UNION PAYSANNE POUR LE DEVELOPPEMENT DU BUSHI

Secteur d'activité: Développement communautaire
Région: Sud Kivu
Composante: Syndicats

La défense des droits et intérêts des paysans dans la province du SUD-KIVU.
Devise : Unité-Solidarité-Action
(U.S.A.)


Courriel

updbu@yahoo.fr

Adresse, téléphone et télécopieur

N°12,Av. KIBOMBO,Commune d'IBANDA,BUKAVU,SUD-KIVU,R.D.C
N° téléphone :97743415
98625264
B.P. 138
Cyangugu/Rwanda

Présentation, historique et objectifs

Union Paysanne Pour le Développement du Bushi
U.P.D.BU,asbl

 Mouvement Paysan
 Syndicat qui accompagne et qui défend les intérêts et droits des paysans du Bushi Culturel.
Devise : Unité-Solidarité-Action
(U.S.A.)

Adresse de Contact:

-Siège Social:CIDISHA/BUGOBE-KABARE

-Bureau de représentation :
n°12 Av.KIBOMBO,Commune d’Ibanda/Sud-Kivu, (voir Bâtiment société civile Sud-Kivu
Tél : 97743415 ou
98625264

-Adresse Postale et électronique:
B.P.1559 BUKAVU/R.D.C.
B.P.138 Cyangugu/Rwanda
Email :updbu@yahoo.fr

I. IDENTITE DE L’O.P.

L’UPDBu est une plate-forme d’organisations paysannes de troisième niveau dont les membres sont des collectifs de deuxième niveau.

Elle est un syndicat paysan né de la volonté des responsables d’OP du Bushi ayant entretenu depuis des années, des relations avec un bon nombre d’organisations d’Appui. Leur souci était de mettre sur pied un mouvement paysan fort, digne et dynamique grâce auquel les paysans du Bushi culturel peuvent être des interlocuteurs des principaux acteurs agissant dans leur milieu : l’Etat, les OA, le reste du secteur privé etc.

Ce syndicat paysan a été créé à Mbobero, le 09 janvier 1994.
Il est un syndicat sans but lucratif de droit congolais, apolitique et non confessionnel.
Autorisation de fonctionnement n°JUST-G-S.112/S-KV/938/2000 du 29 septembre 2000.
et ………………………………… ; du …………..

II. OBJECTIFS

Les Collectifs membres de l’UPDBu veulent :
- Résoudre les problèmes des tracasseries administratives et les violations des Droits de l’homme
- Lutter contre la famine, chercher une solution au problème de malnutrition (cas flagrant du couple mère-enfant) au Bushi.(Insécurité alimentaire)
- Trouver un appui qui n’est plus mobilisé par un partenaire traditionnel ; l’Etat lui-même étant en crise.
- Lutter contre les problèmes d’insécurité, de pillage, de déplacement des populations.
- Améliorer l’habitat et la santé
La mission des collectifs membres de l’UPDBu est de :
1. Se donner un espace de concertation de formation et d’échange d’information entre les leaders paysans.
2. Se renforcer mutuellement sur le plan technique (structuration) mais aussi comme acteur de la Société Civile.
3. Défendre les intérêts et les droits des paysans (confiscation des champs arrestations arbitraires, taxes illicites,…)
4. Améliorer les appuis aux populations du Bushi, avoir un meilleur impact dans la lutte contre les principales problématiques.

Leurs principaux objectifs sont :
. Renforcer leurs membres en assurant, accompagnant les OB dans leurs activités quotidiennes et en formant leurs membres
. Défendre les droits et intérêts des paysans
. Rechercher des partenaires pour leurs activités respectives
. Promouvoir des activités génératrices des revenus.

III. DOMAINE D’INTERVENTION

UPDBu intervient dans cinq secteurs ci-après :
1. Secteur Syndical : défense des intérêts des paysans et médiation
2. Secteur Social : Alphabétisation, fonctionnel, santé communautaire, formation, amélioration de l’habitat, etc.
3. Secteur économique : accent mis sur l’agriculture et l’élevage ainsi que la promotion du petit commerce de survie.
4. Secteur Recherche Paysanne : participative sur des thèmes relatifs aux problèmes rencontrés : pharmacopée animale et végétale. Conservation et transformation production de semences, technologies appropriées,…

VI. STRATEGIES D’INTERVENTION

-Animation-Sensibilisation
-Information et Formation
-Lobbying
-Echange avec d’autres partenaires
-Capitalisation et diffusion
des expériences paysannes

VII. PARTENAIRES

L’O.P. U.P.D.BU.collabore soit directement,
soit indirectement avec des O.A ,institutions
publiques ou privées d’appui local ou
étrangère liées à elle, à l’une ou
l’autre organisation de base membre par
une convention formelle de collaboration (PREFED ,DIOBASS,AGRITERRA)

VIII. RESSOURCES

Les ressources de l’Union proviennent
des cotisations des collectifs par
l’entremise des individus membres
des OB, dons et legs, appuis financiers
des personnes physiques ou morales,
des activités d’auto-financement,
vente de services.

IV.ORGANIGRAMME

S. Synd S. Social S. Genre

S. Econ. S. R. Pays.

V. RAYON D’ACTION

L’UPDBu intervient actuellement au Bushi Culturel (Kabare, Walungu, Bunyakiri, d’abord) et compte étendre ses actions à Idjwi, Kaziba, Lhwinja, Burhinyi et Kalehe.
Pour ce moment l’UPBu compte 22 collectifs qui sont :
ADEPAD/Bushumba, APDR/Bushwira, ASSODECI/Cirunga, ADECI/Cirhogole, CDR/Kahembarhi, CIDISHA/Bugobe, CINAMULA/Kamisimbi, UDKA/Kalunga, COMIPA/Nshanga, DRIM/Mumosho, DRISHA/Nyangezi, MPARANYI/Ikoma, MSDP/Ciriri, NFAMUNGO/Kalango, NTAHALIZA/Katana, NTAKABUNGA/Mugogo,OSDI/Bwirembe, SODEKA/Kaniola, UPAVP/Lwiro, AVBu/Bunyakiri, CODI/Izege, RHUGWASANYE/Birava-Kashimbi.

VI. STATEGIES D’INTERVENTION

- Animation – sensibilisation
- Information et formation
- Lobbying
- Echange avec d’autres partenaires
- Capitalisation et diffusion des expériences paysannes.

VII. PARTENAIRES

L’O.P. UPDBu collabore soit directement, soit indirectement avec des OA, institutions publiques
ou privées d’appui local ou étrangère liées à elle, à l’une ou l’autre organisation de base membre par une convention formelle de collaboration (PREFED, DIOBASS, AGRITERRA,LOUVAIN DEVELOPPEMENT. ).

VII. RESSOURCES

Les ressources de l’Union proviennent des
cotisations des Collectifs par l’entremises des
individus membres des OB, dons et legs,
subventions d’origines diverses, appuis financiers
des personnes physiques ou morales, des activités d’autofinancement, vente de services,….

Réalisations à ce jour

- Accompagement juridique des paysans (formation des parajuristes)
- formation des monitaires agricoles
- capacitation des leaders paysans
- formation en genre
- formation en recherche paysanne
- formation en syndicalisme paysan
-

Programme

Plan d'action en cours

Renforcement du Syndicalisme Paysan dans les collectifs et organisations de base de l'UPDBu.

Responsables et structure

-Emmanuel MUSHENGEZI Président du conseil d'administration
-Urbain Marius BISIMWA RUTEGA Secrétaire Général

Réseaux dont cette organisation est membre