon véritablement libre, transparente et paisible des candidats compétents et crédibles. Imaginons une République où les citoyens participeraient à la prise des décisions gouvernementales pour lutter contre la pauvreté ! Une société où les citoyens contrôleraient les avancées gouvernementales et l’efficacité des politiques mises en œuvre ! (6)
Imaginons une nation où les élus savent anticiper les inquiétudes du peuple et inviter les gouvernants pour leur demander des explications sur la façon dont les investisseurs comme les Chinois dans la Ville de Kananga, exécutent les travaux de modernisation de route en détruisant même les fondations et en ne se préoccupant pas de la poussière qui peut provoquer certaines maladies et des accidents de circulation !
Imaginons, pour terminer, une société où l’Etat et les citoyens dialogueraient constamment, en connaissance de cause, en vue d’élaborer des politiques plus complètes, plus justes et plus efficaces dans l’intérieur supérieur du peuple.
Auguste assemblée
C’est de cette façon que je pense être à la fois comme projet et réalité la contribution de la société civile pour les élections apaisées. Je vous remercie.
BIBLIOGRAPHIE SELECTIVE
1) Centre Américain, Guide de l’Education Civique, Conakry, 2004, 74 p.
2) Léonard Ivon NDAMBUAMUNU, le Problème de la discipline en catéchèse des groupes (cas de la Paroisse Saint Gabriel Yenga, Diocèse de Tshumbe de 2003 à 2008), Travail de Fin d’Etudes, ISSR/Kananga, 2011, 53 p.
3) Cordaid-Congo, Enjeux actuels de la Société Civile de la RDC et perspectives de coopération, Cepas, Kinshasa, 2003, 136 p.
4) Benjamin R. Barber, »Djihad contre McWorld » dans La démocratie est une discussion. L’engagement civique dans les démocraties nouvelles et anciennes, Connecticut College, Paris, 1997, 60 p.
5) Pax Christi International, Avec la Jeunesse, Développer une culture de paix pour tous, sde, Bruxelles, 8 p.
6) CAFOD, La surveillance des politiques gouvernementales. Une boîte à outils pour les organisations de la société civile en Afrique, sde, Londres SW9 9TY, 100 p.
Fait à Kananga, le 12 juillet 2011
=/= Edel Martin KABUTAKAPUA =/=
Coordonnateur National du RJMP

Nos adresses de contact (RJMP/ONGDH) :
Coordination Nationale: 23, avenue SHABUNDA -ex Macar- (Référence Immeuble Tshiebue Mulomba/croisement des Avenues Noëla de Roover –ex de la Mission- et Shabunda , C. de Kananga/Province du Kasaï occidental en RDC
Email : rjmp_3269@yahoo.fr, edm_kanatshi@hotmail.com; Téléphones : +243 997 406 289/+243 818 831 743
Web : www.societecivile.cd/node.php?id=1257, www.paxchristi.net; Skype : edel.martin

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AVEC L’APPUI DE L’UE&L’EXPERTISE DE L’APTE, LE RJMP COUVRE LE KASAI OCCIDENTAL AVEC DES MEDIATEURS ET CONSTRUCTEURS DE LA PAIX

RJMP — Fri, 22 Jul 2011 11:18:14 +0200

Attire-oeil

Considérée comme la Province la plus conflictuelle de la République Démocratique du Congo (voir en annexe le Mot du Ministre Provincial de l'Intérieur et la cartographie de conflits au Kasaï Occidental et en RDC), la Province du Kasaï Occidental dispose désormais de 34 formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix sur les 36 formés, à Kananga du 30 mai au 04 juin 2011, par les Experts internationaux de l'APTE (Animation des Projets, Transfert des compétences et Evaluation) à travers l'Université de Paix en Afrique (UPA). Les experts sont venus de l'Allemagne tandis que les participants sont venus de tous les 10 territoires et de deux villes du Kasaï occidental ainsi que de deux provinces de la RDC (Kasaï Oriental et Equateur)
En effet, c'est grâce à l'appui financier de la Communauté Européenne à travers le Programme "Instrument Européen pour la Démocratie et les Droits de l’Homme"(IEDDH)accordé au projet "Noyaux locaux des médiateurs et bâtisseurs de paix" de l'ONG "Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix" (RJMP/ASBL). Ce Réseau est une Structure de promotion de la culture de paix et des Droits de l'Homme dotée de la Personnalité Juridique Congolaisedont implantée dans 7 provinces de la RDC et ayant son siège national à Kananga, dans la Province du Kasaï Occidental.
Partenaire de l'APTE, le RJMP a fait appel aux experts de celle-ci pour animer l'Atelier des formateurs. A l'instar des campus de paix que l'UPA organise à travers le continent africain, l'Atelier de Kananga a été une réussite totale et a impressionné plus de partenaires (Autorités politiques et Religieuses du Kasaï Occidental, Société Civile et Communauté Internationale, des particuliers, etc.). Touchés par l'accueil et l'ampleur prise par l'atelier qu'ils ont animé de mains epertes, Messieurs Ananie BIZIMANA et Hubert HEINDL ont félicité le RJMP et promis d'organiser un Campus international de paix la prochaine fois en RDC et plus précisément à Kananga, le Centre non seulement de la RDC mais aussi le Centre de l'Afrique.
Ayant vu sa crédibilité et sa visibilité accrues, le RJMP remercie de tout coeur la Communauté Européenne pour son appui financier sans lequel son projet resterait un rêve.

Cher lecteur, chère lectrice, veuillez trouver ci-dessous le résumé de l'ambiance qui a caractérisé cet atelier. A la fin nous avons jugé bon de reprendre certains documents tels le mot du Ministre Provincial de l'Intérieur à l'ouverture et à la clôture, le mot du Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga, la cartographie des conflits au Kasaï Occidental et en RDC, le mot de circconstance du Coordonnateur National du RJMP à l'ouverture et à la clôture, etc.
Nous vous souhaitons bonne lecture et sollicitons votre appui (matériel, financier, moral) aux actions et projets du RJMP que vous pouvez réjoindre au N° 23 de l'Avenue SHABUNDA (ex Macar), Commune et Ville de Kananga, Province du Kasaï Occidental en République Démocratique du Congo); Tél.:+243 997 406 289;Email: rjmp_3269@yahoo.fr)

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0. INTRODUCTION
Il s’est tenu à Kananga/Province du Kasaï Occidental, du 30 mai au 04 juin 2011 un atelier des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix.
Financé par la Communauté européenne et facilité par deux experts internationaux de l’APTE (Animation de Projets, Transfert de compétences et Evaluation) basée en Allemagne (à travers son programme de l’Université de Paix en Afrique) et un expert national du RJMP, cet atelier a connu la participation de 36 personnes (dont 16 femmes et 20 hommes) sur les 30 initialement prévues. Celles-ci sont issues des différents organes et des différentes structures partenaires du RJMP en provenance de deux provinces de la RDC (Equateur et Kasaï Oriental), de deux villes (Kananga et Tshikapa) et de 10 territoires du Kasaï Occidental (Demba, Dekese, Dibaya, Dimbelenge, Kazumba, Luebo, Luiza, Ilebo, Mweka et Tshikapa-Kamonia). La carte administrative de la Province du Kasaï Occidental se trouvant dans les annexes du présent rapport donne la position géographique de ces différentes entités administratives du Kasaï Occidental.

L’atelier avait pour objectifs et résultats ci-dessous :

a. OBJECTIFS
L’atelier devrait permettre aux participant(e)s de jouer un rôle actif et constructif dans la prévention et la résolution pacifique des conflits au sein de leurs groupes et communautés locales respectifs.
En effet, à la fin de la formation, les participant(e)s auront :
 Développé une attitude constructive vis à vis des conflits;
 discuté et intériorisé les principes de base, les concepts de gestion des conflits et leur résolution pacifique;
 approfondi leurs connaissances et leurs techniques au niveau de la communication non-violente, l’analyse des conflits, les stratégies et méthodes et les outils de résolution et de résolution non-violente des conflits;
 analysé les relations humaines dans leurs organisations respectives;
 défini les moyens d'apprécier et de résoudre des conflits inter ou intra personnels et/ou communautaires;
 appris les méthodes et les outils d’une meilleure communication;
 élaboré un plan d’actions à mener en vue d'appliquer les connaissances acquises dans la formation à travers un PROJET RETOUR à exécuter après cet atelier.

b. RESULTATS ATTENDUS
A la fin de l'atelier:
1) 30 participants auront acquis des connaissances et des outils de base indispensables et d’application dans le domaine de la communication, de la gestion et de la résolution des conflits.
2) Les participants auront élaboré un PROJET RETOUR qui leur permettra d’appliquer leur apprentissage en réalisant une ou plusieurs activités dont la finalité sera de démultiplier les responsables formés, compétents et motivés.
3) Les participants auront des compétences d’intervention autonome en gestion et résolution des conflits intra et inter personnels et ou groupes, sans recourir à la violence.

C’est ainsi qu’ils pourront constituer des noyaux solides, durables et crédibles de Bâtisseurs de Paix et de Médiateurs communautaires au sein de leurs groupes ou communautés de base au niveau local.

Le présent rapport reprend et donne la synthèse des travaux de l’Atelier tel qu’ils se sont déroulés jour par jour. Certaines images prises à l’occasion y seront mentionnées pour plus de lumière et de compréhension.
I. RAPPORT GENERAL
I.1. PREMIERE JOURNEE : Lundi le 30 Mai 2011
Cette première journée a connu deux moments forts. Il s’agit de l’ouverture et des travaux préliminaires.
I.1.1. La cérémonie d’ouverture Officielle
Elle a eu lieu dans la Salle « Welfare » de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation de la paix au Congo (MONUSCO/Kananga).

Après l’Hymne Nationale, le Modérateur de la cérémonie, Monsieur Trudon NTUMBA, a donné le programme d’ouverture qui comprenait quatre allocutions à prononcer successivement par le Coordonnateur National du Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix, le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga, le Directeur de l’Université de Paix et le Ministre de l’Intérieur représentant le Gouverneur de Province.
Prenant premier la parole, le Coordonnateur National du RJMP a tenu d’abord à saluer et à remercier les invités et les participants en leurs rangs et qualités respectifs.
Monsieur Edel Martin KABUTAKAPUA a souligné qu’en réussissant de réunir à Kananga les personnes venues de différents coins, le RJMP a accompli cette parole biblique qui dit: « Si vous avez la foi, vous pouvez déplacer même les montagnes ». En fait, le RJMP a déplacé en ce jour les invités et les participants en provenance de différents horizons vers la Ville de Kananga. Il a, par la suite, présenté à l’auditoire les deux Experts en l’occurrence Messieurs Hubert HEINDL et Ananie BIZIMANA, respectivement ancien Directeur et Directeur actuel de l’Université de Paix en Afrique comme qui dirait que la ville de Kananga était devenue la capitale de l’Université de Paix en Afrique.

Par ailleurs, le Coordonnateur du RJMP a rappelé que depuis une décenie, les conflits de tout genre déchirent la République Démocratique du Congo en général et la Province du Kasaï Occidental en particulier. Ces conflits ont des effets négatifs sur le développement du pays et de la province du Kasaï Occidental. C’est ce contexte qui a amené le RJMP à tenter d’apporter sa précieuse pierre de reconstruction aux efforts du Gouvernement provincial pour le rétablissement de la paix.
Edel Martin a fini son mot par la présentation de différentes délégations venues des de l’étranger (Allemagne), des deux provinces de la RDC (Equateur et Kasaï Oriental), de tous les 10 territoires et de deux villes qui composent la Province du Kasaï Occidental.
Prenant à son tour la parole, le Chef du Bureau de la MONUSCO/Kananga a, quant à lui, reitéré la disponibilité de la MONUSCO à accompagner la Province du Kasaï Occidental en proie aux conflits (de terres, de forêts, de pouvoirs coutumiers et autres) dans la recherche de la paix, de la promotion des Droits de l’Homme et du développement humain durable.
Etant donné que l’atelier se déroule durant le processus électoral considéré non seulement une étape fondamentale pour la consolidation de la démocratie mais constituant aussi et parfois une source de tension et de conflits, Monsieur Abdou Diouf a profité de l’ouverture de l’atelier pour demander aux participants de sensibiliser les Ouest-Kasaïens à s’enrôler massivement au nom de la démocratie et de la paix.
A son tour, le Directeur de l’Université de Paix en Afrique, Monsieur Hubert HEINDL, a souhaité la paix à l’assemblée dans les différentes langues. La construction de la paix, a-t-il souligné, est un engagement, un défi majeur à relever grâce aux différentes expériences des uns et des autres. Le développement et la paix ne se construisent que par l’homme, dans l’homme et pour l’homme. Il s’est réjoui de la multiplication de la paix par le RJMP qui a rendu possible cet atelier. Le Directeur de l’APTE/UPA a témoigné que la tenue de l’atelier réalise la promesse de multiplication de la paix leur faite par le Coordonnateur National du RJMP lors de sa participation à la 5ème promotion de l’UPA tenue à Moundou/Tchad, du 1er novembre au 03 décembre 2007.
Monsieur Hubert a fini son mot par une note de reconnaissance au RJMP et aux autorités de la Province pour l’accueil et l’encadrement reçus depuis leur arrivée à Kinshasa et à Kananga.
Enfin, le moment attendu est arrivé, celui de l’ouverture officielle et solennelle des travaux de l’atelier par le Ministre Provincial de l’Intérieur. Ce dernier a remercié le RJMP pour son engagement en faveur de la paix au Kasaï Occidental tout en relevant que le Kasaï Occidental est la province la plus conflictuelle de la République Démocratique du Congo. Il poursuit son mot avec cette inquiétante interrogation : « Qui peut apporter ou donner la paix à cette Province ? ». Il trouve la réponse dans le nouveau Gouverneur du Kasaï Occidental et dans le RJMP qu’il qualifie de chien de chasse attitré pour le rétablissement, la consolidation et la multiplication de la paix au Kasaï Occidental.
C’est en ces termes qu’il a déclaré ouverts les travaux de l’atelier sur la formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix.
A l’issue de cette cérémonie d’ouverture officielle un cocktail a été servi aux invités et aux participants avant que ces derniers ne se dirigent vers le Centre Catholique Tshipanda, dans la Commune de Katoka, pour le démarrage de travaux proprement dits de l’atelier.
I.1.2. La mise en route de l’Atelier
Les travaux se sont déroulés au Centre catholique Tshipanda de Kananga.

I.1.2.1. Le déroulement de la natte (1er Exercice)
Après la pause-repas, les travaux de l’atelier commencent à 15H30’ par des exercices : il s’agira en premier lieu du déroulement de la natte pour l’apprentissage de la paix.
La construction de la paix est une grande aventure qui exige l’empathie (compréhension minimale de l’autre) et la participation de tous. C’est un exercice d’empathie qui est donné et à travers lequel chaque participant est allé vers les autres pour les saluer et échanger avec eux.

I.1.2.2. Le choix du partenaire (2ème Exercice)
A la lumière de l’image de deux femmes dont l’une enceinte et l’autre lui déroulant la natte, probablement pour l’accouchement, les participants se sont livrés à un deuxième exercice qui a consisté dans le choix d’un partenaire avec qui échanger et à présenter mutuellement devant l’assemblée. Cet exercice a révélé que chacun assume une responsablité quelque part : d’où la nécessité d’apprendre à gérer les conflits.
I.1.2.3. L’élaboration du contrat de formation (3ème exercice)
Le troisième exercice en carrefour a porté sur les réponses à donner à la question de savoir : « qu’est-ce que j’offre et évite pour la réussite de cet atelier ? » Les réponses des participants en rapport à la construction de la paix ont été résumées par le Facilitateur Ananie BIZIMANA en quatre attentes des participants :
1°- L’acquisition des nouvelles connaissances ;
2°- L’approfondissement des connaissances et expériences déjà acquises ;
3°- Le projet retour pour la multiplication de la paix ;
4°- La systématisation pour une recherche scientifique, des mécanismes qui contribuent à la construction de la paix.
Les activités de ce jour ont pris fin par la communication du programme de la journée suivante et la remise du document à lire pour voir s’il répond aux attentes des participants.
I.2. DEUXIEME JOURNEE : Mardi le 31 Mai 2011
I.2.1. Les exercices d’assouplissement
C’est par des exercices d’assouplissement suivis de la lecture du rapport de la première journée que va commencer cette journée. Quant au rapport, il est adopté par l’assemblée moyennant quelques ammandements.
I.2.2.L’Analyse des quatre fenêtres de JOHARI
Le premier exposé du jour est donné par Monsieur Hubert HEINDL qui se révèle plus technique et pragmatique. Il a porté sur l’analyse la fenêtre de JOHARI (Joe LUFT et Hary INGRAM, chercheurs socio-psychologiques des USA) comme contribution à la construction de la paix.

La première fenêtre est un espace de liberté et d’entente car l’autre connaît ce que je connais sur moi et sur lui. Dans ce cas, le dialogue est facile à tisser.
La deuxième fenêtre constitue une aire de découverte, car je connais ce que l’autre ne connaît pas de moi. Pour nouer le dialogue en ce cas et construire la paix, je dois me laisser découvrir par l’autre en même temps que je me lance aussi à sa découverte. A ce niveau, la paix n’est possible que si l’on respecte l’autre.
La troisième fenêtre est un espace aveugle où l’autre connaît ce que je ne connais pas de moi-même. Ce cas exige que l’on ouvre l’espace par un feed back.
Et la quatrième fenêtre est celle des surprises, car les autres et moi, découvrons ensemble ce que nous ne connaissions pas de moi et de nous tous.
Le rétablissement et la consolidation de la paix exigent une grande ouverture de nos fenêtres pour constituer un grand espace de liberté, d’entente, de collaboration et de compréhension.
I.2.3. Le plan d’apprentissage dans la résolution des conflits
Le deuxième exposé du jour est donné par Monsieur Ananie BIZIMANA. Il est aussi plus technique et pédagogique et s’est basé sur le plan d’apprentissage dans la résolution des conflits.
Les points de ce plan sont :
- La compréhension des concepts de base tels que le conflit, la violence, la non-violence ;
- Nos réactions vis-à-vis de la violence ;
- Le type des conflits ;
- Les principales causes des conflits ;
- Les caractéristiques et les étapes de l’escalade de la violence ;
- L’analyse des conflits pour leur résolution ;
- Les instruments ou outils d’analyse des conflits ;
- Les outils pour la gestion et la résolution des conflits.
Après la communication de ce plan qui a été progressivement développé tout au long de l’atelier, l’Orateur a soumis les participants à deux exercices importants à réaliser dans les carrefours.
I.2.4. Les exercices pratiques sur le conflit (Orange à partager, cheval acheté et vendu)
Le premier exercice a porté sur une orange à partager entre trois personnes de manière que chacun de ces personnes mange une orange.
Deux leçons découlent de cet exercice:
a. Le tiraillement qu’il y a eu entre les membres de chaque carrefour a révélé que le conflit est inhérent à la nature humaine. Et là la question de savoir : Si les conflits se posent autour d’un petit groupe, carrefour, comment ne peuvent-ils pas se poser davantage au niveau macro social ?
b. Une autre leçon est celle qui exige une analyse des besoins d’un chacun pour éviter des faux conflits voire des solutions non durables aux conflits.
Le deuxième exercice est celui du cheval acheté, vendu, racheté et revendu.
Cet exercice nous a appris à voir et à analyser les choses telles qu’elles sont au lieu de se livrer à des interprétations qui, souvent, risquent de déformer la réalité.
I.2.5. Certaines images d’expression de conflit : deux ânes liées à une corde, images montrant diverses scènes des conflits et violences

La résolution pacifique des conflits a été aussi illustrée par l’image de deux ânes liées à une même corde et qui se tirent dans le sens opposé pour trouver chacune sa nourriture déposée en face de chaque âne et cela, au point de s’étrangler mutuellement. Le dialogue a permis à ces animaux de se mettre ensemble et d’aller tous les deux dans un sens et puis dans un autre, brouter la nourriture. Donc les deux bêtes ont trouvé solution à leur problème.

Après cette observation, il y a eu une démonstration des images montrant diverses scènes des conflits et violences. Ces images ont produit l’interprétation de chaque participant en solitaire et l’interprétation de chaque groupe en carrefour. Elles ont constitué un échantillon des cas que l’on rencontre souvent dans des foyers et qu’il faudra bien gérer pour une bonne résolution.
I.2.5. Les travaux en carrefours (deuxième regroupement)
Un autre regroupement en carrefours a consisté à répondre à la question : « A quoi pensez-vous lorsque l’on parle du conflit et à quoi pensez-vous quand on parle de la violence ? »

Après une mise en commun, le formateur a demandé aux participants de garder un temps de silence (temps certes de réflexion) et d’exprimer les sentiments qu’ils ressentent au sujet des réponses données en carrefours sur cette question. En général, tout le monde a exprimé un sentiment de douleur.
Les travaux ont continué dans les carrefours autour de la définition des concepts « violences » et « conflits », mais le temps faisant défaut, il a été décidé que les résultats soient exposés lors des travaux de ce mercredi 1er juin 2011.
I.2.6. La visite des experts à Mgr l’Archevêque de Kananga
De 17 heures 30’ à 18 heures 10, les experts internationaux accompagnés par Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration et le Coordonnateur National du RJMP ont rendu une visite de courtoisie à l’Archevêque de Kananga, Mgr Marcel MADILA Basanguke, qui les a bien reçus à sa résidence de Katoka située à côté du Centre Tshipanda où se déroulent les travaux de l’atelier. Ce dernier a exprimé sa joie avec la présence des formateurs internationaux au Kasaï Occidental, Centre du pays mais souvent oublié. Ils ont échangé sur divers aspects de conflits qui minent la Province et sur les possibilités de réponses à apporter.

I.3. TROISIEME JOURNEE : Mercredi le 1er juin 2011
I.3.1. Les exercices d’assouplissement
La journée commence par des chants et des danses autour des ballons pour se dégourdir les membres. La lecture du rapport de la journée précédente a suivi et ledit rapport a connu quelques amendements avant son adoption.
I.3.2. La mise en commun des travaux de carrefours
La matière du jour a commencé avec la mise en commun sur la compréhension et la définition du terme « conflit ».De cette mise en commun il a été retenu que : le conflit est humain, neutre, naturel, normal, il fait partie de la vie, il est inévitable, n’est ni positif ni négatif, il naît d’un besoin non satisfait. Le conflit ou sa solution appartient aux parties en présence, par conséquent, il ne faut pas s’approprier le conflit ou la solution à y donner.
I.3.3. L’analyse du concept « Non-violence »
Après ce qui précède, l’Orateur du jour qui était Monsieur Ananie BIZIMANA est passé à l’analyse de l’autre concept de base qu’est la non-violence.
La non-violence doit être comprise comme l’ensemble des moyens destinés dans la situation des conflits à se respecter tout en respectant la personne de l’autre. Elle se traduit par la parole, le regard, le silence, la grève de faim, le mémorandum, la marche pacifique, etc… De toutes les façons, la non-violence, loin d’être passive, doit être une attitude active.
Abordant les causes des conflits, le formateur a indiqué qu’ils peuvent résulter des données statistiques différentes, des conflits des valeurs, des intérêts et de la relation. Il faut bien retenir que toutes ces causes s’influencent et en tenir compte dans la résolution des conflits.
A propos des types des conflits, l’on distingue les conflits :
- Personnels
- interpersonnels
- Structurels
- Locaux
- Sous régionaux
- Régionaux
- Nationaux
- Internationaux,
- Etc.
I.3.4. Exercices pratiques sur l’escalade de conflits
La saynète symbolique de 9 couples a permis de dégager les caractéristiques et les étapes de l’escalade d’un conflit, qui sont :
1. La situation inconfortable de suspicion
2. La dispute, le débat et les insultes
3. Les faits accomplis
4. La recherche ou la constitution d’alliance
5. L’action de déstabilisation ou d’humiliation de l’autre
6. Les menaces de mort
7. Les attaques limitées
8. L’effondrement des relations
9. La disposition à tout casser, la guerre ; l’assassinat
L’enseignement à retenir est qu’il vaut mieux que le médiateur de paix intervienne jusqu’au niveau de la 5ème étape car les étapes suivantes sont plus compliquées et la médiation est exposée à plusieurs risques. Pour ces cas, mieux vaudrait recourir à d’autres mécanismes plus compétents (on pense à la police, à la justice,).
I.3.5. Les outils de gestion de conflits
Concernant les outils d’analyse des conflits, l’Orateur a promis de remettre un support à chaque participant pour en pénétrer le contenu. Ces outils aident à décortiquer les conflits et à apporter les solutions appropriées. Les outils retenus sont repris ci-dessous :
1. L’arbre à conflit
2. Les étapes du conflit
3. Le repère chronologique
4. La carte du conflit
5. Le triangle ACC (attitude, comportement, contexte)
6. L’oignon
7. L’analyse par champs de force
8. Les piliers
9. La pyramide
Parlant des outils de prévention, de gestion et de résolution non-violente des conflits, l’Orateur, sachant qu’ils sont tellement nombreux, a cité quelques-uns avec le concours de toute l’assemblée. Il y a alors :
- Le dialogue
- La négociation
- L’arbitrage
- Le jugement
- La diplomatie
- La facilitation
- La conciliation
- La médiation
Ces outils se subdivisent en deux catégories qui sont :
1. La résolution à mode binaire où l’on trouve deux parties qui sont en contact. (Penser au dialogue, arbitrage, négociation, jugement, diplomatie)
2. La résolution à mode ternaire où l’on remarque, en dehors de deux parties citées ci-haut, une troisième partie en face de celles qui sont en conflit. Ici, on pense à la conciliation et à la médiation.
I.3.6. La médiation comme outil ou mode de résolution de conflit
L’Orateur définit la médiation comme mode de résolution des conflits où une tierce personne cherche à établir ou rétablir les relations entre les parties en conflit.
Le médiateur n’a pas la fonction de punir comme peut bien le faire le juge mais il s’efforce d’amener les parties à se mettre d’accord sur un différend qui les opposait. La médiation s’exerce dans des nombreux domaines sur le plan interne ou externe (local, national, international ou international). Il y a à comprendre par-là que la médiation peut être envisagée dans des niveaux tels que :
- Familles,
- Communautés,
- Professions,
- Cultures,
- Politiques,
- Pouvoirs coutumiers, …
I.3.7. Les travaux en carrefours sur le mandat et les qualités d’un médiateur
Les participants se sont encore une fois mis en carrefours pour répondre aux questions ci-après :
1. Quelles sont les qualités du médiateur ?
2. Doit-il être neutre ? Si oui, pourquoi ? Si non pourquoi ?
3. Est-il capable de tout entendre et de faire abstraction de ses sentiments ?
4. Que faire en cas d’échec ?
5. De qui tient-il son mandat ?

I.3.8. La mise en commun des carrefours
La mise en commun des carrefours a fourni des réponses intéressantes dont voici quelques-unes :
- Le médiateur doit savoir écouter ;
- Il doit être capable de reformuler les exposés des faits des parties en conflit pour leur meilleure compréhension ;
- Il doit faire abstraction de ses opinions ou valeurs personnelles ;
- Il n’a pas de conseils à donner et doit éviter d’offrir des propositions des solutions.
Avant de clôturer la journée, Monsieur Ananie BIZIMANA a donné les étapes à suivre pour une bonne médiation. Il s’agit de :
- L’introduction (le calme et la création de l’ambiance)
- Passer aux récits (que s’est-il passé ?)
- La recherche des solutions
- L’accord (verbal ou écrit)

Commencée à 08h00, la séance est levée à 18h00.
I.3.8. La soirée d’au revoir au facilitateur Hubert HEINDL
La soirée de la troisième journée est organisée par l’organisateur et les participants pour dire au revoir à Monsieur Hubert HEINDL qui va rentrer chez lui le jeudi 02 juin 2011. Elle va consister en une modeste réception (chants, danses, des mots, des photos, boissons, amuse-gueule, etc.).
La soirée s’est déroulée de 18 h30’ à 20h30’, au Centre Tshipanda toujours et a connu, en plus de l’équipe habituelle, la présence du Chef de la Section des Affaires Civiles de la MONUSCO/Kananga accompagné de son assistant.

I.4. QUATRIEME JOURNEE : Jeudi le 2 juin 2011
I.4.1. Les exercices d’assouplissement
Les activités du jour ont été ouvertes par un jeu de balancement d’un aveugle par et entre deux personnes, sous l’animation de Messieurs Hubert HEINDL et Ananie BIZIMANA.
Au terme de ce jeu, il a été demandé aux participants d’exprimer les sentiments éprouvés pendant le balancement. En voici quelques-uns des sentiments : la peur, l’insécurité, la confiance, l’équilibre progressif, etc.

I.4.2. La lecture et la validation du rapport de la troisième journée
Après lecture et amendement du rapport des activités de la journée précédente qui ont suivi l’exercice matinal, il y a eu annonce sur le vol, la nuit dernière, de la moto de Monsieur l’Abbé Omer KAMBA.
I.4.3. Le module de formation sur la Communication non-violente
La remise du support pédagogique sur les fenêtres de JOHARI a précédé le nouveau module de formation, assuré cette fois par l’Expert National du RJMP, par Monsieur Edel Martin KABUTAKAPUA. Ce module a porté sur la communication non-violente.
Pour des raisons techniques et pédagogiques, Monsieur Edel Martin a introduit son exposé par deux phrases dont l’analyse a révélé la différence de sens. Ceci pour dire que les conflits naissent ou viennent d’une mauvaise communication. Alors que la communication non-violente est un art de vivre soi-même et avec les autres dans le but de préserver la relation, elle nous apprend comment vivre avec soi-même et avec les autres pour garder l’harmonie dans la société.
La communication non-violente comprend 4 étapes qui sont :
- L’observation du fait,
- Le sentiment éprouvé au sujet du fait observé,
- Le besoin,
- La demande.
Le feed back est un élément fondamental et incontournable de la communication et par-dessus le marché de la communication non-violente. Le médiateur des conflits est symbolisé par des grandes oreilles, des yeux grandement ouverts mais une petite bouche.
I.4.4. Exercice pratique (jonction couleur gommette et coin)
Ensuite le formateur du jour a livré les participants à un exercice énigmatique, celui de rejoindre le coin où se trouvait la même couleur que celle posée sur son front alors qu’il n’en savait rien.
Après avoir demandé les réactions de ceux qui avaient échoué (personnes mortes) et des gagnants (personnes vivantes, celles dont la couleur de la gommette mise sur leur front correspondait à la couleur du coin où ils sont allés se réfugier), Monsieur Edel Martin a posé la question de savoir ce qui les a rassurés et poussés à se diriger vers le coin où se trouvait la couleur correspondante.
Voici quelques réponses :
- Le reflexe,
- La concentration,
- L’automatisme,
- Le sixième sens,
- Le sentiment,
- La chance,
- Le calcul,
- Le hasard,
- L’interprétation des réactions des autres,
- L’imitation,
- L’amour habituel de telle couleur et le refus de telle autre
- Etc…
Quelles leçons en tirer ?
- Eviter toute distraction et rester souvent attentif à ce qui se fait autour de soi,
- Lire les signes de temps,
- Tenir compte des réactions des autres même celles des ennemis ou opposants,
- Savoir que tout notre être communique, c’est-à-dire qu’au-delà de la parole, il y a les gestes et d’autres signes qu’il faut utiliser et prendre en ligne de compte.
Par ailleurs, la réussite de la communication non-violente dans la médiation et la résolution des conflits dépend de cette double question : quelle image je me fais de moi-même et comment les autres me voient (quelle est l’image que je reflète auprès des autres ?).
I.4.5. Le départ de Monsieur Hubert du Centre pour l’Allemagne via Kinshasa et Naïrobi
Il y a lieu de noter que, bien qu’une soirée ait déjà été organisée la veille pour lui dire au revoir, Monsieur Hubert HEINDL a assisté et contribué aux travaux de la quatrième journée tout l’avant-midi. Il ne quittera le Centre qu’à 12h45’ et fut accompagné à l’Aéroport de Kananga par Messieurs Ali et Augustin TSHIMANGA, respectivement Chef de la Section des Affaires Civiles de la MONUSCO/Kananga et Permanent chargé de la Logistique du RJMP. Il sera accueilli à l’Aéroport de Kinshasa par Monsieur Exaucé KALALA, membre du RJMP/Kinshasa, qui va s’occuper aussi bien de son logement que d’autres formalités de voyage-retour le jour suivant.
I.4.6. L’analyse et la compréhension des quatre étapes de la communication non-violente
Les heures d’après-midi ont été consacrées à l’analyse et à la compréhension des 4 étapes de la communication non-violente et la différence entre l’observation et l’évaluation. Ce dernier point a fait l’objet des carrefours.
La mise en commun a révélé que c’est un exercice intéressant et exigeant.
Du reste Monsieur Ananie BIZIMANA a invité les participants à des questions de compréhension et d’éclaircissement autour du document sur la médiation.
I.4.7. Exercice pratique : chaîne de transmission d’énergie
Pour finir la journée, tous les participants, debout et en forme d’un cercle, ont formé une chaîne de transmission d’énergie positive par les mains, chacun pressant la main de son voisin de gauche ou de droite selon le rythme donné.

I.5. CINQUIEME JOURNEE : Vendredi le 3 juin 2011
I.5.1. Les exercices d’assouplissement
La journée commence par des saynètes et des exercices pour la recherche de la bonne humeur.
I.5.2. La lecture et l’adoption du rapport de la quatrième journée
Ce temps de relaxe a précédé la lecture du rapport des activités de la quatrième journée de l’Atelier qui a connu quelques amendements des participants avant son adoption par l’assemblée.
I.5.3. Les communiqués et annonces divers
Les communications diverses s’en sont suivies dont premièrement celle du Coordonnateur National du RJMP qui a demandé à tous les médiateurs en formation de programmer à partir de ces assises un calendrier des projets de retour en faveur de leurs bases ou territoires respectifs en vue de permettre à la Coordination d’en assurer le suivi.
La deuxième communication est celle de Monsieur Ananie BIZIMANA signalant le retour parmi les participants de Madame Maguy MBOYO qui a été éprouvée par le décès de sa sœur. Il profite de l’occasion pour réitérer ses condoléances les plus déférents au nom de tous les membres et participants de l’Atelier. Monsieur Ananie annonce aussi un heureux événement qui est la naissance, la nuit dernière, d’une fille dans la famille de Monsieur Edel Martin KABUTAKAPUA, Coordonnateur du RJMP. Il fait exécuter une scène traditionnelle d’élévation : toute l’assistance a soulevé et ovationné l’heureux père avec chansons et danses de joie.
I.5.4. Les exercices pratiques sur la résolution de conflits
La formation de ce jour a été exclusivement pratique. Elle a consisté en l’initiation des membres participants à la résolution des conflits de divers ordres (succession, pouvoir coutumier, conflit de valeurs, conflit familial, etc.)
Cinq groupes constitués en carrefours ont imaginé chacun une scène de conflit entre 2 parties et la médiation assurée par une tierce personne. Cet exercice a dégagé la maîtrise et les lacunes des participants dans la résolution des conflits.
I.5.5. Le Projet-Retour
La deuxième activité principale du jour a consisté à donner aux participants le schéma pour le projet retour. Ainsi il sera demandé à chaque participant d’initier un projet (provisoire) pour voir s’il répond au schéma indiqué et sur ce, la séance a été levée et il était 16h30’ avant que l’on ne procède à la distribution des T-shirts et des képis qui est intervenue jusqu’à 18h00.
I.6. SIXIEME JOURNEE : samedi le 4 juin 2011
I.6.1. Les exercices d’assouplissement
La journée commence par des saynètes et exercices pour la recherche de la bonne humeur.
I.6.2. La présentation des projets retour par délégation
Chaque délégation (deux personnes par territoire et cinq par ville) a présenté son projet-retour à l’Assemblée avant que celle-ci ne soit invitée à évaluer l’Atelier.
I.6.3. Le questionnaire d’évaluation de l’atelier
L’évaluation a eu lieu au niveau de chaque participant invité à ne pas mettre son nom sur le papier. Au total, 29 participants sur les 36 ont répondu au questionnaire ci-dessous :
1) Durant cet atelier qu’est-ce qui vous a plu le plus ?
2) Qu’est-ce qui vous a manqué ?
3) Qu’est-ce que vous souhaiterez pour la prochaine fois ?
4) Quel est l’élément le plus important que vous prenez avec vous à l’issue de cet atelier ?
I.6.5. Le résumé de l’évaluation de l’atelier par les participants
Sans commentaires ni opinion des organisateurs, nous donnons les réponses des participants.
N.B. Il y a lieu de mentionner que dans ces réponses, étant donné que l’évaluation a été faite sous forme anonyme afin de permettre aux participants de s’exprimer librement, le masculin est utilisé sans discrimination.
1) A la première question (qu’est-ce qui vous a plu le plus ?)
• 21 participants sur les 29 soumis à l’évaluation, soit 72,41%, apprécient le contenu de l’atelier, la qualité de la matière dispensée et des facilitateurs, les thèmes développés et surtout la méthodologie adoptée par les facilitateurs ;
• 4 participants déclarent avoir été touchés par l’accueil qui leur a été réservé et le climat qui a caractérisé le travail durant le déroulement dudit atelier ;
• 4 évaluateurs disent avoir été marqués par les nouvelles connaissances acquises et les nouvelles relations qu’ils ont développées entre les participants voire avec les facilitateurs et l’organisateur grâce au présent atelier ;
• 4 évaluateurs apprécient la cohésion du groupe formé, la bonne collaboration, l’attention soutenue et la participation active des participants aux travaux de l’atelier ;
• 3 participants ajoutent aux qualités des facilitateurs et de l’organisateur le dynamisme, la performance, le pragmatisme et la modestie dans leur attitude et leur comportement général ;
• Pour un participant, l’atelier est pour lui un motif de fierté car c’est sa toute première fois d’assister à une session animée de la façon peinte ci-haut et par les experts internationaux ;
• Un participant témoigne qu’il vient de franchir une étape très importante dans l’élaboration des projets grâce à l’initiation sur le Projet-Retour ;
• Un évaluateur reste marqué par la découverte de l’ONG RJMP et par sa façon d’organiser les activités ;
• Enfin, un participant trouve un plaisir dans les exercices de réveil exécutés chaque jour avant le début des travaux proprement dits.

2) A la question de connaître ce qui leur a manqué, les participants répondent de la manière que voici :
• 7 participants n’ont pas apprécié la qualité des services internes leur offerts par le Centre surtout dans les chambres (pas d’éclairage la nuit, …) ;
• 6 évaluateurs sur les 29 ne trouvent pas quelque chose qui leur a manqué ;
• 6 autres participants déclarent avoir été touchés par le vol de la moto appartenant à l’un de leurs collègues durant le déroulement de l’atelier et au Centre où ils ont été logés ;
• 4 formés auraient voulu un perdiem consistant et une prise en charge totale de tous les frais engendrés par et durant leur transport ;
• Un évaluateur mentionne sa sensibilité aux remarques lui faites par une hôtesse du RJMP lors de la restauration, le dérangement dans la salle venant du bébé d’une participante et le non-respect, l’avant dernier jour de l’atelier, du contrat établi entre les participants et l’organisateur (le relâchement constaté, le retentissement des téléphones, …) ;
• Compte tenu de la profondeur de la matière et de la façon dont celle-ci a été dispensée, un participant n’a pas apprécié la durée de six jour accordée à l’atelier qu’il considère comme insuffisant et court ;
• Un participant reproche à l’organisateur et à l’hôtelier de n’avoir pas pensé à la disponibilisation des agents de sécurité pour protéger les participants et leurs biens ;
• Un évaluateur n’a pas apprécié le fait que l’horaire des travaux de l’atelier se aille jusqu’à 18 heures.
3) Qu’est-ce que vous souhaiterez pour la prochaine fois ?
• 6 évaluateurs suggèrent que le dispositif sécuritaire soit budgétisé et assuré ;
• 6 participants demandent à l’organisateur et à ses partenaires non seulement d’intensifier ce genre d’atelier mais aussi de descendre avec la même formation dans les territoires ;
• 2 évaluateurs sollicitent la prise en charge totale du transport des participants et l’allocation d’un perdiem consistant à chacun d’eux ;
• 2 participants conseillent à l’organisateur et ses partenaires de faire le suivi de l’atelier, de prendre en charge le Projet-retour de chaque délégation et de réaliser leurs promesses quant à la mise sur pied des noyaux locaux des médiateurs et bâtisseurs de paix ainsi que la dotation d’un vélo à chaque noyau local ;
• Un participant demande au Centre Tshipanda (l’hôtelier) d’éclairer les chambres où il loge les gens ;
• Un évaluateur demande au RJMP d’inscrire à son calendrier (lors des pareilles formations) un temps d’écoute des doléances de ses membres ;
• Un autre souhaite à ce que tous les participants et les organisateurs soient internés au même endroit afin de favoriser la convivialité ;
• Un participant suggère que les travaux s’arrêtent à 17 heures au lieu de 18 heures et un autre conseille d’afficher, à l’entrée de la salle de réunions, la liste des participants internés et leurs numéros de chambres ;
• Un évaluateur demande au RJMP de faire plus que ce qu’il vient de faire en réussissant son atelier tandis qu’un autre conseille à l’organisateur de tenir compte du régime alimentaire particulier de certains participants et de veiller à l’amélioration du service culinaire.

4) Quel est l’élément le plus important que vous prenez avec vous à l’issue de cet atelier ?
• 19 évaluateurs ramènent chez eux la formation, les connaissances de haute facture dans le domaine de gestion et résolution de conflits et pour cela, ils promettent la restitution fidèle de la formation à la base et remercient l’organisateur qui a pensé à eux en les invitant ;
• 5 participants ramènent chez eux de nouvelles relations d’amitié et la copie de l’organisation des assises, de la cohésion du groupe ;
• 3 évaluateurs disent s’être bien inspirés de la méthodologie des experts ;
• Un participant dit ramener chez lui son Projet-Retour élaboré et un espoir de solutions aux conflits qui minent sa contrée ;
• Un autre estime que le module sur la communication non-violente et la fenêtre de Johary constitueront une réponse aux conflits de son milieu. Pour lui, la mauvaise communication était source de plusieurs difficultés et de faux conflits ;
• Un évaluateur déclare ramener chez lui la formation et sa détermination pour la sensibilisation de ses concitoyens à la culture de la paix ;
• Un participant annonce ramener chez lui l’expérience partagée par ses collègues, la simplicité des formateurs et l’approche méthodologique utilisée par ceux-ci.
I.6.6. La clôture symbolique de l’atelier par les facilitateurs et les participants

Avant de se rendre à la MONUSCO/Kananga pour le cérémonial de la clôture officielle de l’atelier, les participants sous la conduite des deux facilitateurs (Monsieur Ananie BIZIMANA et Edel Martin KABUTAKAPUA) ont organisé à leur niveau une cérémonie de clôture symbolisée par une corde de solidarité et de transmission d’énergie positive entre les membres. Cette activité d’au revoir a été suivie par la remise des statuettes d’une girafe, symbole de la communication non-violente à utiliser dans toute médiation et résolution des conflits.
I.6.7. Cérémonie de clôture officielle
Celle-ci a connu 7 temps forts qui se sont suivis successivement de manière suivante : lecture du rapport général de l’atelier par le Secrétariat, la présentation d’une Saynète par les participants, la lecture du mot des participants par une participante, le mot de circonstance du Coordonnateur National du RJMP, la remise symbolique des vélos à un participant par le Représentant de l’Autorité Provinciale empêchée, la remise des certificats aux participants par les 3 personnes (le Représentant du Gouverneur de Province, le Représentant du Chef de Bureau de la MONUSCO et Coordonnateur National du RJMP) et le mot de clôture officielle de l’atelier par le Représentant de l’Autorité Provinciale du Kasaï Occidental.
Commencée à 14h00’, la cérémonie de clôture officielle a pris fin à 16 h 30’ après la chanson de l’Hymne National et le cocktail servi aux invités et aux participants.
I.7. SEPTIEME JOURNEE : dimanche le 5 juin 2011
L’atelier de formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix a été clôturée définitivement par une messe demandée et dite en la Paroisse universitaire Saint Marc de Kananga avant que les participants ne prennent un verre ensemble et un répas en signe de séparation.

ANNEXES

Annexe 1 :

Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix Young Network in the World for Peace

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006
COORDINATION NATIONALE

 Programme de l’Ouverture Officielle

Lundi le 30 mai 20111, à la MONUSCO/Kananga
 De 8 h00 -9h00 : Arrivée de tous les invités
 9h 20’ : Arrivée de S.E. M. le Gouverneur de Province
 9H25’ : Hymne National
 9H30’ : Mot de circonstance du Coordonnateur National/RJMP
 9h40’ : Mot du Chef de Bureau de la MONUSCO
 9h45 : Mot du Directeur de l’Université de Paix & APTE
 9h50’ : Mot d’Ouverture Officielle par Son Excellence Monsieur le Gouverneur de la
Province du Kasaï Occidental
 10h00-10h30 : Cocktail aux invités

Fait à Kinshasa, le 18 mai 2011
LE Coordonnateur National

Annexe 2 :
MOT DU COORDONNATEUR NATIONAL DU RESEAU JEUNES DANS LE MONDE POUR LA PAIX, A L’OCCASION DE L’OUVERTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS ET BATISSEURS DE PAIX, LUNDI LE 30 MAI 2011.
 Excellence Monsieur le Gouverneur de Province
 Honorable Président de l’Assemblée Provinciale du Kasaï Occidental
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Distingués Invités
 Mesdames, Messieurs (tout protocole observé)
Au nom du Conseil d’administration du Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix (RJMP en sigle), je tiens avant toute chose à exprimer à Son Excellence Monsieur le Gouverneur de Province mes respectueuses salutations. Qu’il me soit permis, en cette circonstance, de lui transmettre mes sincères remerciements pour avoir accepté d’honorer de sa présence cette cérémonie.
Je saisis cette même opportunité pour saluer l’Honorable Président de l’Assemblée Provinciale ainsi que tous les invités ici présents, à qui j’exprime par ailleurs ma profonde gratitude d’avoir disponibilisé de leur temps pour marquer de leur présence cette cérémonie.
Je salue tout particulièrement Messieurs Ananie BIZIMANA et Hubert HEINDL, deux expertsde l’Université de Paix en Afrique basée en Allemagne, à qui je souhaite un agréable séjour à Kananga. Je les remercie de tout cœur pour avoir fait le déplacement de Kananga afin d’animer l’atelier qui s’ouvre dans un instant.
 Excellence Monsieur le Gouverneur de Province,
 Honorable Président de l’Assemblée Provinciale du Kasaï Occidental,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga,
 Distingués Invités,
 Mesdames, Messieurs (tout protocole confondu)
Nous le savons tous, depuis plus d’une décennie, notre Pays est confronté à des nombreux conflits qui freinent indubitablement son développement. Qu’il nous souvienne le douloureux conflit qui a déchiré les deux principales éthnies de l’Ituri, les Hema et les Lendu.
Qu’il nous souvienne aussi les conflits armés qui, aujourd’hui encore endeuillent nos compatriotes dans les deux Kivu, lesquels conflits sont entretenus par des bandes armées dont la résistance inquiète surtout en raison de son impact négatif sur le développement de la République Démocratique du Congo.
Ce fléau, Excellence, Mesdames et Messieurs, n’a pas épargné le Kasaï Occidental, notre Province. Nous le savons tous, des conflits de pouvoir coutumier, tout comme des conflits fonciers minent la quasi-totalité des territoires de notre Province. Je puis me permettre de rappeler aussi le long conflit limitrophe qui oppose les deux provinces sœurs du Kasaï.
Les effets pervers de tous ces conflits sont connus : destruction des cultures et des biens, déplacement des personnes, perte des vies humaines, viols, etc. Tout cela, Excellence, Mesdames et Messieurs, n’est pas de nature à impulser le développement auquel nous, Congolais, aspirons depuis l’accession de notre Pays à l’indépendance. Bien au contraire, les conflits qui déchirent botre société aggravent la pauvreté contre laquelle nous devrions pourtant mobiliser toutes nos énergies.
Ainsi, tout en saluant les efforts des pouvoirs publics, tant au niveau national qu’au niveau provincial pour le rétablissement de la sécurité et de la paix, le Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix a cru devoir apporter sa contribution aux efforts de recherche d’une solution durable aux conflits au Kasaï Occidental en particulier et en République Démocratique du Congo en général.
C’est dans cette perspective que s’inscrit l’initiative de l’Atelier de formation des formateurs et bâtisseurs de la paix qui se tiendra du lundi 30 Mai au samedi 04 Juin 2011. Cette formation vise à offrir aux participants séléctionnés des connaissances théoriques et thechniques (pratiques) en matière de résolution pacifique des conflits. Le contenu des matières de formation a été conçu dans cette optique. Le Réseau Jeunes dans la Monde pour la Paix espère ainsi former des médiateurs capables non seulement de réconcilier les parties en conflits, mais aéussi de prévenir ce fléau là où il menace d’exploser.
De cette manière, le Réseau Jeune dans la Monde pour la Paix espère, à plus ou moins brève échéance, réduire les conflits au Kasaï Occidental et en atténuer l’impact négatif sur notre développement, contribuant ainsi aux efforts des Gouvernements central et provincial de rétablir la paix et la sécurité durable en Répuvlique Démocratique du Congo et plus particulièrement dans notre Province.
« Aux grands maux, grands remèdes », nous enseigne une sagesse. Les conflits ont pris chez-nous la forme d’un taureau enragé que nous devons prendre rapidement par les cornes afin d’en éviter les ravages.
C’est pourquoi le Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix a dû recourir à l’Université de Paix et à l’APTE, qui ont bien voulu mettre à sa disposition deux experts de très haut niveau, en l’occurrence Messieurs Ananie BIZIMANA et Hubert HEINDL. Je connais la grande expérience de ces deux experts en matière de conflits et d’organisation des sessions à travers l’Afrique. Depuis que je les ai connus au Tchad, en 2007, nous vivons en amis, et nous cheminons ensemble. Puissiez-vous, Excellence, Mesdames et Messieurs, m’autoriser à vous les présenter.

 Excellence Monsieur le Gouverneur de Province,
 Honorable Président de l’Assemblée Provinciale du Kasaï Occidental,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga,
 Distingués Invités,
 Mesdames, Messieurs (tout protocole observé),
Avant de clore ce propos, j’aimerais solliciter le concours des autorités politiques, administratives, militaires et policièrespour un climat de paix et de sécurité favorable au déroulement des assises qui s’ouvrent dans un instant. Qu’elles trouvent par avance l’expression de ma profonde reconnaissance.
Je vous remercie.

Annexe 3 :
MOT DU CHEF DE BUREAU DE LA MONUSCO KANANGA A L’OCCASION DE LA CEREMONIE D’OUVERTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX

 Son Excellence Monsieur le Gouverneur de Province,
 Distingués membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Monsieur le Coordonnateur du RJMP,
 Distingués invités, en vos rangs et qualités respectives,
 Chers collègues,
Nous sommes honorés de vous recevoir dans nos locaux pour la cérémonie d’ouverture de l’atelier de formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix.
Notre plaisir est d’autant plus grand que cet atelier coïncide avec la célébration de la Journée des casques bleus ce dimanche 29 mai 2011. Comme nous le savons tous, à travers le monde des femmes et des hommes de tous les pays parcourent la terre, particulièrement à travers les opérations de maintien de la paix des Nations Unies, pour l’instauration de la paix et parfois au péril de leurs vies.
A la création de la MONUC, l’objectif du Conseil de la Sécurité des Nations Unies et des autorités de la République Démocratique du Congo était l’instauration d’une paix définitive dans notre pays. Cet objectif est demeuré avec le remplacement de la Monuc par la Monusco.
La paix, faut-il le rappeler, est un droit humain, il (sic) est le socle de notre épanouissement et la base pour le développement.
C’est dire, Mesdames, Messieurs, les futurs formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix, que vous avez une mission noble. A travers vous, nous osons espérer que les efforts des autorités provinciales, accompagnés par la Monusco, auront un nouveau partenaire fiable et efficient pour la stabilisation de notre province.
Même si notre province est loin de vivre la crise qui sévit dans l’est du pays, nous enregistrons au quotidien des conflits de terres, coutumiers et autres. Il en résulte des déplacements temporaires de population, des cases et maisons brûlées et malheureusement des morts et des viols des femmes. Ces conflits constituent ainsi un frein pour le développement de la province.
Par ailleurs, nous sommes entrés de plein pied dans le processus électoral avec la Révision du fichier électoral en cours dans notre province. Même s’il ne reste officiellement que quelques jours pour la clôture de cette opération, je ne saurais ne pas vous demander de sensibiliser notre population pour booster le nombre d’inscrits dans la province et particulièrement dans la Ville de Kananga.
Le processus électoral, étape fondamentale pour la consolidation de la démocratie, est parfois sources de tension et de conflits. Il vous appartiendra d’anticiper ces crises en participant à l’éducation des acteurs politiques et des populations à la culture de la paix.
Chers participants, c’est juste pour dire que votre implication en tant que médiateurs dans la quête de la paix, aux côtés des structures étatiques et de la société civile existante, devrait permettre d’éliminer les conflits dans notre société.
 Excellence Monsieur le Gouverneur de Province,
 Mesdames, Messieurs en vos rangs et qualités respectives,
Je voudrais, encore une fois, réitérer la disponibilité de la MONUSCO à continuer à accompagner le Gouvernement provincial et l’ensemble des forces vives pour la stabilisation de notre province.
C’est sur cette note que je termine mon propos et vous remercie de votre aimable attention.
Kananga, 30.05.2011.

Annexe 4 :
MOT DE MONSIEUR HUBERT HEINDL, DU DIRECTEUR DE L’APTE (ANIMATION DE PROJETS, TRANSFERT DE COMPETENCES ET EVALUATION).

 Chers Amis responsables de notre Partenaire RJMP
 Chers Représentants du Bureau de MONUSCO qui accueille notre cérémonie d’ouverture aujourd’hui,
 Cher Excellence Monsieur le Ministre représentant ses Excellences les Gouverneurs du Kasaï Occidental,
Je vous souhaite la paix, the Peace, Shalom, Yafrice samitosh.
Nous avons baptisé, vous avez baptisé et nommé cet atelier qui est devant nous « Tous et tout pour la paix et les Droits de l’Homme ». Imaginez-vous, c’est quel engagement et c’est quel défi que vous avez choisis pour nous et pour notre formation ! Mais pour votre vie, pour votre travail des bâtisseurs de paix ? Nous, les formateurs de l’APTE et de l’Université de Paix en Afrique, nous sommes très heureux de vous rejoindre ici et d’amener nos expériences et nos compétences pour enrichir, pour approfondir et encourager votre engagement, votre travail des bâtisseurs de paix dans vos communautés respectives.
Notre mission se joigne à la vôtre, je suis sûr, ça veut dire que le développement et la paix ne se construisent qu’avec l’Homme, par l’Homme et en l’Homme. Alors, c’est ça qui nous pousse de parcourir, comme formateurs de paix, toute l’Afrique et maintenant particulièrement la République Démocratique du Congo et la Province du Kasaï Occidental.
Le projet qui nous amène et qui nous lie avec les partenaires du RJMP s’appelle « Université de Paix en Afrique ». Nous avons eu la joie d’accueillir justement notre cher frère Edel Martin dans la session annuelle de 2007 au Tchad, dans cette formation des universitaires je m’excuse si on peut le dire, des bâtisseurs de paix avec connaissances approfondies. Nous avons compris son engagement et nous avons compris l’engagement de la Structure derrière lui pour prévenir les conflits, pour prévenir les violences et pour guérir et résoudre les tensions et les violences.
C’était en 2007 où Il a promis à l’ensemble du Campus de cette Université réunie, de faire un Projet de Retour multiplicateur de son acquisition des compétences, des connaissances et de construction de la paix. Alors, imaginez-vous la joie comment c’est une joie pour nous personnellement et pour notre Structure APTE et Université de Paix de voir aujourd’hui l’inauguration de cette réalité de son projet de retour ; d’inviter, dans le Réseau des Jeunes dans le Monde pour la Paix, vous les délégués de différentes régions pour apprendre et pour vous former dans le même sens !
Et cette multiplication de la paix, de la construction de la paix va se faire par vous, avec vous et en vous les bâtisseurs de paix et les délégués de différentes régions. Et de vous envoyer à la fin de la semaine comme vrais bâtisseurs de la paix dans vos communautés.
Pour terminer ce mot, nous sommes arrivés en RDC samedi matin : on est bien encadré, on est bien arrivé et accueilli, c’est-à-dire qu’on a toutes les dispositions maintenant de se lancer dans cette formation de transfert des compétences. Je remercie alors pour cet accueil déjà le mouvement RJMP et surtout aussi les autorités de la Province qui nous ont bien accueillis ce matin et qui ont disponibilisé de leur temps pour venir ouvrir officiellement cet atelier et nous lancer dans ce travail et dans ce défi de la paix
La paix soit avec vous.
Merci

Annexe 5 :
MOT DE L’OUVERTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX PAR LE MINISTRE PROVINCIAL DE L’INTERIEUR, REPRESENTANT PERSONNEL DU GOUVERNEUR DE PROVINCE EMPECHE.

 Monsieur le Coordonnateur National du RJMP
 Monsieur le Chef du Bureau de la MONUSCO/Kananga,
 Messieurs les formateurs de l’Université de Paix en Afrique,
 Chères participantes et chers participants ;
 Distingués invités
Qu’il me soit permis, avant toute chose, de remercier le Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » d’avoir songé à l’organisation de l’atelier sur la formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix dans la Province du Kasaï occidental.
Nous remercions aussi Monsieur Hubert HEINDL et Monsieur Ananie BIZIMANA- formateurs, conseillers et consultants indépendants en développement organisationnel et en gestion-résolution de conflits- qui ont daigné accepter l’invitation de venir en République Démocratique du Congo et plus particulièrement pour, la toute première fois dans la Province du Kasaï Occidental, assurer cette formation sur les conflits.
Très chers participants, vous remarquerez que le temps s’annonce bien au Kasaï Occidental avec l’élection à la tête de la Province d’un esprit de développement dans le chef de Monsieur Hubert KABASUBABU Katulondi, Gouverneur de Province, dont la méthode de gestion est axée sur la participation citoyenne des Ouest-Kasaïens au développement de notre province.
Du Forum agricole au Forum de l’économie, aujourd’hui nous sommes à la recherche de la paix dans la gestion de conflits.
Tous les participants sont d’avis avec moi qu’en République Démocratique du Congo, la Province la plus conflictuelle est celle du Kasaï Occidental : on se tue pour le champ, on se tue pour des puits de diamant, on se tue pour des limites voies, des villages et des parcelles, on se tue pour les conflits de pouvoir coutumier et on se tue pour rien !
Alors qui peut donner la paix à notre Province ? Qui peut sauver le Kasaï occidental ? Nous estimons que, inspiré par cet esprit de développement de la Province du Kasaï Occidental, j’ai cité Hubert KABASUBABO, que vous jugez à l’œuvre. Si les formés d’aujourd’hui, s’initient à sa spiritualité, guidée par l’amour, la joie, la foi, les actes et l’organisation qui ont développé d’autres nations, la paix reviendra au Kasaï Occidental. Qui se développe avec un esprit managérial.
Par la paix et avec la paix, lorsque le colonisateur est arrivé chez nous, il nous a trouvés en voie de développement, je dis bien en voie de développement. Nos ancêtres avaient découvert le feu, l’élément moteur du développement. Ils ont découvert les métaux qu’ils ont transformés en produits finis : la houe que nous avons aujourd’hui, la machette, hache. Avec la paix, nous avions notre moyen de communication qui est le tam-tam et nous avions notre monnaie. La paix, la paix, la paix !
Avec la paix, nous pouvons rentrer à la case du départ créer comme nos ancêtres. Mais qui peut donner la paix à la Province du Kasaï Occidental ? Très chers participants, le Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » est notre chien de chasse (Mbua wa dita). Vous connaissez tous le rôle que joue le chien de chasse quand il part seul à la chasse, s’il attrape le gibier, il le ramène juste au propriétaire, son propriétaire (acclamation par l’auditoire).
Ce chien de chasse, Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » nous amène ceux qui formé les combattants d’autres cieux sur la paix. Et après cette formation, j’estime que vous allez restituer à qui de droit le message vous transmis par eux.
Et avec espoir, que vous étiez actifs au nom de Son Excellence Monsieur le Gouverneur de Province, Hubert KABASUBABO Katulondi, je déclare ouverts les travaux de l’Atelier sur la formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix » au Kasaï Occidental.
Et je vous remercie.

ANNEXE 6: PROGRAMME DE LA CLOTURE DE L’ATELIER
Samedi le 04 juin 2011 à la MONUSCO/Kananga
 13 h-14h 00 : Arrivée des invités
 14 h 20’ : Arrivée de S.E. M. le Gouverneur de Province
 14 h 25’ : Lecture du Rapport Général de la formation
 14 h 45’ : Sketche/théâtre de la formation par les participants
 15 h 00’ : Mot des participants
 15 h 05’ : Mot de circonstance du Coordonnateur National/RJMP
 15 h 25’ : Mot de clôture Officielle par Son Excellence Monsieur le
Gouverneur de la Province du Kasaï Occidental
 15 h 45’ : Hymne national
 15 h 50’ : Cocktail aux invités
Fait à Kinshasa, le 18 mai 2011

=/= Edel Martin KABUTAKAPUA =/=
Coordonnateur National

ANNEXE 7 : MOT DES PARTICIPANTS A L’ATELIER

 Excellence Monsieur le Ministre de l’Intérieur représenté,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Monsieur le Coordonnateur National du RJMP
 Messieurs les Formateurs
 Distingués invités,
 Très chers participants

Tout est bien qui finit bien, dit-on.
A l’occasion de la clôture solennelle de l’Atelier de formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix venus de deux villes et de dix territoires qui constituent la Province du Kasaï Occidental sans oublier nos collègues venus des Provinces de l’Equateur et du Kasaï Oriental, nous nous faisons, au nom de tous les participants, cet agréable devoir de remercier les organisateurs qui, au regard des réalités et de la situation des Droits de l’Homme dans notre pays, ont choisi ce thème.
En effet, six jours durant, les participants ont suivi avec intérêt les modules de formation dispensés par les experts internationaux, notamment Messieurs Hubert HEINDL et Ananie BIZIMANA, venus de l’Allemagne. Ils ont concentré leurs efforts sur portant sur la paix à rechercher partout et pour tous dans un esprit empathique quand bien même cette recherche de paix apparaît comme une aventure. Vouloir la paix n’est pas éliminer les conflits car ils font partie de l’existence de la vie humaine et sont même facteurs de développement si l’on applique et respecte les étapes d’une communication non-violente et de la médiation.

 Excellence Monsieur le Ministre de l’Intérieur ici représenté,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Monsieur le Coordonnateur National du RJMP
 Messieurs les Formateurs
 Distingués invités,
 Chers participants
Il est vrai que nous venons d’être formés comme formateurs et médiateurs de paix mais la solution aux conflits appartient aux parties concernées. Dans cette lourde tâche d’accompagnement des protagonistes pour le rétablissement des relations et pour la réussite de ce projet dans nos milieux respectifs, nous avons besoin de votre appui tant matériel, financier que technique.
Que dire encore si ce n’est qu’exprimer notre reconnaissance et satisfaction à tous ceux qui, de loin ou de près, ont contribué à la réalisation et surtout à la réussite de cet atelier. Que tous se sentent remerciés et félicités au nom du ciel et de tous ceux qui seront bénéficiaires de ces travaux. Nous manifestons notre attachement patriotique et notre sens de servir nos frères et sœurs victimes des conflits déshumanisants.
Que vive le RJMP
Que vive le Kasaï Occidental
Je vous remercie.
Fait à Kananga, le 04 juin 2011

Pour les Participants dont la liste ci-dessous

Sr Jacqueline MULUMBA KANKU
Représentante

Annexe 8: Echantillon de la liste des participants
ANNEXE 9: ECHATILLON DU CERTIFICAT DE PARTICIPATION

ANNEXE 10:

Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix Young Network in the World for Peace

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006
COORDINATION NATIONALE

MOT DE CIRCONSTANCE DU COORDONNATEUR NATIONAL DU RESEAU JEUNES DANS LE MONDE POUR LA PAIX (RJMP), MONSIEUR EDEL MARTIN KABUTAKAPUA WA TSHIBUABUA, PRONONCE KANANGA, LE 04 JUIN 2011, A L’OCCASION DE LA CLOTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX »

 Excellence Monsieur le Gouverneur de la Province du Kasaï Occidental ici représenté
 Messieurs les Membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Monsieur Ananie BIZIMANA, Facilitateur de l’APTE et partenaire du RJMP
 Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration du RJMP
 Distingués invités, Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, chères participantes et participants
Tout protocole observé
Au moment où les lampions s’éteignent sur « l’Atelier de formation de formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix », la Coordination Nationale du Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix (RJMP en sigle), tous ses organes et moi-même nous nous faisons le devoir de remercier toutes celles et tous ceux qui, de près ou de loin, ont rendu possible la matérialisation de cet atelier.
Je pense particulièrement à la Délégation de l’Union Européenne en RDC et à APTE (Animation de Projets, Transfert de compétence et Evaluation notre partenaire basé en Allemagne pour avoir respectivement financé et animé cet atelier. Nous attribuons une mention spéciale à Messieurs Hubert HEINDL et Ananie BIZIMANA, pour le trajet Allemagne-Kananga en passant par Kigali, Naïrobi et Kinshasa en vue de cofaciliter avec haute compétence ledit atelier.
Je remercie aussi les hautes autorités provinciales du Kasaï Occidental pour toutes les facilités qu’ils ont accordées et pour leur disponibilité à l’ouverture et à la clôture de cet atelier.
J’exprime ma profonde gratitude à Monsieur le Chef du Bureau de la MONUSCO/Kananga et ses collaborateurs ainsi qu’à Madame Chef de la Section des Affaires Civiles de la MONUSCO/Bandaka respectivement pour avoir disponibilisé ce beau cadre qui nous a servi de salle d’ouverture et de clôture et pour avoir facilité le déplacement à Kananga de nos délégués du Bureau de Représentation du RJMP/Equateur. Nous avons noté les encouragements, les appuis divers et les assurances de Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO Kananga, de certains de ses collaborateurs dont le Chef de la Section des Affaires Civiles et Maître Alain KATETA.
Je me fais le devoir d’exprimer ma reconnaissance à tous mes collaborateurs directs membres et conseillers du RJMP qui ont coordonné et tenu le secrétariat, la modération de cet atelier. Je pense ici à Monsieur l’Abbé Crispin Tshibangu, l’Abbé Jean-Baptiste KANKU, l’Expert-Comptable Alidor KAPUKU Muamba Buyi, le Permanent Augustin TSHIMANGA wa Mpongo, Trudon NTUMBA Kabeya, Révérend Frère Adolphe BOPE Bope, Papa Hippolyte BIDUAYA et les autres.
Que les participants, pour leur assiduité et leur activité remarquée lors de l’assistance aux conférences et aux débats, ainsi que les mamans, pour la haute qualité de leurs services culinaires, trouvent ici l’expression des remerciements sincères du RJMP.
 Excellence représenté, Distingués invités, Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs,
Tout protocole observé,
Dans quelques minutes, l’Atelier de formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix qui a commencé depuis lundi 30 mai 2011à ce jour aura vécu.
Notre atelier aura le mérite de n’avoir pas connu de report quant aux prévisions, d’avoir réuni et couvert tous les dix territoires et les deux villes de la Province du Kasaï Occidental, fait déplacé les experts internationaux de l’APTE à travers leur programme de l’Université de Paix en Afrique. Experts très sollicités non seulement à travers l’Afrique mais le monde entier.
A travers les communications, les jeux et divers exercices durant le déroulement de notre atelier, j’ai été très satisfait de voir les délégués de différents coins de la RDC transformés ! Ils vont rentrer chez eux non pas comme ils étaient venus.
 Excellence représenté, Distingués invités, Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs,
Tout protocole observé,
Dans son Message Pontifical à l’occasion de la Journée Mondiale de la Paix 1975, le Pape Paul VI avait prévenu, je cite : « La paix n’est pas une utopie. Elle est une réalité heureuse pour des millions d’êtres humains. Elle est aussi un espoir, un chantier où d’innombrables bâtisseurs s’activent […] »- fin de citation. Plus loin dans le même message, le Souverain Pontife ajoutait, je cite : « La paix doit être faite, elle doit être continuellement engendrée et produite […] Les institutions mêmes qui, sur le plan juridique et dans le concert des nations – ont pour rôle- et ont le mérite de proclamer et de conserver la paix, n’atteignent le but prévu que si elles sont continuellement à l’œuvre, si elles savent à chaque instant engendrer la paix, faire la paix […] Les hommes succèdent aux hommes, les générations aux générations. Même si aucun changement ne se produisait dans les institutions juridiques et historiques existantes, il faudrait quand même œuvrer continuellement pour éduquer l’humanité à rester fidèle aux droits fondamentaux de la société : ces derniers doivent demeurer et guideront l’histoire pendant un temps infini […] » - fin de citation.
C’est à cette tâche que s’active, jour et nuit, le travail et les méthodes de travail du RJMP, la Communauté Européenne notre partenaire financier, APTE avec son Programme de l’Université de Paix en Afrique, l’Organisation des Nations Unies à travers la MONUSCO/Kananga, Pax Christi International dont le RJMP est membre et tant d’autres organisations de défense des droits de l’Homme et de promotion de paix. C’est dans cette perspective que s’est inscrit précisément le projet « Noyaux locaux des médiateurs et bâtisseurs de paix » et diverses semaines de paix tenues annuellement par le RJMP depuis 2005 à ce jour au tour des thèmes parlant comme : « Pardon et Réconciliation pour une paix durable dans la Région des
Grands Lacs en 2005» ; «Le plus beau métier de l’homme c’est d’unir les hommes, de faire la paix en 2006» ; « La paix est possible, construisons-la en 2007» « Ce qui nous unit est plus fort que ce qui nous divise en 2008» ; « Désarmons nos cœurs et protégeons notre environnement en 2009» ; « « Bâtissons la Paix, condamnons la haine en 2010»...
La tâche de la paix, on le sait, est ardue, si ardue que d’aucuns la considèrent comme utopique. Comme vous pouvez le constater, ces propos sont encore d’une brûlante actualité. La paix est un processus de longue haleine. Et c’est certainement pour cette raison, mais aussi puisqu’il rend espoir aux traumatisés dont le nombre va sans cesse croissant que « unir les hommes » et « faire la paix » méritent d’être regardés comme « le plus beau métier ».
Aimables participantes et participants,
Vous venez de recevoir des informations et des stratégies de très haut niveau, non pas pour aller orner vos tiroirs, mais pour aller sauver des âmes en détresses, de vies menacées, des hommes et femmes désespérés. Vous êtes des « faiseurs de paix ». Vous avez le devoir d’accomplir votre tâche partout où la nécessité s’impose en vue de sauver ceux qui peuvent encore l’être. Vous réussirez, si vous considérez les victimes et si vous les aimez comme vous-mêmes. Je vous conseille, dans l’exercice de vos fonctions, de faire vôtres ces mots de Martin Luther King, je cite : « Toute injustice, où qu’elle se produise, est une menace contre la justice partout ailleurs. Nous sommes pris dans un réseau de relations mutuelles auquel nous nous ne pouvons échapper … Ce qui affecte directement l’un de nous nous affecte tous indirectement ». – fin de citation.
 Excellence Monsieur le Gouverneur de la Province du Kasaï Occidental ici représenté
 Messieurs les Membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Monsieur Ananie BIZIMANA, Facilitateur de l’APTE et partenaire du RJMP
 Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration du RJMP
 Distingués invités, Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, chères participantes et participants
Tout protocole observé

Il ne me reste qu’à vous réitérer mes sincères remerciements pour votre contribution à cet atelier et pour votre disponibilité.
Encore une fois, merci !

ANNEXE 11:
MOT DE CLOTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX, DE SON EXCELLENCE MONSIEUR LE MINISTRE PROVINCIAL DE L’INTERIEUR ET DE L’ORDRE PUBLIC LU PAR SON REPRESENTANT (MONSIEUR LE CHEF DE LA DIVISION PROVINCIALE DE L’INTERIEUR)

 Messieurs les Membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Monsieur le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga
 Messieurs les Experts Internationaux de l’Université de Paix en Afrique
 Monsieur Coordonnateur National du RJMP
 Chers Invités.
Je me permets de saisir cette occasion, pour vous présenter mes très vifs remerciements pour la réussite de nos assises qui ont pris la durée de six jours (6) d’un travail soigné sur notre Atelier de formation de formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix.
En effet ladite formation facilitée par nos deux experts internationaux de l’Université de Paix en Afrique/APTE en provenance de l’Allemagne doit conduire tous ses participants à la pratique de toutes les leçons tirées à cette fin.
Au nom de notre Gouvernement et au mien propre nous présentons à nos hôtes venus de l’Allemagne nos congratulations et à tous ceux ou de près ont apporté chacun une pierre à la consolidation durable des idées maîtresses sur la Paix dans notre Province en particulier et dans notre République en général.
Je me dois le devoir de demander aux Formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix qui viennent d’être formés qu’ils ont l’obligation de garder jalousement toutes les tirées de cette charmante formation, les lire et les relire ; et non les mettre sous les tiroirs pour qu’ils pourrissent inutilement.
Nous souhaitons bon retour à tous et demandons au Coordonnateur National de revenir dans nos murs pour s’assurer et faire le suivi de cette lourde tâche abattue dans notre Province pendant six jours.
Il est de notre devoir de remercier de vives voix, Joseph KABILA KABANGE l’artisan de la Paix, le modèle à suivre d’avoir accepté que ces assises sur la Formation des Formateurs des Médiateurs et Bâtisseurs de Paix puissent se tenir dans le Chef-lieu de notre chère Province.
 Chers formateurs internationaux,
 Mesdames et Messieurs,
 Différents participants,
 Distingués invités
Il nous serait ingrat si nous ne disons pas merci non seulement à ceux qui, de loin ou de près, ont apporté une pierre pour la réussite de cet Atelier de formation des Formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix mais aussi aux organisateurs pour leur savoir-faire, leur dynamisme, leur expérience et leur intelligence. Ils ont organisé et apporté un nouveau souffle à tous les participants et surtout les nouvelles méthodes et techniques sur le mode de la gestion des conflits dans notre pays.
Nous espérons que cette formation sur la gestion des conflits portera des bons fruits pour que l’on parle de la Province du Kasaï Occidental en particulier et de la République Démocratique du Congo en général comme Oasis de Paix.
C’est par ces termes que nous déclarons avoir clôturé les travaux sur l’Atelier de formation des formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix.
Nous vous souhaitons bonne chance et vous remercions !

ANNEXE 12:
CARTE ADMINISTRATIVE DE LA PROVINCE DU KASAI OCCIDENTAL

ANNEXE 13 : Cartographie des Conflits au Kasaï Occidental
Province: Kasai Occidental

Localisation du conflit Parties en conflit Type de conflits Début du conflit Tentatives de règlement du conflit: 1 = oui, 0 = non Statut du règlement: non-règlé = 0, règlé = 1, en voie de règlement = 2 Structures de résolution des conflits: existantes = 1, non-existantes = 0 Type de structure de résolution des conflits: traditionelle = 1, ad-hoc = 2 Actions à entreprendre par CAS et/ou autres partenaires
Territoire Chefferie/Secteur Groupement Localité (ville, cité, village) Parties primaires Parties secondaires Conflits fonciers internes Conflits liés à la décentralisation (e.g.: délimitation des frontières des entités) Conflits liés au contrôle du pouvoir coutumier Conflits liés aux rivalités ethno-politiques Conflits liés au contrôle des ressources naturelles Conflits liés à la protection de l'environnement et à la gestion des parcs nationaux Autres conflits (à préciser) Mai-Juin 2009 1 2 1 1+2 s
Ville de Kananga Commune de Lukonga Luandanda Luandanda Chef coutumier soutenu par la population Un groupe de dissidents 1 1
Ville Kananga Ville Kananga Femmes base Femmes leaders - - - - - - crise de confiance Dec2009
Ville Kananga assemblée provinciale Députés oppostions président assemblée provinciale - - - - - - Intolé-
Rance mars 2009
Ville Kananga Ville Kananga Etudiants ISP, ISTM, Extension UNILU Autorités académiques - - - - - - Frais académi-ques Dec2009
Commune de Lukonga Tshiaba Mbumba Tshiaba Mbumba Chef Tshiaba Mbumba Famille regnant 1 Mai 2010
0 0 1 1 0 0 0
DIMBELENGE Lubi BAKAMBA BAKAMBA Chef Mbayi Ciceron Chef dechu Kamanda Tshitadi 1
LUBUDI BENA KABODI LAC MUNKAMBA Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or.) 1 Mai-Juin 2009 1 2 1 1+2
LUBUDI KENA NKUNA LAC MUNKAMBA Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or.) 1 2009 1 2 1 1+2
LUBUDI BAKWA MIBALU BAKWA MIBALU Prétendant PADIPABI LUKONGA Prétedant WALELU BAKAMPAKA 1
LUBUDI BAKWA KANYINGA LUKENGU BAKWA KANYINGA LUKENGU Prétendant
KANYINDA MUKENDI Prétendant TSHIAMUDISU 1
LUBUDI BENA MVULA BENA MVULA Prétendant Martin BAKATULOWA Prétendant KAYEMBE MUBIAYI 1
LUBI BAKWA LUKUSA LAC FWA Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or.) 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUBI LUBUNGA LUBUNGA Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or. 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUBI BAKWA DILUNGI BAKAMBA 45 Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or.) 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUBI BENA NKOMA BAKAMBA 6 YARDS Autocthones Population Kabeya Kamuanga (Kasai Or.) 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUBI BAKWA TSHIMANGA BAKWA TSHIMANGA Prétendant KABEYA Prétendant TSHIMBOMBO KALUME 1
LUBI BENE BELE BENE BELE Prétendant KASONGA MBANZA Prétendant KANYINDA BUATU 1
LUBI BAKWA NGOMBE BAKWA NGOMBE Prétendant BADIBANGA BADIBABUNGI Prétendant BENA MBUYI 1
LUBI BAKWA DILUNGI BAKWA DILUNGI Prétendant BANDEKE TSHIPEPELE Prétendant ZANKULU LUNGANGA 1
LUKIBU BENA NKANA BENA NKANA Autocthones Population Kole (Kasai Oriental) 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUKIBU BENA BELE BENA BELE Autocthones Population Kole (Kasai Oriental) 1 1 2009 1 2 1 1+2
LUKIBU BAKWA BULE BAKWA BULE Prétendant BUDINDA DITU Prétendant LUFULUABO BUDINDA 1
LUKIBU BAKWA SAMBA BAKWA SAMBA MUBIDI NTUMBA Prétendant KONGO TSHIONGO 1
LUKIBU BAKWA NGOYI BAKWA NGOYI Prétendant MEYI MBAMBI Prétendant LUPAPU MASHALA 1
LUKIBU BENA TSHIBAMBE NGULUBE BENA TSHIBAMBE NGULUBE Prétendant MUDIANDAMBU BUALU Prétendant TUBALAMINE NTUMBA 1
MASHALA BENA KALOMBO BENA KALOMBO BENA KALOMBO BAKWA NGULA 1 oct-09 1 2 1 1+2
MASHALA MASHALA Bakwa Ngula Bakwa Indu 1 Mai 2010
MASHALA BENA NGANZA BENA NGANZA Prétendant TSHITENGE Prétendant TSHIABA MFUNYI 1
MASHALA BAKWA INDU BAKWA INDU Prétendant Grégoire TSHIBUABUA Prétendant KUJUDI 1
MASHALA BAKWA NGULA BAKWA NGULA Village Bena Lushiku Village Bakwa Ngula 1
MASHALA BAKWA NGULA BENA NGANZA Dibwe Munene Mpiana Nkonko 1
MASHALA BAKWA NGULA BAKWA INDU Village Bena Kayenga Village Bena Kasaya 1
MASHALA BAKWA NGULA BENA KALOMBO Village TSHIMBAYI Village MBOMBO NGULUNGI 1
Lubudi Bena Mvula Bena Mvula Kayembe Bakatulowa - - 1 - - - - oct-09
Lubudi Kamba Kalele Mukamba Kamba Kalele Bena Kapiki 1 1 - - - - champêtre oct-09
Lubudi Mukamba Bajila Kasanga Kamba Kalele 1 1 - - - - champêtre mai-2009
Lubi Bakwa Katulayi Mabaya Bakwa Katulayi Bakwa Kanjinga 1 - - - - champêtre juillet 2009
Lubi Bena Lumonyo Forêt Goma Bakwa Katulayi Bena lumonyo 1 - - - - - champêtre juin-2009
Lubunga Bakwa Ngoyi Rivière Lubi Bakwa Ngoyi Bakwa Muabayi 1 1 - - 1 - Minier juillet 2009
Lubi Bena Nkoma Bena Bele Chef Kabeya Chef Tshim-bombo - - 1 - - - - juillet 2009
Lubi Bana Ba Ntumba Bakwa Koléla Bakwa KANYINGU - - 1 - 1 - minier et champêtre juin-2009
Lubi Bakamba Bakamba Bakwa Dilungi Bena Tshilunde 1 1 - - 1 - minier et champêtre aout 2009
Cité Dimbelenge Cité Dimbelege Cité de Dimbelege Eglise de Dieu Shala Wemba - - - - - - limites parcellaire aout 2009
Lubi LUBUNGA Bakwa Katulayi Bakwa Katulayi (Kas Occ.) Bakwa Kajinga (Kas Or.) - 1 - 1 - - - 6 au 7 janviet 20010
Lubi BENA NKELENDE BAKWA KATULAYI 1
KUNDUYI BAKWA KANYINGA III TSHIJIBA Prétendant TSHIKENGA Prétendant MULEBA 1
KUNDUYI BENA NGEYA NGOMBE BENA NGEYA NGOMBE Prétendant KATANGA Prétendant MWAMBA ODIANGO 1
5 14 4 2 9 0 0
DIBAYA DIBATAYI NTENDA MWANZA MANDE Autocthones BAKWA TSHIMINYI 1 mai et sept.07 1 2 1 1+2
DIBATAYI NTENDA KANYONKA Autocthones BAKWA LONJI 1 mai et sept.07 1 2 1 1+2
DIBATAYI BAKWA TSHIMUNA BAKWA TSHIMUNA Autocthones BAKWA LONJI 1 mai et sept.07 1 2 1 1+2
DIBATAYI KATUMBA BENA MUSUA KATUMBA MWELA KATUMBA Tshishimbi 1
KASANGIDI MFWAMBA BENA MAJIBA Autocthones BAKWA LONJI 1 mai et sept.07 1 2 1 1+2
KASANGIDI BENA MVILA BENA MVILA CHEF TSHINKENKE CHEF TSHIKISHA 1 1 2006 1 2 1 1+2
KASANGIDI MFWAMBA MUKAYA NDUMBI CHEF TSHILOLO CHEF MUKAYA 1 1 mai-09 1 2 1 1+2
KASANGIDI MFWAMBA KALUNGA Population KALUNGA 1 1 mai et sept.07 1 2 1+2 1+2
KASANGIDI TSHILUNDU Savane Matawa Chef Ndaye Mboloto Chef Kayaya Kalamba 1 Avril 2010
KASANGIDI BENA KAPUMBU BENA KAPUMBU KANYENGE MUKUANDIANGA 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU NDAYE MBOLOTO NDAYE KAMEMBU 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU KAZAKALA MANSAMBA 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU BEYA BITATA NDAYE B 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU KASONGA NTUMBA KAMBA NKUBA 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU MAMBA NSAKU KASONGA LUMAMI 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU BEYA BITATA MUTUANGANYI 1
KASANGIDI TSHILUNDU TSHILUNDU BENA KALENGA BENA TSHITEKA 1
KASANGIDI TSHILUNDU NTUMBA TSHILALA MUKAYA ET THILOLO NTUMBA TSHILALA 1
KASANGIDI BENA BITENDE BENA BITENDE NKANZA BENA TSHITEKA 1
KASANGIDI BENA NGANZA BENA NGANZA TSHIONY KABENGELE FRERE A TSHIONY K 1
KASANGIDI BENA NGANZA BENA NGANZA NGANZA BAKWA MULUMBA K.OR. 1
DIBANDA BENA KABIYE TSHIKELE Autocthones Autocthones 1 jiun 2009 1 2 1 1+2
DIBANDA BAKWA NDOLO KALAMBA Fermier Mwamba CHEF KALAMBA MUKALA 1 juil-09 1 2 1 1+2
TSHISHILU BENA MAYI BENA NGOYI BENA MAYI BENA NGOYI 1 1 1 janv-09 1 2 1 1+2
MFWAMBA BENA NTAMBWE TSHIFUDI (NGALU MESU) Population TSHIFUDI (NGALU MESU) Population Ilunga Mutombo (Kakunda) 1 aout 2009 1 2 1 1+2
Kasangidi Tshimbulu Tshimayi Etudiants ISTM autorités académiques - - - - - Frais académiques décembre 2009
Kasangidi Tshimbulu Tsimayi Chef Bena Tshikuna Chef Bena Nkenu 1 - - - - - terre arable décembre 2009
KASANGIDI Bena Bitende Bena Bitende NKANZA MULUMBA NTENTAMU - - 1 - - - - juin 2009
KASANGIDI Kalunga Mesu Ilunga Mutombo Kalunga Mesu Ilunga Mutombo 1 - - - - - champêtre aout 2009
KASANGIDI Fwamba Bakwa Nkate Bena Muaba Bakwa Nkate 1 - - - - - champêtre aout 2009
TSHISHILU Bakwa Tshibala Bakwa Tshibala 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - - 1 - - - - mars 2009
TSHISHILU Bena Nsuyi Bakwa Tshipangu Bena Nsuyi Bakwa Tshipangu 1 1 - - - - champêtre mars 2009
TSHISHILU Bena Katamba Bena Djemu Bena Katamba Bena Djemu 1 1 - - - - champêtre mars 2009
Kamwandu Bakwa Mamba Bakwa Mamaba 2 prétendants et notables 2 prétendants et notables - - 1 - - - - mai 2009
Kamwandu Bakwa Tshiame Bakwa tshiame Kankunku Kamenga 1
Kamwandu Bakwa tshiame Bakwa tshiame Kankunku Kamenga Déplacement du marché de kamenga vers kankunku
Kamwandu Bakwa mamba Bakwa mamba Tshimbu mpanya Mukengeshayi 1
Ka mwandu Bakwa mamba Commune de la Nganza Bakwa ndaye kasanzu Pop. Commune Nganza 1
DIBATAYI Bena Majiba Ntenda Autocthones populations Kasai oriental - 1 - - - - terres agrigoles aout 2009
DIBATAYI BAKWA MWANZA MANDE NTENDA NTENDA MPATU K.OR. 1
DIBATAYI Bena Musua Katumba Bena Musua katumba Katumba mwela Nzengu malumalu 1
DIBATAYI MBUANYA MBONDO MBUANYA MBONDO 1
DIBATAYI BENA MUSUA BENA MUSUA KENA KALAMBA MUSAMPA 1
DIBATAYI BENA LALA MANSAMBA/ KASANGIDI KENA KALAMBA/DIBATAYI MANSAMBA/KASANGIDI 1
DIBATAYI BENA LALA BENA LALA NKUNA MUKUBE KAYEMBE NTAMBUE 1
DIBATAYI BENA KAZADIA BENA KAZADI MBAYI KABASALE 3 CHEFS: KATANGA, TSHIENGE ET KAYEMBE 1
DIBATAYI BAJILA KASANGA BAJILA KASANGA KENA KALAMBA/DIBATAYI KAZAKALA/KASANGIDI 1
DIBATAYI BENA PELE BENA PELE KABASELE KANOWA KAPINGA KAMBA 1
Dibaya Cité de Dibaya Dibaya Adm Terr Dibaya Cdt PNC Dibaya - - - - - - Insubordination et abus de pouvoir décembre 2009- janvier 2010
TSHIMBULU CITE Q. NSELE Q. NSELE KABAMBA METI ENTREPRISE COE 1
TSHIMBULU CITE Q. NSELE Q. NSELE KABAMBA METI CHEF KATALA ET POP. 1
TSHISHILU Kamponde Bakwa Mwwnze pop. Kamponde pop. Bakwa Mwenze 1 - - - - - contrôle Forêt Mukombo oct-09
13 8 7 0 0 0 0
MWEKA BAKUBA BUSHONG MWEKA 25 GROUPEMENTS BUSHONG GOUVERNEMENT 1 1 aout 2007 1 2 1 1+2
BAKUBA MWEKA PPRD MLC, UDPS et RDC-N 1 juin-09 1 2 1 1+2
BAKUBA BAKUBA NGELE-HA Autocthones Kuba Autocthones Lusonge Demba 1 aout 2009 1 2 1 1+2
BAKUBA BAKUBA Forêt MWANGALA Population Bungamba Population Bakatombe 1 Mai 2010
0 2 1 1 0 0 0
DEMBA LUSONGE LUSONGE LUSONGE Autocthones Lusonge Demba Autocthones Kuba 1 aout 2009 1 2 1 1+2
LOMBELO BAKAUA KABOLA BOMBOI 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoifr - - 1 - - - - Oct. 2009
MWANZA NGOMA TSHIDIA MBOWE KALUMBU 2 Prétendants au povoir coutumier 2 Prétendants au povoir coutumier 1 Avril 2010
MWANZA NGOMA Bakwa Mbumba Bakwa Mbumba Population Bakwa Odia Pop. Bakwa Mwanza 1 Avril 2010
MWANZA NGOMA MWANZA NGOMA Notable Munkamba Notable Kapondia 1 Avril 2010
DIOFA Bena Kamwanga Makumbi Bena Dibumba Kankonde Bena Kamwanga Makumbi Rencontre de football Mai 2010
DEKESE Rivière Sankuru DEKESE MWEKA Pop. de Bolomba Pop. de Lodi Gérance du bac 1975, 1986, 2010 1 2 1 1+2
NKOLO Village incorporé ITUNGA Commune de DEKESE Commune de DEKESE Village incorporé ITUNGA 1 2006, 2010 1 2 1 1+2
Commune DEKESE Services fonciers Commune de DEKESE Sercices fonciers Commune de DKESE 15 2005 à 2010 1 2 1 1+2
ITUNGA Population locale PNC Pop. Locales PNC Révolte pop. et agression médecin 15/09/2010 1 2 1 1+2
IMPATA Clan ILA Clan ILA Groupe notables Groupe notables 1 2009 1 2 1 1+2
DJOMBO Clan DJOMBO Clan DJOMBO Groupe notables Groupe notables 1 2009 1 2 1 1+2
DEKESE Territoire Pop. nord Pop. Sud Pop. Nord Pop. Sud 1 1930, 1961, 2006, 2010 1 2 1 1+2
DEKESE Territoire Pop. Nord Pop. Centre Pop. Nord Pop. Centre 1 Idem 1 2 1 1+2+
DKESE NORD Parti politique UCOBES Parti politique UCOBES Président Député 1 2010 1 2 1 1+2
Groupement EDJIKI Pop. Edjiki ICCN Pop. EDJIKI ICCN 1 1975, 2010
Groupement ISOLU Pop. Isolu ICCN Pop. ISOLU ICCN 1 1975, 2010
Groupement KWETU Pop. Kwetu ICCN Pop. KWETU ICCN 1 1975, 2010
Groupement ITIENDE Pop. Itiende ICCN Pop. ITIENDE ICCN 1 1975, 2010
DEKESE Territoire Etat Agents Etat Etat Agents Etat Non paiement salaire 4 mois Mai à Sept 2010
DEKESE Territoire Agents Etat Agents Etat Etat Agents Etat Non paiement 3 mois prime de risque Juin à Août 2010
DEKESE Territoire Service paie Agents Etat Etat Agents Etat Elaboration faux listings paie/ponction salaires Mai 2010
ANGA Pop. ANGA ICCN Pop. ANGA ICCN 1 2005, 2010
YASA Pop. YASA ICCN Pop. YASA ICCN 1 2005, 2010
DJONGO Pop. DJONGO ICCN Pop. DJONGO ICCN 1 2005, 2010
BAKOMO Pop. BAKOMO ICCN Pop. BAKOMO ICCN 1 2005, 2010
NGELAOKO, MBANGA Chef de village Notables Chef de village Notables 1 2010
BOLOMBO BOLOMBO ET IYEKE (DEKESE) LODI ET LUSESE A (MWEKA) Localites BOLOMBO et IYEKE (territoire de DEKESE) Localités LODI et LUSESE (territoire de MWEKA) 1 Depuis 1965 à ce jour (2010)
DEKESE DEKESE DEKESE CITE Tenants des pratiques chrétienes Tenants des pratiques coutumières Frictions entre Eglise et pouvoir coutumier Depuis la colonisation jusqu’à ce jour (2010)
DEKESE Commune DEKESE Service de cadastre Bourgmestre Chefs coutumiers 1 2010
0 1 1 0 0 0 0
TSHIKAPA LOVUA LUANGA TSHIMO MUKAHIYA MUKAHIYA MUKAHIYA TSHITAKULA 1 1978 1 2 1 1+2
KASAI LUANGE TSHIMO NDAMBI NDAMBI NDAMBI MUAKAJI 1 2003 1 2 1 1+2
BAMPENDE TULE NDJINDJI CHEF KISHIMBA CHEFS BANZA ET NJIMBO 1 Aout 2009 1 2 1 1+2
BAMPENDE KATANGA KATANGA CHEF KATANGA NGOMA CHEF KATANGA NGUDIE 1 juil-09 1,- 1 1+2
BAKWA MUTA KAZONGO KAZONGO CHEF BOTOBOTO CHEF KAZONGO MAYELE 1 juin-05 1,- 2 1 1+2
BAMPENDE BASHI BUKONDO LOWANGE Population Forces de securite juil-09 1,- 2 1 1+2
DIMBUMBA KASANJI KASANJI Chef Kasanji Chef Katshiongo 1 1 sept.2009 1,- 2 1 1+2
Tshikapa Centre ville Tshikapa ville de Tshikapa SOCICO Forces VIVES - - - - - - légitimité oct-09
Tshikapa Centre ville Tshikapa ville de Tshikapa 2 tendances Eglise DINOWA 2 tendances Eglise DINOWA - - - - - - Partage patrimoine après scision oct-09
Tshikapa territoire Tshikapa territoire village Katoka population Nyambi chef Kindemba - - - - - - confiscation terres aux pop oct-09
Tshikapa Centre KASOLA Ville Tshikapa Pop. Quartier KASOA Service du Cadastre - - - - - - découpage parcelles octobre 2009
Tshikapa Territoire Bakua Mulumba Chef Kabundi Pop. Bakua Mulumba Chef kabundi - - 1 - - - exploitation population octobre 2009
Tsshikapa centre ville Tshikapa ville Tshikapa Population Autochtone Non originaires - - - 1 - - - Octobre 2009
tshikapa Centre ville Tsshikapa ville Tshikapa leaders tribaux de Tshikapa Leaders tribaux de Tshikapa - - - 1 - - - sept-09
Tshikapa Centre Ville Tshikapa Ville Tshikapa ECC 27e Communauté Population voisine - - - - - - Limites de concession
tshikapa Centre Ville tshikapa Ville Tshikapa Population Société EDC/Electricité - - - - - - Tarification exagérée Aout 2009
KAMONIA kamonia Nddjindji Kutshia Mutoke 2 groupes des notables Kutshia 2 groupes des notables Kutshia - - 1 - - - - Jan. 2008
1 3 5 2 0 0 0
ILEBO MALUMALU BASHI ILEBO ILEBO MANYITA CHEF NKUMU ILEBO CHEF MBOYO 1 avr-09 1 2 1 1+2
SUD BANGA MANDJUMBA IBERE POPULATION IBERE CHEF MAYIMBI 1 1 Dec 2008 1 2 1 1+2
MALUMALU BAMBANGUE ILEBO MALUMALU CHEF MABUKA CHEF NKINDA 1 fevrier 2008 1 2 1 1+2
BAMBAENG BAMBANGE MABUKA KINDA 1
BASHI ILEBO BASHI ILEBO KWAKOMBE IMBOYO 1
BWONGO BASHIBIYENGE BAWONGOBASHI BIYENGEA KAMBINGA IMANYA 1
1 0 2 0 1 0 0
LUIZA kalunga Ina Kajimbi Ka Tshiaw Ina kajimbi Ka Tshiaw 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - - 1 - - - - Nov.2009
Lusanza Ana kabanda Ana Kabanda 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - - 1 - - - - Nov. 2009
Lueta Bakamukishi 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - - 1 - - - - Sept- Oct. 2009
kabelekese Bishi Kamoko Bishi Kamoko 2 pretendants et notables 2 prétendants et notables - - 1 - - - - Sept. Oct. 2009
Kalunga Akuna Mpemba Akuna Mpemba 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - 1 - - - - 3e trimestre 2009
Lusanza Ana Ulamba Ana Ulamba 2 prétendants au pouvoir 2 prétendants au pouvoir - 1 - - - - 3e Trimestre

SYNTHESE DE LA CARTOGRAPHIE:
Territoire Fonciers internes Pouvoir coutumier Rivalités ethno politiques Ressources naturelles Institutionnel Sociaux divers Déc Total %
Kananga - 3 1 - 2 4 - 10 4,9%
Tshikapa 1 6 2 - - 10 3 22 10,4%
Dimbelenge 7 4 2 9 - 10 15 46 22,1%
Kazumba - 1 - - - - - 1 0,4%
Demba - 3 - 1 - 1 - 5 2,4%
Luiza - 6 - - - - - 6 2,8%
Dibaya 14 8 - - - 15 8 45 21,5%
Mweka 7 3 2 - - 16 3 31 14,90%
Ilebo 1 2 - 1 - - - 4 1,9%
Dekese 25 3 3 - 2 5 - 38 18,20%
Totaux 55 39 10 11 4 61 29 208 100%

1. REPRESENTATION GRAPHIQUE

1.1. Répartition des conflits selon leur nature :
- Sur 208 conflits observés sur 122 sites au Kasaï Occidental, 55 sont fonciers ; 39 d de contrôle du pouvoir coutumier ; 10 ethno politiques ; 11 de contrôle des ressources naturelles ; 4 institutionnels ; 61 sociaux divers et 29 de décentralisation territoriale.
1.2. Répartition des cas des conflits selon leur taux de prévalence :
- Sur 100% des conflits, 26,44% sont fonciers internes ; 18,75% concernent le contrôle du pouvoir coutumier ; 4, 8% sont relatifs aux rivalités ethno politiques ; 5,2% liés au contrôle des ressources naturelles ; 1,9% institutionnels ; 29,3% sociaux divers et 13,9% liés à la décentralisation.
1.3. Répartition des conflits par territoire :
1.3.1. Ville de Kananga :
La ville de Kananga, chef-lieu de la province du Kasaï Occidental a, à travers ses cinq commune a connu selon nos observations enregistré 10 cas de conflits durant toute cette période dont : 4 conflits sociaux divers mènent la tête de peloton, 3 liés au contrôle du pouvoir coutumier, 2 institutionnels et 1 ethno-politique.
1.3.2. Ville de Tshikapa (Kamonia compris) :
22 cas de conflits dont : 10 sociaux divers, 5 de contrôle du pouvoir coutumier, 3 de décentralisation, 2 ethno-politiques et 1 foncier interne.
1.3.3. Territoire de Dimbelenge :
46 cas dont : 15 relatifs à la décentralisation, 10 sociaux divers, 9 liés au contrôle des ressources naturelles, 7 fonciers internes, 4 de contrôle du pouvoir coutumier et 2 ethno-politiques.
1.3.4. Territoire de Kazumba :
1 cas de conflit de contrôle du pouvoir coutumier.
1.3.5. Territoire de Demba :
5 cas dont : 3 de contrôle du pouvoir coutumier, 1 lié au contrôle de ressources naturelles et 1 social divers.
1.3.6. Territoire de Luiza :
6 cas de conflits liés au contrôle du pouvoir coutumier.
1.3.7. Territoire de Dibaya :
46 cas dont : 15 sociaux divers, 14 fonciers internes, 8 de contrôle du pouvoir coutumier, 8 de décentralisation.
1.3.8. Territoire de Mweka :
31 cas dont : 16 sociaux divers, 7 fonciers internes, 3 de contrôle du pouvoir coutumier, 3 de décentralisation et 2 ethno-politiques.
1.3.9. Territoire d’Ilebo :
4 cas dont : 2 de contrôle du pouvoir coutumier, 1 foncier interne et 1 de contrôle des ressources naturelles
1.3.10. Territoire de Dekese :
38 cas dont : 25 conflits fonciers internes, 5 sociaux divers, 3 de contrôle du pouvoir coutumier, 3 ethno politiques et 2 institutionnels.
1.4. Répartition selon leur ampleur et degré de risque.
2. DETERMINATION DES ZONES A HAUT RISQUE AVEC POSSIBILITE DE DEGENERESCENCE :
Tous les territoires et villes de la province du Kasaï occidental
3. DETONATEURS PROBABLES.
- Les questions identitaires à travers les notions d’AUTOCHTONIE/ ALOGENIE
- Les prochaines élections générales de 2011 ;
- Les questions foncières ;
- La scission au sein du syndicat des autorités traditionnelles au Kasaï Occidental ;
- La question de la reconnaissance des groupements de fait ;
- Les questions de développement inégalitaire avec comme corolaire la pauvreté fatale de nos entités rurales.
- Les conflits médiatiques basés sur l’intolérance entre groupes sociaux ;
- La question d’encadrement des jeunes dans nos différentes entités, lesquels sont souvent utilisés comme force pour venir à bout d’un adversaire.

4. REPARTITION SELON LE TAUX DE PREVALENCE.

5. EFFETS NEFASTES DES CONFLITS AU KASAI OCCIDENTAL :
S’agissant des effets néfastes des conflits sur les impératifs de paix et de développement, celui-ci est non sans retombées tant sur l’homme, son milieu, l’économie, la politique, l’environnement, etc.
Les conflits créent souvent :
• Sur le plan général du milieu :
- Perturbation de l’ordre établi par l’instauration de la violence ;
- Destruction des infrastructures ; des communautés, des structures ainsi que des systèmes sociaux ;
- Ecroulement de la loi et de l’ordre public.
• Sur la population :
- les manifestations de violence entrainent des tueries, des viols, vols, blessures et augmentation du nombre de personnes vivant avec handicap de tous ordres ;
- l’augmentation du nombre de réfugiés dans les pays étrangers ainsi que des déplacés internes ;
- des pertes et déplacements massifs de la population ;
- l’intensification de traumatismes social et psychologique ;
- la pauvreté de la population, la destruction de la garantie légale de protection et autres soutiens communautaires ;
- la présence d’enfants non accompagnés à la suite de la perte des parents ;
- la présence des enfants chefs de ménage ; etc.
- la rupture des mécanismes de dialogue et de réconciliation.

• Sur le plan politique, économique, social et culturel
- la méfiance entre antagonistes ;
- l’affaiblissement des structures administratives et institutionnelles ;
- la perte massive d’emplois et de revenu ;
- la perturbation ou interruption de l’activité économique ;
- la fuite des investisseurs et la perte des capitaux ;
- la détérioration de la fourniture des services sociaux de base ;
- l’instabilité sociale et la destruction de la cohésion sociale ;
- l’inflation ;
- l’augmentation de la dette extérieure ;
- la réduction des investissements suite à l’instabilité et à l’insécurité ;
- la chute du niveau économique général des revenus ;
- la réduction des recettes de l’Etat ;
- l’augmentation des dépenses de guerre au détriment des investissements ;
- la destruction des infrastructures sociales et économiques ;
- la diminution de la population active ;
- la destruction des plantations agricoles ; du cheptel et du patrimoine ;
- l’interruption du processus de production et des échanges commerciaux ;
- la perte de l’accès à l’éducation et aux services de santé ;
- le développement d’une économie informelle pour la survie ;
- le développement des économies de guerre ;
- la réduction de la production alimentaire ;
- la dépendance du pays à l’aide extérieure.

SOURCE : RAPPORT DE l’ATELIER SUR L’ELABORATION DE LA STRATEGIE PROVINCIALE EN MATIERE DE PREVENTION, GESTION ET TRANSFORMATION DES CONFLITS AU KASAÏ OCCIDENTAL tenu à l’Institut Supérieur des Sciences Religieuses (ISSR/Kananga) du 05 au 07 janvier 2011 (PP. 36-53)

Annexe 14: CARTOGRAPHIE DE CONFLITS EN RDC
1. Nombre de conflits et de localités affectées
Les données sur les conflits locaux recueillis et enregistrés au 30 juin 2011, révèlent un nombre de 1.275 pour tout le pays, dont 804 dans la zone PCP et 471 dans la zone STAREC (figure 1, 2 et 3).

Tableau 1 : Zones PCP Tableau 2 : Zones STAREC
Province Nombre de conflits enregistrés Nombre de localités affectées Ratio conflit/localité Province Nombre de conflits enregistrés Nombre de localités affectées Ratio conflit/localité
Bandundu 181 150 1.21 Equateur (Eq/SU) 121 122 0.99
Bas Congo 38 26 1.46 Katanga (Kalemie) 59 49 1.20
Equateur (T, M, NU) 72 71 1.01 Maniema 27 14 1.93
Kasaï Occid 219 166 1.32 Nord Kivu 90 55 1.64
Kasaï Orient 99 96 1.03 Orientale (Bunia) 20 15 1.33
Katanga (L'shi) 126 124 1.02 Sud Kivu 154 77 2.00
Orientale (Kisa) 69 61 1.13 Taux moyen 471 332 1.42
Taux moyen 804 694 1.16

2. Type de conflits enregistrés
L’analyse des données démontre que deux (2) types de conflits se dégagent de l’ensemble des conflits par leur importance et leur récurrence, Ceci est valable au niveau national ou pris séparément dans les zones PCP et STAREC.
Il s’agit des conflits liés au contrôle du pouvoir coutumier et des conflits fonciers internes qui représentent respectivement 33 % et 29 % de l’ensemble. Les autres types de conflits n’apparaissent qu’en moindre mesure représentant un pourcentage de 11 à 1 % (Figure ci-dessous).

La même tendance est observée dans les deux zones (PCP et STAREC) même si une différence non significative est observée en faisant une comparaison d’une zone à une autre et d’une province à une autre au sein des zones (Figure 5 et 6).

Si dans la zone PCP, les conflits liés au contrôle du pouvoir coutumier et les conflits fonciers internes prennent 65% de l’ensemble (respectivement 33et 32 %), ils ne représentent que 55% dans la zone STAREC (respectivement 31 et 24%).
La situation dans les provinces ne suit pas forcément la même tendance. Une différence significative apparait quand on compare les provinces une à une, que ça soit dans la zone PCP ou STAREC (tableau 3 et 4).
Malgré l’importance des conflits pour le contrôle du pouvoir coutumier et ceux liés aux fonciers internes, dans l’ensemble, la trilogie (conflits pour le contrôle du pouvoir coutumier, conflits fonciers internes et conflits pour le contrôle des ressources naturelles) demeure. Ceci reste valable tant dans la zone PCP que dans la zone STAREC. Il est à noter que ces trois conflits sont souvent liés.
Comparativement aux données enregistrées jusqu’au mois de septembre 2010, le nombre de conflits pour le contrôle du pouvoir coutumier a connu une augmentation considérable et est passé de 76 à 414.
Tableau 3 : Répartition des conflits par type et par province (Zone PCP)
Province Répartition des conflits par Type et par province ; %
Fonciers internes Délimitation territoires (Décentralisation) Contrôle pouvoir coutumier Rivalités ethno-politiques Contrôle des ressources naturelles Protection environnement Liés aux mouvements de la population Politico-administratifs Autres conflits
Bandundu 37 15 105 13 3 1 0 1 6
Bas Congo 11 1 12 2 9 2 0 0 1
Equateur (T, M, NU*) 15 5 32 1 7 7 0 0 5
Kasaï Occid 71 37 53 9 12 8 0 0 29
Kasaï Orient 37 6 30 5 16 1 0 0 4
Katanga (L'shi**) 82 2 20 4 15 0 0 1 2
Orientale (Kisa) 5 6 14 9 20 5 1 2 7
*(T, M, NU)= districts de Tshuapa, Mongala et Nord Ubangi
** (L’Shi)= Lubumbashi (sud Katanga)
Tableau 4 : Répartition des conflits par type et par province (Zone STAREC)
Province Répartition des conflits par Type et par province ; %
Fonciers internes Délimitation territoires (Décentralisation) Contrôle pouvoir coutumier Rivalités ethno-politiques Contrôle des ressources naturelles Protection environnement Liés aux mouvements de la population Politico-administratifs Autres conflits
Equateur (Eq/SU*) 37 4 56 1 9 0 0 3 11
Katanga (Kalemie) 15 0 22 6 15 0 0 0 1
Maniema 8 4 1 1 5 5 0 0 3
Nord Kivu 11 11 34 9 9 12 1 2 1
Orientale (Bunia) 8 1 0 0 2 4 0 0 5
Sud Kivu 36 8 35 17 24 3 7 19 5

*(Eq/SU)= districts de l’Equateur et Sud Ubangi
En prenant en compte la répartition des conflits par type et par province, il apparait clairement que la situation diffère d’une province à une autre. Ceci devrait être pris en compte dans la définition des stratégies d’intervention et la recherche de solutions à ces conflits.

Dans les provinces de la zone PCP par exemple, la situation semble respecter la logique nationale avec une prédominance des conflits liés au contrôle du pouvoir coutumier et des conflits fonciers internes, tandis que dans les provinces STAREC, on enregistre une répartition plus ou moins équitable dans les provinces excepté celles de l’Equateur, Katanga et Orientale.

SOURCE : Aperçu sur la Cartographie des conflits en RDC
Section des Affaires Civiles (CAS) MONUSCO – 30 Juin 2011

La Fenêtre de JoHary

Toute personne est un mystère : nous la reconnaissons naturellement, et en même temps nous ne la connaissons pas. La fenêtre développée comme cadre d’analyse par Joe Luft and Harry Ingham (sociologues américains) nous aide à comprendre comment nous pouvons faire gran-dir notre connaissance de nous-même (auto-connaissance), comment nous pouvons construire la confiance et la compréhension mutuelle et plus profonde en groupe et en nos communautés; comment nous pouvons ouvrir d’avantage des opportunité de l’acceptation mutuelle et de la Paix: en partageant dans la confiance, en donnant et demandant feedback, en invitant des personnes et des groupes à découvrir de nouvelles capacités et facons de penser et faire.

Connu par Moi Pas-connu par Moi

Connu par l’autre

LIBRE

AVEUGLE
Feedback

Pas-connu par l’autre

Partage
CACHE

Révélation
DECOUVERTE

N O T E S:

Libre Les parts de vous-même qui sont connus et compris par vous-même et par les autres : C’est le secteur de la compréhension et de l’acceptation mutuelles.

Caché Les parts de vous-même connus par vous-même, mais ne pas connus par les autres. Ce qui est caché pouvait rester caché, mais en même temps le partage dans une ambiance et situation de confiance aide à clarifier et construire la compréhension, facilite le travail en équipe.

Aveugle Les parts de vous-même qui sont connus par les autres, mais ne pas connus par vous-même. Le ton de votre voie, un conflit dans lequel vous êtes partie prenante, une bonne geste dont vous n’étiez pas conscient ...

Découverte Les parts de vous-même qui ne sont pas connus par les autres et ne pas connus non plus de vous-même. C’est le secteur ou nous trouverons les capacités et les aptitudes que nous n’avons pas imaginées, mais son quand même en nous et part de nous et qui peuvent surgir et être découverte en situation donnée.

Feedback Est une technique susceptible à ouvrir (diminuer) le secteur aveugle en donnant l’opportunité d’entendre ce que les autres voient et vous ne voyez pas nécessairement vous-même.

Partage Est une attitude de s’ouvrir d’avantage aux autres.

Révélation Est une expérience au cours de laquelle nous révélons le secteur noir de nous même et de nos capacités (et limites) pas encore découverte.

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AVEC L'APPUI FINANCIER DE L'UEL'APTE/UP ET RJMP ONT FORME 36 FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX A KANANGA

RJMP — Fri, 22 Jul 2011 10:59:13 +0200

Attire-oeil

Considérée comme la Province la plus conflictuelle de la République Démocratique du Congo (voir en annexe le Mot du Ministre Provincial de l'Intérieur et la cartographie de conflits au Kasaï Occidental et en RDC), la Province du Kasaï Occidental dispose désormais de 34 formateurs des médiateurs et bâtisseurs de paix sur les 36 formés, à Kananga du 30 mai au 04 juin 2011, par les Experts internationaux de l'APTE (Animation des Projets, Transfert des compétences et Evaluation) à travers l'Université de Paix en Afrique (UPA). Les experts sont venus de l'Allemagne tandis que les participants sont venus de tous les 10 territoires et de deux villes du Kasaï occidental ainsi que de deux provinces de la RDC (Kasaï Oriental et Equateur)
En effet, c'est grâce à l'appui financier de la Communauté Européenne à travers le Programme "Instrument Européen pour la Démocratie et les Droits de l’Homme"(IEDDH)accordé au projet "Noyaux locaux des médiateurs et bâtisseurs de paix" de l'ONG "Réseau Jeunes dans le Monde pour la Paix" (RJMP/ASBL). Ce Réseau est une Structure de promotion de la culture de paix et des Droits de l'Homme dotée de la Personnalité Juridique Congolaise (Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006), implantée dans 7 provinces de la RDC et ayant son siège national à Kananga, dans la Province du Kasaï Occidental.
Partenaire de l'APTE, le RJMP a fait appel aux experts de celle-ci pour animer l'Atelier des formateurs. A l'instar des campus de paix que l'UPA organise à travers le continent africain, l'Atelier de Kananga a été une réussite totale et a impressionné plus de partenaires (Autorités politiques et Religieuses du Kasaï Occidental, Société Civile et Communauté Internationale, des particuliers, etc.). Touchés par l'accueil et l'ampleur prise par l'atelier qu'ils ont animé de mains epertes, Messieurs Ananie BIZIMANA et Hubert HEINDL ont félicité le RJMP et promis d'organiser un Campus international de paix la prochaine fois en RDC et plus précisément à Kananga, le Centre non seulement de la RDC mais aussi le Centre de l'Afrique.
Ayant vu sa crédibilité et sa visibilité accrues, le RJMP remercie de tout coeur la Communauté Européenne pour son appui financier sans lequel son projet resterait un rêve.

Cher lecteur, chère lectrice, veuillez trouver ci-dessous le résumé de l'ambiance qui a caractérisé cet atelier. A la fin du résumé, nous avons jugé bon de reprendre certains documents (12 annexes au total)tels que le mot de circonstance du Coordonnateur National du RJMP à l'ouverture et à la clôture,le mot du Directeur de l'APTE,le mot du Ministre Provincial de l'Intérieur à l'ouverture et à la clôture, le mot du Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga, la cartographie des conflits au Kasaï Occidental et en RDC, etc.
Nous vous souhaitons bonne lecture et sollicitons votre appui (matériel, financier, moral) aux actions et projets du RJMP que vous pouvez réjoindre au N° 23 de l'Avenue SHABUNDA (ex Macar), Commune et Ville de Kananga, Province du Kasaï Occidental en République Démocratique du Congo); Tél.:+243 997 406 289;Email: rjmp_3269@yahoo.fr)

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Corps

L’atelier avait pour objectifs et résultats ci-dessous :

ANNEXES

Annexe 1 :

Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix Young Network in the World for Peace

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006
COORDINATION NATIONALE

 Programme de l’Ouverture Officielle

Fait à Kinshasa, le 18 mai 2011
LE Coordonnateur National

Annexe 3 :
MOT DU CHEF DE BUREAU DE LA MONUSCO KANANGA A L’OCCASION DE LA CEREMONIE D’OUVERTURE DE L’ATELIER DE FORMATION DES FORMATEURS DES MEDIATEURS ET BATISSEURS DE PAIX

Annexe 4 :
MOT DE MONSIEUR HUBERT HEINDL, DU DIRECTEUR DE L’APTE (ANIMATION DE PROJETS, TRANSFERT DE COMPETENCES ET EVALUATION).

=/= Edel Martin KABUTAKAPUA =/=
Coordonnateur National

ANNEXE 7 : MOT DES PARTICIPANTS A L’ATELIER

Pour les Participants dont la liste ci-dessous

Sr Jacqueline MULUMBA KANKU
Représentante

Annexe 8: Echantillon de la liste des participants
ANNEXE 9: ECHATILLON DU CERTIFICAT DE PARTICIPATION

ANNEXE 10:

Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix Young Network in the World for Peace

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006
COORDINATION NATIONALE

Il ne me reste qu’à vous réitérer mes sincères remerciements pour votre contribution à cet atelier et pour votre disponibilité.
Encore une fois, merci !

ANNEXE 12:
CARTE ADMINISTRATIVE DE LA PROVINCE DU KASAI OCCIDENTAL

ANNEXE 13 : Cartographie des Conflits au Kasaï Occidental
Province: Kasai Occidental

1. REPRESENTATION GRAPHIQUE

4. REPARTITION SELON LE TAUX DE PREVALENCE.

SOURCE : Aperçu sur la Cartographie des conflits en RDC
Section des Affaires Civiles (CAS) MONUSCO – 30 Juin 2011

La Fenêtre de JoHary

Connu par Moi Pas-connu par Moi

Connu par l’autre

LIBRE

AVEUGLE
Feedback

Pas-connu par l’autre

Partage
CACHE

Révélation
DECOUVERTE

N O T E S:

Libre Les parts de vous-même qui sont connus et compris par vous-même et par les autres : C’est le secteur de la compréhension et de l’acceptation mutuelles.

Feedback Est une technique susceptible à ouvrir (diminuer) le secteur aveugle en donnant l’opportunité d’entendre ce que les autres voient et vous ne voyez pas nécessairement vous-même.

Partage Est une attitude de s’ouvrir d’avantage aux autres.

Révélation Est une expérience au cours de laquelle nous révélons le secteur noir de nous même et de nos capacités (et limites) pas encore découverte.

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Formation des enseignants d'éducation civique et des acteurs de la société civile sur réforme de la sécurité en RDC

TDH — Mon, 23 May 2011 14:40:51 +0200

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Dans le cadre d’une large sensibilisation de la société civile (population), des acteurs de la sécurité et de la police sur la réforme du secteur sécuritaire, la composante redevabilité externe (DAI) a, conformément à son programme d’activité, organisé une session de formation en faveur du réseau de la société civile pour la réforme du secteur de sécurité et de justice (RRSSJ) et enseignants d’éducation civique de secondaire de la ville de KANANGA au Kasai Occidental et de MBUJIMAYI au Kasaï Oriental sur : « la police, la police de proximité, la justice, le genre et violences sexuelles ».
Ces deux sessions de formation se sont tenues durant 5 jours chacune.Les Centres BAMAMU TABULUKAYI du diocèse de KANANGA et MARIE AGNES du diocèse de Mbuji-Mayi ont servi de cadres à ces activités formatives destinées aux enseignants d'éducation civique et inspecteurs de l'enseignement secondaire ainsi que les Acteurs du réseau de société civile pour la réforme du secteur de sécurité et de la justice de ces deux villes du centre de la RDC.
Chaque session a réuni 35 Participants :
Quatre formateurs des formateurs et concepteurs des différents modules dispensés ont assuré cette formation; notamment:

- Me Emmanuel KABENGELE de CEFOP et Coodonnateur du BCN/RRSSJ et Magistrat Gisèle Fwakwanzo : REFEDEF pour le module "Police et Justice";
-Mr. Anaclet Tshimbalanga : TDH (Travail et Droits de l’Homme)pour les modules "police et droits humains et police de proximité",
- Me. Irène ESAMBO de CRJ 1325 pour le Module "Genre et les violences sexuelles".

Ces deux sessions avaient pour objectifs:

a)Objectif général

-Renforcer les capacités des acteurs de la société civile au sein du RRSSJ et des enseignants en matière de sécurité et de justice afin de soutenir les efforts de sensibilisation auprès des populations.
-Améliorer les connaissances des participants afin d’avoir un meilleur accès au service de la Police dans leurs milieux respectifs
-Permettre à la population d’avoir une meilleure connaissance de l’appareil judiciaire de notre pays afin d’améliorer la qualité de sa demande d’accès aux services de la justice lui offre.

b)Objectif pédagogique
-A l’issue de la formation, les participants sont capables de maitriser les concepts clés afin de mieux les transmettre aux autres, de faciliter l’accès aux services de Police et de permettre une collaboration Population - police pour les bénéfices des prestataires des services de sécurité et des bénéficiaires
-Les participants comprennent l’organisation et les acteurs judiciaires

Au terme de ces deux séances tous les participants à savoir: Les enseignants et acteurs de la société civile évoluant dans le secteur de la réforme du secteur de sécurité et de justice dans les deux villes ont salué avec joie la tenue de cette session de formation dont le contenu a été très intéressant selon eux. Ils ont manifesté leur l’intérêt à la question qui du reste est d’actualité chez eux et ont résolu d’apporter le message à leurs bases respectives en rapport avec les objectifs assignés par la présente session.
ANACLET TSHIMBALANGA : formateur des formateurs module POLICE

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TABLEAU SYNTHETIQUE DES CONFLITS ET LEUR MODE DE RESOLUTION

TDH — Wed, 23 Feb 2011 16:35:27 +0100

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TABLEAU SYNTHETIQUE DES CONFLITS ET LEUR MODE DE RESOLUTION
Au cours de l'atelier provincial d'élaboration d'une stratégie de prévention, gestion, résolution et transformation pacifiques des conflits,organisé par la MONUSCO en partenariat avec le Ministère Provincial de
l'Intérieur et l'Unité de Médiation de la Société civile, un important outil de plaidoyer vient d'être produit au Kasai Occidental et mis à la disposition de différents intervenants dans la thématique. il s'agit des gouvernants, des élus, des OSC, ANE, des chercheurs et autres.
Quatre axes ont été retenus, à savoir:
1. La prévention des conflits;
2. la gestion des conflits;
3. la résolution des conflits;
4. la transformation pacifique des conflits.

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TABLEAU SYNTHETIQUE DES CONFLITS ET LEUR MODE DE RESOLUTION
l'atelier du 05 au 07 Janvier 2011 a défini les axes d'intervention,le type de conflit,la base légale, les acteurs/intervenants, la procédure, le responsable de l'action à mener en faveur du règlement pacifique du conflit.Les activités types, la cible bénéficiaire, les responsables d'appui et de la mise en oeuvre, la période, les résultats attendus ainsi que le cout ont été également définis au cours de cet important atelier provincial.
Sur base de l'ampleur et de la menace possible,sept entités cibles ont été déterminées par les participants. il s'agit de:
1)la Ville de Kananga dans ses groupements coutumiers MWAMBA MBUYI et LUANDANDA,
2)la ville de TSHIKAPA dont les conflits liés au référent culturel inquiètent de plus en plus,
3)le Territoire de DIMBELENGE dans ses secteurs de MASHALA, et LUBI aux limites naturelles avec le Territoire de KABEYA KAMWANGA (Kasai Oriental) avec des conflits fonciers et des limites internes recurents,
4)le territoire de DIBAYA dans sa localité de NTENDA frontalière avec le Kasai Oriental (MPATU), ses secteurs DIBATAYI et KASANGIDI; pour des limites des terres agricoles(limites internes),
5)le territoire de LUIZA dans ses multiples conflits de contrôle du pouvoir coutumier en ses différents secteurs,
6)le Territoire de DEKESE dans ses clivages Centre-Sud-Nord ainsi que la question de la délocalisation de certains villages par l'ICCN
7)le Territoire de MWEKA avec la question des groupements de fait et la répartition des bureaux d'inscription électorale et la suite du processus.
l'atelier a retenu quatre axes d'intervention, à savoir:
a. La prévention des conflits;
b. la gestion des conflits;
c. la résolution pacifique des conflits;
d. la transformation pacifique des conflits.

Au stade actuel,une certaine accalmie est observée, cela grâce aux tournées de sensibilisation à la cohabitation pacifique, la formation des médiateurs communautaires parmi les leaders locaux par l'Unité de Médiation de la société Civile en partenariat avec la MONUSCO et les autorités politico-administratives. Il y a lieu de prendre aussi en compte, la prise de conscience progressive de la population sur les effets nefastes des conflits et la formation de 60 chefs traditionnels sur le thème: CONFLITS ET DEVELOPPEMENT.
Les médiateurs communautaires ainsi formés par l'Unité de Médiation (530), abattent un grand travail de terrain et servent de référence dans cette thématique en milieux autrefois à conflit. Il ne reste plus que les volets administratif et judiciaire pour des conflits nécessitant la décision des instances judiciaires et administratives. C'est le cas des dossiers de reconnaissance de certains groupements coutumiers par le ministère de l'intérieur et des verdicts à rendre par les cours et tribunaux dans des dossiers bien précis.

Déjà, des tournées de vulgarisation du plan stratégique provincial à travers les 10 Territoires et 2 villes de la province du Kasai Occidental ont débuté ce dans le but de reduire sensiblement la prévalence des conflits avant la tenue des élections générales dans notre pays. Le territoire de MWEKA et la Ville de TSHIKAPA viennent d'être sensibilisés avec l'appui logistique de la MONUSCO à l'Unité de Médiation de la société civile et le rocessus se poursuit.
ANACLET TSHIMBALANGA
Président TDH-Point Focal de l'Unité de Médiation
Tél.+243 (0)819071729; +243(0)991688886
E-mail: tdh_ongdh_anaclettshim@yahoo.com

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ATELIER SUR L’ELABORATION DE LA STRATEGIE PROVINCIALE EN MATIERE DE PREVENTION, GESTION ET TRANSFORMATION DES CONFLITS AU KASAÏ

TDH — Mon, 14 Feb 2011 13:05:16 +0100

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Il s'est tenue du 05 au 07 février 2011 dans la ville de Kananga au Kasai occidental, un atelier sur l'élaboration d'un plan stratégique de prévention et gestion des conflits avec la participation de tous les intervenants représentant les institutions et entités provinciales sur la question.

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Organisé par la MONUSCO/CAS en partenariat avec le Ministère provincial de l'intérieur et l'Unité de Médiation de la société civile, cet atelier a réuni trois jours durant, 50 acteurs issus de toutes les institutions et entités térritoriales de la province venus refléchir profondement sur les causes des conflits et proposer des voies de leur règlement pacifique.
D’une manière générale et de l’avis nombreux acteurs de terrain au Kasaï Occidental sur la question des conflits, il a été noté que ce phénomène a pris de l’ampleur depuis bientôt 3 ans et est la conséquence logique de l’existence des profondes divergences entre individus, groupes d’individus et communautés pour des intérêts divers.
Faute de maîtrise de leurs causes profondes, la réponse apportée ça et là laisse des frustrations qui ont fait que ceux- ci deviennent source d’insécurité et obstacles majeurs au développement local.
Les conflits observés au Kasaï Occidental sont de plusieurs natures notamment : fonciers, miniers, politiques, coutumiers, identitaires avec effets néfastes tant sur les individus, la sécurité, la paix et la gouvernance locale.
Face à cette situation, les ONG tant nationales qu’internationales, les Agences du système des Nations Unies, la MONUSCO, les mutualités ainsi que les autorités politico- administratives à tous les niveaux se sont mobilisés pour venir à bout de ce phénomène chacun à sa manière, mais hélas, on ne cesse d’enregistrer ça et là, des cas des conflits émergents et éclatants avec des conséquences fort déplorables rendant ainsi difficile la cohabitation intercommunautaire et le développement local. En guide de réponse, il fallait réunir tous les intervenants pour planifier des stratégies appropriées afin de faire reculer ces conflits de 80% pour que la paix et la sécurité soient rétablies sur toute l’étendue de la province.
C’est dans cette optique qu’avec l’appui de la MONUSCO, un atelier a réuni du 05 au 07/01/2011, 50 Acteurs étatiques, société civile, Autorité traditionnelle, les services de sécurité, Agences des Nations Unies afin de mettre en place un Plan Stratégique Provincial en matière de prévention, gestion, résolution et transformation pacifique des conflits.
Ce Plan Stratégique reprend en grandes lignes 5 axes à savoir : Prévention, Gestion, Règlement, Résolution et Transformation des conflits, leur type, la base légale, les acteurs, la procédure, les activités de relèvement communautaire ainsi que le coût d’intervention.
Au-delà de ceux-ci, les participants ont défini 4 principales actions à mener dont :
- L’identification des conflits ;
- La formation ou mieux le renforcement des capacités ;
- Le déploiement qui rend : la sensibilisation et la vulgarisation des textes pertinents ;
- Le suivi et évaluation.
Les différentes cellules, les responsables d’appui et de mise en œuvre, les résultats attendus ainsi que le coût ont été définis. Quelques recommandations ont été formulées par les participants dans le but de lutter efficacement contre la survenue des conflits au Kasaï Occidental.
Pour ainsi conclure, ce Plan est un important outil provincial de référence et de plaidoyer en matière de gestion et de transformation des conflits qui est mis à la disposition de tous ceux qui voudraient aider la province du Kasaï Occidental à réduire d’au moins 80% les conflits qui y ont élu domicile et impulser un développement durable.
La cérémonie d’ouverture a été auréolée par 3 allocutions magistralement tenues tour à tour par :
1 .Le coordonnateur de l’Unité de Médiation Kasaï occidental,
Prenant la parole pour la circonstance, le point Focal de l’Unité de Médiation a retracé le parcourt du travail de médiation a travers différentes entités territoriales du Kasaï Occidental et a remercié tous les participants venus de l’intérieur qui, selon lui, ont bravé le mauvais état des routes et la vétusté des moyens de transport pour répondre à l’invitation des organisateurs dans le seul but sacré de produire un outil de référence en vue de réduire a 80% les conflits de toute nature qui minent le développement du Kasaï Occidental.
Il a remercié la MONUSCO ce partenaire incontournable qui s’emploie à la stabilisation et au développement de la province et à réitéré les mêmes remerciements l’autorité provinciale pour tout son appui politique à la tenue de cet important atelier qui a réuni toutes les sommités de la province a savoir : les honorables députes provinciaux, les membres du gouvernement provincial, les autorités territoriales, les services de sécurités, les chefs traditionnels ainsi que les acteurs de la société civile pour une réflexion profonde sur la situation des conflits au Kasaï Occidental.
Il a enfin présenté la situation des conflits dans la province ainsi que les objectifs poursuivis par le présent atelier et a invité les participants à penser des stratégies pour bien gérer et transformer pacifiquement les conflits dans la province.
2. Le Chef de Bureau de la MONUSCO/KANANGA :
Dans son mot, le Chef de section affaires civiles représentant le chef de bureau MONUSCO/Kananga a rappelé la mission dévolue a la MONUSCO dans le cadre de la recherche de la paix et s’est dit satisfait de la formation à ce jour de 342 médiateurs communautaires des conflits après plusieurs missions conjointes de sensibilisation sur la gestion des conflits à travers la province. Il a réitéré son engagement à accompagner tous les acteurs pour disposer d’une province pacifiée, prête pour son développement. Aux participants de cet atelier, il a dit que l’usage de la force pour se faire justice ne saurait être une voie de salut et a indiqué que le recours aux institutions républicaines serait la meilleure. Ce qui nécessite la production d’un outil de référence pour venir à bout de tous ces conflits avec effets néfastes au Kasaï Occidental
3. Le mot d’ouverture de son Excellence Monsieur le Gouverneur de Province :
Tout en reconnaissant la place très sombre qu’occupe la province du Kasaï Occidental en matière de poche de conflits intercommunautaires, le Gouverneur de Province a exprimé sa satisfaction quand a cet apport substantiel de la MONUSCO au Gouvernement pour la recherche d’une solution durable aux fréquents et persistants conflits de plusieurs ordres. Avant d’exhorter les participants à une réflexion ardue, l’autorité provinciale avait martelé que les propositions concrètes et réalistes issues de cette rencontre permettrons non seulement de réduire sensiblement les conflits mais aussi et surtout de jeter les bases pour un développement durable.
Les travaux ont hissé à la tribune 4 Brillants exposés avec, des orateurs férus et rompus des matières qui ont tour à tour arrosé la mémoire des participants et, une transition a été consacrée avec un discours moral d’interpellation tenu à leur intention à la manière des philosophes de la Grèce antique sur les aréopages, les invitant à faire le distinguo et à relever les accointances entre les notions de paix et de justice dans les résolutions pacifiques des conflits, à la fin une interrogation : de la paix et de la justice qu’est ce qui passe avant l’autre, dans les résolutions pacifiques des conflits ? Véritable leçon de délectation intellectuelle.
Les Exposés suivants ont été tenus :
1. Présentation générale de la cartographie des zones des conflits dans la Province et leurs effets. Par sieur Anaclet TSHIMBALANGA Point Focal Unité de Médiation Kasaï occidental.
2. Les conflits au KASAI OCCIDENTAL (nature, causes et acteurs) et leurs mécanismes de résolution (forces et faiblesses).Par Delphine BILOWA coordinatrice CARITAS/KANANGA.
3. Rapport Paix et Justice : Les dilemmes dans les négociations de paix. Par Edel Martin KABUTAKAPUA, Président Provincial de la Société Civile du Congo (SOCICO).
4. Résolution des conflits liés au contrôle des ressources naturelles : regard sur les différents codes (foncier, minier, forestier et eau).Par Hilaire NGOIE Président du Tribunal de Paix de KANANGA.
5. Quels Mécanismes pour la prévention, gestion et résolution des conflits au Kasaï Occidental. Par son Excellence Monsieur le Ministre Provincial de l’intérieur.
Les exposés ,celui sur la cartographie ayant dénombré et typifié 208 conflits sur 122 sites en 2010, ainsi que celui ayant analysé la nature ,les causes, et les acteurs des conflits, ont facilité la continuité des travaux avec les différentes présentations des états des lieux, par les Administrateurs des Territoires et Maires des villes de Kananga et de Tshikapa, sur les différents conflits qui gangrènent leurs juridictions et y obstruent les efforts de développement.
Il a été observé dans les 10 territoires et les 2 villes de la Province, les indicateurs suivants des conflits de toutes natures, au cours de l’année 2010 :
Mais, il siéra de noter qu’actuellement, il y a une relative stabilisation de la situation en Province, sauf quelques zones de tension et des menaces futures des conflits, avec des élections qui pointent à l’horizon, d’où la nécessité de se doter d’une stratégie de prévention, gestion et résolution des conflits.
Après les présentations des états des lieux sur la situation des conflits dans les villes et territoires, 3 carrefours ont été institués autour des grandes orientations de l’atelier aux fins de mettre sur pieds une stratégique provinciale, carrefours dont la mise en commun a fourni le plan stratégique qui reprend les éléments ci-après QUI CONSTITUENT UNE REPONSE DE QUALITE AUX CONFLITS :
Apres avoir typifié les conflits en trois catégories à savoir : conflits latents, conflits superficiels et conflits ouverts, 3 axes prioritaires ont été arrêtés dans le plan,
1. LA PREVENTION DES CONFLITS
Dont la finalisation est la gestion harmonieuse des relations interindividuelles et intercommunautaires.
2. LA GESTION DES CONFLITS
Dont la finalisation est la prise en charge des tensions interindividuelles et intercommunautaires.
3. LA TRANSFORMATION DES CONFLITS
Dont la finalisation est l’identification et la meilleure résolution des conflits.
Ce Plan Stratégique Provincial est conçu après avoir observé de 2008 à 2010 l’évolution de différents conflits à travers les différentes entités territoriales de la province du Kasaï Occidental par l’Unité de Médiation de la Société Civile appuyée par la MONUSCO/CAS à travers son programme de gestion et résolution des conflits communautaires.
Le gouvernement provincial qui a élaboré et publié son Plan d’Action Provincial Quinquennal a demandé aux différents intervenants de l’enrichir au besoin avec des propositions concrètes. C’est ainsi que l’élaboration de ce Plan Stratégique Provincial de prévention, gestion, résolution et transformation pacifique des conflits au Kasaï Occidental vient d’être conçu dans un environnement caractérisé par des conflits récurrents à divers endroits.
La situation de pauvreté accrue de la population, les identitaires, la politisation à outrance du pouvoir coutumier, les querelles pour des limites, les terres et de propriété des terres arables en passant par celles au contrôle des ressources naturelles en majeure partie à la base de ces différents conflits communautaires.
RECOMMANDATIONS FORMULEES PAR LES PARTICIPANTS
1. Vulgariser les textes légaux pertinents (constitution, loi foncière, code de la famille, code forestier, code minier …).

2. Lotir et équiper les hinterlands des villes de KANANGA et Tshikapa ainsi que les territoires en infrastructures de base.

3. Que la médiation sociale respecte les techniques et méthodes d’approche, en matière de gestion et résolution des conflits.

4. Constater par écrit, tout accord intervenu entre les protagonistes d’un différend coutumier et insister sur le strict respect dudit

accord par ces derniers.
5. Elaborer un recueil de décisions judiciaires, administratives, réglementaires, édits, circulaires, relatifs au pouvoir coutumier.

6. Doter les cadres territoriaux d’une logistique conséquente en moyens de locomotion et de communication aux fins de les
rendre efficaces dans la gestion de leurs entités respectives.

7. Aménager et entretenir les voies de communication aux fins de rendre tous les sites de la Province accessibles.
Anaclet TSHIMBALANGA
Président TDH et Point Focal Unité de Médiation Kasai Occidental.Tél +234 (0)819071729

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« RAPPORT PAIX ET JUSTICE : LES DILEMMES DANS LES NÉGOCIATIONS DE PAIX »

RJMP — Fri, 28 Jan 2011 17:18:03 +0100

Attire-oeil

Il s'est tenu à Kananga un atelier provincial sur l’élaboration d’une stratégie provinciale en matière de résolution pacifique, de gestion et de prevention des conflits au Kasaï Occidental. Cet atelier a été organisé par la Division des Affaires Civiles de la Mission des Nations Unies pour la Stabilisation au Congo (MONUSCO en sigle) et l'Unité de Médiation de la Société Civile du KasaïOccidental.
A cette occasion, Monsieur Edel Martin KABUTAKAPUA, Coordonnateur National du RJMP et Président Provincial de la Société Civile du Congo au Kasaï Occidental a été invité et a donné sa communication su "Rapport entre Justice et paix: dilemmes dans les négociations de paix". Il sied de signaler que ce thème a été envoyé aux structures membres et partenaires de Pax Christi International pour réflexion. Nous donnons ici le texte qu'il avait développé ainsi que le questionnaire destiné aux carrefours.

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« RAPPORT PAIX ET JUSTICE : LES DILEMMES DANS LES NÉGOCIATIONS DE PAIX »
Par Edel Martin KABUTAKAPUA Nansh’a Tshibuabua

Auguste Assemblée,

Au nom du Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » -RJMP- et de son partenaire Pax Christi International –PCI- que je représente en ce moment et en ce lieu, je voudrais d’abord m’acquitter d’un devoir agréable, celui de remercier les organisateurs de cet atelier (MONUSCO/Kananga et Unité de Médiation) qui ont accepté de bousculer leur programme et nous accorder un petit espace afin d’échanger avec vous sur ce sujet profond : « Dilemmes dans les négociations, rapport entre Justice et Paix ».

En ce début de 21ème siècle l’humanité continue, malheureusement, d’être confrontée à des défis immenses et sans frontières résultant pour la plupart des conflits mal gérés, lesquels entraînent des guerres civiles, des affrontements sanglants et meurtriers, des violations massives des Droits de l’Homme, des déplacements forcés, des violences sexuelles et viols à l’égard des femmes, des pillages et des incendies d’écoles et d’autres édifices d’utilité publique, de pertes et égarements d’enfants, etc.

Toutefois, il est cependant reconnu que
• Le conflit est inhérent à tout groupe humain et que, depuis les âges, les hommes ont toujours été en conflit. Par conséquent, il serait absurde d’affirmer l’éradication totale et définitive de conflits sur la terre ;
• Le conflit n’est ni bon ni mauvais mais c’est la façon de le résoudre qui lui donne une conotation soit négative (lorsque le conflit est mal géré et qu’il se trouve à la base du déclin ou de la perdiction d’une communauté) soit positive (quand le conflit est bien résolu et qu’il constitue un facteur de développement).

C’est le premier aspect (conflit négatif et mal géré) qui présente le contexte actuel du Grand Kasaï. Conflit inter-provincial, conflits entre les territoires de deux provinces, conflits entre les territoires d’une même province, conflits entre les groupements d’un même secteur, conflits entre les localités de deux groupements différents, conflits entre les localités d’un même groupement, conflits entre les membres d’un même clan, conflit entre les membres d’une même famille : conflits miniers, conflits coutumiers, conflits limitrophes, conflits champêtres, etc.
Lors de l’atelier tenu par PCI et partenaires à Strasbourg, en mai 2010 au Rassemblement mondial triennal, sur Impunité, Justice transitionnelle et Commissions de Vérité, l’invitation à offrir réflexions et commentaires sur le rapport Paix et Justice nous a été faite.
En effet, à cette occasion, un document exposant la vision de PCI sur « Paix et justice : les dilemmes dans les négociations de paix » fut présenté. Fruit d’une discussion plus large sur les principaux dilemmes rencontrés entre justice et paix dans les négociations de paix, ce document est basé sur des exemples tirés d’expériences menées en Ouganda et en Colombie. Nous relevons ici ces principaux dilemmes :
• L’interrelation et même la dichotomie perçue entre justice et paix : sans justice, pas de paix durable, mais dans l’établissement de la paix, la poursuite de la justice est parfois perçue comme un obstacle. Souvenons-nous, chez nous en RDC, la situation qui oppose le Gouvernement Congolais à la Communauté Internationale et Structures de la Société Civile au sujet de l’extradition du Général Bosco NTANGANDA.
• Le caractère immoral inacceptable de l’impunité : si la paix a préséance sur la justice, l’impunité envers des agresseurs s’avère un outil indéniable, mais est-ce acceptable moralement, et par qui ?
• Paix juste ou « un semblant de paix » : la seule absence de la violence peut parfois être relativement facile à atteindre, mais elle ne donne aucune assurance que la violence ne pourra réapparaître jusqu’à ce que les agresseurs aient été punis et les victimes restaurées.
• Justice distributive vs justice réparatrice : si la première (ex. justice internationale) est un obstacle à la paix ou aux négociations de paix, la justice réparatrice (telle qu’on la trouve souvent dans les systèmes traditionnels de justice) peut être un moyen de trouver un accord. Toutefois la justice réparatrice, en mettant moins d’emphase que l’autre sur la punition des agresseurs, peut conduire à l’impunité.
• Accorder ou non l’amnistie : l’amnistie peut conduire à la paix, mais aussi miner la justice.

L’une des conclusions du document voulait que quelque soit l’importance des dilemmes en regard d’une paix durable, le plus important est d’inclure les citoyens et les communautés dans la recherche de la paix. Leur inclusion doit précéder l’action touchant les dilemmes tant au niveau local, national que régional, car ces acteurs sont la pièce maîtresse en contexte de conflit. Ils sont, après tout, ceux qui vont vivre avec les effets des résolutions et accords de paix. En outre, divers conflits exigent diverses approches, chacune s’adressant à un angle particulier de la situation.
Dans ce même contexte, le débat académique sur paix et justice a cours présentement en milieu académique à travers les cinq continents où est implanté PCI, le RJMP a ce programme pour le Kasaï Occidental.
Il y a lieu de rappeler qu’en théorie, les deux concepts semblent se compléter, mais en pratique ils se contredisent fréquemment. Les intellectuels demandent souvent ce qui est premier : devrait-on établir la paix d’abord et, quand elle est rétablie, arrêter les agresseurs, ou devrait-on commencer par les arrêter et les citer en cour de justice, pour ensuite établir la paix ? Beaucoup de gens, des civils surtout qui sont une cible, pensent que la paix est le premier but à atteindre en situation de conflit. On devrait alors rétablir la paix avant d’obtenir justice pour les victimes. Or on oublie qu’il est possible de voir la justice comme un facteur de paix et de réconciliation, parce que dans un processus judiciaire la vérité est reconnue, la culpabilité admise, et la réconciliation peut alors commencer. En ce sens, la justice peut être un instrument pour établir la paix. En conséquence, il ne faut pas concevoir justice et paix comme des processus indépendants mais plutôt complémentaires l’un de l’autre. Cependant la justice n’est pas seulement un complément de la paix car elle peut aussi nuire aux pourparlers de paix, vu que les négociations de paix deviennent impossibles si un leader est traduit en cour au moment où il faut justement établir la paix.
La relation ambiguë qui existe entre paix et justice est un obstacle au rétablissement de la paix et de la justice en zone de conflit. Le débat théorique semble glisser d’une vision partielle des rapports entre paix et justice vers une approche holistique qui réunit paix et justice en se concentrant sur un résultat favorable à la société civile. En pratique, toutefois, la contradiction subsiste souvent parce qu’une organisation qui essaie de résoudre les questions de paix et justice est soit une organisation dédiée à la paix, soit une instance nationale ou internationale dédiée à la justice, de sorte qu’il est vraiment difficile de concilier les deux.
Pendant que de nombreux débats ont lieu en milieu académique, des expériences de terrain pourraient avantageusement fournir une compréhension plus nuancée et plus complète des dilemmes identifiés.
Voilà le bien fondé et la démarche de notre intervention à cet atelier provincial sur l’élaboration d’une stratégie provinciale en matière de résolution pacifique, de gestion et de prevention des conflits au Kasaï Occidental.
Comme contribution de notre part, nous avons pensé non seulement vous sensibiliser à ces dilemmes mais aussi vous inviter à une réflexion en profondeur basée sur le contexte propre de notre province, de chaque district/ville, de chaque territoire/Commune, etc. Nous invitons l’auguste assemblé composée des cadres universitaires et des praticiens, à discuter des enjeux et dilemmes auxquels nous sommes confrontés dans notre pays et dans notre province.

Fait à Kananga, le 05 janvier 2010

=/= Edel Martin KABUTAKAPUA=/=
Coordonnateur National du RJMP

Nos adresses de contact (RJMP/ONGDH) :
1) Bureau National: 23, avenue SHABUNDA -ex Macar- (Réf. Immeuble Tshiebue Mulomba/croisement des Avenues Noëla de Roover et Shabunda , C. de Kananga/Province du Kasaï Occidental en RDC
Email : rjmp_3269@yahoo.fr, edm_kanatshi@hotmail.com; Téléphones : +243 997 406 289/+243818 831 743
Web : www.societecivile.cd/node.php?id=1257, www.paxchristi.net
Représentants à Kinshasa : a) Me Florent KAKULE Matembela, Av. Colonnel Ebeya N° 1454 (Réf. Galerie Pacha en face de l’Hôtel Memling, 2ème Etage/Local 16 ; Tél. : +243 815 991 147/+243 990 141 484

Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix Young Network in the World for Peace

ONG des Droits de l’Homme – « RJMP » - Human Rights NGO
Personnalité Juridique : Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars 2006

QUESTIONS AUX CARREFOURS

1. Selon vous, quels sont les points communs et de divergence entre les concepts justice et paix ?
2. En regardant de plus près la nature des conflits enregistrés dans votre milieu et la méthodologie suivie jusqu’ici pour les résoudre, quelle voie pensez-vous être la meilleure pour le retour d’une paix durable ?
3. Un conflit minier opposant deux groupements d’un même secteur vient de faire des victimes lors de l’affrontement. Les deux groupements concernés vivent aujourd’hui à couteaux tirés et un chef d’un groupement a été arrêté après que plusieurs responsabilités soient établies à sa charge. Comme médiateur, vous tentez de reconcilier les populations de ces deux groupements sœurs mais la population dont le chef se trouve aux arrêts pose comme préalable la libération de son chef. Comment allez-vous procéder ?
4. A votre retour de cet atelier, après avoir écouté attentivement l’exposé sur les dilemmes entre la justice et la paix dans la négociation de paix, quelle méthodologie pensez-vous adopter pour privilégier une voie (celle de la justice ou de la médiation) au détriment d’une autre ?
Fait à Kananga, le 05 janvier 2010

=/= Edel Martin KABUTAKAPUA=/=
Coordonnateur National du RJMP et Représentant de Pax Christi dans les Grands Lacs

Nos adresses de contact (RJMP/ONGDH) :
2) Bureau National: 23, avenue SHABUNDA -ex Macar- (Réf. Immeuble Tshiebue Mulomba/croisement des Avenues Noëla de Roover et Shabunda , C. de Kananga/Province du Kasaï Occidental en RDC
Email : rjmp_3269@yahoo.fr, edm_kanatshi@hotmail.com; Téléphones : +243 997 406 289/+243818 831 743
Web : www.societecivile.cd/node.php?id=1257, www.paxchristi.net
Représentants à Kinshasa : a) Me Florent KAKULE Matembela, Av. Colonnel Ebeya N° 1454 (Réf. Galerie Pacha en face de l’Hôtel Memling, 2ème Etage/Local 16 ; Tél. : +243 815 991 147/+243 990 141 484

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LE DIRECTEUR DE LA PROVINCE DU KASAI OCCIDENTAL N'EST PLUS, LA SOCICO PRESENTE SES CONDOLEANCES

RJMP — Mon, 01 Nov 2010 16:28:20 +0100

Attire-oeil

L'Administration Provinciale du Kasaï Occidental est en deuil! Car son Directeur Provincial, Patrice W. ILUNGA MUBENGAYI wa NDUMBI n'est plus. L'annoce de sa mort a été faite le lundi 11 octobre 2010(sa mort est intervenu probablement le samedi 09 octobre 2010 à l'Hôpital Bon Berger de Tshikaji/Kananga et son enterrement a eu lieu samedi le 16 octobre.
Emue et profondément touchée par cette triste nouvelle , la Coordination Provinciale de la Société Civile de la République Démocratique du Congo (SOCICO/Kasaï Occidental) présente ses condoléances à l’Administration publique provinciale du Kasaï Occidental, au Parti du Peuple pour la Reconstruction et la Démocratie (PPRD en sigle) et à la famille biologique de l’illustre disparu.
Ci-dessous, le message de condoléance de la SOCICO/Kasaï Occidental à l'Administration Publique du Kasaï Occidental, à la famille biologique et politique de cet homme qui a servi avec compétence la nation congolaise.

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Corps

Société Civile de la République Démocratique du Congo
-SOCICO-
Enregistrée sous réf. F92/3787 Ministère de la Justice
COORDINATION PROVINCIALE DU KASAI OCCIDENTAL
Avenue SHABUNDA (ex Macar) n° 23, Commune de Kananga
Téléphones : +243 997 406 289/+243 818 831 743 ; Email : rjmp_3269@yahoo.fr
Web : www.societecivile.cd/node.php?id=1257

MESSAGE DE CONDOLEANCES N° SOCICO/KOCC/MEK/01/010

Emue et profondément touchée par la triste nouvelle du décès inopiné de Monsieur Patrice W. ILUNGA Mubengayi wa Ndumbi, la Coordination Provinciale de la Société Civile de la République Démocratique du Congo (SOCICO/Kasaï Occidental) présente ses condoléances à l’Administration publique provinciale du Kasaï Occidental, au Parti du Peuple pour la Reconstruction et la Démocratie (PPRD en sigle) et à la famille biologique de l’illustre disparu.
La SOCICO/Kasaï Occidental reconnaît en cet homme –qui a assumé depuis longtemps les fonctions de Directeur de Province et parfois de Gouverneur Intérimaire du Kasaï Occidental- les qualités d’un administratif compétent, serviteur de Dieu et des hommes, courtois, accueillant et ayant un grand esprit d’écoute vis-à-vis des autres.
Restant de cœur avec sa famille tant administrative, politique que biologique, la SOCICO/Kasaï Occidental adresse ses prières à Dieu Tout-Puissant pour Qu’Il l’accueille dans Son Royaume.
Que l’âme de Patrice W. ILUNGA Mubengayi wa Ndumbi devenu aujourd’hui fantôme répose en paix et que la terre des ancestres lui soit douce.

Fait à Kananga, le 16 octobre 2010

LE PRESIDENT PROVINCIAL

=/= Edel Martin KABUTAKAPUA=/=
Communicologue

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L'AG RJMP 10 et LA SEMAINE DE LA PAIX 2010 COMMEMOREES A KANANGA DU 04-10/10/2010: UNE REUSSITE TOTALE

RJMP — Wed, 27 Oct 2010 17:32:07 +0200

Attire-oeil

Du lundi 04 au dimanche 10 octobre 2010, le Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » (RJMP en sigle) –en partenariat avec Pax Christi International (PCI en sigle) - a commémoré sa 6ème Semaine de la Paix. A cette même occasion le RJMP a tenu sa 7ème Assemblée Générale.
Les travaux de la Semaine de la Paix 2010 se sont déroulés à Kananga autour du thème général : « Bâtissons la Paix, condamnons la haine ».
Le présent rapport général dresse la synthèse de la chronologie des activités telles qu’elles se sont déroulées jour par jour.

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RAPPORT GENERAL DE LA SEMAINE DE LA PAIX 2010

Première Journée : lundi le 04 octobre 2010
Cette journée est consacrée à l’arrivée, à l’accueil et à l’installation des participants venus d’autres provinces de la République Démocratique du Congo et de l’intérieur de la Province du Kasaï Occidental.
La Semaine de la Paix 2010 organisée par le RJMP a connu la participation de 50 personnes parmi lesquelles 7 femmes et 43 hommes provenant de 3 catégories ci-après :
1. 7 journalistes représentant certains journaux et certaines chaînes des Radio et Télévisions locales à savoir CMB (Canal Media Brodcasting), KHRT (Kasaï Horizon Radio Télévision), Malandji FM, RDD (Radio Diku Dietu), RTA (Radio Télévision Amazone), RTC (Radio Télévision Chrétienne) et RTEK (Radio Télévision Echos du Kasaï) ;
2. 7 représentants des organisations partenaires de la Société Civile du Congo, Coordination Provinciale du Kasaï Occidental : deux venus du MIEC (Mouvement International des Etudiants Catholiques), deux de l’ALAKAN (Association des Laïcs Adventistes de Kananga), un de CAPSM/ONG, un de l’Eglise de Réveil « Christ Sauve » et un de la Coordination Provinciale de la SOCICO/Kasaï Occidental ;
3. Les délégués du RJMP venus de différents coins de la RDC et du Kasaï Occidental : deux venus de la Section Provinciale RJMP/Equateur, un du Kasaï Oriental et 33 membres du Kasaï Occidental.

Il convient de signaler que les délégués du RJMP Nord-Kivu, Sud-Kivu, Katanga et ceux de la Province Ville de Kinshasa ainsi que Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration résidant à Kinshasa n’ont pas pu effectuer le déplacement de Kananga comme prévu faute de facilités de transport aérien sollicitées auprès de la MONUSCO. Cependant, la majorité de ces délégués sont restés en communion avec les participants présents à Kananga et ont envoyé leurs messages d’encouragement ainsi que les rapports de fonctionnement du RJMP et sur l’état de lieu des Droits de l’Homme dans leurs ressorts respectifs. De leur côté, les deux délégués de la Section du Territore d’Ilebo sont arrivés à Kananga le mardi 12 octobre après une semaine passée en route avec la locomotive de la SNCC (Société Nationale des Chemins de Fer Congolais) partie d’Ilebo (Territoire situé à +/- 360 kilomètres de la Ville de Kananga) depuis le mardi 05 octobre 2010.

Deuxième Journée : mardi le 05 octobre 2010
La journée connaît d’abord le retour à Kananga, dans les avant-midi, du Coordonnateur National du RJMP revenant d’une mission officielle d’une semaine de travail à Kinshasa. Elle se poursuit dans les après-midi avec l’échange entre la Coordination Nationale et les Sections Provinciales et Territoriales représentées par leurs membres déjà arrivés à Kananga pour la circonstance.

Troisième Journée : mercredi le 06 octobre 2010
La journée est consacrée à l’ouverture officielle qui a lieu dans la Salle de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC/Kasaï Occidental) par l’Autorité Urbaine de Kananga en la personne de Madame Antoinette KAPINGA Tshibuyi.
Après l’hymne national entonné en chœur par les participants et les invités, le Coordonnateur National du RJMP est intervenu avec son mot de circonstance. Après avoir salué et remercié les invités et les participants, Edel Martin KABUTAKAPUA fait un état de lieu de la paix en RDC et montre que la Semaine de la Paix 2010 est placée sous le signe de la sensibilisation et de l’éducation de la population à la culture de la paix.
La deuxième personne à intervenir est Madame la Maire de la Ville de Kananga qui, avant de déclarer ouverts les travaux de la 6ème Semaine de la Paix au Kasaï, démontre que la paix est nécessaire et donc indispensable pour la réalisation de différentes activités. Madame KAPINGA Tshibuyi félicite le RJMP et PCI pour l’organisation de la Semaine de la Paix et affirme que la paix règne en RDC grâce aux efforts du peuple congolais sous la houlette du Président de la République Joseph KABILA.

Cette journée se clôture à 20h30’ avec la projection d’un film sur la Non-Violence active telle que prêchée par Mahatma GHANDI (1ère partie).

Quatrième Journée : jeudi le 07 octobre 2010
En l’absence des communications de l’Unité de Médiation et de l’Etat de Droit de la MONUSCO/Kananga dont les intervenants se sont excusés à la dernière minute, les participants ont suivi tour à tour le rapport de la Section provinciale du RJMP/Equateur et du RJMP/Kasaï Oriental. Ces deux rapports se basent sur le fonctionnement du RJMP, l’état de lieu de la situation des Droits de l’Homme et de la paix dans les deux provinces citées. Lesdits rapports démontrent dans l’ensemble les violations massives des Droits et libertés fondamentales de l’Homme, la relativité de la paix (le calme apparent et les rumeurs sur la reprise des hostilités par les insurgés Enyele). Et ils terminent par des recommandations formulées à la hiérarchie du RJMP. L’assistance pose des questions aux orateurs et obtient des réponses satisfaisantes.
L’après-midi de cette journée est réservée à la projection du film sur la Non-Violence active de Ghandi (2ème partie) et la communication pratique du Coordonnateur National du RJMP basée sur les rapports auditionnés des Sections Provinciales et les conseils divers visant l’efficacité et le renforcement des capacités des membres de la Société Civile sur terrain. Le Coordonnateur Edel Martin KABUTAKAPUA a émis aussi des commentaires sur le film projecté ce jour.

Cinquième Journée : vendredi le 08 octobre 2010
Après la prière, les rapports synthèse de la troisième et quatrième journée ainsi que quelques conseils et remarques pertinentes à l’endroit de l’assemblée par le Coordonnateur National, vient le tour du sous-thème « Edification et culture de la paix ». Cette communication est l’œuvre de Monsieur Fabrice TSHIMANGA, Vice-Président Provincial du MIEC/Kasayi.
L’orateur démontre que la paix ne se limite pas à l’absence de la guerre. La transformation constructive de conflit et l’installation des structures appropriées de maintien ou de retablissement de la paix constituent des conditions pour assurer une paix durable. Le débat dans une atmosphère détendue a clôturé cette communication.
La deuxième étape de cette journée consiste en la présentation des rapports par les Sections territoriales de Dimbelenge et de Dibaya. Le contenu de ces rapports fait état d’abus et de violations massives des droits et prérogatives des compatriotes vivant à l’intérieur de la Province du Kasaï Occidental. Si la Section territoriale de Dibaya mentionne la discrimination et l’injustice dont sont victimes les élèves et enseignants non-catholiques dans la Mission Catholique Tshikula, Archidiocèse de Kananga sans oublier les tracasseries policières sur toute l’étendue du Territoire de Dibaya, la Section de Dimbelenge déplore le comportement ambigü et paradoxal de l’Etat dans le Secteur de Mashala. En effet, au lieu d’arrêter les auteurs des affrontements sanglants qui ont eu lieu au mois d’août dernier, les agents de l’Etat et particulièrement les éléments de la Police Nationale Congolaise déployés dans le Secteur de Mashala s’illustrent dans l’érection des barrières, l’extorsion des biens et de l’argent à tout passant et laissent circuler librement les inciviques. Cette situation est loin de ramener la paix dans cette partie lointaine du Kasaï Occidental.
La journée s’est poursuivie dans l’après midi avec la communication du Coordonnateur National du RJMP avec le sous-thème « La Justice Internationale et la correlation entre les mots ‘Justice et Paix’ ». Edel Martin Kabutakapua affirme que la journée internationale est fêtée le 17 juillet de chaque année et il fait allusion à la Cour Pénale Internationale (CPI) dont le Statut dit de Rome a été voté à Rome le 17 juillet 1998. L’orateur donne le résumé du Statut de Rome, composé de 13 chapitres et de 128 articles en expliquant la compétence, la récevabilité et les droits applicables par la CPI. A la demande des participants très intéressés par le sujet, le Coordonnateur National du RJMP donne des amples détails sur la compétence matérielle de la Cour et s’apesantit sur les concepts de « crimes de génocide », « crimes contre l’humanité », « crimés de guerre » et « crimes d’agression ». Le communicateur Kabutakapua fait mention des pouvoirs proprio motu dont dispose le Procureur de la CPI pour se saisir de tout dossier au cas où un Etat partie au Statut de Rome se trouverait dans l’incapacité ou ne manifesterait pas la volonté de saisir la Cour. Un débat très vif a suivi cette communication par le jeu des questions-réponses entre les participants et l’orateur.
A 19 h 00, la séance de communication est levée par une courte prière.
La journée se poursuit à 21 heures avec la participation à l’émission « Tribune du Kasaï » de la Radio Malandji FM dédiée à la Semaine de la paix 2010 et à laquelle ont pris part active Madame la Maire de la Ville de Kananga (Mme Antoinette KAPINGA Tshibuyi), le Secrétaire Provincial du RJMP/Equateur (M. Carl KAYONGO), le Coordonnateur Provincial du RJMP/Kasaï Oriental (M. Ali MUKENDI Kapongo) et le Coordonnateur National du RJMP (M. Edel Martin KABUTAKAPUA).

Sixième Journée : samedi le 09 octobre 2010
Après avoir fait des remarques et conseillé les participants sur la ponctualité, le Coordonnateur National du RJMP expose, en recourant à la maieutique, les sept points ci-dessous tirés du livre « Guide de l’éducation civique » (1) :
1. La démocratie
2. Le droit et le devoir de vote
3. La bonne gouvernance
4. La paix et la sécurité
5. La participation des citoyens
6. La négociation et la médiation
7. La planification

La communication de ces sept modules synthétisés passe aussi bien par des interrogations, des récits et proverbes que par d’autres expressions imagées pour la meilleure compréhension chez les participants. Ces derniers ont appris que le conflit a la forme d’un arbre qui laisse voir le tronc, les branches et parfois quelques racines apparentes (conséquences de conflit) mais cache les vraies racines (les causes réelles de conflit). Appelés à jouer le rôle de médiateur et parfois de négociateur de conflits qui minent leurs entités respectives, les participants sont invités à la prudence de tout faire pour connaître les causes réelles de conflits en interrogeant l’histoire du conflit. Ils ont aussi le devoir de connaître les bonnes pratiques d’un bon médiateur ou un arbitre, qui doit avoir:
• une petite bouche (se réserver de beaucoup parler) ;
• de grandes oreilles (écouter beaucoup)
• de yeux grandements ouverts (chercher à voir et entendre avec tout son corps tout ce qui est autour de soi pour mieux comprendre le problème) ;
• un grand cœur pour supporter et endurer toutes les fausses accusations à son endroit ;
• de gros pieds sur terre (la connaissance et la maîtrise du sujet à traiter et de la diplomatie utilisée dans la médiation et négociation pour réussir)

L’après-midi de cette journée est consacrée aux travaux en carrefours. Les participants éclatent en quatre carrefours qui travaillent chacun autour d’un thème sur quatre questions. Thèmes abordés : sla démocratie ; les échéances électorales de 2011 en RDC ; le draft du Plan Triénal RJMP 2011-2014 ; la Paix et la Sécurité, la négociation et la médiation.
Les groupes chargés de l’élaboration de la déclaration finale des participants et de l’amendement du rapport général ont constitués avant que la séance ne soit levée à 20 H30’.

(1) Conakry : Centre Américain, Ambassade des Etats-Unis d’Amérique en République de Guinée, 2004. Imprimé à manille.
http://usembassy.state.gov/conakry (2004)

Septième Journée : Dimanche le 10 octobre 2010

Elle débute par une messe dite en la Paroisse Universitaire Saint Marc de Kananga. Une intention particulière de messe est formulée par les organisateurs de la Semaine de la Paix 2010, et le commentataire de Saint Marc invite les paroissiens universitaires à emboiter le pas au RJMP et PCI pour privilégier la paix.
Sous la conduite de la Fanfare religieuse de Kamilabi, la marche pacifique des participants intervient de 12 H 00 à 15 H00. Elle a suivi l’itinéraire que voici : Rond point Notre-Dame dans la Commune de Katoka (Point de départ)-Avenue Lulua-Rond point des Nations Unies (ex IMCK dans la Commune de Kananga)-Boulevard Lumumba-Place de l’Indépendance en passant par le Bâtiment Administratif du Kasaï Occidental-Rond point Immo Kasaï-Avenue Noélla de Roover-Avenue Shabunda (ex Macar) –Siège National du RJMP (Point de chute de la marche).

C’est à 15 h 30 que commencent les cérémonies de la clôture officielle. Sous l’agrémentation de la Fanfare Kamilabi, les participants et les invités suivent tout à tour la présentation du rapport général, la déclaration finale des participants, le mot de circonstance du Coordonnateur National du RJMP et le mot de clôture des travaux par le Coordonnateur National du RJMP.

Après le cocktail aux invités et un répas aux participants, le Coordonnateur National répond aux questions des journalistes, lesquelles ont constitué sa conférence de Presse.
Dès le soir de cette journée, dans un climat bon enfant mélangé de douleur de séparation et d’espoir de se revoir, la grande partie des participants (venus de l’intérieur du Kasaï Occidental) quittent Kananga.
Huitième Journée : lundi le 11 octobre 2010
Cette journée consacrée au retour des membres de l’intérieur de la Province du Kasaï Occidental est mise à profit par le Coordonnateur National et les délégués provinciaux du Kasaï Oriental ainsi que de l’Equateur. Ces derniers rendentune visite de courtoisie aux différents partenaires dont respectivement le Chef de Bureau de la MONUSCO/Kananga, le Directeur-Adjoint de l’Agence Nationale de Renseignements (ANR/Kasaï Occidental), la Maire de la Ville de Kananga et le Secrétaire Général du RJMP en détachement au Gouvernorat du Kasaï Occidental.

Le délégué du Kasaï Oriental quitte Kananga par route le soir du mardi 12 pour arriver à Mbuji Mayi le jeudi 14 octobre 2010. Tandis que ceux de l’Equateur quittent Kananga le jeudi 14 et arrivent en bonne santé à Mbandaka le vendredi 15 octobre 2010 après un transit à Kinshasa et après avoir raté le vol de la MONUSCO le mardi 12 octobre 2010. Le RJMP remercie le Général Joseph MUCHAIL de la PNC qui est venu au secours de ces deux délégués avec une contribution financière destinée au payement des taxes RVA/Kananga (66 dollars américains et argent de poche (44$ US).

Fait à Kananga, le 16 octobre 2010

LA COORDINATION NATIONALE

ANNEXES
Annexe I

MOT DE MONSIEUR EDEL MARTIN KABUTAKAPUA, COORDONNATEUR NATIONAL DU RESEAU JEUNES DANS LE MONDE POUR LA PAIX (RJMP EN SIGLE) A L’OCCASION DE L’OUVERTURE DE LA SEMAINE DE LA PAIX 2010, LE MERCREDI 06 OCTOBRE 2010, A KANANGA.

 Madame la Maire de la Ville de Kananga,
 Messieurs les Représentants des Organismes du Système des Nations Unies,
 Distingués invités,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Au nom de Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration du RJMP, au nom de la Coordination Nationale de cette ONG des Droits de l’Homme et en mon nom propre, je tiens avant toute chose à vous saluer tous et vous remercier très sincerèment d’avoir répondu favorablement à l’invitation du Réseau à l’occasion de l’ouverture du RJMP couplé 2010 : « 6ème Semaine de la Paix et 7ème Assemblée Générale ». Votre présence parmi nous en ce moment témoigne sans doute de l’intérêt que vous accordez au RJMP.
Je salue particulièrement les membres de différents organes du RJMP venus de différentes provinces de la République et de l’intérieur du Kasaï Occidental. Je leur souhaite la bienvenue et un bon séjour à Kananga. Leur présence dans cette salle, Mesdames et Messieurs, atteste le caractère national du Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix ». Je les félicite pour leur attachement au Réseau, comme l’atteste leur détermination à réjoindre Kananga dans des conditions difficiles et à des moments très difficles pour certains d’entre eux.
Je saisis cette même opportunité pour traduire la reconnaissance du RJMP à tous ceux d’entre vous qui apportent leur appui à cette Organisation dans l’accomplissement de sa mission. Je pense ici aux autorités politiques, administratives, militaires et policières du Kasaï Occidental ainsi qu’à tous nos partenaires, particulièrement les structures membres de la Société Civile du Congo (SOCICO/Kasaï Occidental), la Presse locale, la MONUSCO/Kananga, Pax Christi International, la Coalition Nationale pour la Cour Pénale Internationale, le Mouvement Mondial pour la Démocratie et la Communauté Européenne. Le RJMP se félicite du climat de compréhension, de collaboration et de partenariat qui règne entre nous.
Je remercie de tout cœur et de façon exceptionnelle la MONUSCO/Mbandaka qui a appuyé ces assises en accordant les facilités de transport aux deux délégués du RJMP/Equateur arrivés à Kananga il y a déjà une semaine. En capitalisant cet appui de transport de 2 délégués sur le trajet Mbandaka-Kinshasa-Kananga-Kinshasa-Mbandaka, les organisateurs se rendent comptent que la MONUSCO/Mbandaka a contribué, à elle seule, avec une somme de dollars américain mille six cents (1.600 $ US).

De lundi 04 octobre à dimanche 10 octobre 2010, le RJMP célèbre la 6ème Semaine de la Paix et tient en même temps sa 7ème Assemblée Générale. Je me permets en effet de vous rappeler que depuis 2005, en partenariat avec Pax Christi International, le RJMP organise la Semaine de la Paix en vue de sensibiliser la population à la culture de la paix. A cette même occasion, le Réseau a pris l’habitude de tenir son Assemblée Générale conformément à ses Statuts.
Pour la Semaine de la Paix 2010, Pax Christi International, après concertation avec ses structures membres et partenaires dont le RJMP, a retenu comme thème « Bâtissons la Paix et haïssons la haine ». Ce thème est commémoré simultanément au Rwanda, au Burundi, en République Démocratique du Congo, au Kenya et dans d’autres pays africains par les Organisations membres et partenaires du Réseau Mondial pour la Paix qu’est Pax Christi International représenté dans les deux Kasaï par le RJMP. Il faudra rappeler que le RJMP, qui participe aux activités de Pax Christi International depuis 2005, a été officiellement agréé comme structure partenaire le 28 avril 2007 par la décision du Comité Directeur de Pax Christi International réuni à Anvers et ce après avoir constaté que notre Réseau remplissait les conditions requises.
Fort de l’énergie que lui apporte ce partenariat, le RJMP est heureux, Mesdames et Messieurs, de constater que le thème retenu rejoint les préoccupations des populations congolaises en général et celles du Kasaï Occidental en particulier.
En effet, le RJMP salue les efforts du Chef de l’Etat Congolais, Joseph KABILA Kabange, pour la pacification de la République grâce à l’efficacité de sa diplomatie. Ces efforts ont permis de libérer notre pays de la présence des armées étrangères qui ont semé la mort et la désolation, offrant ainsi aux Congolais la possibilité de retourner au travail et de reconstruire la nation.
Notre Réseau déplore cependant la présence des groupes armés encore actifs à l’Est de la République, lesquels n’hésitent pas à piller, à violer et à tuer des compatriotes déjà appauvris par tant d’années de guerres.
Dans certains coins de la Province du Kasaï Occidental et Oriental, les conflits de pouvoir autant que des conflits fonciers et champêtres ne cessent de troubler la paix et la sécurité publiques. Les dégâts sont connus : des cases incendiées, des champs dévastés, des pertes en vies humaines inutiles, des déplacements massifs et forcés, l’angoisse, la pauvreté, etc. De leur côté, Pax Christi International et le RJMP ont toujours condamné la violence sous toutes ses formes, d’où qu’elle vienne et quels qu’en soient les auteurs.
Dans ce contexte, Mesdames, Messieurs, « Bâtissons la Paix et haïsson la haine », thème de la Semaine de la Paix 2010 doit être compris comme une invitation à tous les hommes et toutes les communautés épris de paix et de justice à apporter chacun sa pierre à l’édification de la paix dans nos milieux de vie et dans le monde.
Qu’il me soit permis de rappeler, Mesdames, Messieurs, que la construction d’un monde de paix n’est pas une utopie. Le monde de paix est bien possible, pourvu que chacun de nous se débarrasse de tout instinct de violence : intérêt égoïste, sentiment d’intolérance, vision dictatoriale. C’est dans l’amour de l’Autre, dans la compréhension des vues de l’Autre, c’est-à-dire dans l’acceptation des différences, dans les vertus de partage et de dialogue que l’humanité bâtira la paix.
Pax Christi International et le RJMP font leur la déclaration de Madame Susan Atallah de l’Arab Educational Institute qui dit, je cite « Nous devons lutter contre l’instinct de violence qui grandit au sein même des personnes, des communautés et de la société. La non-violence est essentielle si l’humanité veut sauvegarder les relations entre les êtres humains », fin de citation.

 Madame la Maire de la Ville de Kananga,
 Distingués invités,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Le thème de la Semaine de la Paix de cette année devrait interpeller chacun de nous à s’interroger sur ce qu’il convient de faire pour que notre communauté soit paisible et vivable. « Ma façon de penser et de me comporter est-elle susceptible de créer les conditions de paix dans ma famille, dans mon milieu professionnel, dans mon Eglise, dans mon quartier, dans ma ville ? Que dois-je faire pour que cette paix règne effectivement ? ». Telles sont des questions que chacun de nous devrait se poser quotidiennement.
Pour une paix effective, nous avons besoin non seulement d’un Etat congolais démocratique, mais aussi et surtout d’une société congolaise démocratique. C’est-à-dire une société caractérisée par la présence de nombreuses organisations privées jouant un rôle de médiation entre les personnes et les institutions sociales et gouvernementales, une société caractérisée par des échanges d’idées, des débats sur les questions d’intérêt public et la participation libre des citoyens aux élections et à la vie de leurs collectivités.
Dans sa déclaration de Séville sur la violence, l’UNESCO déclarait, je cite, « Si l’homme a été capable d’inventer la guerre, il doit l’être aussi de concevoir la paix ». C’est dans cette perspective que PCI et le RJMP ne croient pas que la violence et la guerre soient inévitables. Ces deux organisations de paix ressentent l’obligation morale qu’a chaque femme et chaque homme de se servir de ses facultés intellectuelles et de leur imagination pour opposer à la violence sous toutes ses formes des alternatives efficaces. Et pour ce faire, ils s’investissent activement dans la sensibilisation et l’éducation à la paix pour :

 éradiquer les causes et non les conséquences de la violence ;
 créer des moyens légaux pour réduire les risques de guerre et les tensions
avant que n’éclatent les conflits ;
 aider les belligérants à trouver à leur conflit des solutions équitables ;
 former des médiateurs et des promoteurs de la réconciliation au sein des
communautés en conflits ;
 élargir la gamme des options non violentes pour résoudre un conflit ;
 défendre et promouvoir les Droits de l’Homme et la démocratie ;
 éduquer la population à la connaissance de ses droits et devoirs en faveur
de l’harmonie dans la société.

Des personnages pervers soutiennent ce sophisme selon lequel « Qui veut la paix prépare la guerre ». Le RJMP, fidèle à ses objectifs, déplore cette vision à laquelle il substitue cette pensée pacifique des Romains : « Qui veut la paix prépare la paix ». C’est cet idéal que nous devons poursuivre en apportant, chacun en ce qui le concerne, sa pierre à l’édifice, patiemment, inlassablement, car bâtir la paix est un processus de longue haleine et fort délicat. Quoique processus de longue haleine, l’éducaction à la paix est indispensable à la création d’une culture de paix. PCI et le RJMP en ont fait leur action de tous les jours.

 Madame la Maire de la Ville de Kananga,
 Distingués invités,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

La Semaine de la Paix 2010 est placée sous le signe de la sensibilisation de la population à la culture de la paix. En effet, selon l’UNESCO dont le RJMP est membre par le biais de PCI, une culture de paix comporte toutes les valeurs, toutes les attitudes et toutes les formes de comportement qui reflètent le respect pour la vie, pour les êtres humains et leur dignité et pour les droits humains. C’est le rejet de la violence sous toutes ses formes et un engagement à promouvoir les principes de liberté, de justice, de solidarité, de tolérance et d’entente entre les groupes et les individus. C’est dans ce sens que le Comité organisateur a prévu un certain nombre d’activités et de messages en rapport avec le thème central.
A la fois structure de promotion des Droits de l’Homme et de la culture de paix, Point Focal de la Coalition Nationale de la Cour Pénale Internationale (CN-CPI), Partenaire de Pax Christi International et du Mouvement Mondial pour la Démocratie, le RJMP parlera aussi, au cours de cette semaine dédiée à la paix, de la Journée Internationale de la Justice commemorée le 17 juillet de chaque année, de la Journée Internationale de la Démocratie commémorée le 15 septembre ainsi que de la Journée Internationale de la Paix, célébrée par le monde le 21 septembre. En effet, il était impensable que, à l’heure de la mondialisation où le monde entier commémore toutes ces journées internationales, le Kasaï Occidental n’en fasse pas échos !

 Madame la Maire de la Ville de Kananga,
 Distingués invités,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Il ne me reste qu’à réitérer mes remerciements aux uns et aux autres pour leur présence à cette cérémonie et pour leur contribution à la réussitte de ces assises.
Je vous remercie.

Annexe II

DECLARATION DES PARTICIPANTS A LA 6ème SEMAINE DE LA PAIX ET 7ème ASSEMBLEE GENERALE RJMP TENUES A KANANGA DU 04 AU 102010.

Nous, membres du Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » (RJMP en sigle), professionnels des médias, membres des organisations de la Société Civile du Congo et des confessions religieuses, venus de différents coins de la République Démocratique du Congo notamment de l’Equateur, du Kasaï Oriental et du Kasaï Occidental ;
Réunis à Kananga à l’occasion de la Semaine de la Paix 2010 couplée à l’Assemblée Générale du RJMP organisé par celui-ci en partenariat avec Pax Christi International ;
Sensibilisés et impliqués dans la promotion des cultures de paix et des Droits de l’Homme ;
Particulièrement interpellés par les graves violations et abus des droits humains dans tous nos milieux respectifs, surtout dans les milieux ruraux de notre pays ;
Profondément préoccupés par les multiples conflits de limites, fonciers et champêtres qui opposent le Kasaï Occidental au Kasaï Oriental et à l’intérieur de ces deux provinces sœurs, lesquels conflits constituent un frein au développement desdites provinces au moment où la population essaye de répondre à la sensibilisation du gouvernement national de la République Démocratique du Congo pour la relance effective du secteur agricole ;
Convaincus que seule la paix peut favoriser l’amélioration des conditions de vie dans notre pays et apporter des solutions durables à nos divergences ;

Nous, participants à la Semaine de la Paix 2010 organisée à Kananga par le RJMP pour les Droits de l’Homme en partenariat avec PCI

a) Dénonçons
- Les violations fréquentes des droits et libertés fondamentales de l’Homme - créé à l’image de Dieu et protégé par les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux- ainsi que les abus de mêmes droits quels qu’en soient les auteurs et les victimes. Il s’agit notamment des arrestations arbitraires, des extorsions, des amendes forfaitaires et exagérés, des abus de pouvoir, des tortures et des traitements cruels, inhumains et dégradants, des violences sexuelles, de la discrimination religieuse et tribale ; etc.

b) Recommandons
 A la hiérarchie du RJMP
- La multiplication des rencontres du genre et des sessions de formation ;
- La disponibilisation et la distribution aux sections provinciales et territoriales de la documentation appropriée en matière des Droits de l’Homme, de la paix et des grandes questions de l’heure ;
- Le transfert annuel de l’Assemblée Générale dans d’autres provinces du pays où le Réseau est implanté en vue de garantir le caractère national du RJMP et ce conformément à l’article 5 de nos Statuts ;

 Aux autorités politico-administratives de la RDC
- Le respect strict des textes légaux et lois qui régissent notre pays ainsi que les instruments régionaux et internationaux auxquels la RDC a souscrit ;
- L’amélioration des conditions de vie des populations par la bonne politique de créations des emplois et de protection des Congolais contre toute exploitation dont ils sont victimes de la part des employeurs ;
- La réhabilitation des infrastructures routières et médico-sanitaires ;
- Le vote d’une loi protégeant les acteurs de la Société Civile en général et ceux des Droits de l’Homme de la République Démocratique du Congo en particulier ;
- L’étendue, la visibilité et l’effectivité du Programme « Cinq Chantiers de la République » à travers toutes les provinces et tous les territoires de la République Démocratique du Congo ;
-
 Aux bailleurs de fonds et partenaires nationaux et internationaux
- L’appui financier, logistique et matériel conséquent au RJMP pour l’amélioration de son travail sur terrain en faveur de la promotion des Droits de l’Homme et de la culture de la paix et de la justice ;
- L’appui au Programme triénal RJMP 2011-2014 ;
- L’appui financier pour l’organisation des sessions de formation, d’information et de sensibilisation sur les différentes journées internationales (la paix, la démocratie, etc.) et sur l’organisation et le fonctionnement de la Cour Pénale Internationale ;

c) Prenons les fermes résolutions ci-après

- La restitution à nos bases respectives des acquis des travaux de cette Semaine de la Paix couplée à l’Assemblée Générale du RJMP 2010 ;
- La sensibilisation de nos compatriotes à la culture de la paix par des pratiques de la tolérance et la non-violence active ainsi que des tentatives de réconciliation et négociation devant divers conflits qui déchirent nos milieux de vie respectifs ;
- La sensibilisation de nos compatriotes sur la nécessité et l’urgence d’une participation consciente à la gestion de la chose publique en vue de promouvoir la bonne gouvernance et de consolider notre jeune démocratie ;
- La sensibilisation de la population congolaise et de nos communautés de base respectives sur la pratique de l’éthique et des valeurs démocratiques indispensables non seulement pour l’avènement d’un gouvernement congolais démocratique, mais aussi d’une société congolaise démocratique ;
- La défense et la promotion des droits et libertés fondamentales de nos compatriotes et de la culture de la paix dans nos milieux de vie respectifs quel qu’en soit le prix ;

Fait à Kananga, le 10 octobre 2010

LES PARTICIPANTS (voir liste en annexe)

Annexe III

EDIFICATION DE LA CULTURE DE LA PAIX EN R.D.CONGO

Par Fabrice TSHIMANGA, Vice-Président Provincial du MIEC/Kasayi

I. DÉFINITION
Le concept « Paix » renferme un contenu que plusieurs auteurs ont tenté de cerner. La paix est considérée comme le développement des peuples en harmonie avec l’environnement mais aussi la défense et le développement des valeurs humaines.
La paix ne se limite pas à l’absence de la guerre. Dans son livre intitulé « Education à la citoyenneté », le Professeur Félicien MULAMBA Mubiabo, Secrétaire Académique du Centre Universitaire de Kananga/Univeristé de Lubumbashi, définit la paix à 3 niveaux :
1) Au niveau individuel : c’est le fait de qu’il y a paix lorsque on vit en harmonie avec soi-même, dans une ambiance dépourvue de peur et de souci ;
2) Au niveau social (en société) : il y a paix lorsque les membres d’une communauté vivent en harmonie entre eux, dans une situation de concorde et que les conflits sont résolus par le dialogue (des moyens no-violents) ;
3) Par rapport à la guerre : il y a paix lorsqu’il y a absence de guerre et des bruits de guerre.

II. CONDITIONS POUR UNE PAIX DURABLE
Il reste, après avoir retabli l’ordre, de s’assurer que la situation ne connaîtra plus, dans le bref délai, une nouvelle évolution dans le sens de conflit. Il faut consolider la paix. Cela est possible dans la mesure où un certain nombre de dispositions sont prises pour la gestion post-conflit des rapports entre les protagonistes.
Les conditions pour assurer une paix durable portent sur :
1) La transformation constructive du conflit, notamment par la prise des mesures structurelles de re-construction et des mesures non-structurelles de réconciliation.
Parmi les mesures structurelles nous pouvons citer la démocratisation politique, la reconstruction économique, le droit juridique de reconstruction, la formation-éducation, le contrôle de l’armement militaire et policier, etc.
Quant aux mesures non-structurelles il s’agira par exemple de changement du climat politique et moral, de panser le passé, de s’engager vis-à-vis du futur, de réconcilier les valeurs, etc.
2) L’installation des structures capables, selon le cas, de retablir la paix, de la maintenir ou de la construire. Il s’agit des actions de maintien de la paix, de retablissement de la paix et de reconstruction de la paix.

III. EDIFICATION DE LA PAIX
III.1. Intérêt :
La mise en œuvre de l’édification de la paix intervient au moment où les parties réalisent que la continuation de la guerre ne leur permettra pas d’atteindre leurs buts.
De plus, l’engagement vers cette option tient au fait qu’elle assure la promotion du bien-être de tous les protagonistes dès lors qu’elle postule pour des rapports de coopération.

III.2. Mécanismes de l’édification de la paix
Le rétablissement de la paix passe nécessairement par la mise en œuvre des compétences appropriées en matière de résolution de conflits, de reconciliation et de construction de la paix.
Pour ce faire, il est nécessaire de développer une méthodologie et des conceptions axées sur les facultés d’intéraction et d’intégration. Cette dimension, soutenue par le processus de reconciliation, débouchera sur un consensus qui à son tour, ouvrira la voie à la transformation du conflit.

IV. CULTURE DE LA PAIX
Le concept de la culture de la paix a été formulé en 1989, à l’occasion du Congrès International sur la paix dans l’esprit des hommes (En Côte d’Ivoires).
La culture de la paix est un ensemble des valeurs, attitudes, comportements et modes de vie qui rejettent la violence et préviennent les conflits en s’attaquant à leurs racines par le dialogue et la négociation entre les individus, les groupes et les Etats.

Conditions d’une culture de paix
En vue de matérialiser une culture de paix, les conditions suivantes sont prévues :
 Au niveau de la politique : une gestion transparente des affaires publiques ; l’instauration d’une véritable démocratie.
 Au niveau de la défense : sensibiliser davantage les militaires à la culture de la paix.
 Au niveau de la justice : améliorer l’efficacité de l’appareil judiciaire et renforcer son indépendance.
 Au niveau de l’économie : mettre en place des structures fiables et transparentes pour la gestion de l’économie du pays.
 Au niveau de l’éducation : revaloriser la morale et l’éducation civique dans les programmes scolaires en insistant sur les valeurs de tolérance, de laïcité, d’intégrité de paix et des droits humains.
 Au niveau de la religion : rencontres regulières et dialogue permanent entre les différentes confessions religieuses.
 Au niveau des femmes : encourager les mouvements des femmes relatifs à la culture de la paix.

CONCLUSION

Eu égard à tout ce qui précède, nous comprenons que l’édification de la culture de la paix n’est pas un problème facile.
La participation des communautés concernées est primordiale dans l’élaboration des actions pour une paix durable. L’édification de la paix ne peut être vécue que dans un climat de paix. C’est alors que la paix acquiert importance dans les rapports réciproques et constitue l’intérêt des uns et des autres.
Plusieurs stratégies ci-dessous peuvent être appliquées en vue d’édifier la culture d’une paix durable :
 La justice : les organisations et les institutions qui protègent les droits et oeuvrent pour la paix (MONUSCO, Pax Christi International, RJMP, ONGDH, etc.) ;
 La transformation : le changement des croyances et des comportements individuels (le pacifisme et la non-violence) ;
 La politique : la création des institutions, des lois, des traités (la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme) ;
 La puissance : l’utilisation de la force des armes et de la force de dissuasion ;
 La protection écologique : la pérénisation des relations entre les humains et l’environnement ;
 L’éducation : l’enseignement des aptitudes et des connaissances pour le soutien de la paix et l’art de la négociation.
Notons que la réalisation de notre dévise : « Justice, paix, travail » n’est possible que dans un Etat de droit car il n’y a pas de justice sans paix, il n’y a pas de paix sans justice et sans travail.

Fait à Kananga, le 08 octobre 2010

Annexe V
MOT DE MONSIEUR EDEL MARTIN KABUTAKAPUA, COORDONNATEUR NATIONAL DU RESEAU JEUNES DANS LE MONDE POUR LA PAIX (RJMP EN SIGLE) A L’OCCASION DE LA CLOTURE DE LA SEMAINE DE LA PAIX 2010, LE DIMANCHE 10 OCTOBRE 2010, A KANANGA.

 Messieurs les membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Distingués invités,
 Messieurs et Mesdames les participants,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Au moment où les lampions s’éteignet sur la célébration de la Semaine de la Paix couplée à l’Assemblée Générale du RJMP 2010, je vous invite d’abord à vous mettre debout pour observer une minute de silence en mémoire d’un des grands défenseurs des Droits de l’Homme en République Démocratique du Congo, Floribert CHIEBEYA Bahiziré, retrouvé assassiné mardi le 1er juin 2010 !
Merci, veuillez vous asseoir.

 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Tout est bien qui finit bien, dit-on. Je me fais le devoir d’exprimer la gratitude de Monsieur l’Abbé Président du Conseil d’Administration et de la Coordination Nationale du RJMP à toutes celles et à tous ceux qui, de loin ou de près, ont contribué à la réussitte de ces assises.
Placée sous le thème général « Bâtissons la paix, condamnons la haine », la Semaine de la Paix 2010 avait pour objectif principal la formation des participants et la sensibilisation de la population congolaise à la culture de la paix. A cette occasion, je me permets de remercier sincerèment toutes les chaînes de Radio et Télévision locales qui ont consacré et réservé un espace d’information et d’émission spéciale à nos activités. Je leur reste très reconnaissant et leur exprime les remerciements du RJMP et de PCI car, reconnus comme quatrième pouvoir, ils ont relayé le message de paix et nous ont ainsi permis d’atteindre un large public.
Je remercie particulièrement ces chaînes de Radio et de Télévision CMB (Canal Media Brodcasting), KHRT (Kasaï Horizon Radio Télévision), Malandji FM, RDD (Radio Diku Dietu), RTA (Radio Télévision Amazone), RTC (Radio Télévision Chrétienne) et RTEK (Radio Télévision Echos du Kasaï) pour avoir pris une part active au déroulement des travaux de la Semaine de la Paix et surtout pour avoir fait la différence entre les messages publicitaires, propagandistes et l’information intéressante qui peut sauver notre chère patrie.
J’adresse les remerciements du RJMP aux structures partenaires de la Société Civile du Congo (SOCICO/Kasaï occidental) telles que le MIEC (Mouvement International des Etudiants Catholiques), l’ALAKAN (Association des Laïcs Adventistes de Kananga), CAPSM/ONG, l’Eglise de Réveil « Christ Sauve » et la Coordination Provinciale de la SOCICO/Kasaï Occidental pour avoir pris une part active et contribué à la réussite de nos assises.
Le RJMP gardera gravé dans ses annales la qualité culinaires et les efforts fournis par l’équipe affectée à la cuisine en vue d’offrir aux participantes et participants l’énérgie et les forces essentielles au bon déroulement de nos assises.
J’exprime enfin les sentiments de reconnaissance du Réseau à l’endroit des membres venus de l’Equateur, du Kasaï Oriental et de l’intérieur du Kasaï Occidental pour leur attachement à notre leur Structure. Je ne saurais oublier les participantes et participants à la Semaine de la Paix 2010 pour avoir focalisé leur attention sur l’essentiel.
 Distingués invités,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Albert Camus disait, je cite, « La paix est le seul combat qui vaille d’être méné », fin de citation. Ceci est une invitation lancée à nous tous pour être aussi bien des bâtisseurs que des combattants de la paix. Bâtissons tous la paix, condamnons la haine et la discrimination sous toutes leurs formes, condamnons l’injustice et les violations des droits et libertés fondamentales de l’Homme sous toutes leurs formes. Tel est le message que je vous confie et que vous devez ramener dans vos milieux de travail et de vie, dans vos familles et dans vos quartiers respectifs.
La paix est un processus et un défi à relever pour lequel nous devons nous battre en combattant l’injustice et la haine.
Les rapports de différentes sections provinciales et territoriales de notre Organisation font état de plusieurs cas d’abus et de violations massives et parfois systématique des Droits de l’Homme dans notre pays, surtout à l’intérieur de ce dernier. Outre ces abus et violations, l’impunité règne en maître. Ces ennemis de la paix que nous voulons bâtir et de la consolidation de notre démocratie naissante ne vont pas être balayés d’un coup magique. Ils nécessittent de notre part engagement et unité, vision lointaine et claire pour ne pas céder au découragement utilisés parfois comme arme par les détracteurs de la promotion des Droits de l’Homme et de la démocratie. Notre entreprise est un processus de longue haleine qui vaut la peine d’être mené.
La Province du Nord-Kivu reste le ventre mou de la République Démocratique du Congoen ce qui concerne les violations des Droits de l’Homme et l’insécurité : les vols à mains armées, les tueries, les incendies des maisons, les viols des femmes et des enfants et l’impunité ainsi que d’autres maux constituent le lot quotidien des villes, cités et villages de cette partie de la nation congolaise. De Kanyabayonga (Sud) à Eringeti (Nord) et de Kasindi (Est) à Manguredjipa (Ouest) soit sur l’ensemble des Territoires de Lubero et Beni, ainsi que dans les Territoire de Rutshuru, Masisi et Walikale, la Paix bas encore da l’aile. Les groupes armés MaÏ-MaÏ, FDLR, ADF/NALU… continuent à s’illustrer, en fréquentes occasions, par des pillages, des tueries, des viols et autres actes d’intimidation dans les milieux non encore sécurisés.
Que dire des conflits fonciers, des tracasseries policières et administratives, des barrières illégales qui s’érigent ça et là ainsi que des abus de pouvoirs et des extorsions des biens dont sont victimes nos compatriotes et nous-mêmes sur l’ensemble du pays? La première arme non-violente qu’il faut opposer à ce climat impropre à la paix et ennemi à la reconstruction de la RDC c’est d’abord la lutte contre l’ignorance. Menons cette lutte par la sensibilisation et l’information permanentes et dans tous les lieux : matin et soir, jour et nuit, lors des fêtes et des deuils, à l’école et en famille, à l’église tout comme en voyage, à l’hôpital ou au cimétière, etc.
Aux participants à la Semaine de la Paix 2010 qui s’achève, je lance ces deux idées géniales : « Qui peut le plus peut le moins » et « A vaincre sans péril on triomphe sans gloire ». Les diverses difficultés que vous avez surmontées durant ces assises font parties de votre formation et elles doivent vous servir de modèle. En effet, la défense des Droits de l’Homme et la promotion de la culture de la paix ne sont pas choses aisées. De nombreux compatriotes avant vous se sont découragés, et d’autres y ont même sacrifié leur vie. L’essentiel est de connaître exactement ce qu’on poursuit, la bonne manière d’atteindre son but et d’y tenir pour la primauté de la dignité humaine.
Une chose importante à retenir, Mesdames, Messieurs, est que tout ce que vous avez appris et maîtrisé ici ne doit pas rester votre propriété ni être enterré après votre départ d’ici. Ce sont des talents, et comme ce patron à ses serviteurs, je vous invite aussi à aller les fructifier. Vous avez appris comment être de bons médiateurs et négociateurs, allez réconcilier tout le monde et négocier la paix. Ramenez le paquet de paix dans vos milieux de vie respectif, répandez et respirez, partout où vous serez, l’odeur de la paix en condamnant la haine et la violence sous toutes leurs formes.
 Messieurs les membres du Conseil Provincial de Sécurité,
 Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs (Tout protocole observé),

Il ne me reste qu’à réiterer aux uns et aux autres les sentiments de gratitude du RJMP pour leur contribution à la célébration de la 6ème Semaine de la Paix couplée à la 7ème Assemblée Générale Ordinaire du RJMP. Je vous souhaite bon retour chez vous et vous charge de saluer nos amis que vous allez réjoindre.

Je vous remercie.

Lien Internet suggéré

Brève description du lien

LA SOCICO)/KASAI OCCIDENTAL REAGIT A L’ARTICLE L’ARTICLE DE MONSIEUR J.E. KOTA PARU DANS KONGO TIMES

RJMP — Tue, 12 Oct 2010 18:23:51 +0200

Attire-oeil

FACE A L’ARTICLE DE MONSIEUR J.E. KOTA PARU DANS KONGO TIMES RELATIVE A LA PRESTATION DES ACTEURS ET DES INSTITUTIONS POLITIQUES DE LA RDC, LA SOCICO/KASAI OCCIDENTAL INVITE LA PRESSE CONGOLAISE ET AFRICAINE A ETRE UNE PRESSE ENTHOUSIASTE DE BONNES NOUVELLES PLUTOT QUE DE MALHEURS QUI NOUS FRAPPENT.

Image

Corps

DECLARATION DE LA COORDINANTION PROVINCIALE DE LA SOCIETE CIVILE DU CONGO (SOCICO)/KASAI OCCIDENTAL AU SUJET DE L’ARTICLE DE MONSIEUR J.E. KOTA PARU DANS KONGO TIMES CONCERNANT LA PRESTATION DES ACTEURS ET DES INSTITUTIONS POLITIQUES DE LA RDC.

La Coordination Provinciale de la Société Civile du Congo (SOCICO/Kasaï occidental), a lu avec un profond regret l’article intitulé « 2009 en RDC : bagarres, destitutions et querelles de leadership à travers les provinces », publié sur le site Internet www.KongoTimes.info sous la plume de J.E. KOTA par Kongo Times de janvier 2010.
La Coordination Provinciale de la SOCICO/KASAI OCCIDENTAL salue l’initiative et le courage de Monsieur J.E. KOTA et de Kongo Times de dénoncer les pratiques de certains acteurs politiques incompatibles avec les aspirations profondes du peuple congolais, en l’occurrence la démocratie, la paix et l’amélioration des conditions de vie des Congolais. Cette dénonciation est susceptible d’interpeller les coupables, d’éveiller leur conscience à la bonne gouvernance, de renforcer les capacités de nos institutions politiques et de favoriser le développement de notre pays. A ce titre, Kongo Times et J.E. KOTA méritent les félicitations sincères de la SOCICO.
La Coordination Provinciale de la SOCICO du Kasaï Occidental déplore toutefois les inexactitudes et les déclarations mensongères concernant le Kasaï Occidental.
En effet, à la première page de son article, Monsieur J.E. KOTA parle de la destitution de Madame Valery NTOLO de son poste de Vice-Présidente de l’Assemblée Provinciale du Kasaï Occidental pour absences prolongées et autres manquements graves dans l’exercice de ses fonctions.
Avec un peu de patience et de souci de vérification, Monsieur J.E. KOTA aurait pu apprendre que Valery NTOLO est un Député de sexe masculin, et qu’en réalité c’est son successeur, Madame Pauline KAMWANDU, qui est de sexe féminin. Et cette dernière exerce ses fonctions en toute quiétude.
Pire encore, à la page 2 de son article, Monsieur J.E. KOTA relate une scène d’altercation entre le Gouverneur Kapuku et le Président Provincial de la SOCICO du Kasaï Occidental à cause des prises de position de ce dernier sur les bagarres qui se seraient déroulées à l’Assemblée Provinciale.
La SOCICO/Kasaï Occidental déclare solennellement ne rien savoir d’un tel incident et déplore que des affirmations aussi mensongères soient reportées sur les médias sans vérification préalable auprès de son Coordonnateur, présumé victime des prétendues menaces du Gouverneur Kapuku.
Si une telle situation s’était produite, la SOCICO/Kasaï Occidental n’allait pas hésiter à saisir sa hiérarchie nationale ainsi que les instances judiciaires conformément aux lois de la République.
La Coordination Provinciale de la SOCICO, qui compte en son sein des Organisations crédibles de promotion et de défense des Droits de l’Homme, n’a conféré à aucun Journal le mandat de défendre ses droits et libertés sans sa demande expresse.
La Coordination Provinciale de la SOCICO/Kasaï Occidental proteste énergiquement contre les menées subversives de Monsieur J.E. KOTA tendant à alimenter des conflits et à semer des divisions là où règnent la paix et la concorde. Elle invite, à ce sujet, les médias congolais et africains au respect des valeurs éthiques et déontologiques du journalisme et à ne pas être une presse par définition plus intéressée par les accidents, les conflits et les catastrophes et autres malheurs qui frappent le Congo démocratique et l’Afrique noire que des bonnes nouvelles. (1)
Enfin, la Société Civile du Congo/Kasaï Occidental exhorte les animateurs des organisations de défense des Droits de l’Homme et à ceux de médias congolais de veiller au respect de la dignité humaine et des droits de tous dans la présentation des faits. Elle croit fermement que même les condamnés ont des droits et que les mensonges, les calomnies, les injures et autres traitements humiliants sont répréhensibles et passibles de poursuites judiciaires.
C’est preuve de maturité, de civisme et de culture démocratique que de respecter tout citoyen, même ceux ayant la charge de gérer les institutions officielles.
Fait à Kananga, le 1er octobre 2010

Le Coordonnateur Provincial de la SOCICO,

Edel – Martin KABUTAKAPUA

(1) Déclaration de M. Henry SPRIETSMA, ancien Représentant de la Commission européenne en RDC à l’aube du 3ème millénaire :
« En tant que jeune macro-économiste spécialisé en l’économie des pays en développement, j’ai mis mes premiers pas en Afrique en 1970, … Le progrès réalisé en Afrique, encore mal distribué entre pays et groupes je l’avoue, n’a jamais été observé ailleurs et les analyses de la Banque mondiale et de l’OCDE la dessus sont équivoques : en Europe et ailleurs nous avons dû mettre beaucoup plus de temps pour arriver à des bonds en avant comparables. Ce phénomène ne reçoit pas assez d’attention puisque l’opinion publique ne le croit pas, étant confrontée, presque en permanence, à une presse par définition plus intéressée par les accidents, conflits et catastrophes et autres malheurs frappant l’Afrique, que des bonnes nouvelles »