Conseil National des Organisations Non Gouvernementales de Développement

Domaines d'intervention du CNONGD

 

Dans le travail d'appui aux ONGD et CRONGD, le CNONGD, à travers
ses membres et de manière spécifique, le CNONGD intervient
actuellement dans les domaines suivants :


  • Développement des politiques et méthodes alternatives
    d'accompagnement à la base;
  • Renforcement des capacités techniques, humaines et institutionnelles
    des O.N.G.D.
  • Formation ­ Animation ;
  • Information ­ Communication ;
  • Accompagnement du mouvement paysan ;
  • Recherche ­ Capitalisation ;


    Courriel

    cnongd@ic.cd

    Adresse, téléphone et télécopieur

    kinshasa

    Présentation, historique et objectifs

    Domaines d'intervention du CNONGD

     

    Dans le travail d'appui aux ONGD et CRONGD, le CNONGD, à travers
    ses membres et de manière spécifique, le CNONGD intervient
    actuellement dans les domaines suivants :


    • Développement des politiques et méthodes alternatives
      d'accompagnement à la base;
    • Renforcement des capacités techniques, humaines et institutionnelles
      des O.N.G.D.
    • Formation ­ Animation ;
    • Information ­ Communication ;
    • Accompagnement du mouvement paysan ;
    • Recherche ­ Capitalisation ;
    • Education civique et Droits humains ;
    • Genre et développement.

     

    Historique et création  

    Le besoin de regroupement, de concertation tant au niveau national que
    provincial a été ressenti, avec l'émergence des organisations
    volontaires de développement, qui ont commencé un processus
    de mise en place au début des années 1980. Grâce au
    concours du PNUD et du Ministère du PLAN, plusieurs rencontres des
    ONGD ont été possibles. Les principales dates sont : Juillet
    1985, la première Table Ronde des ONG de développement tenue
    à Kinshasa ; 1987, l'atelier de Mbanza Ngungu qui avait proposé
    un accord cadre Gouvernement ­ ONGD. Décembre 1987, la Table
    Ronde de Kinshasa au cours de laquelle a été créé
    le Comité Technique de Suivi ayant pour mandat la structuration
    du mouvement ONGD ; ?Décembre 1990, la grande concertation nationale
    des ONGD à Kinshasa ayant consacré la création du
    Conseil National des Organisations non Gouvernementales de Développement
    (CNONGD).  

     

    Vision  

    La vision du CNONGD est de servir de cadre de référence
    pour l'accompagnement des organisations de base, davantage efficace et
    bien structurée, capable de renforcer le pouvoir paysan pour permettre
    aux populations de lutter efficacement contre la pauvreté dans une
    perspective d'intégration et d'ouverture au monde.  

     

    Mission  

    La mission du CNONGD est de contribuer au renforcement des capacités
    institutionnelles et professionnelles des ONGD membres, servant de : -
    moteur de prospective sur des questions éthiques de gestion, de
    démocratie interne et globale ; - catalyseur des dynamiques globales
    nationales touchant à la paix, aux élections, à l'alternance,
    à la reconstruction ; - cadre normatif de facilitation, d'échanges
    d'expériences et de capitalisation sur des questions de l'heure
    : partenariat, reconstruction, micro finance.  

     

    Valeurs  

    La participation : il s'agit pour le CNONGD d'encourager la participation
    des acteurs concernés à tous les niveaux de réalisation
    du programme. La participation est perçue ici, non seulement comme
    un moyen d'accroître l'efficacité des actions de développement,
    mais surtout comme un objectif en elle-même. Elle permet aux individus
    de développer leurs potentialités et de prendre leur destin
    en main. - L'empowerment : le CNONGD cherche à renforcer le pouvoir
    des communautés de base et les amener à mieux se structurer
    et s'organiser de façon à participer effectivement aux mécanismes
    de prise de décision et de contrôle de tout ce qui touche
    leur vie. - L'auto- promotion : elle consiste pour le CNONGD à se
    référer toujours et à tout moment à l'homme
    et mettre celui-ci au centre de l'action en tant qu'acteur et bénéficiaire
    de son propre développement. A travers cette démarche, amener
    l'homme à développer les mécanismes et capacités
    permettant sa prise en charge.  

     

    Objectifs


    • Améliorer la circulation et la vulgarisation de l'information
      tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du réseau
      ;
    • Susciter et renforcer la recherche d'autres méthodes alternatives
      de développement adaptées aux réalités locales;
      -
    • Veiller au respect de l'éthique du mouvement dans la gestion
      des ONGD ainsi que des actions initiées ;
    • Développer au sein du réseau une culture compétitive
      de plaidoyer et de lobbying pour le développement participatif ouvert
      aux exigences nationales et internationales ;
    • Contribuer à la compréhension et à l'intégration
      de l'approche genre dans la vie de la société ;
    • Renforcer la dynamique société civile pour le rétablissement
      et le maintien de la paix ainsi que l'instauration d'un Etat de droit en
      RDC, cadre favorable pour les actions de développement à
      la base.

      Membres  

    Le CNONGD est composé de 11 Conseils Régionaux des ONGD
    et à travers ces derniers près de 1000 ONGD membres, disséminées

    sur toute l'étendue du territoire national. L'on distingue les Organisations
    laïques et les Organisations confessionnelles catholiques, protestantes,
    kimbanguistes, musulmanes Hormis les CRONGD qui sont les premiers répondants
    et qui jouent le rôle de liaison avec les ONGD, le CNONGD travaille
    avec : - les réseaux thématiques ­ regroupement des ONGD
    opérant et se professionnalisant dans des domaines similaires .
    Ainsi, l'ensemble des O.N.G.D. sont opérationnelles dans les domaines
    ci-après : Education, Femme, Production Agricole, Sécurité
    Alimentaire, Environnement, Infrastructures de base, Santé Communautaire,
    Nutrition, Réinsertion des Enfants, ( femme, santé, environnement,
    sécurité alimentaire) et - les réseaux géographiques,
    qui sont des cadres de concertation pour faciliter la circulation des informations
    et aider au rapprochement des ONGD opérant dans un même rayon
    d'action pour mieux se connaître afin d'harmoniser les interventions
    pour plus d'impact. Les ONGD membres sont les exécutants à
    la base des programmes et projets destinés à répondre
    aux préoccupations et besoins de la population. Les ONGD constituent
    la première source d'information sur les problèmes et besoins
    des communautés de base et jouent l'intermédiaire entre CRONGD
    et la population. A leur tour, les ONGD travaillent avec les Organisations
    de base dont les regroupements paysans et les initiatives locales de développement.
     

     

    0rganisation  

    Le Conseil National des Organisations Non Gouvernementales de développement
    comprend quatre organes : - L'Assemblée Générale :
    elle est l'organe suprême. Elle est composée de soixante six
    délégués des ONG dont six délégués
    par CRONGD ou Province. Elle tient sa réunion ordinaire une fois
    chaque deux ans. - Le Conseil d'Administration : veille à la bonne
    poursuite des objectifs du CNONGD et de l'exécution des décisions
    et recommandations de l'Assemblée Générale. Il est
    composé d'un délégué par CRONGD, soit onze
    (11) membres. Le Secrétaire Exécutif y siège mais
    sans voix délibérative. - La Commission de Contrôle
    : est un organe de contrôle de la gestion des ressources humaines,
    matérielles et financières du CNONGD. Elle est composée
    de 3 membres. Le Secrétariat Exécutif : est l'organe permanent
    d'exécution et de gestion courante du CNONGD. Il est composé
    des services techniques (Projets, Information, Finances et Administration)
    dirigés par un Secrétaire Exécutif élu par
    l'Assemblée Générale.  

     

    Secteurs prioritaires d'intervention des ONGD en RD-
    Congo
     

    Les appuis des CRONGD auprès des ONGD et ceux de ces dernières
    auprès des communautés à la base se résument
    en : - accompagnement-suivi-évaluation - formation : sessions en
    formation et conception des programmes, en conception et élaboration
    des projets de développement, en gestion financière, comptable
    et administrative, en technologies appropriées, en techniques d'animation,
    en vulgarisation des techniques agricoles, en formation des formateurs,
    en démocratie, élections et participation populaire, en bonne
    gouvernance et lutte contre la corruption - recherche de financement, consultation
    et appuis techniques - participation aux débats locaux, nationaux
    et internationaux sur les problèmes concernant le développement
    du pays - implication au sein et dynamisation de la Société
    civile de la RDC. Réalisations des ONGD dans les onze provinces
    du pays Les ONGD facilitent la réalisation des interventions comme
    les suivantes : - sécurité alimentaire : construction des
    fermes-pilotes d'élevage du petit et du gros bétail, vulgarisation
    et distribution des semences améliorées, installation des
    cantines d'approvisionnements des paysans en biens de première nécessité,
    prise en charge des paysans en biens de première nécessité,
    prise en charge alimentaire des personnes en difficultés, culture
    des champs collectifs, - infrastructures de base installation des moulins
    à manioc, construction des salles de classes, des centres hospitaliers,
    des sources d'eau potable, des orphelinats et autres maisons familiales
    en matériaux durables, réhabilitation manuelle des routes
    de desserte agricole, des ponts, des bacs - femme et développement
    créations des noyaux Femme et Développement, intégration
    des femmes dans les organisations paysannes, implantation des ateliers
    de technologies appropriées, renforcement des capacités de
    femmes - santé équipement des hôpitaux secondaires
    et création des centres hospitaliers, amélioration des soins
    préventifs et curatifs, campagne contre les maladies transmissibles
    et le VIH/SIDA ainsi que la prise en charge des malades et orphelins du
    SIDA, promotion de la &laqno; médecine naturelle », installation
    des citernes d'eau - éducation civique animation thématique
    et formation/sensibilisation (gestion de type démocratique, approche
    gender, droits humains, résolution pacifique des conflits, promotion
    des droits de la femme et de l'enfant), plaidoyer (scolarisation des filles)
    - formation et information centres de documentation, distribution des ouvrages
    scolaires, productions des émissions radio et télévisées,
    micro crédit, alphabétisation, installation des radio-phonies
    En dépit de ces nombreuses interventions sur terrain, les défis
    à relever demeurent nombreux.

    Responsables et structure

    Monsieur RAMAZANI KABENGWA TATI, Président du Conseil d'Administration
    et Représentant Légal. E-mail:tatirama@yahoo.fr
    -

    Monsieur Félicien MALANDA NSUMBU, Secrétaire Exécutif.
    E-mail:malandafelicien@hotmail.com

    I. CRONGD-BANDUNDU B.P. 314 Kikwit E-mail: crongdbandundu@yahoo.fr

    II. CRONGD-BAS/CONGO E-mail:crongd_bc@hotmail.com

    III. CRONGD-EQUATEUR B.P. 455 Mbandaka E-mail:crongdeq@yahoo.fr

    IV. CRONGD-ORIENTAL B.P. 596 Kisangani E-mail: crongd@oriental@yahoo.fr

    V. CRONGD-KASAI/OCCIDENTAL B.P. 553 Kananga E-mail: crongd_kocc@yahoo.fr

    VI. CRONGD-KASAI/ORIENTAL B.P. 716 Mbujimayi E-mail: crongdkor@yahoo.fr

    VII. CRONGD-KINSHASA B.P. 3068 Kin/Gombe E-mail:crongd_kin@hotmail.com

    VIII. CRONGD-MANIEMA B.P. 376 Kindu E-mail:crongdmaniema@yahoo.fr

    IX. CRONGD-NORD/KIVU B.P. 781 Goma E-mail:crongdnk@yahoo.fr,
    poleinst@compuserve.com, deobaabo@yahoo.fr

    X. CRONGD-SUD/KIVU B.P. 1394 Bukavu E-mail: crongdsk@yahoo.fr,
    Leonmumate_nyam@yahoo.fr

    XI. CRONGD-KATANGA B.P. 272 Lubumbashi E-mail: crongd_katanga@hotmail.com

    Réseaux dont cette organisation est membre